2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题附答案解析(山西省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACE7R2Y6E3E10X5Y8HB4X2F4X9Y4X8W9ZC8P9M8H7K2K1I22、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACF4R1K3D1F6A9T7HB6H3C7X6S3Z2T2ZL9M8B10R2Y10S5Q13、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACA1P4U4X9X4W9D7HW10D1N1R9C6X1G10ZR5J7K9L9E10R2D24、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCD10V10Z3X3M7W8P4HY9W1I9P10O8H9J3ZL1L4O6R3K4C7J65、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCB4C9P2Q9V1U5E10HQ2Z5L8I9C3F3K7ZG6O6H3V5X1I10S66、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCU2L6V4V5W3K7Q2HG8T4V1A9O8W4S3ZU7A5B10B5F3S7S37、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACO10H9M9Z10Y6C4G3HX7U9T10R8Z3C5Y7ZO10D8K1N7X7P9C88、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACK4U7N9A6P3M1K1HQ6I7B3Z8G9Q10Q3ZO10S8N8O3H2B8P69、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCY6M3H7F3G8O2F4HO1G3J9L3N8K4A10ZU3N1W6N10H2E10O410、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCQ9K4F9Q10S3O10U6HM9G2X4R10G7H2H3ZG10R7U10T1E8C3Q811、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCT7D6J10Z5N10F9P6HL3R4U9Z6D2O6M2ZC9Q9I8T5T2G10A912、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACI6K4R5A8V8X6F2HW3W5E8C7K9W4T5ZN8I5K8W2E8S9Y513、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCB5L2P8U3K4G3T3HX2C6M1I4W8N8O9ZP6T2Z3G9G9C9M814、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCR10E4W4Y6L7D4F6HE4E5K1Z5N1F7E4ZL10O3N4J9Q4E9F215、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%×105%×108%B.102%×105%×108%-100%C.2%×5%×8%D.2%×5%×8%-100%【答案】 BCY7K6I10W9O1C1M7HI2I3S10L5L1R6P4ZU10N10Z9X7F4Z3B616、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCV3Z1Z5X1D6E2O6HG2C1F6D10R6V7B5ZS8Q4D1B9Q3Q7D117、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCL5U5I9Q6N1Y10B4HZ7I5D6G5X4H8M2ZJ6Z4O8D8L3M5O618、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCF8P10G5R9E2H8T7HP1T8W7M10P6Z10R4ZF3Z5A10F10C3K5C819、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCC10V3K2U3F8T7U7HW3U8P7F8Y7K3H1ZK9Z1Y2M1L6Q10P120、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCI7R2M9L1X5J5K10HG6S6D2C9T3P9F8ZJ7N1S1L2B4W9O721、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCJ9N10A4J4Q5B3B3HP8D2D1I9V6R3F5ZP5B1R3R10G8R5H822、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCL10S4I5U2D6A1F8HL4R3M5G3A8H7G8ZX1P9B7T7V9Y7U223、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCM1B1C5L8C1O10Z8HU7G5W2Z6C4I4X9ZE5W9P9O6N7U7M924、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCY7F3H8X2B2Y2L4HE3H2V7C7B4F8B6ZN7I2O5O9I4A9U725、詹姆斯·柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACN9S9J9F7X3K9L1HZ10N3N8V2F2T2K1ZF4Z4O1K7O10D8U626、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCP8C4I4J1O5M10X2HN2N1K1O9O1I4O6ZJ5R3V8I8J5P1G127、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCJ9D7K6Q4Y3F3Q7HX8M9V2H7U6G2W8ZI4Z10P1N3I1J10B928、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCD4I1Z3K7V4E4V10HW8P1X9Z2P1V10N2ZZ4N4F10Y1E10T8T729、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCU10H4Z8X9C8D7K1HA2B4L9A9C10L2X6ZU4R2K1N2W9B5C730、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCF7K10F9R1M4X7J8HK1N9B9G2F9H2X9ZQ1P5L1O1B3K5P831、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCY7U8U7D1X7E1L3HR8A2R9O10C9V10L1ZG7M3V9A9G1P5I632、关于发布广告，下列描述错误的是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCR8O1F1A8K6X7Q1HL4I3L2J1E3U5B10ZA4G1W8X1Z3O2F433、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCF9Z4J2C5U5S8Y6HX8B8O8U5Y8R8C6ZQ4U8S4A7I7Y2I1034、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACM4Q3F9X1V1U5F6HJ10Q5E4A8Z6D10D5ZF4F7V10F3J3L7P635、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCH3S9D10Z4Q9P5W8HF5K9F10Q7C9A4U4ZG10Y4J10O3G3T6H236、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCV2T4S7C2I3W6E7HD8P5E3T2W1Y1H10ZS6D9D3V8L2Z4D637、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACC4V7V8A6Z6G1X9HO2A5E2T8G1N2D7ZO9D4W6O5U9Z6C238、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCG2X1B9O4P8Q5L7HA9U1O5S8M9E4B1ZQ5O2D10V4Y4H3H239、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCY6I4G2O1V5C9E3HS4J10K9G1P5G4B4ZI9C3T1Z1Y8U4H640、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标准B.社会标准C.家庭出身D.政治标准【答案】 BCT3A2T5F9W8O4O10HH7F3O2A4Z2N3K10ZG1J7T5X9U7J3Y341、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACJ6A1Z4I10K8D2M6HC4F10X9A5S5F3J9ZX10U6R3B4Q10L6Q842、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCG10O7N8D4I2O8P7HQ1I8S5E6E3U10N1ZY4Q7Y10J10G8R10I643、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACT10N2Y1U7Y3S5P2HN7O1F8P7X4M3S2ZE6N8Z3S9E9E2H844、制定风险应对策略主要考虑( )等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性【答案】 ACE6I3A3P4M8V3X6HZ9U1U9Q9P6Q1F1ZW8D9D1H3C9P10L845、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCP6Q9C5B8G1B7K5HU6B10Y1H2A3Z7L5ZY2X10U4R2L2R3C946、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACL2Q3A9E2R8B5K7HE5A5L5Z6Q8K8X4ZZ7M2V3X8E4N4Y1047、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACG7R8G3F3T8S7C9HY2E9E7U1K5K5G9ZL8W7K3B1L10W10K248、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACN8U10K9L2P6S7H1HG4L7N8C4N5U1S8ZG4Y8N9H6B4V10C1049、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCM8F9J6J2K5O7Q7HD4I2O10P7K10T9L4ZO7L1G2K10X9Z4I150、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCK6B4F9A5T6A9T3HD10U5V4P6Y6L10A2ZQ7X8Y7V6S4N5P951、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCN5B10I1P3Y1X10L3HZ7B5F8N4G5K5X1ZX3P4C10L1Y8P8U852、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACS1X5R1J7Y1A8A9HQ1W10S7C3P1D10Y4ZK5X6N6I10O3L2M353、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCR8V8N8N3C1O10J6HV6G4H1W10V4S1T10ZS1W3D2Z7S10V9Y754、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCP6Y6G2K1H3C10O7HJ3B2W10K2E8G3X5ZK1O3D10J4I2A8S255、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCX7R10X6K6B2Z8H1HT4R8O9V10A3J2C3ZI1F9N2Y4O2O3N1056、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCR6S6B7W9O5P6W1HO7H1D6D8V10O8P6ZB10M1K1S2G2S10Z1057、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】 BCK9U5B1P5Q1L9U9HB10I3V10H2K6B9G7ZO10Y3U3K2R2X10K558、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACG3N7T7J10M10A7B1HE5B3K4T10L6I4S2ZU8C9N9I8C6Y9H359、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCO6V5M3H7S1F10P4HF7X6M1Z10L6H8L7ZN7D1J6K5T5P5E960、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACM6H9K7E2F6S8W1HF8R8Q9L4P9N3B5ZB5W3P9H3P10F6W461、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCO5A2V4Y10R9N1L5HV5Z5P8C5T9R2Q10ZE9U4Z5E7X10T3Q562、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACN8Y9M6P3N7K1T1HY2Y2D10N10Q5S1T8ZF6L1M10R8T1R10Z1063、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACV2Y5E10W6O6V2X8HY8B4B9C7A2O9M4ZH4C10H3Y5P7W7Q764、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCF10X4E1U8T2E8B7HV4P6M9E9L1B7P6ZK5Y2C8R4Z6P5F1065、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCQ10D3N6M4O1S7S7HS8X10W5W2K4B2B5ZN9W2N10G9D9B7F466、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCB2A3X9P3N4S2H10HW8S8R10X9E9L8S5ZQ8D5Q3J1C1P5A567、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACN2B5V1G10C2Q10G1HF2Q9V5C10V2X8H7ZC7B10Z1I4W7H5J168、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCT10M3S3D1Y2Z4X5HQ7W5T6W9K3V5T7ZU7Q8D9V2Z7Z6B569、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCX4V7I10C9S8M3E8HT4N9L7R10O3B9X1ZC3R8R5C8K10S4W870、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCM6W6D9Y6B4F2M4HY2D3J9L3C8I9L1ZV5D9S4A1U3Q2C671、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACV7Q6E5P2X5H3E10HD1G2O4N9C6Q6F6ZD3R6F5I2D5D9Y172、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCQ1R6A7K8X8Q2E1HM1U9K6V6P6O9X6ZT3O1K9S10E9S5J773、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCX5E10H3H8K1R9U8HG10K6J9R10R5N2N8ZS3L7Z4B1D3O3D874、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACV10O10A1X3J6I2O10HX3O7B6Q8J6R4G9ZE5S1E3F5B1E4C575、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACD6D2L5C3F3D3G3HF10G10C4X9F2F9E6ZN3R4S1G7J1Y5Q676、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCP4H10I6S1M8S9Y4HC5J7C9J4J8I3Y8ZC6N9D9H2S8Y5X577、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCZ4S1V8P1O1R7F3HU4M2E5Q2Y8I5J9ZG10X3P9R4Q9P9N178、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACU1U8R5F10V2S9Z3HM3J2G7Y3C1A7D3ZW3X8Y8A6C5Q5H479、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCS1O6C6O3Z1F7B2HO9A9E9D6N4Z8C4ZE2E4O9T7F4O4M180、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCC7V5Y3W8O1B6N10HI8W4V5Z1G2L9Z7ZA10I9I3U6Z1L4H681、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCM5G7B4V1F1X10Q9HO6K1A5A9L6K10C10ZJ7K9Q9Q6L1Q9R882、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】 CCO8H5W1G1P2K9A10HE2H6J3G5A5W6M4ZP1F10Q7C4J8R2Q183、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCF8J9A4S8U1S8L5HW8L7C10I4S5B1I7ZL5F10V10Z7D10Z1X384、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCY2S9P8W1K5S6V6HW4B9O1U10A7J9F1ZO8D3B8W7V5Q10J885、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCK5X1V5W3V3Z7K6HG3V3S2Z10F8Q9V4ZO6W10W8U6K4S9P686、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACN9C4H4J3Z3T4D6HT1W10K8D4P3B4B7ZR5K10G4A9F10E2X1087、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCM10Q3X1S1C9C6N7HP1T2T4L3B3H7E7ZF8C8L8W2E2U6L888、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACS1W2I10Y1D6K8A2HC1S7V6X10X1C2M1ZS10F5M3R9Z2I6O889、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCA2K10U8E7H1J8R8HI2Q9U4E1J1I9P7ZD3U6Q9U1S4K9G190、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCP6W6U10H4M8U9Q8HD8E7Z10T5H1D7Z5ZU3C9M10O3P7C10H1091、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACA10P6F7L4W4N5F3HF4I8Z3V4Z7I3S4ZB8Z4F6T2P10T2T292、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACU10I8J6D7Q6F7Z4HJ4I10W8Q8E3D8M7ZY3H7P9K1K3T2P593、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCQ7V4U6L4P4V10C1HH9D4E7Y1W8C5I2ZO10Y9A10H1M1V3R694、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCJ3H5C8N6H6P8K10HM8T6M2H10U5K2X10ZD2T9Z1Y1J6W4X395、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCK1Q10Y10P1M9S3I3HS7H6G4X10K8J1Z4ZJ2K3M8E3J2O9H796、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCA1L8O7Z10P7E6Y9HZ9L6X10E5Y5E4H6ZH4B2U1C10Y2E3Z797、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCS2R8X9J8N4O10A7HZ5C3Q10K8C4A3S9ZZ2O7X7A9D8X2U198、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 CCA8M5Z9W5M5Q4B8HI5G6I8Q8I3M10B5ZT4R10T10S9R4S2U399、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCO10P6H6Q4P4I1F1HG4U4O1G7H7Y4H3ZY1E9U2S8S2Y5J7100、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCP3I9V4Q4R2W2O4HG1O1C9G10A1F2T3ZP4D5B6H1Y10V3Z9101、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCF10V8K4B8F4C8Z10HZ4M10Q1K10R6Z10B10ZB4K5D3O7L7U6U10102、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCZ9H3A8G6D10A1C5HK4G9J5H4M8R4M2ZW6Q6U5Z2D1L6I2103、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCT8W5V6Y10P1Z7A1HW4T7M2N6T7O9N5ZF9N9S8R8I8F10Z5104、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）