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    礼仪知识培训课件优秀课件.ppt

    • 资源ID:91094113       资源大小:3.67MB        全文页数:42页
    • 资源格式: PPT        下载积分:18金币
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    礼仪知识培训课件优秀课件.ppt

    礼仪知识培训课件第1页,本讲稿共42页第2页,本讲稿共42页礼貌:指人们在相互交往中言谈举止恭敬、有好的表现,他体现着一个人的基本品质;礼貌是接人待物的外在表现,它是通过言谈、表情、姿势等来表示对人的尊敬。礼节:是人们在日常生活中,特别是在交际场合相互表示尊敬、问候、祝颂、致意、慰问以及给予不要的协调与照料的惯用形势;礼节是礼貌的具体表现,是礼貌在仪表、仪容、仪态及言谈举止等方面的具体要求,具有形式化的特点。礼仪:礼仪是在较大较隆重的场合,为表示尊重和敬意而举行的礼宾意识。律己(宽人):换位思考,就是设身处地为他人着想,即想人所想,理解至上。敬人:尊敬他人。第3页,本讲稿共42页为什么学礼仪?对个体 不学礼,无以立 言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应 个人道德水准和教养的尺度 对组织 塑造组织形象 传播沟通信息 提高办事效率第4页,本讲稿共42页礼仪法则法则一:接受服务对象 接受服务对象,主要体现在服务人员对服务对象热情相迎,不应该怠慢服务对象,应当积极、热情、主动的接近对方,恰到好处的向对方表示亲近友好之意。法则二:重视服务对象 重视服务对象是服务人员对服务对象表示敬重之意的具体化。主要表现为认真对待服务对象,主动关心服务对象。1.牢记服务对象姓名;2.善用服务对象尊称;3.倾听服务对象的要求。法则三:赞美服务对象 赞美服务对象实质上就是对服务对象的接受与重视,也是对服务对象的肯定。赞美要做到:1.适可而止;2.实事求是;3.恰如其分。第5页,本讲稿共42页 第一印象可以先声夺人(解说、介绍等)造就心理优势“首因效应”(第一次见面就留下深刻印象)人与人见面的最初印象取决于最初的7秒-2分钟32%的口语68%的态势语塑造职业形象第6页,本讲稿共42页 仪表 女士服饰 商务便装 行为举止个人形象第7页,本讲稿共42页个人形象:仪表头发 应保持适当长度,整洁、干净,保持经常修剪,不宜涂抹过多的头油、发胶,不应有头皮屑等;披肩发要整齐,不要看上去没有经过梳理,不要留怪异的发型,头发帘不要长过眉头,挡住眼睛。第8页,本讲稿共42页个人形象:仪表脸部 不宜化过浓的妆,嘴唇不要用例如黑色等怪异颜色化妆。口腔 口味应保持清新,牙缝不要有食物残渣。第9页,本讲稿共42页个人形象:女士服饰 商务着装要求:整洁、利落 女士着西装时要注意“六不”套装不允许过大或过小 不允许衣扣不到位 不允许不穿衬裙 不允许内衣外观 不允许随意搭配 不允许乱配鞋袜第10页,本讲稿共42页个人形象:女士服饰 短裙穿长袜,长裤着短袜 三节腿 光腿都不可以 尽量不穿着无袖的衣服 不穿着凉鞋、运动鞋或露趾的拖鞋 佩饰少而精 以同一款式为佳 香水:不断散发出淡雅香味的女人更受欢迎 皮包:以肩背式方形包为佳第11页,本讲稿共42页个人形象:工作证的佩戴您如何看待您的工作证(胸卡)?您佩戴工作证(胸卡)的方式正确吗?工作证是表明自己身份的一种标志,佩戴应郑重其事上岗证正确佩戴在左胸的正上方第12页,本讲稿共42页个人形象:行为举止-与人交谈要时刻表示关注,始终保持微笑,肯定处微微点头;-保持同他人80cm_1m的距离;-说话、交谈与对方视线应经常交流,(每次35秒),其余时候应将视线保持在对方眼下方到嘴上方之间的任一位置,重要的时刻眼神尤其要与对方有交流。第13页,本讲稿共42页个人形象:行为举止-语速适中;-手势明确、适度,指示物体时要并拢手指引导他人的目光;-站立时,挺胸、抬头、收腹,手自然下垂,行走时身体略微前倾,视线注视前方,步伐沉稳;-坐在办公桌前姿势应给人以精神饱满、积极的印象。第14页,本讲稿共42页站 姿 抬头,目视前方,挺胸直腰,肩平,双臂自然下垂,或前腹式,收腹,双腿并拢直立,脚尖分呈字型,身体重心放到两脚中间。也可两脚分开,比肩略窄,双手合起,放在腹前或背后。第15页,本讲稿共42页

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