物流公司个人工作总结.docx

物流公司个人工作总结 第一篇：物流公司个人工作总结 工作总结 各位领导、同事： 大家好！我叫赵鸿杰，家住大武口郊区，所监管的企业是宁夏博宇特钢集团有限公司，我是XX年10月23日正式加入中海华北物流有限公司这个大家庭。 光阴似箭，岁月如梭。不知不觉间，又到了一年东去春来时，我在中海这个大家庭里生活了两个多月了。期间，我也由一个当时什麽都不懂的新人慢慢成长为一个真正的中海人了。刚来时，我很茫然，不知工作该如何进展，跟随着上一任监管员努力学习专业学问，严于律己。遵守各项公司规章制度，最终在上一任监管员离开时，我基本变成了一个可以独挡一面的中海人。感谢领导给了我成长的空间.志气和信念，更感谢各位同事对我的大力帮持和耐性辅导，使我能早日在工作上步入正轨。 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，一年之计在于春，先对我这两个多月的工作总结如下： 一驾驭工作方向，提高工作实力 做为一名中海的监管员，恪尽职守，严于律己，做好本职工作是义不容辞的，在所监管的宁夏博宇特钢集团有限公司，我对监管员的工作流程，监管区域及质押物的种类.规格也有了相应的了解，明确工作方向，端正工作看法，工作实力也有了相应的提高，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，如今已能够顺当的开展工作并娴熟的完本钱职工作。 二加强沟通，加强监管 做为一名监管员，我们打交道最多的就是被监管企业了，每日除了正常的盘库，发数据外，多和企业加强沟通有助于我随时了解企业的各种状况。在监管工作中，多巡查质押物库区，对所监管的各种质押物库存状态随时了解。 三工作细心，谨慎 经过这一段时间的工作阅历，我了解到了监管员这一岗位看似简洁的工作，然而监管是公司融资业务中的重要一环。监管员有着特别重要的任务，责任重大，在工作中要特殊细心，比方在每日的报表工作中确定要细致的核查每一个数据；如报表日期，出入库数量等微小环节，稍有疏忽就可能会给公司带来不必要的风险。 在今后的工作中，我也存在着诸多的缺乏之处。首先是我人比较内向一些，不太会说话，在与人沟通方面欠缺；其次是我和公司同事之间的沟通.沟通少，不太宠爱参与人多热闹的群众活动，是个喜静的人，不会主动主动的与人沟通，有些不太合群，需要加强联络；其三是我在用电脑制作表格，文本方面学习不够，短暂还是个门外汉，以后要多学习，加强改良。工作中，要牢记中海华北物流监管员的工作职责，日常管理制度和平安作业管理，加强对质押物资盘点和巡查工作，时刻关注质押物库存数量，实事求是，严格审查，并做到库存数据的统计和按时汇报工作，加强了解企业的生产状况，认真履行作为一名中海人的监管职责。 监管员：xxx XX年1月16日 其次篇：物流运输公司个人工作总结 物流运输公司个人工作总结 我站是一家以物流运输为主业的公司，服务站也是在原来的自保站的基础上转型的。 今年上半年因为我公司购置了一批中国重汽的车辆，服务站也相应的跟着公司新购置的车辆运行。 六月份状况总结： 六月份主要的工作是落实空调送凉快的活动，在活动范围的车辆正好是*年*月*日至*年*月*日的车辆。我站通过统计修理记录对车辆进行服务。由于我公司车辆普遍去了河北的迁安和曹妃店新首钢。而我们服务站的基地在北京长途的跟踪服务很有困难。正在申请在河北迁安及河北曹妃店建自保站。 用户对中国重汽产品的真实看法： 用户反映，以前的车辆司机可以随便开，车辆出了故障可以自己解决，如今不行了，很大部分司机上车要很长时间才能适应新车，车辆出了故障不知所措。知道了问题又没有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司机一般都看不到运用说明，而保修卡都在车主有单位车队长手里保管着。对于新车的了解只能在驾驶车辆后得到积累和习惯。 对分公司服务及中心库人员的要求： 盼望分公司领导能够了解区域内各服务站的特点，并创建一些条件给各服务站一个互相学习互相协作的机会，在修理遇到问题时能在服务经理的指导下，各服务站协作，能省时省力一起解决用户的问题；能常巡察一下各服务站的工作，现场处理一些突发事务。能够把我站的一些无法彻底解决的问题解决一下。例如：针对夏天有一批车水温高无法解除。 在不能调件的一些配件盼望中心库能告知我们当地的什么地方可以购置。 旧件回收的看法： 在一线通报的旧件，只要是单子通过了。说明配件厂家就是对的。只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以了。上交了旧件收回以后不对应上报的，后果自付。如今这样上交旧件“劳师动众 其他重卡厂家在你站区域内的销售、服务状况汇总： 车辆故障里程照片和铭牌照片太累人了。如今想做报修的，做个里程或者找个铭牌只是费点劲，用这两样根本做不到限制作假。 而欧曼、陕汽都没有这些问题。 期中德育工作总结 转瞬过去一半,我把开学以来的学校德育工作进行期中总结。我很想把大家几个月来付出的辛苦、奉献的爱心、拼出的成果，通过这个机会进行认真总结，但时间有限，水平有限，实力更有限，总结过程中确定有缺乏之处，请各位指责指正。 自开学以来，根据本学期学校德育工作支配，围绕“向雷锋同志学习,弘扬雷锋精神的教化主题，我们先后开展了以下几项活动： 1. 开学伊始,学生从家里的舒适生活突然转换成集体生活，而且劳碌又惊慌。所以，我们必需不厌其烦的对学生进行平安教化、行为习惯教化、学习习惯教化。让学生们尽快步入学习的“轨道。 2. 在3月到4月初以“向雷锋同志学习,弘扬雷锋精神公开主题班会，并以收集文史资料;集体探讨;列举我班优秀事例、评比等形式在夕会时间和班会时间进行宣读、探讨、列举、总结和评比。同学们主动参加主题班会。4月初，各班制作了“弘扬雷锋精神板报，并将优秀标兵进行了公示。 3. 因为语文老师多次向我反映学生字迹较差。所以,我规定学生人人买字帖。利用每天夕会时间进行练习，通过将近一个学期的努力，如今学生的字有了很大的进步。并从另一方面增加了学生们的自信念。 4. 在4月初,我校召开了田径运动会，在运动会过程中，运动员主动参赛，非运动员踊跃投稿，学生工作人员认真负责。虽然,最终,我班并没有取得好的成果,但无论是起先,还是最终的接力赛。我都培着我的学生们全力以赴，不管结果如何，但要尽最大的努力。 5我校的期中考试刚刚结束，我班总体成果还不错。在期中总结会中总结阅历教训，谈失败与胜利之处，并激励学生在今后的半学期中奋勇前行！ 开学至今的两个多月的时间里，班主任、年级组长们的工作是繁杂的、是劳碌的、是充溢的、更是有收获的。通过这些工作、这些活动的开展，我班学生增长了学问、开阔了视野、提高了实力，在活动中，学生们进一步加深了友谊、增加了集体观念、锤炼了意志品质！ 2022个人工作总结 前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作指责，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来盼望能对日后工作有所关心。 一、树立全局观念，做好本职工作 不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满足度和忠诚度最大化。最大限度的爱惜客户的利益，是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作，同时也是对公司产品的宣扬，以及对公司产品性能的情报收集，以便作出刚好改良，使产品更好的满意现场的运用要求。 二、擅长沟通沟通，强于关心协调 现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术学问，还应当具备良好的沟通沟通实力，一种产品很多时候是由于运用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行沟通，规范操作，从而避开对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满足就是对公司品牌形象的有力宣扬。 三、精于专业技能，勤于现场视察 随着电子行业的不断进展，竞争不断强化，如何做好电脑销后服务，也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员，要在现场勤于视察、独立思索、多与同事沟通, 努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务，代表了客户对本公司产品进一步的信任。 四、技术学问水平与实际操作娴熟 在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作，主动的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺当，在售后工资中要有好的方法技术与推断力才能使工作顺当。 第三篇：物流公司个人工作总结报告 这是一篇关于工作报告的范文，可以供应大家借鉴！ XX站是一家以物流运输为主业的公司，服务站也是在原来的自保站的基础上转型的。 今年上半年由于我公司购置了一批中国重汽的车辆，服务站也相应的随着公司新购置的车辆运行。 六月份状况总结： 六月份主要的工作是落实空调送凉快的活动，在活动范围的车辆正好是10年1月1日至11年1月9日的车辆。我站通过统计修理记录对车辆进行服务。由于我公司车辆普遍往了河北的迁安和曹妃店新首钢。而我们服务站的基地在北京长途的跟踪服务很有困难。正在申请在河北迁安及河北曹妃店建自保站。 用户对中国重汽产品的真实看法： 用户反映，之前的车辆司机可以随便开，车辆出了故障可以自己解决，如今不行了，很大部份司机上车要很长时间才能适应新车，车辆出了故障手足无措。知道了题目又没有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司机一般都看不到运用说明，而保修卡都在车主有单位车队长手里保管着。对新车的了解只能在驾驶车辆后得到积累和习惯。 对分公司服务及中心库职员的要求： 希看分公司领导能够了解区域内各服务站的特点，并创建一些条件给各服务站一个互相学习互相协作的机会，在修理遇到题目时能在服务经理的指导下，各服务站协作，能省时省力一起解决用户的题目；能常巡察一下各服务站的工作，现场处理一些突发事务。能够把我站的一些没法完全解决的题目解决一下。例如：针对夏天有一批车水温高没法解除。 在不能调件的一些配件希看中心库能告知我们当地的甚么地方可以购置。 旧件回收的看法： 在一线通报的旧件，只要是单子通过了。说明配件厂家就整理该文章由：xiexiebang 是对的。只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以够了。上交了旧件收回以后不对应上报的，后果自付。如今这样上交旧件“劳师动众 其他重卡厂家在你站区域内的销售、服务状况汇总： 车辆故障里程照片和铭牌照片太累人了。如今想做报修的，做个里程或找个铭牌只是费点劲，用这两样根本做不到限制作假。整理来源：好范文 而欧曼、陕汽都没有这些题目。 第四篇：物流运输公司个人工作总结 我站是一家以物流运输为主业的公司，服务站也是在原来的自保站的基础上转型的。今年上半年因为我公司购置了一批中国重汽的车辆，服务站也相应的跟着公司新购置的车辆运行。六月份状况总 公司企业总结范文 王站对2022年上半年的工作总结我站是一家以物流运输为主业的公司，服务站也是在原来的自保站的基础上转型的。今年上半年因为我公司购置了一批中国重汽的车辆，服务站也相应的跟着公司新购置的车辆运行。 六月份主要的工作是落实空调送凉快的活动，在活动范围的车辆正好是10年1月1日至10年1月9日的车辆。我站通过统计修理记录对车辆进行服务。由于我公司车辆普遍去了河北的迁安和曹妃店新首钢。而我们服务站的基地在北京长途的跟踪服务很有困难。正在申请在河北迁安及河北曹妃店建自保站。 用户对中国重汽产品的真实看法： 用户反映，以前的车辆司机可以随便开，车辆出了故障可以自己解决，如今不行了，很大部分司机上车要很长时间才能适应新车，车辆出了故障不知所措。知道了问题又没有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司机一般都看不到运用说明，而保修卡都在车主有单位车队长手里保管着。对于新车的了解只能在驾驶车辆后得到积累和习惯。 对分公司服务及中心库人员的要求： 盼望分公司领导能够了解区域内各服务站的特点，并创建一些条件给各服务站一个互相学习互相协作的机会，在修理遇到问题时能在服务经理的指导下，各服务站协作，能省时省力一起解决用户的问题；能常巡察一下各服务站的工作，现场处理一些突发事务。能够把我站的一些无法彻底解决的问题解决一下。例如：针对夏天有一批车水温高无法解除。 在不能调件的一些配件盼望中心库能告知我们当地的什么地方可以购置。 旧件回收的看法： 在一线通报的旧件，只要是单子通过了。说明配件厂家就是对的。只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以了。上交了旧件收回以后不对应上报的，后果自付。如今这样上交旧件“劳师动众 其他重卡厂家在你站区域内的销售、服务状况汇总： 车辆故障里程照片和铭牌照片太累人了。如今想做报修的，做个里程或者找个铭牌只是费点劲，用这两样根本做不到限制作假。 而欧曼、陕汽都没有这些问题。 在繁忙的工作中不知不觉又一个月过去了，回顾这一个月的工作历程，作为安都机电企业的每一名员工，我们深深感到安都机电企业之蓬勃进展的热气，安都机电人之拼搏的精神。先对8月份 2、资金回笼方面由于自己的销售量不 公司企业总结范文 在繁忙的工作中不知不觉又一个月过去了，回顾这一个月的工作历程，作为安都机电企业的每一名员工，我们深深感到安都机电企业之蓬勃进展的热气，安都机电人之拼搏的精神。先对8月份 2、资金回笼方面由于自己的销售量不 2、资金回笼方面 由于自己的销售量不好，资金回笼方面没有大的拖欠。有一些配件款客户还没有付清，我会9月中旬把这些配件款交给公司。 3、工作看法方面 能较好的做的公司多规定的制度，看法端正。对自己所代表的公司形象有一个清楚的相识，凡事以大局为重。在工作能与同事同心协力；在生活中能与同事打成一片。 4、客户管理方面 每天能刚好将自己当天所跑的客户、得到的信息记录下来，但是没有往奥丁软件里输，我会尽快买台电脑以免在这方面掉队。但是对客户的分类管理做的不好，对于一些客户的信息没有等级的分类支配。对即将过去的八月份我深感自责，为了把自己的业绩做上去，完成公司的业务量，表达自己的价值。所以对以后的工作做如下支配： 1加强与客户的沟通联系，多想方法，建立起良好的合作关系； 2工作要到位，服务要跟上，刚好了解客户的生产运作状况和竞争对手的状况，觉察问题刚好处理； 3刚好将客户的要求及产品质量状况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满意客户的需要； 4集中精力攻效益较好的大客户，争取在最短的时间里把保定的业务稳固下来，且越做越大； 5主动参加与公司组织的各种活动。 我确定要加强自己的业务实力，提升自己的工作热忱，绝不掉队！盼望我们的安都机电越来越强大！ 第五篇：物流公司员工个人工作总结 敬重的领导您们好： 时间飞逝，转瞬间2022年已经接近尾声，回顾一下，感受颇多，在2022年的工作中，感谢领导给我的平台，让我在工作中学到很多学问，学会了与客户沟通的技巧，怎样去察言观色，莫过于业务实力和工作阅历的提高与收获。 在15年的工作中，我的岗位是受托话务岗、划价岗。每一个岗位的工作都是不相同的，在话务岗，由于干的时间比较长，工作起来得心应手，录入单据正确，通知客户车号和接货点刚好，接听电话刚好，能够娴熟地解答客户提出的各种问题，能够刚好觉察装卸人员写错车号，根据不同车号就能断定卸货点的对错，在第一时间里通知客户，避开给客户带来的不便。主动联系上门接送货业务，接听电话时，有询问发货的客户时，主动介绍我们有上门接送货这一项业务，从最初的介绍到后来我们有了固定的上门接送货客户，提高了收入，也赢得了客户的好评。退货登记表认真细致记录每一票的退货日期和缘由，并刚好通知发货人带有效证件来取货。电话本信息记录完好。登记北京箱车运费，早班话务岗不忙，主动关心划价岗对箱车的货物，关心收费岗催收欠条，和其他岗位协作默契，工作井然有序。 划价岗：在工作中做到了对价格的娴熟驾驭，服务热忱，及客户所及，尽最大实力满意客户的要求，在价格方面和客户做好沟通，做到长期拥有这名客户，让客户对我们满足，在能照看的原则上尽量满意客户在价格方面的实惠，给客户介绍我们新增开的几条专线物流。单据填写齐全，账目清楚。推销三产箱子、信封、饮料、主动进展货源，介绍我们的优势-价格廉价、时间快、货物保证平安等。劝阻客户先发一票试试。下半年，新增果尚水果，主动推销。 工作缺乏： 话务岗，接听电话时，没能够做到耐性细致的回答每一个来电电话，工作不够细致，没有觉察工作中存在的差距主动服务意识欠缺。对售卖三产不主动。 对流失的客户没有做到回访，只看到每天的客户群在削减，没有主动去查找缘由，也没有主动去和老客户沟通。 同事之间有时候存在沟通不刚好，造成不必要的损失。 划价岗：宣扬力度不够，没能够做到给每一位来发货的客户，介绍我们新增开的专线，只是看到发货时车上还有货的客户和老客户宣扬我们的专线。 明年工作预备： 首先端正工作看法，用感恩的心去工作，酷爱自己的岗位，才能把工作做得更好，以饱满的精神，兢兢业业的做好本职工作，珍惜工作岗位，干一行，爱一行，只有这样，才能全身心的投入到工作中。 在明年的工作中，在培育老客户的同时，再去进展新客户，争取做到从老客户中再挖掘新的货源。深化客户中，了解客户的货源走向。把有价值的客户信息和资料，要刚好供应给带班领导。做好有价值的客户登记信息。要想有新的客户，必需要有更好的服务和优势，做好服务是开展新工作的关键！ 建议：多印宣扬册，增加宣扬力度，增加标识牌。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页