2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题及一套参考答案(安徽省专用).docx
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2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题及一套参考答案(安徽省专用).docx
国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是( )A.创造者革新者B.推动者组织者C.支持者维护者D.总结者生产者【答案】 DCY1R6O3U9Z4W4I2HT1J6E2Q1T9E6X2ZF2A9D4W6P4C10Z22、环境风险评价与安全评价的主要区别是:环境风险评价关注点是事故对厂(场)界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCW7N6H1G3V3K10F5HV4R5L1J9J6U6J7ZS6L9Y2Z8M10H3X93、若物价上涨20%,则现在的1元相当于原来的( )。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCJ9S4J7X4D7M9X4HS2S3L3K3S4R3Z3ZF8X10J2A5W4K4Z24、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键?( )A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCH7Z3O9H9U3N9X3HH5G8X7B1Z10O6W5ZG2F8E8G2R9F8X75、以下哪项不是软土的特征?( )A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCD3V8M6O4M10E6O8HY5N8H10V2F4L1P6ZF9Z8D10K4Y7B10Q16、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展?( )A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCU8Z2R2D6R10I10G8HX6Q10X1X2G4O5O5ZS2E2Z7A6I7C5C77、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min,终凝不得迟于( )。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCD10V9G4W4Z10Y7W3HC5Y3W7Q1J6K2T5ZE7T10W8P6Q10T8F18、( )用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCX1I2G6O9D2N10M10HW5U9Q7X9K2M9L5ZE10R9W8L9X8D3C39、进行地下水一级评价的类建设项目,地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACA9I2I4S2Q8H3Y7HC8X10Q7G8Z3P7Y4ZN7L3D7X1I10D10S410、劳动力市场的基本功能是( )。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力,刺激企业生产【答案】 CCB5R9R10C9B3L1O10HY9J7O1H5A6T1K3ZJ3V7P1C5I7A8J311、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m,则A点所在的6°带内的中央子午线度是( )。A.111°B.114°C.123°D.117°【答案】 ACS1O4L7U9H6D10K10HC3E1Y1D9C7V8O8ZK2K4B7S6Z1C2X112、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCE8J7O5F6X2V5W4HW7V5H9M5E10P1F4ZD1H6Z8W6J5P5M513、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础?( )A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCB10N6G10X1O6T7L10HW3E6Z2S6X9O10H2ZO8N6M5C3O4Q9Y1014、采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。A.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低【答案】 BCH6Q2R7I4U6O2P9HD1E7C10G4L1G3T10ZB5I6Y3P4F3I8Z215、土的天然密度的单位是( )。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACU1B7Q9V5U7M9E8HL7D7Z4O7V7I7K9ZX9V1P10R8G2O6D616、对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是( )。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACI6O8P3M7V3H5S2HJ4O4R3E9I1R8W9ZJ8A9K2O3Z8P7T217、红楼梦中的王熙凤则是( )的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACM7Q2Z9Q9L1Z4F4HJ5G6F3Q5O3O6Q4ZX5H3B1X5J5F10Z118、人力资源管理的基础是( )。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACQ10E10L2T7F10R4N3HO8P1Q6H10B7X10G3ZF2G3A5E5Z8N4O819、进行设计洪水或设计径流频率分析时,减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是( )。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACR2V4P2Y3L8A10Q5HZ8G6M10X8U2G6W7ZI1Q4X3W4R4R9G120、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于( )。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCX8U8I10R4N4T3E6HA8X4D8W2C2H10O3ZA2P1Z9N3E3I1P521、对员工而言,绩效管理不具有的功能是( )。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCS2W10X10I5U7K2F5HH9C8C6W6J7X3S7ZQ10Q4A1H1X4K1S522、某一必须招标的施工项目,采用综合评估法评标。评标委员会经评审,推荐的3名中标候选人:甲报价1000万元,评标得分96;乙报价980万元,评标得分90,丙报价950万元,评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法,正确的是( )。A.中标人为甲,合同价为950万元B.中标人为甲,合同价为1000万元C.中标人为丙,合同价为950万元D.中标人为乙,合同价为980万元【答案】 BCN10W5S3P6X8P9P7HJ2R7E9S5U3K4O5ZQ7L10R6K10Z2X1J623、下面几种断面的长直渠道,具有相同的糙率,n0.018,A1.2m2,i0.005,通过流量Q最大的断面形状是哪种?( )A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCE6C7C5X9G4P8Y5HL1Z6T8W6U1Y6K1ZV9H7W7Q6X2K1X824、均质黏性土壤的滑动面形式一般为( )。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCA10F5M10L3Z8O8E6HQ7B9E10A4T5T4F2ZG9Z3Q2D6Q8W10V925、设备工程项目信息管理系统中,合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACC10J4B4Z7Q8K6Q6HJ10N6D7A1L2R3Q7ZF8N4P5M10Y3E6U626、 根据环境影响评价技术导则生态影响,关于替代方案的说法,错误的是()。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACD1G2N9C7K1V8H8HD10G6U1H6O1J7X2ZH5T4I7S7Q10H10P427、没有绝对的零点,只能作加减运算,不好作乘除运算的绩效考评方法是( )。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCQ6X2T3U2V1C4U3HS6G5Q4L9V3P7K2ZH3A9W9N5A2Y6D728、设计洪水是指( )。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCR7D7J8J9F1C10S9HM1H9I5B7E4C3T2ZJ4Q1Z7S5X7R6R1029、均质黏性土壤的滑动面形式一般为( )。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCT8W8F4W4C8M5U5HH2X7V10Z7Z3N9W7ZW6P7F3X7Q4I8X630、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目,还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCG9C4F9X1P7X5W2HO10X6W2V6G1Y9R3ZU1M2J6N4P3U4F931、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替?( )A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCK1F4I5Z6W2Z7C6HP1O2T6Y5I2F2A2ZX10R8Y5H1O6L6C832、不受意识主体支配的想象是( )。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACV5N7W4O3B10W6J9HW9U1B9E2E9G2W4ZR10Y6W5A9P1R7H1033、人脑对客观事物综合整体的反映是( )A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCF4D2T9V6E6J8N9HZ1B8R2Q4B1P1D7ZE9B9K1S10S7J3J434、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCS8S5X2M1Q8E1D4HR8J10S6S5O2Z3M7ZN6A10E8J2O2P9A535、( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACQ7A6H9D1Q9E4S9HZ6T4U7G1U7Z2Y7ZV9H8G7W6G2K6R936、( )在于评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCZ2U10C3S3K7S8K10HW4B5F6C7S1A2E8ZT2P6Z8K3N10R3Q137、创新的高风险和高收益之间的关系是( )。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCY5N6G2Z7Z3I5Y10HE10Q8H5Q3B6M10D8ZU6L2Y3O9N5E9J738、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点,被称为( )的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACI3N2Y8B5P2C6U9HJ1O8E3T9J8F3I6ZI3U2R7T4H5Z3O839、工会组织在劳动关系( )中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCY4M5J4U2M8F2D5HJ10Z5B9I2I1E9C7ZE7Q2W6J9L1E6T240、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCO4X5O3T10M6T9W1HD8X5T1P5D8X3H8ZL9T4A8V4Y8W8B841、( )不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACS9J6M4A4H8Z1Q5HK10F5J1T7U6F5D2ZU4C6P9A1D9H4E842、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%,最远影响距离为5km,该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCO6Q7A2W5T7N4T1HE7O5E1Y4Y10V2U8ZT6X4E3M5N6N7T443、动机具有三种机能:一是始发机能、二是导向和选择机能、三是( )机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCZ5L2S2M10G10P10B9HS3B5R6R3V9A6H6ZI7P7N8O5D6L10T644、权力具有的性质是( )A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACA3K6N1C10A7K8O3HJ10J6L7N2J3D2F3ZD10H4B5Q2W8Q4K145、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的方法叫( )。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACC6X5L2X7Z5Q2R6HU2X1A7N6C3R1V8ZX10J3Y1B4X6U3U746、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是( )。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定,具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCH8B5G9A7Y9B10G9HS4J2I7K3V7C6J2ZA2W6M6W1D10H6W147、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品?( )A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCL9E7X5U4I2P4D3HR3C8K2T9I3D5Z5ZB10H8S2S6I7B2O648、已知线声源长度为l0,在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp(r0)和Lp(r)。根据环境影响评价技术导则声环境,下列关于线声源简化条件和方法的说法,正确的有()。A.当rl0且r0l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)B.当rl0且r0l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)C.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)D.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)Lp(r0)10lg(r/r0)【答案】 BCQ9A8P3Q2L3Q8T1HO2W5V8R9L2F8I6ZE9R6V9I5B9Z9O649、( )是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCN9S6J4A10X9N5I9HT4H5A6M7H2M2J5ZT8Q3F8W8X1I8A550、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCX7G1S5D4H1Q6G7HL5Z2L2P10E1H10Q5ZZ1L1D10P2U3D5M451、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看,组织变革和发展的具体目标是( )A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 BCX1B8Z5E10X2M9I4HK3N10A9B5B2Z4X7ZW3D7D10J6M7L1A252、任务分工矩阵可以形成( )矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCJ7O9Q1A1I3B8J2HK1R8S6J8Z3J8U10ZP8N2R8T9S10L8K653、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCN8J3K4A9F8F6V5HF10K7G9W7R4Z6N4ZI3O5B2M1Z3A2C554、根据面试技巧,下列面试考官的做法错误的是( )。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中,察言观色C.认真倾听,适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCQ7N1N4X8Y1V7C7HR10N9J3K10O5L5N8ZQ10N5W3M10O1O6K655、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则( )A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCN5E5D4K3O4X1V5HO6T1O10H5W2L8G1ZY9X6A7I7M10A2E256、( )认为心理契约主要由两种成分构成:交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔【答案】 BCT2R4P8E3X5H10Z5HJ9T1P5P10B4B10H3ZJ9Q10L4F8P2D9J957、在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACD3W7D9Z4X8I5E10HE9S5E6G4D7P10M3ZF5D10J1V9A8G1Q758、度量离中趋势的常用指标是( )A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCY6F7L1O2H6Y9V10HE1W5R6T1S5A3H8ZI8B5G1O3U4O9U159、管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是( )A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCO8W10U1L10A5C9S4HM1Z10D4T2I7O8D6ZU7U7R2O8P3D6M760、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】 ACL10C8W5Y10F2U6T6HE3O7C9O3G2R8N1ZR7E10P3C2J1G3R161、赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCL4W4N6O2B3I5Q9HF4X3A3R8Q8I3O9ZE5A8H7D1I4J2D962、适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCT9P1W5D10Q9Y7S7HB7F8X2R3B5W7D10ZQ8N10I4X3J3E3M763、水浒传中的李逵就是( )的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCQ4R4H6D7N7L3C5HO8R2S8K2N1P10F5ZC7S2O9B4D3O4Q164、在管理技术上,现代人力资源管理( )。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCF5V7U8Z4C1Y3X10HU2R10O9R6A3E5X10ZO4D2G9R8N4K5R965、在相关分析中,其度量的具体指标是( )A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCX4Q1P3Z1N7J1V3HQ4Q3A6F7Q6T8E2ZT10L2T4M4P10T9H1066、组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为( )。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACT5E10D6O9D6J3H3HK8R8O7D3L4A5L4ZH9Y9W10C4U8W1M167、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?( )A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCC7U2I2I9G7Y4I5HL2I7K2B10I5Q5U9ZQ10W9X1J1K6V9O968、对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为( )。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACY3B2P9A1I3Y6A7HB1S10S4X6U9Z9A1ZU4A7W10E10N3Z4T1069、( )指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙,但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCQ5I9H7A3P3H8C8HA3I10T2K10A9P7Z1ZD9T6G9S3S7Y3Q770、工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论,直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法,采取命令式提问【答案】 DCT6K5I6Y9V2C7Q2HE1Y3H10A6Z9N4Y5ZW8Y6R2M2I5M9P571、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍,比2008年增长了1倍,则2013年比2008年增长了( )。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACN5X2V7D9I8I2E5HH5J3K10M4W4F7T10ZA3W8W9I8W6H4R172、合同法律关系,是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCV7Q3L7U3I9J1J8HA4J4P3G4G3Q5Y4ZM7C1H5C6U9C7E173、在制订风险防范措施时,厂区总平面布置要符合防范事故要求,有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACA10T6N2W6Z3Z6C9HF1R3P5J7J5N10O8ZH9I10O6T3B6V5K1074、(2015年)根据社会生活环境噪声排放标准,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】 DCQ5X7K4L2T4V2M3HP3P3P8R1C9C1R10ZK4D4C4I8Y3U9M1075、股票期权赠予计划的内容不包括( )。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACO10A2N6L1M6Q5R6HF3N9E3H10C10I10Z2ZD9H8U3E5A9P10U476、泰勒制是( )的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法,一方面靠金钱的收买和刺激,一方面靠严密的控制、监督和惩罚,迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCU7C8U4C10K9V7K2HF5G6G10V1Y2M5Q2ZP3U1X10U7H1V2K977、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACY2W10F3Y9B3T8G1HU8K1J1J1B8L1C8ZY9S3E4Y7N8A1J878、美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出辙,它们共同构成( )的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCP6T10L9Y7R10A7W1HC3W2R8P10E4F2V5ZU2F3U1T9Y1X3V179、组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCB5C4O5N2V6L6Z2HK8S6W5C6N10Y8O6ZR10G9W4I1P8Q9A1080、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为( )A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCD9K4I10I9Q1Z2L8HG2S10Y1U9D2H10O3ZS7Z8I5C3M9W6D381、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCY10S6N7Y8E5L8U2HS7N7B1V4N2B3H3ZR3Z3C6D8N2H9L282、绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是( )。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACL2N3E4P9B2Q3I7HF2S4B8I7K2B1C5ZR5V6D5F9P5P6F1083、不善于表露情感、表现行为,与人交往显得沉静而孤僻,这种性格类型是( )。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCY2A1T6U9P2E9B9HD9W4O8G7Y5L9I7ZU8P8F9F9T4W3Q284、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCR9J10T3K8F9U10N2HQ10C4P9G6E3O4W8ZT7A4V7H7U5I2Q585、土越密实,则其内摩擦角( )。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCA5L5A1K3S6B1X8HS4O6R1E2D2U10S5ZW1O10Z3V9R10R6Q586、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列内容中,可不纳入规划环境影响评价结论的是()。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCD5O7Z9J4B4C1K10HR7T2Z10U10R6N9C2ZN10Q2R5B3F6A4P1087、以球面波形式辐射波的声源,辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCU10A3R6Y9G7I5O8HQ2K4K5T5A8O6U6ZH9K4Z8K2J4M10Q288、下列沟通形式中属于正式沟通的是( )A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCT10Z10G4L5J5J2G7HF6C9N7W5T3N9M9ZY8C1O9I7L10A1O289、混凝土强度等级是按以下哪项划分?( )A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCV7C5J8J8G4U9A7HV7P10C3A6S8T8D6ZK6C1K10O5B6K2D190、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACW10F1W1H6P1K3Q7HG6L6H2F1V5M9A6ZU2W8L6S2D4Z7H891、夜间突发的噪声,其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCW10C8P3Q5Y1O6V4HQ8J5L10Z4C7Y7T9ZW7J1I8A8U1D6G592、关于创新,理解正确的是( )。A.不是人人都能够做到创新的,只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式,需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCQ8B5I7G7G10G2U8HD1I4D9S6W3A6N9ZT2C7V9V4F4F2T893、在企业战略的管理范畴内,围绕生产经营模式的问题做出决策的是( )。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCM7G1K2R2S5O1I6HK3V9Q7C5I1D1A10ZL7H8Z2X7Q10Y7T494、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是( )。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一,但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCU5B5P6C10Q1T5U8HE7Z8R9K9D4V6F8ZR1H10R5X7S7I1U195、目标管理诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACZ4V1R10D1F8P5U4HM2Y9V8W9N10H3M8ZZ5O9E3X2P8I5M796、对于交通噪声,一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCF9Y9I5S4K10M2M1HR2S2N6F2I3R3V5ZR1J6Z6J5S5Z8V197、对于交通噪声,一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCY10R1M6S3P1D2D4HA9J6Y8L2Q5J3O8ZW5Q8F1N8M8M5B398、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是( )。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCK7M2G5O3L8C4P1HM2C6P8L1D4J9W9ZJ10A1N7T6D7M2O299、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是( )。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCN8S4A8K10F2X9L6HU3A6F10T2Q4J6A1ZQ10J2B7N7J2W5R9100、( )产生于现代企业发展的早期阶段,是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACZ10L1W6T4D9E4Y5HH1I9W1Z5I8U3C6ZQ8G3O9P6G1S7L2101、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置(),下风向设置(),这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点,参照点,0.50B.参照点,监控点,0.15C.参照点,监控点,0.50D.监控点,参照点,0.15【答案】 CCB2G8I4G6J10W10U1HZ9Q1M9T6R9B9H3ZN4S5J8O2S2M1S3102、下列各项属于内部培训师开发途径的是( )。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCL5U10Y8G8U8E10M5HZ1V3E10F1E7N3I5ZA10H3C6V1R9B6Y9103、混凝土强度等级是按以下哪项划分?( )A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCT1Z8C6X7L5I5Q9HM5F1P5B9Q7O10J9ZK5R1N1R10G3X1U9104、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则( )A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCU10Y3G2X6V1V8N2HA3N3J9X2C3H6Q2ZG2X3V5M8H2Y2Y7105、采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。A.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低【答案】 BCM9I3D7N2K7X1S3HJ2I7M9R7P7S8B10ZW9Z6H9P7Y8X3T4106、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料,且监测数据满足有关规定,可不再进行现状监测【答案】 BCK10F7X4D3I6Q9E2HP5I2C9G8K2E4A1ZE4F2O3Z7E5J5D5107、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s,相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s,如果模型试验中长度比尺为50,则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为( )。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCH2M6I1O1D10W8P3HK8G5E4H6V8J4U10