江苏2023最低社保缴费基数是多少.docx

江苏2023最低社保缴费基数是多少江苏2023最低社保缴费基数2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。社会保险基数最低缴纳多少每年社保都会在固定的时间，核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%，当地的上一年职工平均工资可咨询当地的社保局。法律依据：社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领-取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领-取基本养老金；也可以转入新型农村社-会养老保险或者城镇居民社-会养老保险，按照国-务-院规定享受相应的养老保险待遇。社保缴费基数上下限如何计算的？各个地区的社保缴费基数都是有上下限的法规，需要按照上一年度的社平均工资情况来进行社保缴费基数范围的确认。社保最低缴费基数一般是按照社会最低工资，或者是社平均工资的60%来进行设定。每年的社会平均工资基本上都在上调，自然社保缴费基数也同样都是会上调的。社保缴费基数是否可以自选？有工作单位交社保费用时，社保缴费基数都是由单位来上报的，需要按照员工的月平均工资来进行确认。社保缴费基数也只能由单位和个人来进行调整，并不能个人调整。但是如果是自己交社保费用，那么也可以根据自己的经济实力来选择合适的缴费基数，然后按照法规来进行社保费用缴纳。社保缴费基数上哪查询？因为每年社保最低缴费基数可能会上调，如果我们想要了解好当地的社保缴费基数情况，那么也可以通过当地社保局来进行查询，这样也方便确定好自己的社保缴费基数和法规情况。断缴社保有哪些影响？现在很多上班族追求自由和随性，社保中断一年或几年的情况也不在少数。社保中断多有发生，是因为有些人社保意识淡薄，想要提高当前收入自动放弃足额社保缴纳。除此之外，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。但是，如果中断太久，也是有影响的哟！养老金未满15年不能按月领取。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。缴费满15年退休后可终身享受。养老保险中断可以续交。实行"多缴多得"的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。医保中断将影响待遇享受标准职工医疗保险需缴费满20年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。参加城镇职工基本医疗保险人员如中断缴费的，自办妥补缴手续的次月起方可享受城镇职工基本医疗待遇。中断缴费未超过3个月，经补缴职工基本医疗保险费，其补缴期间可计算入连续缴费月数。中断缴费超过3个月，补缴职工基本医疗保险费的，其补缴期间不计算入连续缴费月数，按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费满6个月的次月起，才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。生育保险需缴满一年才能使用累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。失业保险金需有领取期限才能领取失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。剩下五险中最特殊的一个，工伤保险，即缴即用，不用害怕中断。