水政监察员岗位职责.docx

水政监察员岗位职责 第一篇：水政监察员岗位职责 水环境爱惜专职人员岗位职责 一、水环境爱惜专职人员必需不断提高业务素养，娴熟驾驭妇女学问，正确运用中华人民共和国水法中华人民共和国防洪法等法律、法规。 二、娴熟驾驭执法办案制度，能够协同他人查处水事案件，调处水事纠纷。 三、全面了解辖区的用水状况，主动做好水资源爱惜宣扬工作，提高水资源管理的实力和水平。 四、刚好觉察、制止和处理该范围内从事爆破、采砂、采石、取土、开挖建房、堆放物料等危害水工工程平安以及损毁防汛、水文、水利工程等设施的违法行为。 五、刚好觉察、制止和处理该范围内从事非法围垦、倾倒垃圾、渣土、燃烧垃圾、打井、取土、取水、采砂、排污等水事违法行为以及突发污染事务的发生。 六、加强对水资源水质的监测，监督水库承包者落实鲢、鳙鱼放养状况，催促相关部门做好库面保洁工作，限制水库的面源污染。 七、主动对所管辖范围内的水法规活动进行监督检查，有效地预防制止违背水法律、法规的行为。 八、对巡查中觉察的一般水事违法行为要刚好制止和查处，并向水政大队和管理处报告；对较大的水事违法案件要刚好制止和依法立案查处,并上报市水利局、市水政支队及相关部门。 九、认真填写工作记录，每月上网填写工作记录12次和一份工作报告；每季度提出专职工作报告。 其次篇：水政监察员岗位职责 1.水政监察员是水行政主管部门行使行政执法权的代表,依据法律规定依法实施水政监察。2.水政监察员必需不断提高业务素养，娴熟驾驭专业技能，正确运用法律、法规、规章。3.熟识执法办案程序，坚持以事实为根据，以法律为准绳，精确刚好地处理违法案件。4.全面了解水政工作的任务和职责，能处理日常事务。5.全面了解辖区的用水状况，主动做好节水宣扬工作,提高水资源管理的实力和水平。6.驾驭执法办案制度，能够协同他人查处水事案件，调处水事纠纷。7.依法爱惜水、水域、水工程和用水管理，维护正常的水事秩序。8.依法对生产建设，如开矿、修路、采石、挖沙、取土、烧砖、开荒等生产活动，进行监督管理。9.有权进入厂矿企事业等基本建设单位进行现场检查，指导有关水土保持的落实，任何单位或个人不得拒绝。10.主动对所管辖范围内的水法规活动进行监督检查,有效地预防制止违背水法规的行为。11.做好辖区内水利规费的收缴工作。12.协作司法机关查处水事治安刑事案件。13.保质保量完成支队交办的其他工作。 第三篇：水政监察员职责 水政监察员职责 为提高水政监察员整体素养，在水事活动中树立良好的形象，严格依据法律、法规规定和授权范围，实施水政监察工作，特制定水政监察员职责。 一、 坚决地执行党的路途、方针、政策，遵纪遵守法律。 二、 熟识有关法律、法规，精确应用水法律、法规和规章。 三、 主动参加各级举办的水政监察业务培训，不断提高水行政执法水平。 四、 在水行政执法活动中坚持以事实为根据、以法律为准绳的办案原则，秉公执法，不徇私情。 五、 严格依据执法程序办案，对现场调查和询问笔录应具体、真实，不得伪造、篡改各种证据及相关材料，办案状况和处理结果应刚好向领导汇报。 六、 清正廉洁，不准以权谋私，不得参加影响公正办案的宴请和收受礼物。觉察水事违法案件当事人与本人有利害关系时，应主动向领导说明并提出回避。 七、 主动参与辖区内水事的日常管理，依法征收行政性规费。 八、 对水事违法案件的惩处确定，个人不得私自变更，并坚决执行。 九、 执行公务时应主动出示证件，留意仪表，文明执法。 十、 努力完成领导交办的其他工作。 第四篇：水政监察员守则 水 政 监 察 员 守 则 一、 坚持四项基本原则，认真贯彻党的路途、方针、政策，遵纪遵守法律。 二、 酷爱水利事业，努力学习有关法律法规，主动参加业务培训，提高执法水平，认真履行水政监察员职责。 三、 执行公务时应主动出示证件，仪表端庄、文明执法。 四、 坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格遵守办案程序，全面地、客观的审查核实证据，敢于执法、擅长执法。 五、 坚持原则、严守纪律、作风正派、忠于职守、热忱服务。 六、 听从叮嘱、听从指挥，依法行政，秉公执法。勤政廉洁，不谋私利，事关亲友，主动回避。 七、 水行政规费的收取做到账目清楚，按时征收，刚好入库。 第五篇：监察员岗位职责 岗位职责说明书 考评工作结果6.表达个人实力篇二：监察部岗位职责 监察部岗位职责 1 部门职能 1.1 对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。 1.2 监督监察全国市场的销售秩序。 1.3 监督监察各区域经理与公司的往来账目。 1.4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系。 2 监察部经理 2.1 干脆上级 公司营销总监 2.2 干脆下属 省级经理 2.3 本职工作 负责监察部的管理工作 2.4 岗位职责 2.4.1 负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作状况的监督和考评。 2.4.2 驾驭营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本根据。 2.4.3 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实状况。 2.4.4 监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如觉察问题刚好上报及 时处理。 2.4.5 负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存状况等。 2.4.6 负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。 2.4.7 对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业 绩的根据之一。 2.4.8 认真执行和落实公司的gmp认证方针，保证gmp体系目标的实现和有效 运行。 2.4.9 完成上级领导交办的其他工作。 2.5 领导责任 2.5.1 对处理市场出现的违纪行为的结果负责。 2.5.2 对反馈市场信息的真实性负责。 2.5.3 对处理市场问题的刚好性负责。 2.6 主要权利 2.6.1 有对下属的人事举荐权和考核、评价权。 2.6.2 有随时调用营销中心各部门的全部资料权，各部门必需无条件协作。 2.6.3 有市场销售窜货现象的处理权。 2.6.4 有对各级销售人员违纪的惩处权。 2.6.5 根据监察管理条例对营销中心经理级以下含部门经理人员的考 评有参与评审权。 2.7 管辖范围 营销涉及的工作区域。篇三：监察员岗位责任制 黑龙江新盟集团公司 效能监察部监察员岗位职责 干脆上司：监察部部长 工作范围：在监察部长的领导下，具体执行集团公司效能监察方面的组织、管理、监察工作。 工作职责： 1、贯彻集团公司关于监察工作的决议和管理制度，执行领导关于效能监察工作的指示、确定，完成集团公司效能监察方面的各项工作任务； 2、起草上报和阶段性工作支配，获准后深化各公司催促检查、总结分析各单位任务落实状况； 3、负责起草有关监察通知、建议、确定、报告、工作总结、上报材料及统计报表工作； 4、制定、修改和说明效能监察工作的规章、方法和有关政策，报领导批准后，负责贯彻执行； 5、宣扬效能监察部工作的方针、政策，指导集团公司所属各单位对管理人员、一般员工进行工作纪律、工作看法及遵守规章制度等方面的教化； 6、负责信访举报工作，接待工作人员及其他人员的来信来访，办理领导批转的信访案件； 7、做好效能监察及信访举报的保密工作，爱惜举报人不受打击报复，维护申诉人、控告人的利益。 8、组织监督检查监察对象贯彻法律、法规和公司支配、确定、叮嘱、规章制度的状况，保证政令畅通； 9、围绕生产经营管理活动，开展对物质选购、大修技改、建筑工程、经营管理、资金管理及平安生产等方面的效能监察，提出完善生产经营管理的整改措施，并催促落实； 10、按集团公司与部长的支配，开展专项效能监察工作，并负责写出“监察报告。提出初步处理看法； 11、负责组织建立监察对象廉政档案，参与对监察对象考核、评议； 12、完成领导临时交办的其他工作任务。篇四：监察员的职责 药品临床试验监察员(cra)的基本职责要求 药物临床试验的监查 监查员monitor，也称临床探讨助理即 cra是申办者与探讨者之间的主要联系环节。 监查员的资格：监查员应有适当的医学、药学或相关专业学历，并经过必要的训练药品研发、临床试验、gcp、sops等，熟识药品管理有关法规，熟识有关试验药物的临床前和临床方面的信息以及临床试验方案及其相关的文件。一名监查员的最合适的资格将取决于试验的类型和探讨的产品的类型。申办者对某项试验指定的监查员人数，应根据对该试验的监查频率、试验方案设计的困难程度来确定。如：试验性质phase i-phase iv、试验目的注册试验、上市后iv期试验、试验设计开放、盲法、样本量人选的受试者人数和参与试验的试验中心数等因素。监查员可以是申办者指派的内部人员，也可以来自合同探讨组织。 监查员的职责：监查员的职责是保证探讨者和申办者在进行一项临床试验时完成他们各自的责任，即对整个试验过程的监督管理。这些职责包括检查知情同意书以确保试验受试者的权益；核对原始资料以保证试验数据的真实、精确、完好；试验用药品及文件的管理等。试验的实施与操作必需依据试验方案、sop、gcp来完成。在监查过程中，要留意对监查工作的记录，尤其要留意对电话、传真、电子邮件、会谈等简洁疏忽的书面记录，“没有记录，就没有发生过，这是每个监查员都必需时刻牢记在心的。 一、临床监查工作的大体程序 1试验起从前-试验启开工作 获得临床探讨批件 准备探讨者手册 实地访视，确定探讨中心，选择合格探讨者 关心制定临床试验文件，如试验方案、病例报告表、知情同意书、原始文件等 试验用药品的准备 试验前访视 访视报告 致探讨者的回函，告之参试结果 关心获得伦理委员会批件 关心申办者和探讨者签定试验合同 建立试验总档案包括中心文档和管理文件册 试验前写作组会议 启动临床试验 试验中相关文件、表格及药品的发放 现场培训探讨者及相关参试人员 致函探讨单位及有关部门，完成启动访视报告 试验正式起先 2试验进行中-监查访视 2.1 常规访视： 制定试验的总体访视支配访视时辰表、crf收集支配 回顾试验的进展状况、前次未解决的问题 与探讨者联系，确定访视日期，并了解试验用品是否足够 制定本次访视工作的支配、日程表，准备访视所需的文件资料和物品 与探讨者会面说明本次访视的 主要任务，了解试验进展状况受试者入选状况、crf填写状况，以前访视所觉察问题的解决状况 核对并更新探讨者管理文件册，检查并补充试验用品 检查知情同意书留意版本、签名及日期 核查原始文件及crf表留意对试验方案的依从性、完好性、一样性、严峻不良事务的觉察与报告 收集crf表 试验药品的核查存放状况、发放回收状况记录、清点药品并与相应记录核对、检查盲码信封、运用是否违背方案要求 记录所觉察的问题 整理和更新各种记录表格 与探讨者一起探讨和解决此次访视觉察的问题，沟通其他探讨单位的进展和阅历。 2.2 后续工作：将取回的药品、物品、已签署的知情同意书、crf等按规定存放 完成访视报告 更新中心文档和各项跟踪记录表格 监查工作项目组会议 对觉察问题的追踪及解决 支配后续访视支配。 2.3 试验进行中需向伦理委员会提交的文件：试验方案修正件、知情同意书修正件、严峻不良事务报告、招募受试者广告如接受。 3试验结束后或提前终止-关闭中心 3.1 试验结束访视： 访视前的准备 回顾常规访视中遗留的问题 确认访视时间，制定此次访视工作的支配和日程表 向探讨者递交试验结束函 确认探讨者管理文件册完好并已更新 确认全部crf表均已收集 确认探讨单位多数据丢失 确认严峻不良事务的报告和追踪状况 确认遗留问题的解决状况 清点并回收剩余药品，核对药品运输、发放和回收记录 收回盲码信封及其他试验相关物品 探讨和总结，确认遗留问题及后续工作，说明试验相关文件资料的保存要求 致谢。 3.2 后续工作：完成试验结束访视报告 通知伦理委员会试验结束 处理收回的剩余药品及其他用品 接着追踪和解决遗留问题 全部文件存档。 3.3 试验结束后向ec提交的文件：试验结束函、试验结束后的严峻不良事务报告。 二、实例-试验过程监查 1监查的时间支配 根据方案和进度，合理支配监查频率及每次所需时间。一般状况下，定期做监查，例如1周1次或1月1次，每次时间为1天或2天。特殊状况下，可随时调整，与探讨者事先预约，增加或削减监查的时间或次数。 2准备 1依据sop规定，依据常规准备的列表检查是否全部项目都已就绪。 2回顾试验进度，查阅以往的监查报告，了解完成状况和有关的问题。 3复习探讨方案、探讨人员手册及相关资料，了解最新的要求和来自探讨中心或小组的规 定与信息。 4与探讨者联系，询问最新状况，了解有无特殊问题或需要。 5与主管的项目经理或有关人员探讨可能的问题，得到统一的相识。 6做出监查访问支配，检查和带齐全部文件、表格、报告、资料和物品。 3实施 1与探讨人员会面，说明本次监查目的和任务，了解并记录试验进展状况，探讨以往问题，了解现存问题。 2检查试验档案文件夹、探讨人员手册，在监查状况记录表上登记，请探讨者签字。 3监查知情同意书签字日期与入选日期、签名状况。 4检查受试者原始记录，将crf与原始记录核对，标出疑问数据，请探讨人员确认或更正，检查重点： · 数据的完好性、精确性、可辨别性、合理性。 · 平安性数据及记录，确认发生的不良事务记录与否，确认有无严峻不良事务发生。 · 入选、解除标准，有无违背方案要求。 · 是否按访视日期支配受试者随机号码。 · 受试者是否按规定要求进行访视，有无拖延或遗漏。 · 记录前后的一样性、有无冲突或遗漏。 · 试验室检查结果，尤其是异样结果的记录和追踪状况。 5与探讨人员一起回顾问题，监督和检查解决状况。 6对集中的问题，与探讨人员一起复习试验的规定和要求，必要时，重点培训有关规定。 7试验药品的检查。 · 检查药品的保存和记录状况。 · 检查药品数量，与记录的数量核对。 · 检查盲码信封。 · 检查药物运用状况的记录，是否违背方案要求。 8受试者提前中止状况和记录，完成相应的检查和跟踪。 9更新信息和资料，与探讨者沟通其他医院的状况和阅历。 10探讨用品、表格数量的检查，以保证其供应。 11探讨人员及职责有无转变，探讨设施有无转变，试验室正常值是否更新。 12其他状况。 13在离开之前，召集探讨人员开会，总结本次监查的结果和状况，重申各项管理要求，再次询问有无需要，预约下次监查的时间，感谢协作与付出的时间和工作。 4报告和跟踪 1完成监查访问报告，上交项目经理。监查报告的内容根据试验的不同阶段、监查工作的 重点和工作程序而定。 2召开项目组会议，探讨各医院状况，沟通和解决问题，制定下一步工作支配。 3将取回的药品、物品、crf表等按规定保存。 4更新公司的各项试验跟踪表格，如探讨进展汇总表。 5跟踪未解决的问题，直到有了结果。 6与其他部门协调。 7支配随后的监查支配，上报项目经理，以便其全面驾驭状况。 知情同意和知情同意书的签订。 ?在临床试验筛选受试者前，应由探讨者或协调探讨者依知情同意与知情同意书签订的标准操作规程sops取得受试者的知情同意书。 ?知情同意过程应完善，除签订知情同意书外，尚应包括信息告知，信息理解、知情同意和签订书面文件四个方面。 ?知情同意书的签订应在探讨者、受试者和受试者见证人均在场的状况下进行，尤其是在特殊紧急状况下，见证人或法定监护人更应在场。 ?在临床试验过程中如遇有试验方案和或探讨者手册需要修改等有需受试者了解和知晓的状况，需重新取得受试者的知情同意书。 ?受试者在知情同意书签订完毕后应取得一份与探讨者保存内容完全相同的知情同意书或其复印件。 探讨者依方案设计与法规要求进行受试者的筛选和入选。 ?根据临床试验方案与法规的要求严格筛选受试者，对符合试验入组标准的受试者进行编码，并建立受试者筛选登记表、受试者身份鉴别代码表和受试者入选登记注册表保密。 ?受试者一旦入选试验视察，应严密跟踪视察受试者的用药过程和反应，觉察与入选/剔除标准相违背的受试者应马上中止试验视察。 ?建立入选统计表，保证临床试验依次与随机进度表一样，即确保入组受试者是根据时间依次支配的合格受试者。 ?受试者筛选登记表、受试者入选注册表、受试看身份鉴别代码表和知情同意书一道作为保密文件由探讨者妥当保存。 严格按照试验方案设计和相关法规要求进行试验药品的管理和计量，提高受试者的用药依从性。 ?根据临床试验进度申办者应或分批供应足量的试验用药品含比照品和劝慰剂，并供应相应药品的质检报告。 ?如系盲法试验设计，则临床试验药品含比照品和劝慰剂应在盲法临床试验设计后一次性供应探讨者含应急信件。 ?药品管理员将根据临床疗程和随访时间窗适当分装的药品依临床试验流程图分发给合格的受试者，并对试验用药品和受试者临床用药记录卡进行清点、回收和记录。 ?药品管理人员定期对临床试验药品进行清点、核对，要求在品种、数量和剂型等方面相一样，如出现任何不一样的事务错码、丢失、缺失药品等应马上向探讨者和申办者报告，并做好相应的记录。 ?试验药品的贮藏和保存应符合相应的存放条件，贮存地点应具备必要的设备和环境如采光、温度、湿度、橱柜、标识和冰箱等。 ?随机流水号药品随机化编码盲底应保存在药品临床试验组长单位和申办者申办者所在地食品药品监督管理局，非探讨结束或终止不得开启。 ?应急信件是随临床试验药品下发的一种在盲法试验设计时，一旦受试者发生严峻不良事务/受试者生命受到威胁需抢救时由探讨者开启的密封信件，此信件应由探讨者妥当保存，取用便利，非紧急状况下不得随便拆开，一旦开启，该受试者即视为脱落。 ?建立药品的包装、编码、传送、接收和再传送管理系统，保持药品的种类、数量和剂型上的一样。 ?药品在贮存过程中应定期检查其效期，如药品已接近效期应托付药检部门进行药检，如仍能维持确定时间的效期，则应注明新的有效期。如效期己近，应赐予刚好更换，并对其进行记录。 按临床试验流程图进行临床试验，包括各项检查，逐日或按随访时间窗进行随访，实施理化检查和必要的特殊检查等，并将全部觉察刚好录入crf中。 ?严格遵循试验方案进行病例采集、筛选，并据此施加干预因素，对于合格的受试者应进行严密视察，探讨者应在24-48小时内将临床试验数据采集、录入格式病案和crf，各种临床试验数据的采集、录入、报告和转抄，均应严格遵守临床试验方案和各种试验数据的标准操作规程sops，且应做到刚好、精确、完好、真实和一样。 ?临床试验用药品的发放、回收、清点应有专人管理，并填写临床试验用药品发放、回收、清点记录表和患者服药记录卡，临床试验用药品运用记录表应和患者服药记录卡一并回收，并监控受试者对试验用药品含比照药和劝慰剂的依从性。 ?对不良事务应予以照实、刚好处理和记录，并进行跟踪，并查找缘由，保障受试者的健康、平安和权益。对于严峻的不良事务应在24小时内报告申办者、各临床试验参加单位、伦理委员会、国家食品药品监督管理局，并对受试者进行妥当处理。 ?对于crf的填写应做到项目齐全、字迹工整、填写刚好、翻译转抄精确、数据牢靠、修正数据有说明和不得出现无源数据和虚假数据。 ?对于数据记录失真的状况应以问题表的形式向探讨者提出置疑，查找缘由后予以刚好更正，且在更正处注明理由、更正人和日期，并确保更正轨迹清晰可辨。 ?对于受访者的失访、违背试验方案入组和破坏随机化等应刚好进行更正、注明，必要时，篇五：平安监察员岗位职责 平安监察员岗位职责 1.认真执行上级和地方主管部门下发的规章制度、方法等，制定项目平安生产管理制度并监察落实状况。负责项目平安生产的监督监察工作。 2.审核项目危害因素辨识，参加项目危害因素的评价工作，审核项目制定的各级风险限制措施，并报项目领导小组。负责项目领导小组评价后的“a、b、c、d级风险及限制措施报公司主管部门。负责公司审批后的各级风险及限制措施落实的监督监察。 3.关心项目教化部门组织实施从业人员入场教化和平安教化及考核工作，并建立台帐和记录。 4.负责催促有关部门与各分包队伍签订平安生产协议，并保持记录。 5.审核项目分部、分项工程施工方案中的平安保证措施，并对实施状况进行监督监察，按规定参加验收并保持记录。 6.负责项目生产过程平安监察，深化现场检查，制止违章作业、违章指挥,并有权赐予经济惩处,遇有险情有停工权，遇有重大平安隐患和平安管理问题有权越级上报。 7.审核、参加工程项目制定的平安技术交底，并保持记录。 8.关心项目领导小组组织该工程项目定期和不定期的平安检查，对存在的问题,催促有关部门和人员制定订正或预防措施，进行整改，实施验证，并保持记录。 9.建立特殊工种台帐，实施对特殊工种的动态管理。 10.关心项目领导小组组织平安活动，参加调度会，汇报平安状况，并提出要求。 11.负责本项目的平安月、季、年工作总结和统计上报工作，建立项目各类平安台帐、记录等。 12.参加伤亡事故的调查、分析、处理，刚好组织上报事故材料，并保持记录。 13.负责项目事务的登记建档工作，催促有关部门和人员进行整改落实，并保持记录。 14.参加或接受“三位一体管理体系内部和外部审核。 15.完成项目管理软件平安管理有关数据录入工作。 16.完成部门领导交办的其它工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 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