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社会实践报告模板汇编6篇社会实践报告 篇1 一、实践目的 首先，本次实践是为了在毕业进入社会前，将自己的理论学问与实践相融合，积存社会阅历，熬炼自己的动手力量，提高综合运用力量，并且培育自己发觉问题、解决问题的力量。 其次，本次实践可以更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的熟悉，增加对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培育自己的实践力量，缩短从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为以后进一步走向社会打下坚实的根底。 最终，通过实践了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而进一步确立自己的工作岗位目标，为自己将来的职业生涯规划起关键的指导作用。 二、实践时间、实践单位以及本人实践详细岗位和负责事务 实践时间： 实践单位： 实践详细岗位：经理助理 负责事务：人事和行政方面的相关工作 三、实践主要内容 一)实践单位简介： 太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。20xx年6月更名为“中国太平保险集团公司”，20xx年3月升为副部级央企，总部设在上海。 目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，已在国内2x个省、自治区和直辖市开设35家分公司和x00余家三、四级机构，效劳网络根本掩盖全国。截至20xx年12月31日，太平人寿总资产已超过1331亿元人民币， 20xx年至20xx年，连续五年跻身“中国企业500强”和“中国效劳业企业500强”。太平人寿有较好的商誉、治理水平、经营环境和进展前景，具有较强的偿付力量和抗风险力量。 严密围绕“专心经营诚信效劳”的经营理念，太平人寿创立了具有太平特色的公司经营与业务进展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起了稳固的业务进展平台，建立了领先的运营效劳体系;坚持“高素养、高品质、高绩效”的“三高”人才进展战略，培育了一支具有竞争力的员工队伍;深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化，奠定和稳固了公司持续安康成长的内在基因。 二)实践详细过程 1、第一周 由于第一周刚到公司，公司聘请工作量大，而且自己对聘请的相关工作还不是很熟识，所以第一周主要负责给参与初试的求职者打电话、发信息确认面试时间、地点等信息，并告知需要携带的相关证明，必要时为他们解答求职者关注的一些问题，比方职位、职务、薪金等。 2、其次周 经过一周时间的工作，自己对公司的聘请工作有所了解，其次周的工作内容渐渐丰富起来。主要负责筛选初试者的简历然后打电话和他们沟通沟通，对初试者有个大体了解，然后通知他们复试。其次天到前台接待复试者，在安排好面试官之后引领复试者到经理办公室与经理进展一对一的面谈。在复试之后，复试胜利的求职者将携带的相关资料和证明交给我，为他们办理参训手续究竟安排好为期十天的公司培训。除此之外，假如有新的经理助理来公司工作，我也会带新人教他们工作的详细内容。固然，作为经理助理，确定少补了帮忙经理做一些帮助性的工作，比方为经理预备开会材料，做一些资料的输入整理，收发邮件等工作。 3、第三周 在十天的参训过程中，我要和参训人员准时沟通，了解他们的思想动态，准时问他们解答问题，保证公司不流失优秀的人才。在十天培训之后，部门经理要和求职者进展打算性面谈，符合双方意愿，我就要为新人办理相应的入司手续。 本周我还作为一名初试的笔录者，具体记录求职者的个人形象，公司的了解程度，社会阅历，个人规划等信息，以便为面试官供应更加全面的信息。 4、第四周 本周实践马上完毕，所以我参与了公司的早会和夕会，进一步了解企业文化，治理理念等。周一早上的早会主要安排马上一周的工作，周五晚上的夕会主要总结一周的工作。平常的早、夕会，多注意讲座以及员工培训等活动，如销量周冠军、优秀讲师或高级经理共享阅历等。 四、实践总结、感想以及建议 一)实践总结 在实践期间，我工作仔细，对领导下发的任务能按时、正确的完成，并得到领导的好评。 由于这份工作是自己求职得来，这对自己的信念也是一种提高。在公司，每天都会接触到不同的求职者，增加了我与人交往的时机，在不断地与他人交际中，增加了我的沟通力量。同时也让我对人力资源的工作有了更深一步的了解。 在沟通的过程中，我也发觉了自己的优点和缺乏。不管是在组织力量，执行力还是场面的影响力上，都有需要改良的地方。我还需要在以后的工作作、学习和生活中连续努力的去学习，为成为社会需要的人才奠基。 二)实践的体会 1、对待任何工作都要仔细细致，并且要禁得住磨炼。由于公司7月份聘请工作量较大，所以每天都会有很多求职者，作为经理助理，在经过初试后，必需记住并初步了解求职者的信息，具体记录每个人的根本信息，尤其是名字的电话号码，肯定不能出错，否则无法联系求职者，公司丧失人才。在刚到的第一周，每天我都是坐在电话旁给求职者打电话，告知几乎一样的信息，发送几乎一样的短信，其次天过后，不得不说自己真的觉得乏味，甚至觉得自己学不到东西，甚至有时还有放弃这份工作的念头，但是后来觉得自己不能这么心高，学习总是从初步开头，一点一滴的积存。所以我坚持了一周，在这一周中我慢慢明白，即使简简洁单的打电话也是有学问的。通知求职者，不能像复读机一样，在电话的另一头是不同的人，他们有不同的经理，所以在通知面试前可以简洁地跟他们沟通，这样我就从以前唯唯诺诺的复读机变成了真正的“经理替身”。不管在电话里还是面对面，聘请者肯定要有气场，这是需要熬炼的。所以说不管做什么，都要仔细并且耐得住性子，这样才能学到真东西! 2、要学会沟通，学会合作。刚到公司，行为处事总是很拘谨，和其他部门沟通的少，办事效率会受到影响，所以在闲暇之余，我会到其他部门“串门”，珍惜每一次经理让我办事的时机，其他部门的同事们渐渐地熟悉我，了解我，和其他部门沟通多了，以轻松欢乐的心态工作，不仅办事效率提高了，最重要的是熟悉了很多前辈，闲暇之余还会常常跟我共享阅历。在这种气氛下，大家团结一心，事半功倍。人与人之间的沟通与合作使工作更加有效，能促使人与企业共同走向胜利。 3、要擅长学习。学习，永久都不会晚。不是每个人都是天才，我信任勤能补拙。刚到公司，对公司的状况完全不了解，通过多记、多问、多沟通，在一个礼拜后，对公司有个大致的了解，并且通过早、夕会了解公司的企业文化、品牌价值、愿景等等，在工作中，通过聘请，看简历，挺自我介绍、经受阅历对我都有很大的启发，只有实打实的积存阅历，才能在简短时间的面试中尽情呈现。挺前辈们将它们的故事，每个人的胜利背后都布满了艰辛。我要学习的还有许多许多，只有不断学习，才能不断完善自己! 三)建议与想法 经过一个月的实践，假如公司保持现有规模，现在的人事治理层已经足够。但我信任，公司不会止步于现在，将来需要提前做好预备，所以具有一个专业学问的完备的人事治理系统不行或缺。 所以，对于公司人力资源治理方面的工作，我提出以下两点建议： 1、由于公司特地的人力资源部门与其他部门缺乏沟通，所聘请的人员大多不符合其他部门的要求，所以消失了部门经理让自己的助理去亲自聘请的现象，由于助理缺少人力资源的相关专业学问，这样的结果可能会导致其所聘请的新人也缺乏肯定的素养，所以公司应当标准人力资源治理制度，加强人力资源部与其他部门的沟通，最好在聘请中双方都有负责人进展聘请，以保证学问与实际结合。 2、关于员工的培训开发和职业生涯规划。首先，员工的培训应提升层次和深度，不能仅限于企业文化、制度方面的培训。应充分利用公司人才资源，在培训中深化学问，多谢实际阅历沟通。其次开展员工职业生涯治理，使员工看到自己的前景，从而降低员工流失率。 社会实践报告 篇2 实践日期：xx年1月1日-xx年1月30日 实践的缘由与目的： 走进了大学距离工作就不远了，工作也就成了大学生最关怀的话题之一。而在现今社会，大局部单位在聘请时都打出 “有阅历者优先”的旗号，可刚离开校园的我们最为缺乏的就是社会工作阅历。为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，熬炼和提高自己的力量，以便在以后毕业后能真正走入社会，适应社会要求， 在大一完毕后的寒假里我打算去亲身体验一下真正的社会。以下是我社会实践的全过程： 实践过程： 首先是找工作。由于社会上有有人利用学生求职心切的心理公布虚假广告骗人骗钱的传言，开头时我选择了一家正规的中介中心注册，这样就可以免去受骗的后顾之忧。本以为暑期工作会特别好找，可一连等了好几天都没有适宜的工作，不是单位要求只招女性就是工作时间跟自己作息时间不符。另外还有一些工作时间长而待遇低的工作也被我排解在外了。找不到工作的日子里我的心里开头急躁，心情也变得不稳定，老觉得自己有种想发火的冲动，这时我才明白为什么失业和待业的人心情那么不稳定。于是自己开头有意识的调理心情。后来觉得中介信息更新太慢，就去看街上店门前贴的聘请广告，始终也没有适宜的。在我开头找工作起的第九天里，最终等到信息再次更新，找到一份快餐店业务员的工作。至此，我的求职生涯才算告一段落。 紧接着就开头了我生命中的第一份工作。第一天到快餐店报到心情是兴奋而忐忑的，兴奋自不必说，忐忑是由于我没有一点工作阅历，也不熟识快餐店的经营方式，更不必说业务员的工作范围和要求。在经理简洁介绍了我们要做的工作后，我们就换上工作服开工了。第一次工作， 第一次跑业务，一起都是那么生疏，但既然想要阅历也就只好硬着头皮上了，反正凡事都有第一次。但抱负与现实的差距又一次真实的摆在我面前：第一天我的业务量为“0”!这无疑是一次沉重打击!但我知道这时候退缩是没用的，只有努力去转变这个事实。其次天我期盼的第一份订单最终如愿的到手了，我当时是那么感动，但在客人面前我还是抑制住了。从今我信念大增，开头虚心向老业务员们请教阅历，对自己的方式加以改善，渐渐地我的业务量开头增加，不久也有了自己的一些固定的老客户，他们的支持更给了我莫大的工作动力。虽然到最终仍不能赶上老业务员的水平，但我对自己能做好这份工作有了坚决的信念，对自己的力量有了新的看法，这也是我这次工作得到的最大收获! 社会实践报告 篇3 一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们书写一份满足的答卷。我在炎热中迎来了作为大学生的第一个暑假，也满怀激情地参与了暑期社会实践活动。作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培育学生的实践力量，在注意素养教育的今日，社会实践活动始终被视为高校培育德、智、体、美、劳全面进展的新世纪优秀人才的重要途径。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书不如行万里路，作为大学生的我深知实践的重要性，参与社会实践能让自己更贴近社会，熬炼自己的力量，积存更多的社会阅历，学习如何与人沟通，如何与人沟通，在实践中增长见识，熬炼自己的才能。多少人评论当代的大学生是啃老族、蜗居一代，在踏入大学校门之初，我就暗自定下目标：我要走进社会积存阅历，自力更生。大一暑假是个绝佳的时机，我毅然参与了暑期工社会实践活动，从今拉开了我暑期打工的序幕。虽说工资不多，不过学到的东西却是书本上永久无法为我供应的。社会实践让我看到了自己的差距，让我懂得了目前自己拥有的力量是无法适应社会的。 经过了地狱式的复习，终于考完试了。接着摆在我面前的就是查找一份暑期工，尽管我的要求不高，却到处碰壁。首先是一些团队说能供应暑期工的岗位，结果一一泡汤，仅接着固然是到处求救他人能否介绍些暑期工，结果固然也是可想而知的，确定又泡汤啦！最终固然是自食其力啦！最终我找到了一家面粉厂淮北市皓晟面粉有限责任公司正需要一批暑期工，因此我也顺当进入了这家公司成为一名暑期工。这一过程中，我明白了作为当代中国的大学生，我们不应当只是被动的等待别人为你供应时机，而是应当主动的去查找时机，然后全力以赴的把握时机。所以在大学期间我觉得应当多参与各种社会活动，多了解自己所处的环境，多了解你将会面对的种种问题，对以后的进展和连续深造都是特别特别有好处的。固然，也要摆正工作与学习的关系，切不行因打工而荒废四年的青春，荒废人生珍贵的大学学习时期。正如出名的李开复教授曾说过的一样：“打工只是学习生活中的一种补充，学习才是最重要的”。 工作上，在这家公司里，我度过了为期一个月的暑期生活。我被安排到组装车间工作，暑假工是不被用来作为技术人员或者办公人员的。所以我们做的自然就是粗活、累活，别人干一两个星期就干不下去的那种活。我第一天上班就被分到面粉包装区工作，一天九小时站在密挤的货车间不停的重复手中的工作，虽然简洁，但工作环境不是什么人都承受的了的。车间的一般温度在四十度左右，而在我们面粉包装区区，在密挤的货车架中温度一般在五十度左右。手触摸在金属架上都有烫手的感觉，连空气也是灼热没有丝清爽的成分。那时候我真的想在这样的条件下我能坚持么，和我一起的大哥告知我“打工是苦是累的，还是学校轻松啊！你们有时机不要步入打工行列。不过来吃吃苦对你还是有利的？”。大姐说了好多，我也仔细的听着他的劝戒，虽然都是已经烂熟于胸的道理，但是现在却别有一番深层含义。 之后又调到运输间，每天穿梭在各车间运送面粉，没有休息时间，干了三天脚上就起了好几个泡，全身也根散了架一样。我去的那天就有一个暑假工辞职了，连做了一星期的工资都不要了。虽然我也很累，很想这样算了。但是一想到别人说的和自身状况，这点苦其实不算什么，我还是能克制。最终还是我成功了，感觉就像自己在和自己比韧性、耐性、坚持。那时候觉得自己战胜了自己感到快乐。 到了八月十号，我被分到仓库里去做。我跟着一个四川籍的男孩做，第一天觉得还蛮轻松的，但事实却并非我第一天所接触的那样，而且还要搬货、卸货，常常把自己弄得伤痕累累。无聊时和男孩谈天，她比我大一岁，知道我打暑假工之后。她讲了自己的故事给我听。原来她小学三年级还没毕业，十六岁出来打工，为家里撑起了半边天。慢慢的我感到这个弱小身躯所肩负的重担和压力。我惭愧我自己不是个好孩子，我还不能为父母分担，我还在挥霍父母的钱。跟他比比我觉得我好可悲。时间过的飞速，拖着满身的疲乏和伤痕回到了我的学校。或许这个暑假让我对这学校有另一种异样的情感，我怀着别样的心情走进了我所深畏的教室。享受幸福的最终时刻，做出无愧于自己的选择。 生活上，娇生惯养的学子们总喜爱批判学校哪间饭堂饭菜不好，效劳态度差，然而他们却不知每天勤勤恳恳工作的打工一族吃的是什么，每天早餐只是简洁的两个可怜的馒头，午饭跟晚饭发觉肉的可能性那得要看你的人品了，宵夜就不要想了，除非有时加班到很晚才会有宵夜吃的可能性。总而言之，从吃的来说，我发觉我太爱海大的饭堂了。假如说工厂的宿舍是一间一般房，那海大的宿舍肯定是一间豪宅了，十多个人一间宿舍，卫生的肮脏、臭味的熏天是在学校的你无法能体会的。虽说是人人公平，不过在工厂中，在这种向别人讨钱财的工作中，你能够跟别人公平吗？观察组长、主管，你敢顶撞吗，除非你不怕被炒，奉承的气息直压得人喘不过气来。将学校与工厂比照，学校无疑就是一间温室，养着一群温室小孩，或许只有走进社会我们才了解什么叫社会，才知道自己欠缺的是什么？在学校每天学的东西都不一样，而在厂却每天都在机械的重复同样的事情，有时候真的会觉得自己就是一台没有大脑、灵魂的机器。在工厂中，我的任务就是清点流水线上瓶罐的数量。固然，在工厂中是学不到什么技术的，由于那都是机械性的活，在这里更重要的是学到了如何与人相处，熟悉到了在进入社会自己欠缺的力量，了解了社会竞争的残酷性。实践也是大学生学习学问、熬炼才能的有效途径，更是大学生效劳社会、回报社会的一种良好形式。 唯有经受过很多次社会实践的考验，当代大学生才能在社会竞争中矗立不倒！因此积极投身到社会实践中去，才能使我们发觉自身的缺乏，为今后走出校门，踏进社会制造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在效劳中成长，并有效的为社会效劳，表达大学生的自身价值。今后的工作是要在过去社会实践活动阅历的根底上不断拓展社会活动的范围和力量，因此我们应当积极地迎接社会实践的考验。 社会实践报告 篇4 一、实习时间：XX年年9月17日 二、实习地点：石家庄酒厂 三、指导教师：张桂康明媚 四、实习目的：通过对酒厂的参观实习，了解我国酒品（白酒）的生产技术标准，酒品的加工技术标准和相关生产卫生安全掌握体系，了解酒品的制作原料及酿造和包装流程，对食品生产环节有感性的熟悉，了解概况等。 五、单位进展史：石家庄市制酒厂建于1948年，是国家大二型国有企业，1997年河北省轻工厅命名为全省轻工“综合评价五十强企业”。1998年、1999年连续两年被省经贸委评为“河北省食品德业优势企业”。是“中国酿酒工业协会”理事厂。 1953年，轻工部任命翟树棠为厂长，袁树田为第一副厂长，在厂内各位领导的带着下，石家庄酒厂以其“优质、诚信、进展”的企业宗旨，“优质诚信，铸造第一庄百年品牌”的经营目标以及“坚决信念、科学决策、开拓创新、实干兴企”的工作方针在众多同行中出类拔萃，受到的广阔消费者的青睐。 近几年，该厂致力于产品构造调整工作，走“名牌兴企”道路，根本形成了以第一庄牌系列酒、赵州桥牌系列酒，高中低档并有的产品构造格局。 六、实习内容：在场领导高部长的带着下，我们首先进入了该厂的酿酒车间，车间是1953年建筑的，当时只有北京、天津和石家庄有类似的车间。此车间的独特之处在于它的窗户比一般的房屋高，这是由于在酿造过程中，既不能让室内温度过高，也不能过低，房屋的方位、窗户的朝向都有要求，以保证适当的温度与光照。 该厂的品牌酒： 1.精品第一庄：该产品的特点是以浓香型为代表泸窖工艺和酱香型为代表茅台工艺完善地结合在一起，酒度高而不烈，不上头，酒质香气长久，口感绵厚甜爽，有“浓头酱尾”之感，别具风格，是我厂精品之精华，故称“精品第一庄酒”。 2.赵州桥牌石家庄大曲：它是70年月初开发的老产品，年生产力量达万吨。三十年来以其物美价廉、经济实惠的特点而畅销不衰。为适应消费需求，形成了双防伪新石家庄大曲酒、精制石家庄老窖、精品石家庄酒等高、中、低档并有，包装装潢多样化的系列酒。1986年以来，连续五届被评为省消协“信得过产品”，是“河北省轻工产品畅销品牌”。 3.赵州桥牌黄酒：典型的甜型黄酒，20世纪初落户石家庄。在北方地区久负盛名，并出口日本、东南亚等国家和地区。1979年被评为“河北省名酒”，1991年被评为“轻工部优质产品”，并获“中国食品十年优秀成果奖”。 白酒的分类：按酿酒原料分，可分为粮食白酒和带用原料白酒；按生产方式分，可分为固态酒、半固态酒和液态酒；按糖化发酵剂分，可分为大曲、小曲和麸曲；按香型分，可分为浓香型、酱香型、芳香型、米香型和其他香型。白酒的分类如此之多，要想酿出好酒就更需要技术和阅历了。 白酒的品评，分三步：看色、闻香和品尝。一般对品酒师的要求很高，由于每种酒都包含了酸甜苦辣涩五种味道，进而品就过程就相当的精细和辛苦了。 高部长还向我们介绍了安康饮酒的方式，如不要酗酒，不要吃西药后喝酒等。 以上的介绍使我们对白酒有了初步的熟悉，之后高部长就向我们介绍了具体的酿酒程序。一般酿酒的原料要在2米多长，1米多宽，1米多深的发酵池内发酵。发酵池用砖砌，用30公分的竹签将泥挂住，所用的泥都是粘性高、含铁少的红胶泥或黄胶泥，经风干、发酵、保存后使用。发酵期为45天，池内有四层，称“四甑”即四锅。触壁的酒料称作酒柸，发酵后在甑中流酒（中间流出的酒品质最正确）。再经排酸等工序，酿造过程即成。 其次我们参观了该厂的质检科。这里有测量醇酸脂的气象测谱仪。据高部长所说，当时在河北省只有一台，而石家庄酒厂所配备的仪器全都是最先进的，也正是检验设备的先进和周密，才使得该酒厂的酒质有了保证。 之后我们来到了包装车间，包装的每一道工序都在有条不紊的进展着。大体流程为：洗瓶、灌装、压盖、盖胶冒、喷码、贴商标、装箱，扫瞄了整条流水线，我们体会到了酒品的整体出场过程，看到了白酒在短时间内便成箱累放，真的感受到了技术的震撼。 最终我们来到了酒库门口，由于进入酒库是要进展全面消毒的，因此我们只是在门口进展了参观。酒库内整齐的排列着写有不同人名字的酒缸，内装有不同类别的酒。缸重600余斤，缸对缸放于地上储存，此为原酒，在经受一个“醇-醛-酸”的缓慢的化学变化之后，就根本完成了。 高部长说生产技术人员在厂内肯定要严格遵守场内规定，而在制定厂内标准时肯定要高于国家标准，这样才能保证生产的各个环节到达万无一失。 七、实习收获：通过半天的参观实习，我对该酒厂的产品品牌、产品的生产工艺、各阶段的操作流程以及酒厂内酒品的生产操作规程和产品检验有了初步的熟悉，扩展了学问面，对现今白酒企业的进展有了初步的了解，能够运用所学过的学问分析在参观过的问题，也为以后学习新的专业学问打下了根底。我知道所学的学问都是为以后的实践打根底，只有理论联系实践才能解决实际的问题，因此这次在实习中获得的应用性阅历会知道我以后的学习，成为我对自己专业探究的一块铺路石。 社会实践报告 篇5 握着一双双粗糙的大手，凝视一张张干枯的笑脸，启动的汽车在告知我：别了，民勤。“让我欢心让我忧”当民勤的马宏师弟让我留下对民勤的最终一句话时，我毫不迟疑地脱口而出，或许是从小在乡村长大的原因，也或许是在校园里的时间长了的原因，从踏上民勤的第一刻开头，我感到了一种远离家乡的亲切。 去访问全国知名的治沙英雄石述柱，很不幸，老人由于周末参与县人大代表会议而未能见面，但是在薛百乡宋和村的林场，我们了解到了不仅仅是石大爷，还有很多个未为人知的治沙英雄，听着老乡给我们介绍村民坚忍不拔地同肆虐的黄沙作斗争的事迹，我震撼着、感动着、佩服着第一次切身体会到了人类意志力的不行战胜，当站在黄沙与防护林短兵相视的风沙线上，无需一言，我悄悄的感动着，我仿佛看到了排排防护林化作排排勇敢的战士! 在建国初期建立的治沙所和植物园中，通过工作人员的介绍，我了解到民勤生态环境变化的现状，自然环境的变迁和人类活动的作用，也了解到劳动人民总结的治沙阅历，用草方格、草阵、石头、黏土压，防护林挡，方法简洁，但是效果独特。 回到住处的晚上，我们在思索着、争论着，各自的见解和想法碰撞着，就是盼望能为民勤的治沙做点什么，但是我们许多从仅有的学问积存和阅历阅历中碰撞出来的、自以为很科学、很前沿的相法，比方说教育移民解决生态移民问题，用经济的手段限额用水，劳务输出等等，很快就在其次天与当地人民的访谈中消失了，而且不仅仅是想法，政府已经在进展着这样的操作了!这着实让我们大吃一惊，看来，实践出真知! 最终一天，我们深入到了民勤缺水和沙漠化最严峻的湖区，也就是巴丹吉林沙漠，虽然是第一次见到真正的沙漠，但我明显没有预想到中的感动，由于我知道，在这之前认为沙漠的美就意味着它的无情，意味着我在为沙漠吞噬人类的家园喝彩! 在沙漠的边缘地区，我们看到了不尽其数的荒弃的房屋和寥寥几户人家，其中的一位年过六十的老汉，与我们谈论着可恶的沙漠。老人干枯的脸上，风沙的雕刻使他更加苍老，岁月的无情使他更加憔悴，以前与他并肩作战的同村村民大局部都已经搬走了，而他依旧守候在风沙线上，见证着环境的恶化，或许有一种期盼，期盼着真正地有奇迹消失的那一刻：树绿了，草多了，水流了，人都回来了，人们再也不必为吃水而走上几十里的路，不必为吃上那点苦涩的咸水而发生冲突。 实践虽然只有短短的五天，要说收获那自然是不言而喻的，亲身感受到了民勤人民的朴实无华、热忱好客，亲身体验到了那又苦又咸的地下水，亲身品尝到了民勤土地上生长出来的西瓜、哈密瓜、紫瓜 作为一个在东部沿海生长的我来说，沙漠对我只是“大漠孤烟直，长河落日圆”般的漂亮，但是通过这次实地的考察活动，以前对沙漠的向往化作了现在的憎恶，化作了对沙漠边缘同大自然作不懈斗争的人的无限崇敬! 民勤，让我高兴让我忧。信任，我能做的，就是连续关注民勤、连续呼吁更多的人为民勤的永久存在而做些奉献! 社会实践报告 篇6 促销员走进大学，离走进社会越来越近了。就业也就围绕我们头绪，成了想不尽的问题。在现今社会，聘请会上的大字报都总写着有阅历者优先可成天呆在校园里的学子们社会阅历又会拥有多少呢?于是为了提高自己的力量，增加团队工作阅历，不少人竞选班委、学生会职 促销员走进大学，离走进社会越来越近了。就业也就围绕我们头绪，成了想不尽的问题。在现今社会，聘请会上的大字报都总写着“有阅历者优先“可成天呆在校园里的学子们社会阅历又会拥有多少呢?于是为了提高自己的力量，增加团队工作阅历，不少人竞选班委、学生会职务;在档案上留段字为日后的工作添筹码。有了这些阅历就能够解决社会实际问题了吗?答案是不够的。校园与社会环境本存在很大的区分。这就要求我们利用假期时间走进社会实践。这也是教师要求我们写社会实践论文的目的。 实践，就是把我们在学校所学的理论学问，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问有用武之地。实践也是检验真理的唯一途径。在实践中我们还可以检验自己学习的成效、检测自己的所缺，以便我们日后学习有个侧重点。另外，校园与社会环境的不同，接触的人与事也不大一样，所以我们还可以在社会实践中学到很多在校园里学不到的学问。这就形成了从实践中学习，从学习中实践的良性循环。 当今中国经济飞速进展，国内外经济不断变化，在时机越来越多的同时，也消失了更多的问题，有了更多更艰难的挑战，这也就对人才的要求越来越高。我们不仅要学好课本里的学问，还要主动走进社会，积极在实践中学习其他的东西，不断增加自己的阅历，全方面武装自已，才能在这个社会有立足之地甚至拥有不败之地。 一回到县城就积极在一家超市找了一份寒假临时工，做促销员。 挂着实习生的牌子站在柜台旁，一脸稚嫩、迷茫地站在那，不断地提示自己要大胆地接近顾客，拉拢顾客，可好长一段时间站在那一声不吭的。一个大姐在顾客少的时候教我如何推销产品。我也渐渐地放开胆去尝试，其实这种沟通比想象的简单多了。就好象上台前紧急兮兮，但在台上只顾着自己的表演而忘了紧急。可怕就是这样被克制的。关键在于大胆地迈出第一步。在超市做促销员不能坐着，也不能在超市任凭逛来荡去，得时刻留意效劳顾客。虽然每天只有上午或下午班，但一段时间下来，还是腰酸脚痛。或许也正如孟子所说“天将降大任于斯人也，必先劳其胫骨，饿其体夫，空乏其身。“ 在学校，每天有作息时间表约束你。课程表会告知你，今日该干什么，明天又有什么事情要做。而在这里，你可以无所事事地像木瓜呆在那儿，然后老板不满足你的表现扣你工资或者将你开除。积极的就是主动接近顾客，拉近与顾客的距离，然后急躁的推销产品。这也实在熬炼了我们的胆识、语言沟通力量和心理洞察力量。我们胆大了才能冷静，冷静了才能很好地通过顾客的言语与表情发觉顾客的想法，然后再作出适当的回应，不至于惊慌得不知所措。我们必需主动努力才可能连续干下去。在学校，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力，虽然这也存在的竞争，可校园里总少不了那份纯真，那份真诚，一般不会招来嫉恨与报复。可是在社会中，优胜劣汰，你的胜利就是别人的失败，工作直接影响了他人的经济利益。在社会中接触各种各样的顾客、同事、上司等等，关系简单，这一切都需要我们有阅历去处理。尽管存在竞争，我们还得不断学习别人优秀的地方，这需要我们有阅历去调整自己的心态。而这些阅历需要日积夜累，而不是在毕业后读本速成书便可成的。这些事情许多同学沉醉于学习与消遣还将来得及思索，便忽视了社会实践的重要性。 有个事实众所周知，学生的实际操作力量与在校理论学习有肯定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，学习的理论学问许多许多，几乎是面面俱到;而在实际工作中，很可能是书本上的学问一点都用不上。或许工作中运用到的只是很简洁的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会想，实际操作这么简洁，但为什么我们要学习那么浅显的学问呢?现在的教育真的存在很大的弊端，严峻的脱离了社会实际应用吗?其实不然，在学习这些吃力的学问的同时，我们的学习力量提高了，理解力和规律思维力量也增加了。更在很多书本中教我们如何去做好自己，教我们树立自己远大的抱负，这将更好的为我们社会实践打根底。作为大学生，我们的年龄也不小了，离走向社会工作也不远了，我们应当懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上发生的各方面的事情，这就意味着我们必需得重视社会实践。究竟毕业以后我们不能再带着稚嫩、茫然的眼神走进社会，就像我们当时走进大学一样。我们要带着实实在在的力量走进社会，为社会效劳。 而现今一个事实却被很多人误读了，大学生越来越不值钱了。甚至某些人开头看不起大学生，认为读大学没什么用了，一些没读书的人在社会上混得更好。现在的大学生已经不包分工了，也的确很多大学生找不到好工作。这正说明白现在社会对大学生素养、力量要求越来越高了;固然也说明白某些大学生确实不过关。大学生不是全值钱，但社会上值钱的还是大学生。这就为什么还是有很多人打工之后还想读书，甚至有局部人也的确再次进入校园学习。我们在校园里学习到的先进的科学学问能为社会作出更大的奉献，也能为自己带来更多的收益。而要成为值钱的大学生刚要求了我们扎实把握专业学问还有社会实践力量与阅历。