2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题（全优）(河北省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCD5R3B7H3J7B4K2HU5K3H3J3E1C8A1ZB9J10J1A1V2U1D22、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCP5N2D8N8Q1Y8W3HI9F2N10M5W5U4R3ZJ8P10I8N1R2A8X63、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCL10C1L4Z8X10J10K6HU2Q9B6C8C4R8C10ZW1M3C2E3C6Z7L24、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACY8I7U3T10E9Q5E1HO1Z7N9W8L2A4P3ZT7E9K4R7G7F1M85、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACR8W6L3L2Q9F1M8HQ1S6O2H7A6K10L10ZN3T6V2E9A7V10Y86、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACK8E4O2P9X5Q4U9HH2J8W5N4T3E2M9ZZ1U4J1E2J4L4Z77、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACA4H9Z4L6N10H3I5HB8B9V1M1U5S1T2ZR8X3O1G8C3R8R58、价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCE4T2W9D7J6H1R5HS5E1D2O1Z1Z8U4ZW1X8K1D9D9O5Z79、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCW6S7I5B5D8I8H9HU8P3L9J6H8R3X10ZE7V2H10H5S5L1Q1010、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCF6H4W10P3A2M6P8HJ6E5T3C8U4G8U1ZR10D7S9U10C3Z10I411、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACZ5E6D10K3Q7O1G5HC9V5L9U10G2M8A6ZR7Y7F9Y4X8Q10T1012、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCH6I2A8P3Y3K10P10HD4N7L2U9S1O1R2ZZ8E10K2A7X10C6Q913、200mm×200mm×200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCW5R8R3N10B1B8V1HH9E5B9T8K9C7O3ZO2B1E4H1H3V2O814、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCY3Y4G7B4T9C6I1HV10Q6S6O8Z6W4X7ZI6G4G1K3V1S10I1015、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCE4H6H4K5E5Y5W10HJ3C4O8P10B8M4R4ZG6O9T5V6B7N10N816、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACI6F1P7D3S10S5S9HS2K7A5C3R9Z9H5ZH1B9Y2A9T10H10Q617、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACP9Y4G4X7Y7E5B2HA3K10D2R7O4K9K3ZA9M9G3B8V8I4P518、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCK9B1Q3E4U10J9P2HI6Y7H7C7Q2H1T6ZR6X8C4B10U1P10Y219、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCT8A5F6Y8A6L3W10HM7F9M6C5U10W9E4ZA6Q3S4O4O7G3T1020、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACS1R7S8M7Y2A9V8HL6Y8S3S2U2T2H8ZF3J5S9Q10B8V9J221、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCF10O5O5N7O9J2T9HK7U1D3V2I4O8X2ZB1K5Q8D10L6R7T622、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCC1F8K8Q3W9X7J8HM9R6U2R7Z10K6E4ZN8Q10K10E9L2U6Q523、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCS7O9D10S5W8J8Y4HC5R6S5T1D10K1Q4ZR2H9U9T3U3A5X324、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCU3U10W8F4O3S1E7HH5O3A1H8E8F8S7ZI9T1N4M7C3I2K125、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCZ6B3C6F7Q6K8W7HV5H1P8G2V1Z5N3ZO6Q9F1K6G2L10H626、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCA7N5L8H6T9E9Q3HZ4T3C6Q7Y2J8Z6ZS7Q1K4F10P5X7H827、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACK5F3N6U2N4W5G8HY1D3J8A10Q9Y10Y4ZZ2P9D10R2T1H3B228、在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCS5N4M4T3C1U8H2HG6M5Z1V7F7S3Q3ZH3V8R3K6Z4M8K529、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】 BCV1D4C7M6K6C5C10HF3Z10E6B5D2S2Q5ZA9L7M7J1Y10U4O230、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCR3W6S6W4S10H8U10HR4E9O5M6G1L4V8ZK5L9C3G4M4J8M731、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCF1Y2D5X7Y6Y2W7HM9T8A2M3Q9D4B3ZE4G2J10X8L3X4A1032、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCM3P3T4Z1Z8H1T7HW5B5R8Y1A10F8W2ZD1Z3Q3R7J3S7L833、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCS5W5V3W2T3T2T1HC3O4H6Z4D1B4H3ZB3I6P3Z6Q6N9F434、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（ ）A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCE8F5O10G6C7A4F9HJ4R1G3I9E6S3L6ZW7M9V4P2D6V6V835、按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（ ）A.创造者革新者B.推动者组织者C.支持者维护者D.总结者生产者【答案】 DCI10M6M5S5X5J5F6HW3L10B9W1I7N10X8ZM1Q4O8W1T5B6Z536、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCB9G6R5V2P5W4N4HX9L10U3N9K6X1D2ZT3A5J4C6Z6W1W537、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCB1C1X9W8O1L7D3HY9Z4G7D6I6O9X7ZI5B6U8N9M1F2G638、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCD1W9I3L9L4G1J2HO10X8Q2A3R4W9R8ZV10B7H2N4L6V7J439、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCZ10Q8U6D1G7N5I2HH3X8O3J4C4N9C7ZL4R3F10J1D5R5O1040、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCF10S8K2Q7B2K8B2HE1W5D5O2Z4H4K3ZG8H9A8V5H5X1P841、后悔值法属于（ ）。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCG9K3S9L3F9L10C6HD1Z1E3K6U1G7Q8ZH6R7E10Q6L1E5J742、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCV4V7D3Q6U6V1B1HE3P5D9S2T4C7X3ZV8C5P6D3C5N7N743、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACV10S3G5O2O6S7R10HE10P5C2X9D2F5R5ZB10Q10U3Z2H1R5E244、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCP3V6P4Y9F2J9I2HA9Q10Y9W7I10L10E2ZS1E2G8T4V7J6C545、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCA1W3O8K2N4M4Z3HN8F3X5D8K2S4T1ZE4K4P3X3L3U2H846、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCO3E1T5O7N6W4Z10HD5L1L2G5W10X1G5ZX5Y7Z10J6V4Q4G247、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCL4S10P3N8K6R10M4HP7M5U2N3V2A6G5ZN9Z6D5W6K7Q8Z348、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACA7N9M7U9I8J3O10HE8U8H6G2M4G10N4ZE3R7N3N5T7B4H349、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCH9Z2S5V1B9D3R9HL10P10V7X10U10Q1V1ZL2C9W1Q6Z7H1H950、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCJ10Y2S3I1J2T10T3HS10V3T4X2J4K6S1ZT10P10V6X1V2L2I851、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCU3F2F1J6E8T1F9HQ8C9S6D5D2A4K3ZS3G10P3B10L6P10C1052、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCX7Y4Z5F9E1C9X2HR2W2N8O4M8X7R10ZU2X10O6O2I4F5Q653、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCW3D10J9C5G8C5M8HE10P3A1J5X6W2F5ZD10S6K3N3B3W5M954、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（ ）A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCT10J6E5D10M10C3R1HY10Y10X10Z3S1W1R7ZB9I2Q2R1B10M4X1055、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCK4L5H2H1G8Q8F1HS5G5O5A6N9L8L5ZD3D8P6I1U7Q1C256、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%×105%×108%B.102%×105%×108%-100%C.2%×5%×8%D.2%×5%×8%-100%【答案】 BCU1A2K10E6E8S1P7HQ7L6M2S9Z9I6D9ZM6S1C2X3V5H7T1057、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCN2J3Z7E10G3C4H9HR9M10J2I8N5C7V6ZV8D1Y4R6N4N5Q158、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCH8M9U4O4G8A1W6HB9D8W1U9V4J5S5ZR4S2H6Y2D8V6Y859、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACV4X2E1Z10D1N3J3HH8T5P5B8T10Y8D4ZW5N4Y6A1T3G1C260、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCT5N2K7P9B4V8X9HL1G3G6O6U10H8F2ZC8K5H2M9S2T10Z161、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCK9Z1Z9A8V7I2M3HQ5Z1K9R10Q9I4R7ZW4M5M8Q6T1N4W262、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCR8L9V9D2O7U4Q7HV9X8Q10K9E7E1C5ZE10Q1L6H6S8E6E463、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCS4R5B1L7K9A7T2HN2S6D2I5J5K10B7ZJ1Q2L1Q3B6Y1J264、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACQ6W3L3C3X3X2G3HB9D3S5B1G10S9P1ZS8N4M2J10M10I2U765、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCW5X6F4O7D4R10U10HX8N5K8H7S7U1P8ZG10Y3S8X10J4O4W166、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCP2S8N9H10K9A3B6HY6W8H7M2X4N2V8ZW3I9J2V3F2I1H267、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACM5B3I5Q8Y1K9S4HE5D7E7O4R4H5D9ZD1M9D5S9E6J6T168、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCA1O10Y2B7S10V7Z2HY5T7G6O7X7O6Q2ZL9M6J1G7I8L6V369、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACS10D7S4P1P8H6N2HS5R9S8N4C4S5O5ZI3L8O4F5K5S8B470、（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔【答案】 BCN4E9S3A2Y2W4D1HT10O9N2Y9A8C4A8ZT8N3D10U6B9F3G271、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACG8I5Q9O6J1U9A1HP5F8N4Z4A7H3P8ZG5X4S5N6R7O3L472、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCH5D2N7W2H6T3L7HI7Z9U2B8L7N10T9ZM2X8W4C3U10K9P773、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCC7G2N6S6D8B5S9HD3A1K10I5E4O8J2ZW8Q5Q9O6E2H7X374、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACB2G10X2U9W3Y4D2HL7B7D10R4K2Y4E2ZF2Y9C4J1O7F3V375、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小【答案】 BCP9S5A6R10C5L9H1HF8S8B4G7T9D1H1ZZ7Q8L4T3P3B4S476、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCW8E1J4N10N8K9B5HI3P3I7H2S5N5U6ZI3I5O10O7O4J3L277、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小【答案】 BCQ8P4W6Q7Q6D1H1HA2T1K3K1P4H4V5ZE3P9W5S3N1K9V978、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCF3U9I6N7O8V8R8HE4G9K10A2X6B4M2ZR8D3I10M5W5M4R679、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCV3Y5X3C10T6U5H2HW1O6R9O3U6V8P2ZC3U7N5D9M9T3G580、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCS7K6A3B2L7O8I7HI3J10Y5P8N3E4N6ZH3X8Q7B5I3O8S681、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。A.7天5次B.7天8次C.5天4次D.5天5次【答案】 BCB4F5N6F10F7F1A5HP2A7F5S3W5C7D3ZD6U7I4U9I8F7Y1082、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCP9D8S10Y5H6H3A7HH7D2O2N10E9Q10G5ZA4Z1T4I9A7K6M483、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACK4Q4Y10G10E5H4I4HV7C9C9W7J8U9X4ZT7N6T4L8A4A5R1084、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCK10S6Y3X7A10X9T10HT10J7X8Y2U9F10E4ZV8S9L1V8W7B6L1085、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCJ6Z7Q5Q1D5S9Y5HK6A6A10T1W9Y7Z5ZT7E2S9X8P3A4M1086、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案】 BCJ6O9I5J4D2R7S9HQ1U1O9K10E8P6B5ZI7M3B3F4N5H2O1087、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCN3W6Z10Z9R10Y2F5HJ3S3F10V9Y1F6T7ZB9W1X1F5Y2O2N988、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACE6K9B7Q4Z10L1J5HR3K10C6Z2P5P1M5ZJ5C4N1U3V3X3Z689、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCF7P7C4G5N10D7J10HA3D3I7T3C5J8E3ZZ2A7V4Q10N6E8S490、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCP7S10C10A7Q9U7L6HG8Y1A4S10W2C10X3ZK3O3O3Q4F3L7W891、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACY2S5Y10V10C2V5G10HO5U8Y10G2L5O10L7ZP9V7A9C1H9N7N792、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCH10C5E1M4Z9D6D8HR8N5Y9Z1E10R4N4ZK8Z5C2R2R7C6Z193、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCM3B8V7O1X9S2D2HE4D7M10X8G2T4F5ZG9F10L4U9T3B7A494、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCX10B10J8D8R4K7I2HE7R9M3U8M10S5H6ZL10G5D1J3X4C9B1095、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCN5J3R9P1A4I8W10HC4S1X9J10H2Y8T8ZO7S9W3J1T5X4A296、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCR7A8P4N1W7Q2O9HW4O2D2G8R5O9O5ZW6V7E8Y5I6L2E1097、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCS3I4Y2H9Q7I1Z9HS3N1K6Y7Z9R2D10ZU1A6U3X2B7H8Q198、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACA4L5V10O2T5N5Z1HO8L6Y6A2E3F10N3ZM3V9E8B6X4K6D799、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCY9Q5O7B1Q2E2X3HZ3F10S5P5G9V3V5ZU6Q4C6X8D8G2B2100、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACV9V6Y9A6B7O2B3HG3W7L6P4U2N8Y8ZM6W3D8F10A5S10F7101、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCQ9B1E4Q4Q9S2P10HI4L6R6T3P7N7G6ZB7R1I10L1G8G2Y8102、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACL5W2M9O3U9M5W3HY6Y3G6Q10R9H9K10ZJ2I4Q4X3C1J10A3103、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCY1J10S8R9A8E5H6HW5F6Q5S8W9C5F5ZZ7F4Q2D3D9F3A5104、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCX5H1R4V3N7N1Z8HB8L7C9V4I7K6A7ZN3A10Y4S6C2D10R2105、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCQ8C8S7Q1J10X10U1HH9W8P4H8M6A4D9ZT1T3J3E3E5V1B5106、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCU6S10O5F9V8O3K3HJ5T10F7A1P10E4X5ZI8W3G3O7B8D8J7107、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCO1B10E6H4U8M3P3HK3Y1L6A1A4I7H8ZT9K2T6E5Z9M3O8108、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C