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    2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题(易错题)(江苏省专用).docx

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    2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题(易错题)(江苏省专用).docx

    国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、“入芝兰之室,久而不闻其香”的现象叫( )。它可以表现为感受性的提高,也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCZ7J5L10T9H6V9E3HH2E4A1L9A8Z5V7ZG1C10P10A4H10W5M92、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的( )A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACQ5N9X3P5T6S4M1HU6F9X2G5H2F10L2ZP1F4L10C2S4A6Z13、把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACE4E7U7S5G4A4I3HY8A3N3H6J9Z8F10ZT3B8V2J2F10H7E24、企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCD10F2T9U2C10Y10J5HZ7Z7O4P9U5Y10D4ZD4N7V8Q2D3N2Z15、下列各项属于结果导向型考评方法的是( )。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCQ8D6A10F2F6E8Z1HD6S5Y6D4X5K7C3ZT8U1M2L2D7U8L86、(2015年)某项目有2个二甲苯废气排气筒,高度均为20m,间距25m,排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准,等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为()A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCX2M10L4M4Y9F4V4HP5U8U4C3X7M3I6ZG6Z5R10N8V4U6M67、群体规范形成的方式一般有( )A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCV10R5L1I7L6O9A6HT1J5A9I8Q4B4W3ZQ9C4G4B5U3N3U68、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列地下水水质指标中,需要现场测定的是()。A.pH值B.色(度)C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACZ9G9K10C9N3H1J9HJ7Y4J1N6L2Y9A5ZN8M5C2H8Z6J9J79、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCA1R1T7G3D2B8R7HK7M10B5O7H3R4H1ZX8A8P2L10I10O4D610、在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCL1L6N10A3C8J2K4HG9U4D1L3D5S4E4ZT3U10K5J7A7B4T511、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准,该工厂甲醛排放应执行的排放限值有()。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCK4X3J10Q8G7U10A6HO4I2Q3H8Q8W8X6ZK5D7A6J7U1T9X412、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较,在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持( )A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACC10I9G7T2P3A5G10HO2R8A2M9Z5Y6W5ZI5C2X10B4L4J10D913、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCG8G6H10A3R1Y6A8HV9J3Q3A6U1A9A10ZI1Q4D8E5W1Q9H614、( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCW5F5Y6M2E4S6I6HP5K1X9M3Z8D7P6ZG1Q8Z10B9F10N7Y115、我国劳动法规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCW5W1Y6Y7U5T10H2HU7B7W5C10R5R8W3ZH9D6R2M5F7P2V516、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展?( )A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCB8S6G2W2O7L10Z8HQ10A9B8Y9P6G7W2ZO7X7O10O5R5A6Y517、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCS8P3I4P6Y1F5L6HT9X7U3D8U3U7N9ZM6D2W5M10J1H1N818、下列关于常模的描述,错误的是( )。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACJ5T6L6Z4A8Z6P3HD9X3S1C4P4U1B10ZA4Z5F5J3N7J5B719、按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCG6D10J9B2D7N10A5HT5U1G1T9D10U6N5ZG9U3H4Q6I3C5P220、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效?( )A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACU10I3K4Y7F10B7R3HN7T6J10W6D7D10T5ZR10O1G10T6A3L5Z721、( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCO10Y10F1E9M4I2W2HZ7U10H2H7R10S5M6ZS4M1E6F3R8C5D722、职业教育不包括( )。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCA3Y3C1N4P9K2O5HT9Z3I1B8H4H10X9ZP5C8U3W3P3K6K223、根据锅炉大气污染物排放标准,对燃煤锅炉未规定的污染物项目是()。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACN2O4P8A6O10X6X1HC2E4C5V1U8H9G3ZA3V4Y8V6M9G1H524、某建设项目所处的声环境功能区为1类区,项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A),此建设项目声环境评价应按()开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCO9T10T5L2J7G3O1HX10Z9U9C10R6P2P3ZZ2K2K10N10H8G4I225、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准( )。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCU4B10Z5F10Q6Q5N7HP9O9H4X6C3B3X4ZX3G2U3V5P3C3F726、在制定培训规划时,工作岗位说明的目标是( )。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求,预测培训的潜在困难D.选择测评工具,明确评估指标和标准【答案】 ACB9O8J8M3M6W9F7HJ1G3Y2E8X2T8V9ZI2H4Y10W3I2J10Y927、关于创新,理解正确的是( )。A.不是人人都能够做到创新的,只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式,需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCC2H8B5Z7F1W9O4HX4L7V10P10D6W10P2ZW3U1T7B1W1R9G428、下列选项中,属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACY9I8H8F9T10A6G7HU7S7V9W1R3Q9B7ZV7L5O3P9A1O4I429、企业若要进行全员培训,应采用( )。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCX1G3P9A4F2V6S4HV2F7W1Q3S10V8V10ZF9K6N1B6H6Q7C230、( )是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCN4K2I5B9F8E1K4HF1E9L4C7C2Y1G2ZQ10H8A8Z6A3I7Y1031、地面水环境影响预测中,拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACX10Q10D6V4T9K8K4HQ5H2W7P4F6L7T4ZP1Y4M8H10U3A2T332、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?( )A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCB3W10P7N2G4P6Z4HK5J5C3P1R4J9L8ZC8Q10B6F4E3T5P633、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群?( )A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCV1A2N7O5W1H8G3HP5K6K7A8P8I10N5ZS1D6G6J6D3E2C334、直剪固结快剪试验指标表示为( )。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCF8Q10W8T4C10C8K6HN6T4B9U5M6G1A10ZJ6E8C3Y9C8A9B635、下列关于误期损害赔偿费的说法,错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程,需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后,即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCH10V6H10C9Q3H10M3HK9G2N2C10H3R7R8ZH4P4L5H9K8X8I136、劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCP6N5X8X8K8D10M7HB10E7Z5C7B2S7D9ZM1M3X8U9D6D8D237、组织市场的类型不包括( )。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCR5L1O9Z9B1L8K7HT7X3R3C4R1W2I8ZF2S6B6F4V9O9P838、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及( )的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACQ6B10V4F9M8B2B1HS5X5B9L3K2T3N2ZK3A9R7H8K9H7J939、按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCK10K10E3Y8O6Z8F3HH10G4O6M10X1N1H8ZN5P3M7W2F10Z2B640、根据产品质量法的规定,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCC4Z1D9Q2T4F4I5HY6S9T3T8D10E9E7ZV6T2N9P8Y2S1H341、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCL2Q9J9O10S2C6L4HU10C5S7T6E10V2D2ZN10K8H8K10U9H8T142、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式?( )A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACQ3T1N9P2V2N2L10HI8C3L5N7Y7W7L9ZJ7Y3T4Y9Y3F6X343、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型,其划分依据是( )A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCE2D4X9R5N7E2M7HH8V1V5J2A10W3W6ZC1X10L10Q2X10I10O744、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点,结合各专项评价的工作等级和调查范围,筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料,当现有资料不能满足要求时,需进行现场调查和测试,并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查,应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查,给出定性的分析或评价【答案】 ACL3G3V4S10T2U6E4HS1T4Y5A9P7P4H2ZL10L7F10E1P2C5T445、在( )的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACH7Q6F1M10R5A9P9HY6P4V7T10U1L5G7ZP8Q6L3J3Z7S6D446、在监理服务顾客满意度测量模型中,( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCA5O9Q2O7V5G9E4HW6X3W3K1Z2H4E5ZG1K2N8Y6R2D9S347、材料抗冻性指标不包括( )。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCR2U10X6M4M8B3B2HL3U5J10K2C4C9W6ZQ6D10W6L9R3P5C1048、双方目标的达成是一种正向关联的协商是( )。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCD5Y8Z5T6S8I5N7HM7S4Y5R6I5F3V3ZX6H7C10Q1Y2O1B749、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?( )A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCH10C5Y2L7U6W4J10HX1P4Q1C6U1N3P10ZP5A8P5U1V4B2E850、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置,必须经过(),征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCK6M8G4Q3L2Z8Y10HR9M8Z8N7U1X7J3ZZ9W8J9L6X10Z4N151、地面水环境评价时,如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时,由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCL7C4J7M2D10P4U2HF1Y1B6R9M4H6E7ZL4F6T8H9C7G6O652、后悔值法属于( )。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCW8V2C7I3G1D2O4HS9R6X9U4B5C8B5ZO3Q10L4E2Y5J10S453、影响工作满意度的因素不包括( )。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCE3W2G6M7C10I4Z8HM5C4R10H3B9W7E9ZN9G7H7G7U10D2M554、关于创新,理解正确的是( )。A.不是人人都能够做到创新的,只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式,需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCM2O4B2J2H7T1N6HN1U6C4K10E4W5Z3ZN2B7V3A10M1K3A655、人类共同的认知、情感、意志等,体现为下列哪一个特征?( )A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCA3Q2Y9H2J6V1W8HF2T3I1P10B6P9J7ZD8G1U9W6X9W10P756、关于水平角和竖直角,下面论述哪条不正确?( )A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90°,90°【答案】 BCM7N8F1V1T10S6U1HX9G3P6X9P9G1Y2ZM9W1O9U9Q9E10U957、混凝土强度等级是按以下哪项划分?( )A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCR8W8X3N6T9G8T8HO5N2Q6Q2U1O9Y1ZL3I8S6Y2Z5J8F758、红楼梦中的王熙凤则是( )的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACW9T10T4H7Z4Q1D2HR10G5U6H2Q6N3Q3ZJ10E4P7W1Q10S6B959、( )又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCH10S10I9Q9N2G1A2HC2V7E1M6I5U6O8ZK3J1N8M1X2R5V160、人的行为与心理密不可分,行为是心理活动的( )。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCF7I3Y2T6Z8B1K7HN4B9Q2E3J9O5H1ZH4H8G6E10M9C5A661、( )需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCX8X7W4B2U3K7Z7HD4N7M2T8N4Q9R2ZR4B6M2K10L10H2C162、( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACH4N6S7Z3Q9O2G2HD5I5H4C1M4I1M6ZO6W4V6D4I1T1X963、以下关于劳务派遣的说法,不正确的是( )。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACU9W2A3L10D10I10T2HE3S9T6B5C4H8I10ZK3D6D10D9N2P7K564、( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACN10Y9Y6W7B3E5E7HL4I6W5W1P2F3X8ZD1L10U5J10O6V10I865、“信息就是资源”这是一种( )。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCW10M9U5J9Y8V7Z2HD9L8J10F7I9P7I10ZA7E6Z7X9L6S6X266、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCY1J9I7O9K6M3H9HN4K7B5S3A2W2Y9ZH10N6T8K8H2E3R967、( )是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCE5H9Q3A8N8C2T2HW7B9F2Q2Y1V9S10ZP10K4H1E4I4W5Y768、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCG4V8D3Z5I1Z4F6HU9M6L7B8R3M3G8ZJ10O6U2X6Z4C10F1069、( )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCJ1W3J6P5U5L5K2HW5W7O7A9P6V7H7ZI2H9T2A8T9V1W470、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACN2J1K9I1W5D8T2HV6E6P3S5S2Q5W10ZU9H1F3T5X3T2I771、关于任务分工矩阵的说法,错误的是( )。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时,不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCQ3W8G6M7S4Z1Z1HJ9N4I6K10D7S4S8ZS3Z3F4F10N8W10B272、根据大气污染物综合排放标准,关于排放速率标准分级的说法,错误的是()。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCL9Q1S3W8E8E8N8HB2U7Z7I7Z1R9Q10ZK8D2T1D6G1Z7E673、在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是( )。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCF2Z8V5I7M4I9W2HX2P4S5D3I2C4S2ZS2W8J3R9N4P8Z974、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响,主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACO6M5N1T4Z3S2H8HZ6D5C4R1V8D6Q8ZC6H1D5C9M10P2J575、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是( )A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCH6I1Q4S2B8Y8C4HM5R7N10K2M2V3B5ZJ10W4F2D10Z2B8J276、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点,被称为( )的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACF10Z5Y3V1L7O5L3HG5S4P4W9Y5I5K7ZJ5P7L4L5B8H10F177、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施,下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则,提出防止地下水资源超量开采的具体措施,以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统,并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACY1B10M7U4K3A2H10HU6X9M4R6W8U7J5ZT5I1M1Q7D4Z7L978、水浒传中的李逵就是( )的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCS4B7P7V2O9D4P2HD6G9F4Z4Y2C3K6ZU9I6C4N6M5W2C379、对劳动法的阐述,下列说法错误的是()。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCW7E10H8W5M5D5I3HK6T7I1Q2Q8O7R8ZN3L4T5L8P2K4J1080、下列关于股票期权的特点,说法正确的是( )。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCS2N4R5K10U9H9F6HH9V7C1K4E1P4Z5ZB8S10D7C6Q4F8L481、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系,以下( )没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCP10B4S9C10S10S5I10HX10I9C9Z4R4B7D5ZK1V9L9Q10C2G1U282、适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCM10U3Y4K2I9Z2B7HP6J8D7G1L3M8D10ZU3P1I8G5E2D10R583、胆汁质型气质主要行为特征是( )。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCJ3F9O8E3G10W7O8HF5X10N8J8X9T9W3ZO4O6P10S4T6Y8P884、( )是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCI9I7G1V4J10O1L9HU7G2X6G5O3X1M4ZK2S10W6G10K6V6K985、地面水环境评价时,如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时,由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCC3V8T7G3U5I5W3HB9T6Y3C10E10C2M10ZD1B9B10N10I1A5M986、而以( )为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失,从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCV2R4K2S9F8H9E4HQ5J1A4E5H5S7W9ZP2X3O3B3J1F10O1087、直剪固结快剪试验指标表示为( )。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCM4X4K6C3C4Q10Y10HZ7P10X3M3O10U9Z3ZR3J9H5T7N1U4T788、招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCW10S2E3H4P10S1Z6HU8W8E5P2G9B10B4ZN7Q6C2A6C3E8J589、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或( )在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCR8M5Q5B2B8N6Y2HL1G4O1Z8O3N9B4ZS7X10A5H8D3Y10X190、( )需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCK7C9H10H2W9X2V6HG8A8H5C7J7E9T1ZW8N9A5V2H1A7O591、根据环境影响评价技术导则生态影响,属于工程分析内容的有()。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACD10H1I6M5A1B3A7HZ3R8G1J1L3Q9C1ZF8O3N3L10T2Z2B992、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15°到30°B.22.5°到45°C.10°到20°D.45°到90°【答案】 BCT5K5G6Z4U9V8Z10HC6C1A4E7U7G6V5ZX10C3Y1M6P2S6M493、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面?( )A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小【答案】 BCS3S2I9G8G6V2U9HX3E1R10J2Y3L1E8ZE3S4K1V5F8A7Z194、从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和( )。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACA1Q7E1D2C6S8R9HY2K3H5B7E2D2Z5ZX7D9R9Q2V1C10O695、以下关于培训评估对象说法不正确的是( )。A.受培训成本的限制,无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCX10J8X7C1A10R3U6HW1B5B6K10J9C5A5ZC3Y1H6I9A8S8Q596、美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出辙,它们共同构成( )的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCN1L7F2Z7S1V1J5HO8C7T10L3E2F9Y1ZL5X7U9W6F9M7B1097、以下不属于创造性行为特点的是( )A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCN2A3Z8O5S3Y1S9HC2C8N3Z9W7H9L4ZW7B9K2D5M5G10V998、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为( )。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACI2B10C8D3Q7C7O9HV1G3N10W3D4V3V2ZL4N3Z9L6F8Q7Q699、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACK4M10Z3I2Q9U4B3HH1W5W5B9W2Y5T9ZN1Y9Y9P3I4A2E6100、提出需要层次理论的学者是( )。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCR9D10X2O4I1Y9G2HA6M4X5L5I6G6J7ZN4E3P5C1R9C3N4101、销售经理从人事经理那里获得信息,属于内部联络关系;通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触,就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是( )。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCY8A10J5L1B7P7C10HL6I6W3G6B8X5U10ZE2N6J5V2C2Z5G10102、在强化理论中,奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,这是( )。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCZ4X8H9V6J8Q6T5HN8A5I9F10K9N9D5ZJ2I4O10K10C5Z4Z9103、关于准司法与行政方法的区别,下列理解不正确的是( )。A.在准司法活动中,行政主体是第三方,而行政活动中,行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为,而准司法活动中,行政主体是消极的作为C.在准司法活动中,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCG5I9L2P9Z9R1N8HU10H9S1J2D4W7J8ZP6X8O7G7G10E8G6104、对于大气三级评价项目,大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCJ1S7S9M8S5I2M7HC2U9P7W10P8W6Y3ZP8A1G9J6P7S6J9105、短期企业唯一可变的生产要素是( )。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCZ2V2H10R4O9W10I1HH2P4V9J5P4K5U3ZZ3F9S7L1

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