机车科岗位职责.docx

机车科岗位职责 第一篇：机车科岗位职责 机车司机长的岗位职责 一. 司机长是本班平安生产的第一负责人，认真贯彻执行上级有关平安生产的各项规章制度。 二. 负责本班乘务员的管理和教化，确保平安正点，平稳操纵，保质保量的完成调车生产运输任务。 三. 组织指挥本班生产，合理支配班组成员工作，依据制定的管理要求，确保环境洁净整齐。 四. 负责完成每天对机车的检查、清洁擦车和机车的整备保养工作。 五. 教化职工严格执行规章制度，把平安生产工作贯穿到每个具体环节，对本班组违规违纪制负管理责任。 六. 不违章指挥，有权拒绝他人违章时指挥，对违规违章要刚好制止。 机车司机岗位职责 一. 司机是本车组的负责人，干脆领导本机车组完成各项任务。 二. 学员不断进行平安教化和工作指导，加强对副司机的业务技术的指导，提高本班组的对副司机技术业务水平。 三. 认真彻底检查机车，熟知本机车的性能，驾驭机车的状态，领导本车组人员作好机车的 自检、自修和各项整备工作，使机车处于良好的运行状态，以确保机车的正常运转且不断提高机车的技术状态，降低本钱损耗。 四. 听从调度指挥，严守规章制度，监督本机组人员监守岗位。快、稳、准的操作机车，时刻留意信号，不断了望，认真执行十六字呼喊应答制度。 五. 参加机车的各种定修，依据检修规定进行机车验收，确保机车的定修质量。 六. 认真填写交接班的各项记录 七. 听从调度指令，在调度指导下完成铁路运输任务，没有调度指令不准私自操纵机车。 机车调车员岗位职责 一. 接班时劳保用品穿戴整齐，精神饱满地进入工作状态。 二. 主动学习专业基础学问，不断提高专业技术和平安生产实力。 三. 在司机的领导下，认真执行调度指令，引领机车完成生产作业的任务。 四. 铁水罐到位停车后作好防溜措施，挂车运行时撒掉铁鞋。 五. 上白班的调车员上班后检查对讲机和信号灯，觉察电量缺乏或其他问题刚好报送有关部门进行充电、修理等，随时取回对讲机，16点前取回信号灯。 六. 过道叉时确定要确认道岔方向，避开挤压事故，扳道岔后确定要确信道尖密贴后，方可通知司机通过。 七. 作好面对面交接班，交接清楚线路存在状况和上班没有执行完的调度指令。 机车修理工岗位职责 一. 负责机车的检修工作，认真执行检修工艺规程和操作规程 二. 驾驭自己分管机车的工作状态，做到细心维护保养、细心修理。 三. 经常检修机车的担忧全因素，刚好去除故障的隐患。 四. 刚好检修机车发生的故障，做到随叫随到。 五. 认真执行各检修制度，提高机车检修工作的程序化、规范化、机械化程度。 六. 不断探讨分析机车存在问题的解决的方法，认真填写检查记录。 七. 主动接受先进技术、先进阅历、修旧利废，不断进行技术革新和技术改造，尽力降低本钱损耗。 八. 服务检修解决的其他领导交代的临时性工作任务。 机车科科长岗位职责 一.在上级领导下，认真做好机车科内部管理工作，以身作责，严格要求自己。 二.负责规定、修改和执行机车科的各项管理制度。 三.随时驾驭车辆的运行状况，合理调配车辆，负责科内工作支配，召集会议，上传下达，实行上级领导的指示及确定。 四.负责抓好员工的业务技能学习和思想政治工作。 五.负责机车的平安管理工作，建立建全平安制度，配备相关的平安设施，经常检查车辆的平安，做好防火工作。 六.负责对员工的调派运用、培训、奖惩与考核工作，严明组织纪律和奖罚制度。 七.待人热忱、对人和气、团结同志、公允处事，搞好科室间及机车科内部团结稳定，维护科室及员工的正值利益，尽力向公司及员工排忧解难。 八.建立建全机动设备管理档案。 九.负责5S培训工作的管理与实施，完成上级领导交办的其他任务。 机车科平安组织机构图 组长：赵瑞贞 平安员 武文义韩占永 平安员韩振兴平安员王富龙副组长：周鹏飞平安员陈计儿 其次篇：机车副司机岗位职责 机车副司机岗位职责及上岗条件 一、岗位职责 本岗位除执行通用岗位职责外，还应履行如下职责： 一、生产作业职责 1、 认真执行设备维护保养制度和交接班制度，定期对机车各部位清理、维护和注油并保持整齐； 2、 在司机的领导下负责公司区域及相关物料的专用线运输等事宜； 3、 听从机车司机和相关工作人员的正确指挥，严格遵守技规运规及平安操作规程； 4、 关心司机解除机车简洁故障； 5、 协作机车司机正确刚好地完成各项调车任务； 6、 坚守工作岗位，遵守劳动纪律，提高服务质量，保证生产用车，刚好完成班组的生产任务。 二、质量职责 1、 严格遵守专用线运输的有关规定； 2、 机车运行时，协作司机作好了望工作； 3、 调车作业操作中关心司机，做到“稳、准、快、平安、合理。 三、职业平安健康及环境职责 1、 坚决执行铁路技术管理规程及公司平安操作规程及有关调车运行规章制度，确保平安运行； 2、 了解本岗位作业的危险因素、环境因素，学习并驾驭预防控 制的措施和触电、电器火灾的应急响应技能； 3、 执行机规规定，按章对机车进行检查、维护、保养， 确 保机车完好，正常运行 4、 接班须提前20分钟上班， 按规定交接班确认机车正常后方 可进行工作； 5、 工作后做好机车的维护保养和卫生清扫，认真填写设备运转 交接班记录，油棉丝等各种废弃物分类收存，集中带下车装斗，不混装乱到。 二、上岗条件 一、思想方面见通用上岗条件 二、身体素养见通用上岗条件 三、技能业务素养 1、具有中技及以上文化程度或经专业技能培训合格； 2、取得初级及以上职业资格证书； 3、娴熟驾驭机车及其帮助设施、专用工具的操作和维护保养，会推断、解除机车一般故障； 4、驾驭调车手势、音响指挥信号，熟识公司专用线路； 5、懂得机车一般的修理、检查方法； 6、了解机械传动、液压管路、电路、风路的结构、工作原理和作用； 7、了解产品作业流程，定置管理区域； 8、 员工绩效考核合格。 第三篇：供销科岗位职责 篇一：供销科职责 供销科工作职责 1.负责公司大宗物资的选购供应，包括营林生产所需的肥料、除草剂、农药等，交通工具汽车等的招标选购，确保选购物资符合质量要求，建立合格供方名录和档案，实施动态管理； 2. 协作其它部门做好选购物资的验证、贮存、保管、标识和出入库等管理工作； 3. 负责公司木材和其它产品的销售，做好产品的售后服务、顾客反馈信息及投诉的处理； 4. 负责进行市场调研分析和对顾客的调查，编制相应的调查和分析报告，为提高产品质量和开发新产品供应信息。 5. 做好领导交办的其它事项，关心公司其它部门做好工作。 供销科各岗位工作职责 科长主要职责： 1遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，在公司总经理领导下，负责主持本部门的全面工作，组织指导并催促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务。 2实行本部门岗位责任制，组织拟定公司供销管理制度，建立健全供销管理网络，做好协调、指导、调度、检查、考核工作。 3根据公司工作支配的要求，负责公司的供销方针目标的起草拟订和实施工作。编制部门的年、季、月度以及其它专项工作支配。组织供销合同起草、评审和确认。 4刚好编写供销分析报告，为公司领导决策服务。做好供销统计核算管理工作，建立和规范原始记录、统计台账、报表等制度。 5加强与有关部门的协作协作，亲热与办公室、营林、工业和财务等部门的工作联系。加强选购本钱管理和物资质量限制，做好选购资金预算管理工作，保证生产物资的刚好供应。 6根据公司木材和其它产品的生产状况，组织销售工作，刚好回笼资金。 7建立完善的客户关系网络，形成长期稳定的供与求关系，并保持良好协作。 8加强供销队伍建设，提倡创新和团队精神，抓好供销人员的培训、考核与教化管理工作，不定期进行政治和业务专业 学习探讨，全面提高供销人员的综合素养。 9完成公司领导交办的其他任务，主动关心其它部门做好工作。 副科长工作职责 1遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好分管工作，关心科长工作。 2协作其它部门做好选购物资的验证、贮存、保管、标识和出入库等管理工作。 3负责催促合同的履行实施，确保资金刚好回笼，做好产品的售后服务、顾客反馈信息及投诉的处理。 4负责抓好市场调查、分析和意料的管理工作。指导员工做好市场信息的收集、整理和反馈，驾驭市场动态，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。 5负责落实供销人员的培训、考核与教化工作，进行政治和业务专业 学习探讨，全面提高供销人员的综合素养。 6按时完成公司领导交办的其他任务，主动关心其它部门做好工作。 业务主办(销售)岗位责任 1遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好本职岗位工作。 2了解xx区内外木材以及相关产品的市场动态，刚好反馈市场信息，搞好与客户之间良好的合作关系，确保业务顺当持续开展。 3主动开拓市场，努力完成公司下达的销售任务，主动关心财务与客户的结算，刚好回笼资金。 4刚好处理销售过程中出现的问题，保守公司和客户的商业机密，敬重、公允、公正对待客户，主动维护公司企业形象。 5主动向公司提出合理化建议，按时参加公司各种会议，不得无故缺席。 6提倡团队合作精神，保持同事之间简洁、真诚、互助的工作关系。 7每次出差前认真填写出差申请表，返回后认真填写出差报告，交公司办公室以便检查。 8按时完成公司领导和部门领导交办的其他任务，主动关心其它部门做好工作。 办事员选购岗位责任 1遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，根据工作职责做好本职岗位工作。 2了解我公司生产经营常用物资以及相关产品的市场动态，刚好反馈市场信息，搞好与客户之间的关系，以利于业务顺当持续开展。 3主动开拓市场，努力完成公司下达的选购任务，主动关心财务与客户的结算，刚好支付货款。 4刚好处理销售过程中出现的问题，保守公司和客户的商业机密，敬重、公允、公正对待客户，主动维护公司企业形象。 5主动向公司提出合理化建议，按时参加公司各种会议，不得无故缺席。 6提倡团队合作精神，保持同事之间简洁、真诚、互助的工作关系。 7每次出差前认真填写出差申请表，返回后认真填写出差报告，交公司办公室以便检查。 8按时完成公司领导和部门领导交办的其他任务，主动关心其它部门做好工作。 篇二：供销科工作职责 供销科工作职责 全面负责原材料供应及产品的销售，确保选购、销售渠道的畅通，建立廉洁、高效、优质的保障体系，为生产建设服务。 一、选购员： 1、选购员必需按公司下达的选购支配保质保量完成，并制定物资和配件、化工原料选购支配，建立选购申报制度，刚好组织日常选购，满意生产、平安和技改的需求。 2、在选购公司所要物资，供应供货商业务资料合同签订、产品质量标准、价格、售后服务进行归档。 3、对公司所选购物资刚好做好市场分析，驾驭价格变动，接受比价措施，降低购物本钱，同时，主动开拓新市场。 4、选购进公司的物资，有公司指定人员验收后，办理全部入库手续、登帐，供应发票和付款凭证，交总经理审批后方可付款。 二、验收员 对公司选购的物资必需按公司规定质量标准，进行验收、堆放，并办好入库手续。 三、销售科 1、严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责，无条件的听从公司各项管理制度，实行层层责任制，全面驾驭造纸行业的供销市场行情，遵循市场运行法则，利用市场经济规则，在效益为先的原则下，合法、遵守法律组织供销交易活动。 2、在公司领导下，根据市场需要的产品刚好变薄产品销售支配，负责对外销售经济合同签订工作。 3、留意收集市场信息，加强市场调查和意料工作，刚好向公司供应有价值的信息，供领导在新产品的开发中做出最正确决策。 4、负责对公司生产出来的产品刚好销售出去，并做好资金回笼工作。 5、留意收集客户看法，把握市场运行规则，并把其整理出来，供应给公司领导，一并加强质量和产品技术的改良。 6、负责协调好客户的关系，对客户提出的合理要求和建议，会同有关部门刚好处理，特殊状况向领导汇报。 7、归集年终合同，利于部门编制下年的生产销售支配。 四、成品库保管员 1、负责对入库的成品进行分类，堆放整齐，支配平安通道、消防通道，保证运输。 2、刚好填写成品进出库单，与经办人核对签字确认，做好日报工作。 3、负责建立成品收、发、存明细账，做到帐物相符、帐实相符。 4、负责做好领导临时交付的工作。 五、铲车工 1、负责铲车保养和管理。 2、负责公司需要装卸的产品和物资的装卸工作。 3、负责成品库的产品装车，入库堆放整齐，做好装车无破损及有关装车工 作。 六、提倡团队合作精神，保障同事之间简洁、真诚、互助的工作关系。 七、每次出差前认真填写出差申请表，返回后认真填写出差报告，交公司办公 室，以便核查。 八、按时完成公司领导和部门领导交办的其他任务，主动关心其他部门做好工 作 篇三：供销部部门职责 供销部部门职责 一、鞍山金典生物工程有限公司一切资产的选购均归口公司供销部统一采 购选购、招标、销价等方式的选购活动都最终由供销部负责实施。 具体包括原辅料、仓材、固定资产的机器设备、备品备件、工程物资、 电子设备、办公设备、家俱、劳保用品、生活用品等，供销部负责组 织管理公司选购供应工作，降低选购本钱保障生产、销售的供应。 二、负责建立健全本部门的各项规章制度，理顺各项选购工作流程，制订 相关的工作规范。 三、选购支配必需经供销经理签字方可执行，否则，一律不予报账。 四、选购付款单经生产副总签字后，必需经财务部长核准签字、总经理签 字批准后方可由财务付款。 五、公司的一切选购活动都必需按支配进行。紧急需要的临时选购，也必 须遵照审批流程。 六、加强本部门相关业务学习，加强物资选购业务及选购人员的日常管理 和素养教化，做好兼法清正，不睬红线，坚决制止以次充好、以贱充 贵，损害公司利益的行为。 七、刚好了解公司常用的用量较大的物资的市场供应信息，驾驭其价格走 势，定期编制并报送寻价报告。 八、广泛收集供应商供货实力、信誉状况和质量、价格信息。 九、选购入公司的物品，选购人员应到现场刚好了解货物的到货状况， 对送进物资依据选购规定的要求标准进行规格、质量方面以及数量方 面的审查、把关。协同仓储部刚好通知申报车间到货。 十、按支配组织实施选购，并对不符要求的货物进行退、换货处理。 十 一、建立健全物资选购台账，具体驾驭有关供应商名称、材料名称、规 格、选购价格、选购数量、材料质量、选购时间、付款方式、经办人 员等资料。建立供应商档案并每年对全部供应商进行一次综合评价， 填写合格供应商档案，定期向供应商索要所选购原料平安技术说明书、 平安生产、经营答应证、平安标签、营业执照等相关资质。 十 二、对物质选购应付款时间、价格、金额负责。根据生产需求状况，结 合多方资源力气，赊购高价廉的材料物资，努力将每次选购的价格压 到最低，致力挤占供应商的资金，努力降低选购本钱。 十 三、负责按平安规范搞好原料库、成品库的管理工作。 十 四、负责向客户供应平安标签和平安技术说明书，负责联系有资质的运 输单位进行货物运输，并检查运输单位的相关资质证书，负责与客户 沟通，接待客户，组织回访及对客户满足程度的测评。 十 五、负责建立完善销售记录、销售台账及其它资料，刚好和客户对清往 来账，包括款、货发货、欠货、退货、调货的跟踪、发票、税金等 并负责销售协议，合同及各种协议的管理。 十 六、完成总经理交办的其他工作。 编 制： 审核/审批： 日 期： 日 期： 篇四：供销科科长职责 供销科科长工作职责： 1遵守公司的各项规章制度，在公司总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并催促部门人员全面完本钱部职责范围内的各项工作任务。 2实行本部岗位责任制和工作标准，亲热与生产、人事、支配、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作协作工作； 3组织制定产品供销、入库、出库、在仓保管制度。明确供销工作标准，建立健全供销管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。 4负责组织编制年、季、月度供销支配，负责组织合同评审、确认，负责合同订单，做好顾客档案管理，确保供销支配指标完成，根据公司资金运作状况和市场物资综合状况，做好资金管理工作，保持合理的库存量，保证生产物资的刚好供应。 5负责编制供销统计报表。做好供销统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度供销统计报表，刚好择写供销统计分析报告，为公司领导决策服务。 6负责抓好市场调查、分析和意料工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，驾驭市场动态，主动适时、合理有效地开拓新的供销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。 7负责抓好供销人员的考核、考评与管理教化工作。定期或不定期组织人员进行分析探讨，关切供销人员的生活及思想动态，做好耐性细致的思想教化工作，杜绝经济犯罪事务发生。 8经常向上级领导汇报近期的实际状况，与老客户建立长期稳定的供求关系，并保持良好协作。 9加强供销队伍建设，提高供销人员的素养。 10根据公司工作大纲的要求，负责本系统方针目标的制订和绽开、检查、落实工作。 11加强选购本钱的管理和选购物资的质量限制，按时完成公司领导交办的其他工作任务。 12推动公司的企业文化建设，驾驭员工主要思想动态，提倡队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争实力。 13树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 14完成公司下达的其他任务。 篇五：供销部岗位职责 供销部岗位职责 一、目的 明确职责、权限确保本部门工作高效、精确、刚好地运行。 二、适用范围 适用于供销部全体工作人员。 三、主要职责 1、贯彻执行公司质量方针、目标，确保iso9001：2000标准在本部门有效运行，明确部门人员岗位质量职责。 2、按公司批准的生产、基建、大修、技改支配和增产支配，负责编报申请所需的各类原材料支配，根据需求状况按时、按质、按量供应储备。 3、负责物资的订购、保管、调度、管理工作。 4、负责对与供应有关的违约事项提出权益交涉。 5、负责全公司产品配套件的入库验收、保管、发放和成品库配套库的管理。 6、负责全公司产成品以及分管的物资发出公司证明的签发工作。 7、负责全公司包装及废旧物资的回收处理工作。 8、充分了解市场信息，加强与供方单位的联系，刚好向有关部门供应状况，低价、优质搞好物质供应工作。 9、经常与财务室协调工作，削减积压，加速流淌的资金的周转速率。 10、接受总经理托付代表公司签订销售合同，负责合同的修订与管理工作。 11、在公司经营副总经理领导下，负责组织市场调查、信息汇总分析。主动建立销售网络、增加产品销售量，参与市场竞争，扩大销售市场。 12、负责归口管理合同、订单评审及售后服务，归口管理顾客满足度评定程序。解决顾客投诉提出的问题，给以满足的回答与解决，让顾客满足。 13、负责用户访问，刚好反馈用户看法，提高产品质量。 第四篇：教务科岗位职责 第一章 岗位职责 一、校行政领导 校长岗位职责 1、校长是学校行政负责人，对外代表学校。 2、贯彻执行党的路途、方针、政策和国家法令规定；实行技工学校工作条例和上级部门及校党委的工作部署和决议。 3、负责召开全校性会议、校务会议和行政工作会议，报告工作，接受监督，民主办学。 4、领导制订学校进展规划、机构与人员调整方案，提出规章制度的建设和修改看法，并提请校党委审议。 5、组织制订学校工作支配并主持阶段总结。统筹领导学校行政管理、教学实习、招生、支配就业等工作。负责批阅各部门的工作支配和总结，深化实际，指导工作。 6、负责行政公文审批，处理学校整体对外行政事务。 7、协调学校人员配备、职工培训、考核、晋升及治安保卫等工作。提出教职工和学生奖惩看法。 8、管理学校经费。批准各部门开支支配和学生困难补助。组织编制学校经费预、决算。 9、管理学校财产。审批固定资产的调拨、借用、核销报废。 副校长岗位职责 副校长是校长工作的助手，根据“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的原则，努力做好分管工作，主要工作职责是： 、组织开展分管部门主要负责人的政治理论和业务学问学习，不断提高分管部门干部的思想素养、业务实力和管理水平。 、出席有关会议，学习有关文件，落实上级主管部门的工作要求，执行校长的行政确定和组织决策。 3、组织审定分管部门的工作支配，实行有力措施，分解、实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。 4、按程序负责审核、审批分管部门职工病事假等，负责审查分管部门的开支支配。 5、主持召开分管工作会议，布置工作任务，探讨解决分管工作中的问题和困难。 - 1 7、负责学校对外信息发布，上报数据，工作状况的审核、把关工作。 8、完成校领导交办的其它工作。 办公室科员岗位职责 1、负责校内文件材料的起草、校对、分发和归档、立卷工作以及外来文件的签收、登记、传阅、催办、归档、立卷工作。 2、负责收集信息和资料；负责学校大事记和校史记录、影像资料整理工作；负责指导各科室归档材料的整理工作并加强检查。 3、负责全校性报表的统计与填报工作。 4、负责信访和接待工作。 5、负责通知会议，做好会议记录。 6、负责公益岗位从业人员组织管理。 7、负责科室考勤工作。 8、依法治校相关资料的收集整理。 9、完成领导交办的其它工作。 办公室打字员岗位职责 1、负责学校文字材料的打字编排、初次校对、印制、装订工作。 2、认真执行保密制度，文字材料的底稿要妥当保管，不得泄露保密材料的内容。 3、坚持文稿审批制度，未经领导审批的印刷品，一律不得打印、复制。 4、保证打印材料精确、整齐、清晰和符合行文规格。 5、负责管理好计算机、复印机等设备和其它器具物品，保证文印工作顺当进行，并尽量驾驭这些机具修理与保养的基本技能。 6、认真填写文印登记簿，厉行节省，杜绝奢侈。 7、完成领导交办的其它工作。 办公室驾驶员岗位职责 1、负责车辆驾驶工作。 2、负责车辆修理与保养工作。 3、负责办理驾驶员及车辆年检工作。 4、严格遵守交通法规，不酒后开车，保证行车平安。 5、严格遵守学校校车管理制度，不得私自出车。 - 3 教务科科长岗位职责 1、在教学副校长领导下主持教务科的全面工作，抓好教学行政管理，全面完成各项教学教研工作任务。 2、认真贯彻执行党的教化方针，努力学习教学行政业务，熟识科内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性看法。 3、坚持深化教学第一线，驾驭第一手资料，刚好觉察问题，总结阅历，根据教改要求，联系实际状况，提出改革看法，当好领导参谋。 4、负责组织编制科室工作支配、教学支配、授课支配等。 5、负责支配和核定老师任课课程和工作量，根据需要外聘兼课老师。 6、负责组织考试、考查、补考的支配支配和实施工作。 7、审查教务科人员、老师出勤及业务考核状况；审批老师教学津贴；检查老师教学纪律与学生的课堂纪律、自习纪律；定期检查教室日志及实习教学日记。 8、负责审批各种教学报表的印刷，审定教材、教学参考书、图书、仪器、教具、挂图等各种选购支配。 9、领导图书室、阅览室、试验室、教具室、制图室、专用教室、多媒体教室、工具材料库的工作。 10、负责提出实习教学仪器、设备设施、工卡量具、实习材料及其它教学设备设施的购置支配，并负责发放和管理运用。 11、负责监督管理实训教室、实习车间的设备设施等。负责平安实习，节省原材料，降低实习本钱的工作。 12、负责教学教研文件、资料的归档工作。 13、完成学校领导临时交办的其它工作。 教务科教学副科长岗位职责 1、在教学副校长、教务科长领导下主持教务科的教学相关工作，关心教务科长做好教学行政管理，完成各项教学教研工作任务。 2、认真贯彻执行党的教化方针，努力学习教学行政业务，熟识科内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性看法。 3、坚持深化教学第一线，驾驭第一手资料，刚好觉察问题，总结阅历，根据教改要求，联系实际状况，提出改革看法，当好教务科科长参谋。 - 5 2、根据党的教化方针、政策和学校对教学工作的要求，负责制订、实施本组工作支配，做好期末、工作总结。 3、按时制定学期教学支配，并负责组织和落实；做好老师的教学进度、教案预审批等常规教学工作的检查与记录等工作。 4、组织本组老师探讨、执行教学大纲和教学支配，探讨教材、教法，统一教学要求，规范教学过程，不断提高教学质量。 5、负责制定学期教研活动支配，组织教学探讨活动，关心教务科组织好本组老师的教学观摩及讲评、教学阅历沟通等活动；广泛听取各方对本组教学工作的看法和建议，探讨解决措施。 6、做好本组老师月度、学期、教学业务考核工作。 7、关心教务科组织好本组学科及专业技能竞赛，负责支配、组织、实施本组各专业选优、培优工作。 8、负责组织制订学期各专业实习材料、实习工卡量刃具、教具、设备设施等的购置支配。 9、负责对本组所运用的设备、设施、教具、工卡量具、电器元件和材料等的修理、养护及管理。 10、组织本组老师加强对学生平安、文明操作的教化。定期进行平安检查，杜绝平安隐患。 11、负责上报本组老师业务进修与培训支配。 12、负责承接组织省、市、校、科级课题科研项目任务，促进教学教研组开展学科课题研讨活动，探讨、推广、改良教学方法。 13、负责本组有关教学资料的归类、整理工作，合格后交教务科归档。 14、做好与教务科及各教学教研组的协调工作，组织本组老师主动参加科、学校组织的各项活动。 15、完成教务科交办的其它工作任务。 教务员岗位职责 1、关心教务科长实施学校的教学支配，处理教务科日常教学事务工作。 2、按时编排课程表、各类听课支配表，在得到教务科长的同意下，刚好支配调课、代课，以保证正常教学秩序。 3、做好平常、期中、期末考试的支配表以及考试成果的分析汇总记载工作。 - 7 岗位。 8、完成领导交办的其它工作。 4、校企合作要常抓不懈，确保长期性和稳定性。 第五篇：机电科岗位职责 机电科职责 1 负责机电技术管理，组织编制机电操作规程和审批机电安 全技术措施。 2 负责机电设备管理工作。组织编制大型设备材料的投 入支配，对设备选型和技术要求把关，参与设备招标选购和技术协议订立，对设备选购合同技术条款进行审查，参与设备到货验收、修理鉴定等工作。对公司机电设备实行动态管理，规范建立设备台账。 3 负责全公司供用电管理，按时收缴电费，与电力部门供用 电业务进行对接。 4 负责机电生产连接过程中全矿包含洗煤厂机电安装工 程的管理，并牵头组织对安装工程进行验收和质量评定。 5 落实机电设备包机制，负责全矿机电设备平安质量标准化 的实施工作。 6 负责编制全矿机电设备大修支配、更新改造支配并组织实 施。负责机电本钱管理，对全矿机电设备、材料、配件投入与消耗进行考核限制。 7 负责全矿防爆区域的电气防爆监督管理，对入井设备进行 防爆检查。 8 负责井下供电包含双风机双电源、供水、压风、排水 系统的技术管理工作。 9 负责本管理范围内的平安管理，开展全矿机电隐患排查， 参与机电设备事故调查、分析和处理。 10 负责机电系统员工的专业培训，组织机电技术比武和技能 竞赛。 11 负责机电系统的新技术、新工艺、新装备、新材料的推广 应用和技术革新。 12 负责矿井外因火灾的预防和管理。 13 建立健全本职责范围内的各项规章制度，对各项规章制度 的执行状况进行跟踪、评估，并刚好予以修订、补充和完善。 14 完成公司支配的各项指令性工作任务。 15 负责本范围内日常工作形成的档案、资料收集、整理和归 档工作。 机电科各岗位职责 机电科科长职责 一、在机电经理的领导下，负责全矿机电系统的各项业务管理工作，对机电科各项工作负全面责任，对全矿的机电业务保安负责。 二、负责组织全矿机电系统的全年工作支配，并组织实施。 三、负责组织建立、健全本矿机电技术、机电平安管理方面的规章制度、管理方法，并对其贯彻执行状况进行检查、考核。 四、负责组织全矿性的机电完好检查和机电质量标准化的达标验收工作，并对检查、验收结果进行总结、评比、考核。 五、负责本科室的各项业务工作的落实，搞好职工的业务培训，以提高职工的业务素养。 六、负责召开科务会，听取工作汇报，对重大业务问题进行探讨、落实。 七、参与上级机电平安管理、本钱管理和节能降耗等有关规定。 八、负责对本科一体化管理体系的有效运行。 九、负责与上级部门、相关科室以及业务方的协调和沟通。 十、组织机电灾难预防支配和重大应急预案会审和执行。 十一、参加各类重大灾难事故的防治和抢救工作和重大产品质量事故、机电事故的追查分析。 副科长生产连接、现场 在机电科长的干脆领导下，负责以下工作： 一、负责全矿机电系统选煤厂除外当月方针目标的支配、组织、协调及落实工作。 二、负责组织全矿选煤厂除外机电质量标准化和机电完好检查管理工作，并提出考核建议和看法。 三、负责生产连接供电、设备布置图纸的审批。 四、负责全部安装工程洗煤厂除外管理工作。 五、负责全矿设备的油脂管理工作。 六、负责井下双风机双电源运行管理工作。 七、关心科特长理各类机电重大灾难事故的预防和抢救工作，以及对机电事故选煤厂除外的追查分析，监督各类机电事故应急处理计 划的执行状况。 八、分管防爆工作。 九、结合生产支配，组织编制机电系统的工作支配。 副科长设备、配件 在机电科科长的干脆领导下，负责以下工作： 一、负责全矿机电系统连接所需设备组织、协调及落实工作。 二、负责全矿机电设备和配件的调配管理工作。 三、具体负责全矿机电本钱管理工作； 四、负责选煤厂的设备运行、管理工作，并负责选煤厂安装工程、设备改造、供用电管理工作。 五、负责选煤厂的标准化管理工作，并提出考核建议和看法。 六、负责选煤厂机电事故的追查分析和处理。 七、关心科特长理各类机电重大灾