村支两委换届选举工作汇报.docx

村支两委换届选举工作汇报 第一篇：村支两委换届选举工作汇报 村支两委换届选举工作汇报 今年是村支两委换届选举之年，根据上级支配，2022年12月24日以来，我乡党委政府细心组织了全乡村支两委换届选举工作，目前，全乡52个行政村中，已完成31个村支部换届工作，完成“两推工作19个村，其余2个村已完成党员信息公示工作，正着手进行下一步工作。我们的做法是： 一、细心组织，强化领导，充分相识换届选举工作的重要性 我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府细心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记王凤国为组长的村支两委换届选举工作领导小组，制订了乡村党组织和第十届村民委员换届选举工作实施方案。全乡52个行政划分为7片，由每片片长各负责一个选区，实行班子成员和驻村指导员负责“两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支“两委换届第一责任人，确定片长和驻村指导员是所分包村支“两委换届选举工作的干脆责任人，为换届选举工作供应强有力的组织保障。 二、切实做好了村支两委换届选举准备工作 一是召开了换届选举动员会，做好宣扬和摸排工作。12月24日县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我随即召开了乡党政联席会议，12月24日下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员员会议，全面支配部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，支配换届工作，并深化村组，调查摸底，驾驭村情，刚好上报信息，细心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。 二是提前开展村级财务届期审计工作。10月底前，我乡党委政府就村级财务清理审计工作成立了领导小组，由乡长张庆东任组长，组织纪检、财政、经管等特地工作人员对全乡52个村的财务进行清理审计，目前，全乡有50个村已完成了财务清理审计公开工作，有2个村的财务正在清理审计中。对未完成财务清理审计得两个村待完成后启动两委换届程序。 三、规范操作严格依法操作 在党员大会上除原支部班子成员述职外，还对他们进行了群众满足度民主测评。对新一届支部成员候选人进行全额举荐。根据举荐结果和候选人条件，刚好报乡党委审核。群众代表举荐中，各村召开村民代表会议，对乡党委批复的下一届支委侯选人初步人选中实行全额举荐，现场公开计票。由乡驻村指导员到会现场数票，当场计票，会后封存，接受群众监督。通过“两推产生了村党支部候选人初步人选。在组织考察阶段，乡党委成立了由分管书记和各片片长组成的考察小组，对各村支部候选人初步人选进行了组织考察，并以乡党委名义向各村发放征求看法表，广泛征求看法。通过多方考察，探讨确定了村党支部候选人预备人选。通过选举方法，按照有关程序选举产生了新一届委员会。 四、是宣扬提倡村支两成员交叉任职 换届选举期间，全乡主动宣扬提倡推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后，驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表主动向村民宣扬上级政策，向群众建议在即将起先的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。 五、肃穆换届纪律，努力营造风清气正的换届环境 针对今年村支两委换届，乡党委政府肃穆了换届纪律。从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了要求。对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人，对以暴力、威胁、欺瞒、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或阻碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事，乡党委将要根据情节轻重分别赐予查处和依法打击，主动维护换届选举工作的权威性与肃穆性。目前，全乡换届工作井然有序，群众反响良好。 其次篇：村支两委换届选举工作心得 村支两委换届选举工作心得 村"两委"换届是党的基层组织建设的固本强基工程，目前的乡村级换届选举工作存在着一些不行忽视的问题，处理不好，对换届选举工作有可能造成一些负面影响，这些问题主要表如今以下几个方面： 部分村"两委"干部存在不稳定的思想相识问题。部分村"两委"干部担忧工作中坚持原则会对自己带来影响，有怕得罪人的思想，少数对连任无望的村"两委"干部，不认真履行职责，对如今担当的工作敷衍塞责，影响工作正常开展；极少数村干部心理不平衡，抱着"有权不用，过期作废"的思想，不执行公开办事制度，从中谋取私利。 部分村历史遗留问题为换届选举埋下了隐患。一些村支两委存在历史欠债问题，有些甚至是呆帐、现象帐，收回无望，有的村组账务由于时间过长难于理清，群众看法大。部分村任期承诺解决一些群众反映看法较大的问题迟迟得不到解决，群众对村"两委"出现信任问题。 外出务工经商群众较多，增加了选举组织的难度。"打工经济"的兴起，造成了农村大量的农夫举家外出，在选举时，除部分法制意识较强的群众有可能返乡参加选举外，大部非常出人员均不能返村参选举，势必会让部分群众产生选举不民主的想法。特别是举家外出的这部分群体，大多去向不明，地址不详，给选举工作增加组织难度。 农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题，选人用人面窄。目前农村党员队伍年龄结构均有不合理现象，有实力的年轻人大部分常年在外，农村党员进展效果不是很明显，党员队伍出现脱节，现有的党员不仅年龄大文化低，而且思想跟不上形势，群众公认并且有确定威信的经济能人、进展能人，嫌村组干部酬劳低、无干头，还没有外出务工实惠，不愿进入村"两委"。 上述这些问题对顺当开展村两委换届选举工作有着举足轻重的作用，只有协调处理好这些问题，才能保障村两委换届工作顺当的开展。 第三篇：村支两委换届选举工作小结 村支两委换届选举工作小结 今年是村支两委换届选举之年，根据上级支配，xx年4月中旬以来，我乡党委政府细心组织了全乡村支两委换届选举工作，工作开展以来，取得了确定的成效：全乡村支两委换届工作已全面铺开，17个行政村中，完成财务清理审计的村15个，完成村支部换届任务的村5个分别是：大禾、长铺、石井、花田、甘井，完成了村支部“两推工作的8个，其余4个村已推选产生了村民代表，正着手下一步工作。我们的做法是： 一、细心组织，强化领导，充分相识换届选举工作的重要性。 村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改良农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，稳固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有特别重要的意义。我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府细心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组，制订了巡发37号关于村党支部换届选举实施方案和巡发38关于第八届村民委员换届选举工作实施方案。全乡17个行政划分为2片4个选区，由正副片长各负责一个选区，实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人，确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的干脆责任人，为换届选举工作供应强有力的组织保障。 二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。 一是召开了换届选举动员会，做好宣扬和摸排工作。县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我乡于4月19日召开了党政会议，4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议，全面支配部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，支配换届工作，并深化村组，张贴宣扬标语，调查摸底，驾驭村情，刚好上报信息，细心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。 二是提前开展村级财务届期审计工作。年前，我乡就支配部署了村级财务届期清理审计工作。今年初，我乡党委政府又就村级财务清理审计工作下发了实施方案，乡里成立了村级财务清理审计工作班子，由乡长邓昌海任组长，组织纪检、财政、经管等特地工作人员对全乡17个村的财务进行清理审计，目前，全乡有15个村已完成了财务清理审计公开工作，有2个村的财务正在清理审计中。乡里要求，没有完成村级财务清理审计的村不得启动两委换届程序。 三是依据法定程序推选村民代表和选举委员会。村民代表的推选，严格按程序操作，以小组为单位，每组25人，或每5户15户推选1人。2000人以上的村村民代表保证在60人以上。全乡均实行召开会议的方式从党员和村民代表中公开推选产生第八届选举委员会。 四是着手进行村民委员会选民登记等前期工作。已产生村委换届选举委员会的村，已起先着手村民委员会换届选举选民登记和村里的选区划分等前期工作。 三、严把侯选人入口关，认真执行村党支部换届“两推一选和村委委员换届“两次海选模式。 一是严把侯选人入口关。依据村党支部侯选人的推选 “七选七不选和标准和村民委员侯选人的推选“五选十不选的标准贯彻执行侯选人产生方法，乡里加强了对侯选人资格审查，从源头上严把侯选人入口关，努力配优配强村级班子。 二是严格实行“两推一选模式产生村支部班子。实行“两推一选模式做好举荐和考察换届人选工作。支部换届期间，每个村一般要召开两次会议，第一次会议“两推产生侯选人初步人选，党员与村民代表参加投票，在开展了村党支部班子成员述职后和民主测评后，首先组织党员推，一般是与会党员每人推6名，对党员举荐的人选统票后当场公布，再组织群众推。与会村民代表对党员提名的人选每人推6名，统票得赞成票过半的按党员举荐的得票凹凸取前6名进行考察审查，审查后确定4名委员候选人预备人选，到村公示，接受群众监督。公示无异议的择时召开党员其次次党员大会，由党员投票差额选举选举产生新一届委员会，村民代表可以到会监督。条件成熟的村，召开支部委员3人会议，建议1名书记侯选人，交党员大会通过后确定为正式侯选人等额选举产生书记。条件不成熟的村，选出支部委员3名后报名单到乡里，由乡党委考察探讨根据实际状况确定支部书记。 三是村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行“海选模式。为充分发扬民主，严格依法办事，真正选出人民群众公认的村委班子，我乡严格依法办事，要求村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行“海选，杜绝召开党员和村民代表会议产生村民会员主任和委员侯选人的模式，让人民群众在推选自已的当家人上当家作主，享受真正的民主，选出群众公认的班子。 四是宣扬提倡村支两成员交叉任职。换届选举期间，全乡主动宣扬提倡推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后，驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表回去后主动向村民宣扬上级政策，向群众建议在即将起先的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。 四、肃穆换届纪律，努力营造风清气正的换届环境。针对今年村支两委换届，乡党委政府肃穆了换届纪律。从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了要求。对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人，对以暴力、威胁、欺瞒、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或阻碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事，乡党委将要根据情节轻重分别赐予查处和依法打击，主动维护换届选举工作的权威性与肃穆性。乡党委书记徐运友在动员大会上表示自已将做好维护村支两委换届风清气正环境的表率，并虚心接受群众监督。目前，全乡换届工作井然有序，群众反响良好。 第四篇：村两委换届选举工作汇报 各位领导： 我镇村“两委换届选举工作到XX月XX日已顺当完成。工作中，我们严格按XX县委、县政府关于做好村“两委换届选举工作的实施看法和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，主动稳妥推动，到达了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总 体上看，这次村“两委换届选举试点工作主要呈现出五个特点： 一群众民方法识明显增加，选民参选率高。宽阔党员和选民都特别珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，主动参与，表现出了极大的热忱。据统计，全镇选民平均参选率到达86.7，大部分村参选率到达90以上。 二村“两委换届统筹支配，压茬进行。在这次村“两委换届选举中，我们依据“先村委后支部，先易后难的次序，以稳定为前提，统筹支配，压茬进行。对个别村情困难的，提前介入，摸准状况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委班子，前后历时仅33天。 三新一届村“两委班子整体素养明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委成员，平均年龄43.8岁，其中中学以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强型优秀人才选进了村“两委班子，在新一届村“两委成员中，有一技之长的到达85以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委班子。 四村“两委交叉任职比例高，干部职数明显削减。换届后，党支部书记、村主任“一人兼的村到达39个，占总村数的92.9，实现村“两委交叉任职100的村32个，有118名村“两委成员实现了交叉任职，交叉任职比例到达92.2。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届削减42人，意料每年可减轻负担近20万元。 五选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事务。新老班子交接顺当，实现了平稳过渡。 二、主要做法和体会 这次村“两委换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，主动探究，大胆工作，积累了一些阅历体会。概括起来，主要包括以下几点： 一不能忽视任何微小环节。微小环节确定成败，微小环节成就完备。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不留意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，细心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个微小环节不忽视。譬如讲，若候选人的排名依次出现问题，也干脆影响选举顺当进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴状况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了260个统一格式的票箱，全部红箱黄字，特殊正规、特殊庄重肃穆。在组织选举时，我们全部接受书面入户通知，回执签名和找补义务工的方法，保证了选民的参选率。在实行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个隐私写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村指导员关心大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村指导员马上组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担当村主任时，划错了格，填成了委员票。在工作中还留意做到三点：一是慎用托付票，做到不办理托付手续的不准托付投票。二是杜绝运用流淌票箱，全镇42个村全部杜绝运用流淌票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是留意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村“两委换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村“两委候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必需依据竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿。 二指导员的把握上确定要有数。为了依法搞好村“两委换届选举，我们在四个包村工作组的基础上，抽调XX名机关干 部担当包村指导员，具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看，这84名包村指导员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在运用上，我们把这20多个包村指导员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备5人左右，并支配1名同志特地答复选民提问和询问。根据包村人员的配备，逐村分批压茬进行换届，一般一个工作组一天同时进行3-4个村，一 个村配备5-6名包村指导员，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村指导员早出晚归，经常工作到晚上八九点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村指导员在换届选举中，要做到四个留意：一是要留意坚持公开、公允、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公允、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。假如包村指导员在选举时，带着意图指导选举，非出问题不行。为此，在进行选举的前一天，我们特地召开指导员会议，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图。正式选举时，选上谁算谁，但程序确定不能违法。二是要留意限制好选举大会的局面，防止意外事务的发生。一旦出现发错票、抢票等状况，要实行坚决措施，宁愿终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有一个村，共5个村民小组，其他四个组都很好，就第五小组在发票过程中，被人多领了选票，以致200张选票发到197位选民时就没有票了。觉察问题后，包村指导员实行坚决措施，马上对其他四个小组的选票进行了当场密封，并重新印制不同颜色的选票，单独组织第五小组的选民，重新发票投票，最终五个组一起计票，保证了选举的顺当进行。三是要留意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话，确定要做到多余的话一句不说，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面。四是留意该做的工作确定要做好，不该做的确定不能做。特别是在组织选举时，有个别包村指导员为了快选完，快结束，主动帮着监票人、计票人唱票、计票、封票，这是大忌。这些具体工作，应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作，千万不能越俎代庖。你这样做了，一旦有人提出，就很难说清楚，就很难站在一个“裁判的位置指导选举。 三不能忽视群众的民方法识。这次村“两委换届选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。全镇共登记选民32526名，其中有28201名选民参加了选举投票，参选率到达了86.7。这就要求我们确定要留意爱惜好群众的这种热忱和主动性，坚持公允、公开、公正的原则，正确引导，严密组织，依法放开选举，防止被个别别有用心的人所利用，影响选举的结果和质量。实践证明，谁当村干部最合适，群众心里有杆称。在这次村“两委换届选举中，“两推一选产生的党支部成员，群众和党员举荐看法不一样的只有3人，仅占2.3。 四不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好，村级班子坚毅有力，因此，在换届选举时，我们一般只留意差村，好村、强村简洁被忽视。但从这次换届的实践看，绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村，一旦选砸了，就会毁了这个村，可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作，有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜。在换届时，我们坚持不摸透状况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺当进行。如我们镇有个村，村比较大，共有3000多项选择民，村级班子很好，群众威信很高，又有集体企业，是公认的好村、强村。但这次换届选举过程中，有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票，想竞选村委会主任。我们觉察后，通过分析，认为假如正常选举，这个人不行能当选，但有可能会在选举时捣乱，扰乱选举。为此，我们坚决确定，将这个村放到11月12日单独进行选举，全部包村指导员靠上，并出动了13名公安人员负责维持选举大会秩序，保证了选举的胜利。对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点，一律由工作组长和副科级干部担当包村指导员组长，靠上警力，以确保选举大会的顺当进行。最多时我们一个村出动了16名公安人员负责维持会场秩序。 五准备工作确定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。凡事预则立，不预则废。做好充分的准备工作，不吃“夹生饭，对村“两委换届选举的胜利具有至关重要的作用。工作中，一是搞好调查摸底，把握准村情民意。从今年7月份起先，我们就组织了4个调查组，进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，走访了42个村3000多户，多形式、多渠道征求基层对村民直选，村“两委交叉任职，支部书记、村主任“一人兼等问题的看法和建议。摸清了上届村干部的基本状况，党员群众的要求愿望两个底子，具体排查出了影响换届选举的各种不利因素，驾驭了第一手资料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣扬引导。我们坚持把宣扬引导的重点放在上级关于交叉任职、“一人兼的新要求、新精神和候选人的标准条件上，放在镇委、镇政府“大稳定小调整的政策宣扬上。这样对宽阔党员和选民的引导更干脆，更明确，避开了“空对空。特别是对候选人的标准条件，我们在镇实施看法中明确规定了村“两委候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种状况，并通过多种形式向群众宣扬、说明，让群众知道该选哪些人，不该选哪些人。同时，协作换届选举，我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动，印发了四部门通告，在正式选举时，出动宣扬车和公安人员靠在重点村，形成了对破坏扰乱选实行为进行严峻打击的高压态势。特别是在预选前，我们进一步加大了对村“两委成员候选人标准条件、“一人兼和交叉任职的宣扬，加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣扬，从而使宽阔选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村“两委的问题，为换届选举创建了良好的言论环境和群众导向。据不完全统计，换届选举期间，全镇共发放宣扬提纲、学问问答、明白纸3万余份，张贴标语口号2800多条，真正做到了大街小巷，遮天蔽日，不留死角。三是准备好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，探讨制定了具体的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、留意事项等选举大会运用的材料和一整套预案，做到有备无患。如对村情比较困难的前辉村，一共准备了3种预案，基本上做到无论发生什么状况，包村指导员都心中有数，早有准备。为明确责任，镇换届选举办公室制定了工作进程图和进度限制表，哪天办哪些事，哪些人参加，按什么要求办，谁负责组织都一目了然。同时，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的状况刚好请示汇报，共同探讨解决方案。四是搞好试点工作。我们在充分考虑各方面因素的基础上，确定群众基础较好，村级班子坚毅，村情好的前赶村作为全镇村“两委换届选举的试点村，先行一步进行换届选举，并组织全体包村指导员现场观摩，感受气氛，摸取阅历，保证了全镇面上工作的顺当进行。 三、做好后续工作 新一届村“两委班子产生后，必需刚好跟上措施，抓紧做好后续工作，以稳固换届选举的成果。工作中，我们本着“适合村情，实效管用的原则，坚持与推行村务公开，党员先进性教化和加强基层组织建设相结合，抓教化、抓制度、抓机制，进一步推动了村级组织规范化建设。 一是围绕怎样做一名合格的农村干部，搞好了教化培训。换届结束后，我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授课、以会代训等形式，组织新一届村“两委干部特别是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素养实力、工作方法等方面的教化培训，进一步增加了村“两委干部的民主法制观念，驾驭了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。 二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。我们印发了关于进一步加强村级事务规范化管理的看法和饮马镇村级规范化管理工作实施细则，在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，我们制定了民主议事规则，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村“两委干部公开签订了任期目标责任状。我们把村“两委成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村“两委干部任期目标责任状，做到一村一状，由镇党委、政府把关后，利用举办村干部培训班的机会，逐村公开签订。村“两委任期目标责任状既有三年总的任期目标，又有明确的任期目标；既有明确量化的目标任务，有又完成任务目标的具体措施。并坚持“以绩定酬，制定了具体的践诺奖惩制度，对任期目标完成得好、工作实绩突出的，按5到10的标准提高补贴和赐予嘉奖。对因自身缘由，完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部，区分状况，分别进行教化、诫勉、处理和依法罢免。针对村情，敬重民意，逐村制定了村民公约，进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。 三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制，建立配套组织。本着削减干部职数，减轻农夫负担的原则，在村“两委换届结束十天内，依据规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形成了完好的村委会组织机构体系和工作人员队伍。主动做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内，我们支配工作组逐村与退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位转变，接着发挥主动作用。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，主动开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众举荐票高的村民，作为入党主动分子进行重点培育，既表达民意，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。 第五篇：村支两委换届选举宣扬标语 村支两委换届选举宣扬标语 1、坚决打击选举中的违法违规行为！ 2、珍惜民主权利，投好神圣一票！ 3、充分发挥民主，严格依法依规选举！ 4、努力把“双高双强型能人推选进村支两委班子！ 5、充分发扬民主，选出党员满足、群众满足的村支两委班子！ 6、加强领导，细心组织，确保村村支两委换届选举工作圆满完成！ 7、肃穆选举纪律，依法打击蓄意破坏选举的行为！ 8、肃穆查处拉票贿选行为，营造风清气正的换届环境！ 9、民主选举，民主决策，民主管理，民主监督！ 10、遵重选民意愿，保障选民权利！ 11、选好当家人，建设新农村！ 12、选好村干部，共奔小康路！ 13、主动参加选举，行使当家作主权利！ 14、公开，公允，公正选举！ 15、搞好村支两委换届选举，加强农村基层组织建设！ 16、村支两委换届选举是全乡党员群众政治生活中的一件大事！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页