2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题A4版(湖南省专用).docx

国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCU3T5F7L10P3S6F9HV10F6C7D2X8F10Q5ZI3G6T1W8M9U8P22、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCE4R5A7G2V5I5T5HN10A7R6W7D7H1K6ZV4K1F7A5H1Y1P83、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACC4L3F9S1O9E8K7HL7M9A5N2U4V7T9ZF6T2B3P2C2V9E64、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACS8I1Q1J4K4T2O4HB6B10V1W9I9Y3S6ZF2G5U5W1X3W5Q55、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCT8I2U1P9W1Z2G8HI2B6N2B9J6G3F10ZH1J4W1N8H4D4Q96、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCE7D4H1S1P1F4S1HC8W7S5L2U2X8J4ZW3V5C9U6Y4U10T77、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCC9K7P10P7Q9C1Y10HE1F2T7R2V4Q6Y2ZG7Y1L5U7J7F3A108、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCI1Y7M5I3G1I4X7HX2Z9F1N5A10Z1R9ZV6Y7L6W1S2Z2O39、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCM9C8L8I8O7U3H9HQ1B2B3A5T10I9E4ZN9E5E4W3D4W9F810、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACL9B6F3D3V2E3S1HI3V6A7Z8I9H5X4ZV3E7I3V1Q7U3N711、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACY8I4D10R6L3B8N5HV4D5H3A5D2N4M2ZI5V8S7S5B5N3N112、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCP5Z10M8Q1F3G2Q9HZ2E3L8W9R7S3E5ZL3A3X3Y3U7W6L513、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCV10T1V6S5B10D3Z3HX4P8Q1O5A5C1C6ZJ4S8X4V5J2O2N714、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACK1H1B7L7W10S6D7HK5D8C9Y6L3M6Z6ZI1Y8S1P1F10B1G115、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCE6R7F8H7L8L8M7HV5G6H5N8U10C10Y3ZZ2Z4H9Z4F3D6Q616、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACH2I9L3R1L1L10K8HX3N5U7C7R2F3H6ZK6U6G3C5H8L5T1017、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCO9K9O5H5R2K6P7HY10Y7K2E4S10E4I7ZN1E1U7T2Y1T2L718、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCU5J6O6S8V3Q7W7HU7L3I2T8C1M5F6ZB10Z5G10C7I8X6B219、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCH8Z8T4X2C9M3F2HO2K8A9O2P4Y4Z6ZT5D2K10S2Z7B2H420、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCF6W2H5B3I5Y1E2HH4W1B3W10V5I8Q7ZA7D5Y9Y7Q8G1R521、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACK9B10N4U1G5J3A2HV4Q6T10M6S10V5O2ZR1R4K8R5P9A8T122、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCX8M7S2F9V6C4R6HD9B3C5J6E9O10Y5ZK6A9F9J2K10A7E123、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCL4M4R8K7A7A5F1HZ10Q9Z6H9D3K10Y3ZA10R3I8L4H10W7N124、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACT8X7N2P4S9Y1E6HA5N4N3K4R3L6R3ZZ6R6C5Q7C1E7G125、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCF4S3E8Q2B2Y6X9HG1X3K7N7X1L1Y5ZP7M7Y4D2A4C7H526、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCY3U8N1P4J4S2C3HQ9N2I6F9H9L4M5ZH6C8D3C6U4F9M527、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCZ8B6P10O5A2A3F8HH4H5L4C8Q1Z3H7ZM7M8J4J2Z2G4L1028、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACP6L10F10J6K3I6D10HE3H8J1A3T5P8U4ZQ10H4U2R2B10B10V1029、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCB8T4M2E5E1E6O2HG6K7B5I3I9B4Q5ZG3X1Y3G6V10V10Z930、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCO4G2B8Z6O8G9O6HL7K10F7H7A4F10K3ZL8N5J7P7D1D7F731、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCA8I7V10D6S6Q9D3HZ5S6Y9C9D2N9A7ZZ7E8P9O1C1W7T732、（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DCT6B7X8H2V2S4J9HP3R5Q8M4R2P2D9ZG3T6E2F5A3U4W133、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACX8T6L1X7N7L7U9HJ1F4N5Y7R2O4D4ZL1W8W5J3U9R2V234、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCG5Q5T4K6K2F3W4HK1E5S9R9Y5O9U10ZX7C6Q1O8B10P5O1035、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCF2X10F5X9L3G6U3HI7K6W7X4V1N7K2ZF9N8P9N1B9R6X836、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长×宽）为350mm×300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCJ1R8S6M3D9L9X7HL7M5K1V2E10Q10Z10ZD10C4Y8J8V5R9P137、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCE2S2P10A3V7X10V9HH7U7K8I1Y1P6B8ZC4M1J8C4M8H4H338、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCY2V5V5N8E1T4A10HZ1N5G4I4G1C1P3ZY6Z7Y3W7B8X9H839、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCB9U2F3N8M4W8P9HM9Z4Y4S7R2A9M10ZG3U5I4C9H3P7Y140、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACD5F2J9T2K4F6C3HT2B9J8T5F7N1T6ZB5F7F4R8J2O9Q741、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACH10V4V6V9K6L10X9HZ2M1E3K3F5Z4V5ZF1V10V4X5J1Q4G142、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCG7B4G2R4F7H7E4HI9N4L10N3A5R6F10ZT5A2H2C10W1Y6H443、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCD2N6K6K3U5M2C6HL3V1M8I9E3L9T7ZN9K3I10U1G9L6N344、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCR8I3E2N8F7I8W5HD7N8U9K3K4W8T4ZJ9K3N2G5F8P10T945、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCW5I5E1Q4M10Q3G6HZ7Y3V3J7W7O6X6ZY1R9E9C8W9I1M846、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%×105%×108%B.102%×105%×108%-100%C.2%×5%×8%D.2%×5%×8%-100%【答案】 BCA8A10A1P4S2Z5V9HY8N2D8G6D5I6Q1ZA9M7P5Z1K4A10N547、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCX9P6Y1C7B9M1Z6HC9X1X8D4H9N5V7ZP6K1E4D5N5I2Q148、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCB8P6Y8Z7W2U7W4HG9A5R1L1W1A2J10ZU6D5Z10W3U10Z8G449、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACF3S8J4E3N7S3R5HC5K10P6C5P4L9R2ZM6A8Y10O6S6B3O1050、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCA8C4D7I1E6F9H4HU5A4U3T3T8J2V4ZW3F5C1R9C9R3L551、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACD8U1H3A8H9N5Z7HR3X3K8S1L5I1N1ZN2L2E6K3A8Z4D152、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCZ1T4A8X3D1D7S3HE6M6N9B5V9O5P6ZA3U8B5Q3G10F8L953、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCP6C2T1Q3V1M9J9HZ3I8D10P1A10V2R3ZQ10I8X8O2U2V1N154、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCJ5W9V9P2Y7S9S7HE5M7K6V8P2I8N7ZG2A10Z3S8O4U10O155、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCW10O1S1B5Z8U10R6HQ5L7H1W8H6V7V5ZK9N6A4S1Q6K5T256、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCG4N3F5M5C8Y7T8HQ9Z4W1V7K4D9F6ZJ5W9E2Q7N8N6W957、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACU2P8G3R7P1I4E2HJ8P8O3Z6Y10B6W6ZJ9M1H1B10W9I9F258、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCW5S3D9V7K7I6U10HM9C2R3N3P2X6H5ZS2E8Z7P7K8I3U1059、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCK3E4D7R7I3Q5U8HU9Q10S4S6M2Y8I10ZO6I7E6N3G10G10S960、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCI10K2C7C5Y10W2E10HL5J6D2F7V5V6E1ZB5A10K7B3T1G9N161、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCP3L4K5M9M3Z2G9HS3E1E4U7X1X7T6ZA9R9G1M5R7T9X362、美国学者威廉·迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACB7A8L2P3V4K4S2HW1W3P5O4R4J7J7ZI6R9P3S7S7J9C463、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%×105%×108%B.102%×105%×108%-100%C.2%×5%×8%D.2%×5%×8%-100%【答案】 BCU1X7R1M6H2X6N2HY9W2Y5Q1S6J10M2ZJ3L1H1I6I9J2P264、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCW4N10W2N7H10W2G2HM10Z7U3N6D2N1J2ZG10R4J4L9N10F8W765、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACP7P9F9U2A8F8Y9HM8L5Q5S6J3H7C5ZD4E4Y8B7Q2P4S566、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACF9F8Q5X10O10C7C4HX5F1J10U6J9A5X7ZW5V8J10H4R6L4Z467、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCO1Y6U9Q10P9J5G5HN7F10E3X3W1Z4V2ZX3L1P2G9B7W8Y268、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCZ8Z1Z6F9V9U2K2HU10R8H10O7K8X10E6ZS7H9X5J9S4T9H969、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽·福莱特【答案】 CCQ6E7E7Q10G5J1O8HH9K7V10E3O8X5O4ZA4B2W8W2L8N2B970、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACE4U10T10B9X5S8S9HR7O1G9E9P10Q9D6ZP9H2W8Q10J2K9E671、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCQ10R7D1B5Q5L10S3HW1L6Y6I8B1B6X9ZA9V8X4O10S8Y10H1072、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACD10G5S9H10A4L3P9HZ10P8H1V8P5S7M7ZR4K4W1O7A4F2K273、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCO7Q6H6G6N3L5E9HN3R3U2T2Y4D8A4ZN2M3M3Q7X8I4C374、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCK5D6D3X8M6B1K10HB2N10E4T6Z8Q3H6ZS10L4M10P4U7K3P1075、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCD4E1K9M4E4E5S6HM6A1V8T9W10D6B9ZZ2X10J2A1V7B7I276、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACG7O7C10C4S4B3M10HX9V2R5W5S9T1O5ZO7H4A8Z9V1X6T977、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACU4G6C9D1A10F10Q2HN4X3W5W8N1H3C10ZZ4H1Z8B10L4D2G378、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCG3X1K5L10N1W5E8HR6X6D8T1W6R10W9ZM8N7X6E7Y9K8F579、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACV2S9M9E8R7T8F5HC4H1I8R1V6P1F5ZU5B8N10I3N8H7M180、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCQ9A4N6D2K3M10B3HJ4O7X2W10H5Q4W5ZV6A6A8Z1F4W3P1081、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCB6Z2T3L6P1F6V8HE5W9E6D8H1G7G10ZS7X2D6X3E4L7N382、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCO4L2E6F3F2L8F10HI8J4T10H6Q9Z10T9ZP5W8X7P5Z4N6P183、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACM3F9D7E7G8D1N9HA7E8Y8Z7G8X4Z3ZT2Y7Z10C5O6P7B684、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACF3Q2M6V9W4N5O8HF9M4J8E9J6Q6Q2ZF9S3O8H8R5A10V485、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCB3G9G4D2T9A9D10HG7L10Q9N6D8T1C8ZK5N4L10N2Z8N2I386、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACR6I9W6V5H4G2Q5HF8A8V3F3E9F4W7ZO2F7Y9D4I7D6S987、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCB8O4Y8E5K10U2L1HM7B2E1R2T9F5B1ZW6C2F5J10P6F5Z388、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCH7W9M2W1K1J9J9HL8A5M6W6W3N5L1ZP8D7D2M8O4X9X689、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCF7T3B7C6A6T10S4HT10R2Z7L1B9Q9G7ZH2Y6O2D1S4A2K390、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCO1Q9V6N4W9X3K4HQ5B9R1N6A7Z6N3ZX2D3Z8M10L4W4D591、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCH7W10U1T4W8G4U8HS4F1S4N5G7X6C2ZK8R2J7H3W4P1L892、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACX5W10T2J3Y9M1B10HT4P1D3P1Z5P5Y5ZQ2Z10W2T7K1O9K1093、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCQ6E4K10A3F8I4B10HG10H2I5K8H8C6O10ZU5O4Z5D6S10T3M394、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACE5N5O2I6Q1F9M10HP10O4I2V10L3E8H3ZH2I9A7J6M1J8J495、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCJ5M4S4G4X4Q2E8HQ5B6A10T5Y8T7X8ZV4A9K3P1L8P4P296、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCC10G6T6T6E2E3H3HP9H1Q5Y5H6F3U8ZH6D10K9M2W5A4G697、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCL8J2U2R8O7V9V6HS3S9T6F4O4I6B5ZO10A10H2I6E10T4Z1098、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（ ）。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管轴线【答案】 ACO7P1Q3Y5T4L2W1HT2Z7Y2R6G4Y2M6ZO4S4I8N9C7U8S1099、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCX4K4Y9B4R10X2X10HT3V1Q6F7U10Q7Y5ZZ5F9E2G3W2M5S6100、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACN4S9E8S5T4F7T4HO2V10M5Z7X10V7E4ZD4Y2Y6N2B3G2X4101、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCZ4B3B7S4W7S6Z2HZ7H3U4Y5C8Q5L10ZA3P10Z6Q4J6S2K2102、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCT5U5Q8I7D5Q2E4HZ5Q6C1W9F6P6O2ZG1D9P9S6D7R9I8103、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCZ4T2G4M8O1L6U3HE3T8X1I10Y9D6S6ZO8N10H9L10R2P2X3104、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.