2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题精品附答案(江西省专用).docx
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2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题精品附答案(江西省专用).docx
国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列区域中,地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是()。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCJ3B3L6U2Y9X4Z10HO1D10P3C2L10Y1O7ZD5D4R10G6V4G2Y12、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCV4W10E7B8M5P1O7HK7Y1P7P1A2T10Y1ZX5S1D1X7K2U10V43、对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。A.迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略D.指定规划,大量吸收与培训新员工【答案】 BCC3T7O10X1X8L7C2HE6H9R4B2S5B1R1ZP4R7U7R4W1X9R94、“5W1H”所描述的是( )职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACG9S5X7T1Z1L4L2HY4B8I7D8F2Q2G9ZT2C6T8L1F1M7N45、( )是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCG8O2V6T7D6Y2O2HV8A2B4O3P4K1H8ZU4F1S10J1X7F3F36、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式,他认为人面临压力的反应阶段不包括( )。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACV4T5V10Q6F3I4R10HP3Z1T9Y9S7R5L6ZQ1O6O7G3V10G8U57、从管理学的角度看,激励就是指激发人的( )。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCV8X3V5A2U4U7G10HJ1Y10J6V5Y9T8N5ZX4E8C2Z5G8B4G38、已知各期环比增长速度为2%,5%和8%,则相应的定基增长速度的计算方法为( )。A.102%×105%×108%B.102%×105%×108%-100%C.2%×5%×8%D.2%×5%×8%-100%【答案】 BCE10E4W3Z4O10N5M4HA8B5B1E10B8Q1R3ZI3S7U2Z7B2X7G109、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCB10M8G2G5E2T1A1HG6P10B8T1K7K1S10ZA8N4M4J6Y10Z3L410、企业管理资源状况分析的内容不包括( )。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCW5M9K3V6T9U2O4HX6X9H5P3M2H7O5ZS9K5Q3Z4W8X4E611、根据土壤环境质量标准,类土壤环境质量类别适用于()。A.林地土壤B.牧场土壤C.蔬菜地土壤D.一般农田土壤【答案】 ACP5X4C4T1T8U6N10HZ9C1C9O8C5O2C9ZL1G8U3H10M6D9M312、混凝土强度等级是按以下哪项划分?( )A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCP7P3N6C10G10X1U8HS8U4F6S2F2N1A7ZZ9H7E7K3J9D10C1013、( )需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCR7H6K6Z1K4Z9K1HV10D4H8O2I10Z4D10ZU2U6K1R10P3X9I114、土的天然密度的单位是( )。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACM3G7T4K5S1S3H8HQ3C1Y7E3P9V2M9ZT8N1L4F6R9W6H115、“我不喜欢张经理,因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的( )成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCT7E2I8Z7A10T3M7HL5I8Z9X9W6K3C9ZS9X8H4F1Y7H2J516、关于水平角和竖直角,下面论述哪条不正确?( )A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90°,90°【答案】 BCA2T3W5X2J8J4A9HL2G5S2V9C9Q6H4ZS10Q3J4Z7K1C3A517、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以( )罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCW1Q5X2T8T5B4D3HK9I8R3O9M9M1Q1ZN3I8Y4Q6C6O5Y218、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或( )在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCR8R7S7B3A6R5W3HX4P7M2P3M8C9Z1ZB9L7I4L8J10P6N619、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择( )。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求,又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求,然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCS7I5T9T4K7Y9B4HV8S7Z10Y1G2R6F8ZD8Z1O1W7A8U4P820、根据有毒有害物质放散起因,风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎,易裂【答案】 BCX4Z7S1W3C6H10I1HL9S1J10T1L8Z9L5ZJ8X5I9E7S6R10S421、工会组织在劳动关系( )中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCR10Y8B3T3L1P1H3HC10U1A10K7G7K9S5ZO3O5V10J10U8D10J722、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCT10B3X10T9V5K10V9HU3P8Y10R3E7N5O5ZE9B10H3G4E9K4G1023、( )是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCY7P2R7O6P2C1V2HY5U3B8I1N7Y10Z2ZR8J9F4D7K9U8N724、水准测量中使前后视距相等,可以消除的误差是( )。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCQ10Z9M2C9Z9F5Q9HH4W4H9X8G6C2M2ZX2M10E5F1E9M9O325、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则:二级评价项目每天监测时段,应至少获取()个小时浓度值,三级评价项目每天监测时段,至少获取()个小时浓度值。A.8,5B.5,3C.8,4D.4,4【答案】 DCB6R10H9W9H6Q6H2HS8P3E4U5S9F1V7ZB10B9Q8Y8J1Z9R426、研究搜集、处理和描述的统计学方法是( )。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACB4B8U1B9C1F4J4HS1C6M7R4D3O10A1ZG2E6L7N4N10S5I727、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列区域中,地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是()。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCI5B1S8N6F1O1O7HF1C9U1W8U3K10I2ZU1O6Q5C6O1P8I628、为保证有效沟通,应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCE10L2M1E3P4D6W6HV9U5X9E4G3H5A5ZD2D8L4B8R9W9Y329、要在竞争市场中“皆优我廉”,可以采用( )。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACH8N4J4Z9N2N2M1HU2U8M6B3Y4Z2O4ZJ6C9X8P8A5T4V730、西蒙提出的决策标准是( )A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACJ5N6O2V7V9O4V9HY4O9S8H6X1Q5W4ZR10I8T4U10D7Y1E931、创新是( )的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCZ5U2O7B1A6I7X2HY5L4W7C2F1V10F2ZN1W3B6W4X1Z2Y732、水浒传中的李逵就是( )的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCT3O10Z7Q1L8U4O5HB4P2E1X10J10M8Z10ZN3J4D6F8Q10L10C633、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCX2F4F2K6N5Z6Y10HT5K7J6L3K1L9U8ZT6X3K2Q9Q1R9Q734、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法,不正确的是( )。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCI2O4E4Q10V4G7Q2HR6D1I6Y2C8R4D5ZZ9M4H4R5X4O3B735、在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是( )。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCP5Z9E8S6N9J8N6HN1U7R5F9L2X7N4ZI4U8J1Z3P8V4N936、劳务派遣的本质特征是( )。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCW1T8S7B8A9T2O8HM6A1J10G4E10J2E1ZT6E2D2I8V10H2G1037、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监,那么,其最适合的招募来源是( )。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 BCR3D5Z4X2U8X3N1HC8B2G8H6K6R8C1ZU6I2A1L7S10M2E238、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACL3W7H5G3B3I7Z3HH4Q4U3F6W3B9S1ZE1K10T8Z9T10F5U239、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及( )的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACD2U6H2M2S1U8Z1HK9E10M3Y7U7Z6M3ZG4Y3P10V8D6A3X940、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是( )。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCH5S8C6D6D1Y8G9HU5H1F7M5X7Z8N4ZS7G7F2O9M3S10W841、根据社会生活环境噪声排放标准,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCG1Q5I9K5X10J1S6HZ6Q4X7Z8B10M2K1ZE7V7B4Z3V10T10V442、根据规划环境影响评价技术导则总纲,对资源、环境要素产生重大不良影响的规划,其环境影响识别可不考虑()。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCS1K8J4X8H2Z6O8HR6L8A3X1H10W8P3ZO3F4I8M2Y1N4O143、引起土体变形的力是( )。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCU1G6X5A1L9Z7U10HV6W3Y9Q5J1J3N4ZB3I1Z4H7P4D4R1044、现代人力资源管理的内容应( )。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCD3M10I10Q9D4O10O10HK7S1N7D6V3R5K2ZC2Q2U5E4W5N5V645、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是( )A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCP6R7R9J3L5Q4B2HF2O5V1D8F9D7K7ZR6O9F3X1N5L6B946、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?( )A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCM4W10U5N7G4Z4J8HI1A6J3X2N10T3K7ZU7K10X3Z10E8G8G647、关键绩效法的核心是( )。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACO10S7C10Q6C3K8Q6HB5N4I10Z7N6I7N6ZL7G9O4P1N1P8K548、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是( )A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCG8N4C7L4I2J10V4HW2P2N8V1C5I7C6ZN7K9K8I4V6T8J1049、培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括( )。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCL10S7V10L1G3Y3W10HQ7U3B3K10I9Y4S6ZJ5F9K9F5Q6D10H650、根据环境影响评价技术导则声环境,关于不同类别噪声执行标准的说法,正确的是()。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCN5Z8G9L6K6V3R3HQ7T10B3H1V4N6J9ZB2Z8S5A5V2F8B951、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬?( )A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCN2Y6M2O6B3Q9O1HU10A6B3A8X4W7B7ZS9P2D6M3Y2G4T652、下列哪一项是人力资源开发的最高目标?( )A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCB2W2Q9E10C4Q1H6HF10X3F4I5V5M6P3ZU7U8Y7M1S8R9Y253、参数估计是依据样本信息推断未知的( )。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACL9I8N6P3O8B6M2HP7W3Q7I9A8E9A4ZQ8F7I10M1O2L4U254、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCV10E3L9Z2J2Y4H1HD3A6S10E9X5S9O3ZN7O10J8S2P10H2K955、质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?( )A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCF1D4H5U9L4Y4J3HK6J8Z1V5K7G1D8ZV6L9X9J1V3L3L856、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围,但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况,环境噪声现状测点应布置在声源周围,靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况,应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面,在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程,当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低,噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACS6W5O6O4T5F1N8HV4B7I9M2Z6V3V10ZO1U6G5D1P9S4G657、对员工而言,绩效管理不具有的功能是( )。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCP5Q5V1X2J5Y1E9HZ2L3H4K3P9L5T1ZY8F4F8D5Q9K3N458、根据大气污染物综合排放标准,对于排放时间小于1小时的间断性排放源,下列关于采样时间和频次的说法,正确的有()。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCI2R5R4T7G7V3I1HZ5U8J8E10S5S7V8ZB2O10F1J3Z5T2V759、根据环境影响评价技术导则声环境,下列要求中,不符合噪声防治措施制定原则的是()。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCC5T1F2W1M4S4V1HH9O3K5J5H9G5V2ZP6R1T10J8P7U1U560、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料,且监测数据满足有关规定,可不再进行现状监测【答案】 BCU9P8P7P4T6R5Y3HM2H8S7R3A2M1Y7ZA7Q7H8N9W4S10L961、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCQ7O5A5C1W9Q6F7HH4S7U9H4Z1J7Q10ZP10K6X6D10W5D9C1062、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是( )A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCN1C1E8A6D10N2M2HJ7B1V7M3M7R10S7ZH9Q9A8O1F10V4C963、现代人力资源管理的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCE5S3X10F8K8Y3Z7HV7Z9X1Z3E7A2I1ZP1K8U1W3F4Q7P864、组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?( )A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCL3Q8E7E1J1P2M3HV6M6J2D3J6A8D6ZL7Q6O2K8B1W9B365、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACT7F7D9B4A5B10V1HT1A3C4U2F1B7H4ZA7K6L6P10O3R6U1066、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级,根据环境影响评价技术导则声环境,关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法,错误的是()。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标,给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时,通过类比测量取得源强数据,并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测,不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCH9V2T9B6F6S4W8HH7B10V10Y8K1X1Q6ZY6R7S1A3S1A9K467、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是( )。A.提高薪酬竞争力,薪酬高于市场水平B.注重薪酬管理体系的完善C.着重成本控制D.采取多种方法和手段激励员工【答案】 ACB7D5H7C2B10C1V4HJ5C2Q6O2N9W5H9ZR7E1B3L1B9Z1K568、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及( )的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACW6H8U2Q2T9R5X9HN6V7W8G2O9T2Z10ZL5C6D6B6W3W9Q569、企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACR3D10O3U3Y2P7L7HW6X1S3E2L6V3L4ZI8I7M1R3K1Q6O470、进行设计洪水或设计径流频率分析时,减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是( )。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACQ2D7Q10A10V5W2U9HM7C9G1T6Q10T8E6ZV6Y1V3C5J2D1L871、某高速公路上的一座高架桥,为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥,全长90m,中墩处设连续桥面,支承采用水平放置的普通板式橡胶支座,支座平面尺寸(长×宽)为350mm×300mm。假定,在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问,当不计制动力时,该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te(mm)不能小于下列何项数值?()A.29B.45C.53D.61【答案】 CCA10L4W5G5K6V10L1HG2A10T1R1D3T7E5ZC6I3M8L8L7X6G672、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务,或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位,其活动也具有( )。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCU9E2H8T4G10X9R4HF3S6R2M7C4X8J1ZZ9X6O2K6G7I1M573、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容?( )A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCE10V3L4N3C3N2X5HZ2M5G9D8B7O5W6ZF3Z4Z9J7C4H7S1074、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是( )。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCA1S5Q3P2R8O3I6HF3V6P6J4U6U3U2ZR8H9N9K5R3X2C875、在培训课程诸要素中,下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用?( )A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACZ7A5K7X5Q1J7Y7HK4I8D9T4S6N10X8ZA8V5V3T4Y6O10V1076、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列地下水水质指标中,需要现场测定的是()。A.pH值B.色(度)C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACM10X8L5M10E9Z2U7HQ8F8A2D1W2P2P8ZI7Z9T10L4B3A2T977、下列各种纠纷中,属于劳动争议的是( )。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】 BCC5K8N1W5E3Y6J10HF7V1X2F6B3N10N1ZY3J3Q9H10C10X2I678、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理,恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACP4M5D1T2I10H1R10HI7A7Y6R2E10W5C8ZD4K2U1I6L6A1N679、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?( )A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCL2O3F7C6Y9Y3O3HJ8Z3T1G3D3L10R4ZD2Q8K3A5B7D4Q480、下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。A.社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性【答案】 ACP9H6H6K9F7C6T6HV3W9K8F1J2K8F6ZE1S3D3C8N3P7N481、无领导小组讨论法可测评被评价者的( )。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCY5S7K5J10J9Y3L4HO1I8S7A3R1Q10R1ZB2V3B1W8I4L1Y282、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求;【答案】 ACU7R9D6T2U8D4A1HX4E8I8X10P7I2N4ZW4M4O3H7B1D5V883、一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织称为( )。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCC5O3L9O10H7G10J6HM4F4A9F9F9W10R9ZE1K6A10R10S3Q5V384、(2015年)某企业生产周期12h,根据污水综合排放标准,该企业工业污水监测频率的是()。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCE7F5K4H10H8P7W1HN5T8B6E1S7L8B6ZF2O5D4Q5V10E9D985、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCZ4D2I5I3B4F3L1HV7P4U9X1R7N5X7ZI1E7D3S10M1V8R486、对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCX9N9O9V10G7T10B3HG7L7X4D3H4G9B4ZN1O1A8S1B1R4M687、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCM6K4T6L6A4P4Z4HI1M5K5N8Z3J9V8ZD6X2P3T10J5J6T788、黏性土的特征之一是( )。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACH8J4Q2I5M5C6H2HZ10V3V3J9Q2V3U1ZW5W8B6X4I2V3Y1089、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCP8F2N6J4L3C7V6HI10O10O4C1X10G10V2ZA9Z9I2V7V10E5Q590、15年的人力资源规划称为( )。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACK7N2Z1A4V6N6E3HC5J9P4S10T1R7D5ZY9K4Z8R6M3P7J1091、下列各项属于人力资源供给预测的方法是( )。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCY1Z9U2W9D2K1W4HZ7S10U5I7P9A8H10ZI4J3L4U3D10F2M492、下列哪项是造成非正常失业的主要原因( )。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACU1P7P4X1U1C6N5HF10O5G5H6Y6I5C1ZJ10T7I9V8G8A8U393、以球面波形式辐射波的声源,辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCF7E2T10Z8Q5L5A4HM9L6N4M10R9A3J8ZC5G6J8S9H7C2U694、关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是( )。A.合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCW2T4C5I6X9P4Q3HK9P5F10R7N7B9L1ZO6Q2K7P5N2R2M695、孔结构的主要内容不包括( )。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCY1X2Y7U10T9A2Q6HX10Q9Y2D3B4V9K5ZQ2B6K6T3U5A8X596、人们的价值观一部分是遗传的,其余则受到( )因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCI1S7P3I4B2A6P10HD7F6U1H1N4I7A7ZY4O10Q4Q6M6U9H997、有效管理的( )使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACA2N1P7E8V10I8Q8HO4O7M1G10X7F7B3ZR7A6K9X8H8O7N998、西蒙提出的决策标准是( )A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACM4X6W9A4H6P2M6HY2Q10F9H8C2Y5V1ZF10Q8A5Z5F3F2D599、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记( )。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCO5M8X6E9C3O9F8HY6A2I5F4X4I9A1ZW2M4F1Y7J4X6N2100、人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACL3T9X2Y5R1V4A3HY1B6B2C10I9U5X4ZO8K8G10S7P4B4W2101、动机会由于良好的行为结果而加强,使该行