[精选]安全生产、设备管理知识竞赛活动资料1715.pptx
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[精选]安全生产、设备管理知识竞赛活动资料1715.pptx
安全生产、设备管理知识竞赛活动方案资料分厂安全知识竞赛人员名单1.2.3.4.竞赛活动具体方案方案第一部分必答题必答题共20 个问题注:每题10 分,参赛班组 以抽题的方式进行,每组5 道题。四班组必答题抽题 本次抽题共分四部分,分别标识为第一、第二、第三、第四组。请各单位抽提!第一组必答题 第1 题问题:“三级”安全教育:指()级、()级、()级安全教育。第一组必答题 第1 题答案:“三级”安全教育:指(公 司)级、(分厂)级、(班组)级安全教育。第一组必答题 第2 题问题:安全生产管理,坚持()的方针,坚持()的原则,在生产与安全发生矛盾时,坚持()的原则,在保证安全的前提下进行生产。第一组必答题 第2 题答案:安全生产管理,坚持(“安全第一、预防为主”)的方针,坚持(“管生产必须管安全”)的原则,在生产与安全发生矛盾时,坚持(“安全第一”)的原则,在保证安全的前提下进行生产。第一组必答题 第3 题问题:安全生产管理档案不完善,发现如下情形之一的,每项扣罚部门负责人或安全管理员每项次2-5 分。1.公司颁布实施的各项安全管理制度未及时装订成册的;2.公司下发安全管理文件缺少丢失的;3.员工安全培训记录不全或没有记录的;4.部门安全例会无人员签到记录或会议记录的;5.员工岗前培训卡片或资料丢失的;6.无特种作业人员台帐或记录不全的;7.对重大危险源无定期评价记录或记录不全的。请选择答案:第一组必答题 第3 题答案:安全生产管理档案不完善,发现如下情形之一的,每项扣罚部门负责人或安全管理员每项次2-5 分。1.公司颁布实施的各项安全管理制度未及时装订成册的;2.公司下发安全管理文件缺少丢失的;3.员工安全培训记录不全或没有记录的;4.部门安全例会无人员签到记录或会议记录的;5.员工岗前培训卡片或资料丢失的;6.无特种作业人员台帐或记录不全的;7.对重大危险源无定期评价记录或记录不全的。答案:1、2、3、4、5、6、7第一组必答题 第4 题问题:设备使用前及运转过程中,如有异常必须(),并通知维修人员维修。严禁私自查修或()工作。对数控、磨床等精密设备不认真执行以上规定者,每次罚款100 元;普通设备不认真执行以上规者,每次罚款50 元。第一组必答题 第4 题答案:设备使用前及运转过程中,如有异常必须(立即断电),并通知维修人员维修。严禁私自查修或(带病)工作。对数控、磨床等精密设备不认真执行以上规定者,每次罚款100 元;普通设备不认真执行以上规者,每次罚款50 元。第一组必答题 第5 题问题:为便于控制各分厂每台设备的油耗情况,各分厂在领用油类物资时,必须经()设备管理人员签字、登帐确认后方可到调度室开具领料单到库房领用,对无()签字的调度室统计员一律不准开具领料单,否则每次作考核2 分,对分厂()领用的作严重违纪处理,对于特殊情况下可经设备管理科或设备动力部负责人及主管经理同意后进行领用,但事后必须()相关审核和单据。第一组必答题 第5 题答案:为便于控制各分厂每台设备的油耗情况,各分厂在领用油类物资时,必须经(钢管公司设备管理科或设备动力部)设备管理人员签字、登帐确认后方可到调度室开具领料单到库房领用,对无(设备管理人员)签字的调度室统计员一律不准开具领料单,否则每次作考核2 分,对分厂(私自)领用的作严重违纪处理,对于特殊情况下可经设备管理科或设备动力部负责人及主管经理同意后进行领用,但事后必须(补全)相关审核和单据。第二组必答题第二组必答题 第1 题问题:各分厂对生产运行中出现的设备机械、电气损坏及故障,含备品备件损坏及故障,必须自发生后及时()相应的备品备件进行维修或更换,确保设备正常运转,杜绝出现设备损坏或故障后()及不更换超负荷使用等现状。第二组必答题 第1 题答案:各分厂对生产运行中出现的设备机械、电气损坏及故障,含备品备件损坏及故障,必须自发生后及时(领用)相应的备品备件进行维修或更换,确保设备正常运转,杜绝出现设备损坏或故障后(不维修凑合使用)及不更换超负荷使用等现状。第二组必答题 第2 题问题:各分厂应根据本部门设备配置情况,对设备的维护保养管理和设备润滑、注油情况落实到()或(),针对设备型号和生产方式的不同,对每台设备每月的维修费用、故障维修时间及()用量等单机作业的落实到操作者,流水线作业的落实到班组,要制定适合本部门的控制标准及考核办法分别交钢管公司及生产部存档,并报各自的()部门一份,加大考核控制的力度,节奖超罚。第二组必答题 第2 题答案:各分厂应根据本部门设备配置情况,对设备的维护保养管理和设备润滑、注油情况落实到(班组)或(操作者),针对设备型号和生产方式的不同,对每台设备每月的维修费用、故障维修时间及(油耗控制)用量等单机作业的落实到操作者,流水线作业的落实到班组,要制定适合本部门的控制标准及考核办法分别交钢管公司及生产部存档,并报各自的(设备管理)部门一份,加大考核控制的力度,节奖超罚。第二组必答题 第3 题问题:交接班时,接班人员如发现设备有()或()、附件及异常现象时,必须及时上报分厂领导,并通知()维修。不认真执行规定者,后果自负。第二组必答题 第3 题答案:交接班时,接班人员如发现设备有(缺少)或(损坏的零部件)、附件及异常现象时,必须及时上报分厂领导,并通知(维修人员)维修。不认真执行规定者,后果自负。第二组必答题 第4 题问题:部门内发生如下违反安全管理制度或安全管理规定,有如下情况之一的,对部门负责人或兼职安全员扣当月考核2-10 分:1.进行有危险的试验、试制时,采取可靠的安全措施的;2.压力容器、易燃易爆物品或其他具有重大危险的设备、设 施和场所无明显标志的;3.氧气、乙炔瓶存放不合规定的;4.安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具不齐全、不规 范的;5.员工换岗或复工时,部门已进行新岗位安全教育的。请选择答案:第二组必答题 第4 题答案:部门内发生如下违反安全管理制度或安全管理规定,有如下情况之一的,对部门负责人或兼职安全员扣当月考核2-10 分:1.进行有危险的试验、试制时,未采取可靠的安全措施的;2.压力容器、易燃易爆物品或其他具有重大危险的设备、设 施和场所无明显标志的;3.氧气、乙炔瓶存放不合规定的;4.安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具不齐全、不规范的;5.员工换岗或复工时,部门已进行新岗位安全教育的。答案:2、3、4第二组必答题 第5 题问题:班组长:负责新员工()安全教育,经考试合格后,班组长在教育卡片上签字并将教育卡片送回车间安全员处;组织本班组人员学习本班组(),教育本班组人员遵章守纪。第二组必答题 第5 题答案:班组长:负责新员工(现场)安全教育,经考试合格后,班组长在教育卡片上签字并将教育卡片送回车间安全员处;组织本班组人员学习本班组(安全操作规程),教育本班组人员遵章守纪。第三组必答题第三组必答题 第1 题问题:公司员工必须服从公司管理,遵守()规章制度,严格按照设备安全()办事,不断提高自我()意识,发现不安全因素要及时制止和整改上报。第三组必答题 第1 题答案:公司员工必须服从公司管理,遵守(安全产)规章制度,严格按照设备安全(操作规程)办事,不断提高自我(安全)意识,发现不安全因素要及时制止和整改上报。第三组必答题 第2 题问题:分厂经常性教育培训每月不少于()次,分厂可根据实际情况灵活安排,但必须做好相应()。第三组必答题 第2 题答案:分厂经常性教育培训每月不少于(一次),分厂可根据实际情况灵活安排,但必须做好相应(记录)。第三组必答题 第3 题问题:员工违反安全管理制度或安全管理规定的,有如下情形之一的,每项次罚款200-500 元:1.驾驶员酒后驾驶公司机动车辆的;2.在仓库、油库等易燃易爆物品附近吸烟的;3.员工在操作中出现严重违章操作现象的。请选择答案:第三组必答题 第3 题答案:员工违反安全管理制度或安全管理规定的,有如下情形之一的,每项次罚款200-500 元:1.驾驶员酒后驾驶公司机动车辆的;2.在仓库、油库等易燃易爆物品附近吸烟的;3.员工在操作中出现严重违章操作现象的。答案:1、2、3 第三组必答题 第4 题问题:为避免各分厂出现片面的思想认识和控制措施,忽视对设备的维护和管理,导致设备出现失油或到期不进行更换造成(),钢管公司设备管理科和设备动力部应根据各分厂设备精度、类型的不同和差异,要进行不定期检查、定期测量及定期更换,对检查及测量中出现的设备()等现象,每次对责任分厂正职罚款200 元;如由此造成设备损坏或故障的按“设备管理规定”中的要求处理,钢管公司设备管理科或设备动力部应付一定的管理督查责任。第三组必答题 第4 题答案:为避免各分厂出现片面的思想认识和控制措施,忽视对设备的维护和管理,导致设备出现失油或到期不进行更换造成(设备损坏),钢管公司设备管理科和设备动力部应根据各分厂设备精度、类型的不同和差异,要进行不定期检查、定期测量及定期更换,对检查及测量中出现的设备(失油)等现象,每次对责任分厂正职罚款200 元;如由此造成设备损坏或故障的按“设备管理规定”中的要求处理,钢管公司设备管理科或设备动力部应付一定的管理督查责任。第三组必答题 第5 题问题:各分厂如对出现的设备机械、电气损坏及故障不及时()相应备品备件进行维修或更换时,由设备管理科实施强制性的维修或更换,维修人员开具所使用备品备件等物资的领用明细,设备科长认可签字,有钢管公司经理签字确认后开具领料单到仓管科进行领用,并对所使用物资消耗全部记入分厂当月的工资预算中,同时对分厂正职按所领用物资金额每1000 元作考核1 分处理。第三组必答题 第5 题答案:各分厂如对出现的设备机械、电气损坏及故障不及时(领用)相应备品备件进行维修或更换时,由设备管理科实施强制性的维修或更换,维修人员开具所使用备品备件等物资的领用明细,设备科长认可签字,有钢管公司经理签字确认后开具领料单到仓管科进行领用,并对所使用物资消耗全部记入分厂当月的工资预算中,同时对分厂正职按所领用物资金额每1000 元作考核1 分处理。第四组必答题第四组必答题 第1 题问题:设备管理科应全面做好对各分厂日常的设备维护保养做好检查,包括对润滑系统、液压系统、各种阀类的检查、油类的定期检验和更换等,对于检查过程中发现的问题、存有的隐患及需采取的整改方案、措施、时间用()的形式下发到责任分厂,由各分厂进行整改,并根据整改时间设备管理科完成验收工作。(考核有设备管理科制定)设备整改通知单要一式两份并由该单位正职签字确认完成整改时间,到期由设备科进行验收并把验收结果通知钢管公司统计人员进行考核。第四组必答题 第1 题答案:设备管理科应全面做好对各分厂日常的设备维护保养做好检查,包括对润滑系统、液压系统、各种阀类的检查、油类的定期检验和更换等,对于检查过程中发现的问题、存有的隐患及需采取的整改方案、措施、时间用(“整改通知单”)的形式下发到责任分厂,由各分厂进行整改,并根据整改时间设备管理科完成验收工作。(考核有设备管理科制定)设备整改通知单要一式两份并由该单位正职签字确认完成整改时间,到期由设备科进行验收并把验收结果通知钢管公司统计人员进行考核。第四组必答题 第2 题问题:设备使用前及运转过程中,操作者必须()检查该设备的油池、油位是否充足,油路是否畅通,各活动部位的()及运转情况是否良好。对数控、磨床等精密设备不认真执行以上规定者,每项次不合格罚款50 元;普通设备不认真执行以上规定者,每项次不合格罚款20 元。第四组必答题 第2 题答案:设备使用前及运转过程中,操作者必须(时常)检查该设备的油池、油位是否充足,油路是否畅通,各活动部位的(润滑)及运转情况是否良好。对数控、磨床等精密设备不认真执行以上规定者,每项次不合格罚款50 元;普通设备不认真执行以上规定者,每项次不合格罚款20 元。第四组必答题 第3 题问题:在安全生产方面,对做出以下贡献的团体和个人给予100 元以上,2000 元以下的奖励;做出特大贡献的,给予重奖:1.及时发现重大事故隐患,立即制止或解除的;2.发现重大事故隐患不能制止,及时报告上级领导 的;3.在安全方面提出合理化建议,并被公司采纳的;请选择答案:第四组必答题 第3 题答案:在安全生产方面,对做出以下贡献的团体和个人给予100 元以上,2000 元以下的奖励;做出特大贡献的,给予重奖:1.及时发现重大事故隐患,立即制止或解除的;2.发现重大事故隐患不能制止,及时报告上级领导 的;3.在安全方面提出合理化建议,并被公司采纳的;答案:1、2、3第四组必答题 第4 题问题:各单位应教育和督促职工严格执行公司的安全生产规章制度和安全(),掌握本岗位的安全(),并讲解工作现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第四组必答题 第4 题答案:各单位应教育和督促职工严格执行公司的安全生产规章制度和安全(操作规程),掌握本岗位的安全(操作技能),并讲解工作现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第四组必答题 第5 题问题:分厂经常性教育培训每月不少于(),分厂可根据实际情况灵活安排,但必须做好相应()。第四组必答题 第5 题答案:分厂经常性教育培训每月不少于(一次),分厂可根据实际情况灵活安排,但必须做好相应(记录)。第二部分抢答题抢答题共20 个问题注:每题10 分,答错扣5 分。抢答题 第1 题问题:员工违反工岗安全操作规程,有如下情形之一,情节较轻的,每项次处以10 元以上,200 元以下罚款或扣罚与之相当的考核分;情节严重的扣罚当月浮动工资或开除。1.上班着装不整齐或劳保用品穿戴不齐全的;2.一线女工上班时间穿高跟鞋的;3.在工作中,到非本职岗位与操作人员闲谈的;4.未经领导批准,将设备借给他人使用的;5.上下班途中违反交通规则的;6.在机台道轨面上放置金属物品或计量器具的。请选择答案:抢答题 第1 题答案:员工违反工岗安全操作规程,有如下情形之一,情节较轻的,每项次处以10 元以上,200 元以下罚款或扣罚与之相当的考核分;情节严重的扣罚当月浮动工资或开除。1.上班着装不整齐或劳保用品穿戴不齐全的;2.一线女工上班时间穿高跟鞋的;3.在工作中,到非本职岗位与操作人员闲谈的;4.未经领导批准,将设备借给他人使用的;5.上下班途中违反交通规则的;6.在机台道轨面上放置金属物品或计量器具的。答案:1、2、3、4、5、6抢答题 第2 题问题:对所提报的设备附件、轴承、电气件必须要求进厂时带有()、()等能证明是正规厂家供货的资料,轴承提报等级需达到D 级及以上标准,对原有设备使用进口轴承的必须提报进口轴承,其他通用设备必须选用国内优质轴承厂家,提报时主要以瓦房店、哈尔滨、洛阳等正规厂家作为首选。抢答题 第2 题答案:对所提报的设备附件、轴承、电气件必须要求进厂时带有(合格证)、(说明书)等能证明是正规厂家供货的资料,轴承提报等级需达到D 级及以上标准,对原有设备使用进口轴承的必须提报进口轴承,其他通用设备必须选用国内优质轴承厂家,提报时主要以瓦房店、哈尔滨、洛阳等正规厂家作为首选。抢答题 第3 题问题:设备的配电箱严禁私自开启,更不允许在配电箱内()工具、量具等任何物品。不认真执行规定者,每次罚款10 元。抢答题 第3 题答案:设备的配电箱严禁私自开启,更不允许在配电箱内(放置)工具、量具等任何物品。不认真执行规定者,每次罚款10 元。抢答题 第4 题问题:严禁重击已夹紧的工件。对()、磨床等精密设备不认真执行规定者,每次罚款20 元;普通设备不认真执行规定者,每次罚款10 元。抢答题 第4 题答案:严禁重击已夹紧的工件。对(数控)、磨床等精密设备不认真执行规定者,每次罚款20 元;普通设备不认真执行规定者,每次罚款10 元。抢答题 第5 题问题:设备各滑动面的防护毛毡,必须()拆洗更换,保证不让铁屑进入两滑动面内。不认真执行规定者,罚款30 元。抢答题 第5 题答案:设备各滑动面的防护毛毡,必须(定期)拆洗更换,保证不让铁屑进入两滑动面内。不认真执行规定者,罚款30 元。抢答题 第6 题问题:安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应符合国家标准或行业标准,并经常进行()并定期检测,保证正常运转。抢答题 第6 题答案:安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应符合国家标准或行业标准,并经常进行(维护、保养)并定期检测,保证正常运转。抢答题 第7 题问题:分厂安全员:负责对分厂从业人员、转岗、复岗人员进行()教育培训,并作相应记录;协助厂长对新上岗员工进行车间级的安全生产教育;负责分厂日常()教育培训工作,并作相应记录。抢答题 第7 题答案:分厂安全员:负责对分厂从业人员、转岗、复岗人员进行(安全)教育培训,并作相应记录;协助厂长对新上岗员工进行车间级的安全生产教育;负责分厂日常(安全)教育培训工作,并作相应记录。抢答题 第8 题问题:保持设备外观清洁、可滑动面无锈蚀,严禁用()冷却工件。不认真执行规定者,每次罚款10 元。抢答题 第8 题答案:保持设备外观清洁、可滑动面无锈蚀,严禁用(清水)冷却工件。不认真执行规定者,每次罚款10 元。抢答题 第9 题问题:严禁开车离岗。对()、磨床等精密设备不认真执行规定者,每次罚款50 元;普通设备不认真执行规定者,每次罚款20元。抢答题 第9 题问题:严禁开车离岗。对(数控)、磨床等精密设备不认真执行规定者,每次罚款50 元;普通设备不认真执行规定者,每次罚款20元。抢答题 第10 题问题:操作者在岗期间,如损坏或丢失设备附件、随机工具、(如手球、手柄、油杯等),按附件原价的()倍罚款。抢答题 第10 题答案:操作者在岗期间,如损坏或丢失设备附件、随机工具、(如手球、手柄、油杯等),按附件原价的(2)倍罚款。抢答题 第11 题问题:私自把普通设备交给他人使用和私自操作普通设备者每次罚款()元。抢答题 第11 题答案:私自把普通设备交给他人使用和私自操作普通设备者每次罚款(50)元。抢答题 第12 题问题:各单位应在有较大危险()的生产场所和有关设施、设备上,以及危险物品存放地,设置明显的安全()标志。抢答题 第12 题答案:各单位应在有较大危险(因素)的生产场所和有关设施、设备上,以及危险物品存放地,设置明显的安全(警示)标志。抢答题 第13 题问题:严禁在设备的外露基准面,滑动面和铭牌上放置工件、量具、工具等物品,不认真执行规定者,每次罚款()元。抢答题 第13 题答案:严禁在设备的外露基准面,滑动面和铭牌上放置工件、量具、工具等物品,不认真执行规定者,每次罚款(10)元。抢答题 第14 题问题:各部门及车间人员的培训由各部门负责人负责,分厂()配合实施。抢答题 第14 题答案:各部门及车间人员的培训由各部门负责人负责,分厂(安全员)配合实施。抢答题 第15 题问题:各单位必须根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,并教育职工正确使用防护用品,不懂得()用途和性能的,不准上岗操作。抢答题 第15 题答案:各单位必须根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,并教育职工正确使用防护用品,不懂得(防护用品)用途和性能的,不准上岗操作。抢答题 第16 题问题:重大危险源,是指长期地或者()地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元包括场所和设施。抢答题 第16 题答案:重大危险源,是指长期地或者(临 时)地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元包括场所和设施。抢答题 第17 题问题:私自把数控、磨床等精密设备交给他人使用和私自操作数控、磨床等精密设备者每次罚款()元。抢答题 第17 题答案:私自把数控、磨床等精密设备交给他人使用和私自操作数控、磨床等精密设备者每次罚款(100)元。抢答题 第18 题问题:私自拆卸、挪用、调整普通设备的安全机构和保护装置者,每次罚款()元。抢答题 第18 题答案:私自拆卸、挪用、调整普通设备的安全机构和保护装置者,每次罚款(50)元。抢答题 第19 题问题:私自拆卸、挪用、调整数控、磨床等精密设备的安全机构和保护装置者,每次罚款()元。抢答题 第19 题答案:私自拆卸、挪用、调整数控、磨床等精密设备的安全机构和保护装置者,每次罚款(100)元。抢答题 第20 题问题:各分厂厂长所管辖的分厂内设备,当损坏后严禁杜绝从其它设备采用()相同部件进行维修,必须到仓库内进行领用有关部件,否则发现一次拆除其它设备部件进行维护设备时,将对相关人员进行严肃处理。抢答题 第20 题答案:各分厂厂长所管辖的分厂内设备,当损坏后严禁杜绝从其它设备采用(拆除)相同部件进行维修,必须到仓库内进行领用有关部件,否则发现一次拆除其它设备部件进行维护设备时,将对相关人员进行严肃处理。9、静夜四无邻,荒居旧业贫。5 月-235 月-23Saturday,May 20,202310、雨中黄叶树,灯下白头人。21:05:0621:05:0621:055/20/2023 9:05:06 PM11、以我独沈久,愧君相见频。5 月-2321:05:0621:05May-2320-May-2312、故人江海别,几度隔山川。21:05:0621:05:0621:05Saturday,May 20,202313、乍见翻疑梦,相悲各问年。5 月-235 月-2321:05:0721:05:07May 20,202314、他乡生白发,旧国见青山。20 五月 20239:05:07 下午21:05:075 月-2315、比不了得就不比,得不到的就不要。五月 239:05 下午5 月-2321:05May 20,202316、行动出成果,工作出财富。2023/5/20 21:05:0721:05:0720 May 202317、做前,能够环视四周;做时,你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。9:05:07 下午9:05 下午21:05:075 月-239、没有失败,只有暂时停止成功!。5 月-235 月-23Saturday,May 20,202310、很多事情努力了未必有结果,但是不努力却什么改变也没有。21:05:0721:05:0721:055/20/2023 9:05:07 PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。5 月-2321:05:0721:05May-2320-May-2312、世间成事,不求其绝对圆满,留一份不足,可得无限完美。21:05:0721:05:0721:05Saturday,May 20,202313、不知香积寺,数里入云峰。5 月-235 月-2321:05:0721:05:07May 20,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。20 五月 20239:05:07 下午21:05:075 月-2315、楚塞三湘接,荆门九派通。五月 239:05 下午5 月-2321:05May 20,202316、少年十五二十时,步行夺得胡马骑。2023/5/20 21:05:0721:05:0720 May 202317、空山新雨后,天气晚来秋。9:05:07 下午9:05 下午21:05:075 月-239、杨柳散和风,青山澹吾虑。5 月-235 月-23Saturday,May 20,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:05:0721:05:0721:055/20/2023 9:05:07 PM11、越是没有本领的就越加自命不凡。5 月-2321:05:0721:05May-2320-May-2312、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。21:05:0721:05:0721:05Saturday,May 20,202313、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。5 月-235 月-2321:05:0721:05:07May 20,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。20 五月 20239:05:07 下午21:05:075 月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。五月 239:05 下午5 月-2321:05May 20,202316、业余生活要有意义,不要越轨。2023/5/20 21:05:0721:05:0720 May 202317、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。9:05:07 下午9:05 下午21:05:075 月-23 MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感 谢 您 的 下 载 观 看专家告诉