2022年“对照“勤快严实精细廉”作风建设方面”专题组织生活会专题对照检查材料 学习对照“勤快严实精细廉”作风建设方面专题民主生活会材料5篇.docx

对照“勤快严实精细廉”作风建设方面对照材料可用于个人对照检查、发言稿根据纪律教育学习宣传月活动方案，党支部以“严 守纪律规矩加强作风建设“为主题，在广泛学习、交流讨论、 认真检视的基础上，召开了专题组织生活会。现将有关情况 报告如下：一、提高思想认识把纪律教育学习宣传月活动作为加强作风建设的重要 抓手，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化 教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，增强“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二一是开展学习教育。采取集中学习、交流研讨、个人自 学、外出学习等形式，认真学习领会了习近平总书记关于全 面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重 要论述，中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实 全面从严治党主体贵任规定等内容。通过学习，强化理论 武装，筑牢本次组织生活会的思想根基。二是组织专项考试。组织党员于部完成“纪律教育学习 宣传月党纪法规知识测试”。“晒”分数排名，亮出自己的 党纪党规知识理论功底。为检验学习效果，开展“晒成绩” 活动，“亮”出理论功底，以考促学、以学促廉，保证知识 为分散，经常走在出差的路上，工作在远方，导致自觉改造 主观世界更多停留在口头上，没有真正用共产党员的先进 性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。 有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象，更多关 心分管部门事情，与己无关的事情那么过问得较少，自我要求 有所放松，党性修养也有所减弱，（三）践行宗旨方面。自参加工作以来，我坚持从基础 工作做起，从群众中一步步成长起来，思想深处与职工群众 有一种天然的深厚感情。因此，在做事时，我注重抓主要矛 盾，认为“为民开展”就要抓大放小，把工作重点放在重大 改革工作上，就是为群众谋福、为群众考虑。但是，通过本 次党性教育，让我深刻认识到，为民服务没有小事，我的为 民意识远没有践行在行动上，还没有真正在思想上、行动上 树立起全心全意为人民服务的公仆意识，真正对关系群众切 身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困职工家庭访 贫问苦更少。这是我在“为民意识”方面存在差距的原因。（四）廉洁自律方面。能够严格对照条例准那么 来约束自己，约束分管单位、分管部门，经常提醒大家要树 立底线思维，严格执行财经纪律，踏实、老实工作。但有时 仍存在该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力的问 题，这主要是因为，我主要精力忙于具体事务，对规矩和纪 律，有时只是简单强调，没有全流程监督和及时跟进，致使 一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。（五）艰苦奋斗方面。就我个人而言，能够做到在推进 改革开展上亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、险、 重等任务面前没有冲在前、豁出去的勇气，存在思想惰性， 喜欢干短期见效的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，态 度不够坚定，推进不够积极，手腕不够硬，思路不够宽、办 法不够多。四、整改措施（一）持续加强思想改造。坚持不懈地学，原原本本地 学，联系实际学，带着问题学，力争学深学透。建立良好的 学习制度。制定学习计划，每周固定8个小时的学习时间， 边学边记，力求入脑入心。坚持学以致用，用新开展理念指 导实践，推进工作。出台容错机制，加快建立完善制度，鼓 励干部担当作为，为干事创业者创造一个良好的制度环境。 带头践行社会主义核心价值观，别在文化多元的互联网和自 媒体时代，从自身做起，坚决站稳政治立场，带头追求高尚 情操，坚决抵抗社会上、网络上一些损害党的形象和威信的 言行，坚决不转发负能量的文章、图片，对一些错误思想和 言论的传播者，要挺身而出，义正言辞地给予纠正。（二）带头落实制度规定。不仅积极参加中心组的学习 和组织活动，更要发挥带头作用，积极参加党支部和党小组 活动，摆正位置、转换角色，以普通党员身份自觉参加，努 力做到带头撰写心得体会、带头讲党课、带头听取党员的意 见和建议，切实改进工作作风。切实提高党性意识，增强党 性观念，虚心请别人剖析自己，总结自己，使自己在工作、 生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。批评他人时， 更要注重方式方法，讲求实事求是，就事论事，完全出于公 心，不带私人感情，真正起到共同进步，团结一致，提高党 组织凝聚力的作用。坚持以身作那么，做到自省、自警、自励, 自觉同腐败现象和不正之风作斗争。特别是要改变之前宽松 软的态度，严格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁奉公, 不以权谋私，切实做好表率。（三）不断强化宗旨意识。坚持群众路线，以实际行动 践行为民初心，真正了解群众诉求，自觉把群众当亲人，与 群众交朋友，积极帮助解决调研中发现的群众生产生活难 题，根据效率优先和本钱优先原那么，允许X等区域就XX问 题，制定管理及X制度，真正为群众办实事、办好事。（四）努力树好个人形象。持续强化道德修养，强化典 型引领意识，特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与 典范的面前进行比拟，真正做到找差距、抓落实、促提升。 持续加强思想作风建设，坚定不移落实全面从严治党，驰而 不息地改进作风。牢固树立“党性不能弱化，干劲不能退化” 的思想，主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以兢兢业 业、求真务实、克己奉公的工作态度，全力推动本职工作，做实干型好干部。对照“勤快严实精细廉”作风建设方面对照检查材料可用于个人对照检查、发言稿本人认真学习了习近平谈治国理政第四卷、中国 共产党纪律处分条例等规定书目，及时踉进学习习近平总 书记关千全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文 化建设的重要论述。通过学习，面对形势开展的客观要求和 日益繁重的工作任务，如何在工作实践中更好地践纪律教育 的精神实质，切实解决群众急难愁盼问题有了新思路、改进 工作方法上有新举措、工作思路有新创意、材料写作有新点 子，最重要的就是要严于律己、加强学习、扎实工作。立足 工作实际，结合个人学习、集体学习、党规党纪知识测试和 警示教育的收获，对照“勤快严实精细廉“新风气标准，逐 项查摆自身存在问题，明确了整改措施。现将对照检查情况 报告如下：一、存在的主要问题一是学懂弄通党纪党规上还有差距。学习深度不够，理 论学习存在实用主义倾向，有时满足千抓重点、学精髓，全 面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。转化运 用不好，虽然也下了很大功夫，但面对实际工作，仍然觉得 理论储藏缺乏，运用理论成果解决实际问题的能力还不够 强，理论学习成果转化为实际工作能力还比拟慢。政治站位不高，对党中央决策部署，自己都能做到坚决 拥护、认真执行，但对一些与本职工作关联度不大的，只做 了泛泛的了解和学习，缺乏从党和国家全局的高度来思考和 认识的政治站位，还没有真正把党中央的决策部署转化为具 体的工作目标、工作标准和工作方法，政治能力还有待千进 一步提高。二是廉洁自律还有缺乏。深学熟知不够，对一些党规条 文，自己还不能准确背记、熟练运用，存在用的时候再去找、 再去查的现象，“内化于心、外化于行“做得还不到位。严 落实不好，作为共产党员，能够严格落实党章党规，但在执 行过程中，由千学习理解不够深透，还没有完全做到事事从 高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求，但更多的是 考虑不能违反制度规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”还没 有上升到更高的层次和标准。具体工作中，对一些人和事， 还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。三是在履职尽责担当作为上还有缺乏。随着工作时间的 拉长和工作岗位的变化，自己把更多的精力放在组织领导和 协调谋划上，对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日 常事务工作，自己还没有做到全部精通，工作中还存在部署 要求多、带头攻关少的问题，无形中就降低了标准和要求， 没有做到事事精益求精。服务的质噩和标准也不够高，对群 众反映的问题，也没有做到事事有回音。四是奋斗精神缺乏。无论在什么岗位工作，面临的矛盾 困难都很多。对此，自己一直咬紧牙关奋力前行，但面对一 些热点难点问题，个人顾虑较多，还有犹豫观望、依赖上级 的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神，有时在完成阶段 重要任务后还有"歇歇脚”的思想。在工作中有时进取心不 够强，工作标准不够高，满足千过得去，不违反原那么，不出 错，不求过得硬。五是在落实全面从严治党上还有差距。能够领会“两个 确立“，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”，能够认真严格遵守各项法律法规、党章党规 和廉政纪律规定，严格贯彻落实各项工作要求，坚持严于律 已落实一岗双责，认真履行全面从严治党的主体责任，在办 公用房、个人工作生活、接待等方面不超标准、不违规定。 但对照全面从严治党的要求还有差距，对分管处室、联系点 在全面从严治党、党风廉政建设方面要求不够严，监督不够 紧，存在谈工作多，谈党建、谈廉政教育偏少的情况。对日 常工作中发现一些不符合规定的问题，总是碍千面子，没有 当面批评。二、产生问题的主要原因（一）思想改造还有差距。始终提醒自己不能落伍，但 从实际情况看，还是存在深钻细研不够的问题，对习近平新 时代中国特色社会主义思想这一伟大理论，用历史的联系的 开展的观点学习缺乏，面上的学懂弄懂，导致的是转化运用 不好、政治站位不高，把理论学习成果转化为观察、思考问 题的方法差距较大，讲政治的具体能力与岗位工作需求还不 相适应。（二）党性原那么还有差距。自己入党以来，认真参加各 项学习教育活动，个人党性修养也在不断历练中得到提升。 但仔细分析个人在学习党幸党规、自我检视问题、落实全面 从严等方面存在的问题，根本原因还是在于党性修养没有跟 上形势任务开展，放松了经常性的自我检视和剖析，党性修 养的不严格导致了党性原那么的不坚定。（三）初心使命还有差距。无论工作岗位如何变化，自 己始终不敢忘初心使命，但总觉自己在一线工作，责任没有 那么大，甚至有的时候还认为，自己做好本职工作就可以了， 不要过多参与其他事情，对经济开展、疫情防控等工作也关 注的不够。这些都是集聚人民智慧、回应人民关切、服务人 民群众做得不好的重要原因，其实质是初心使命出现了一时 的弱化和偏差。（四）创先意识还有差距。认真分析工作亮点不多、攻 艰克难缺乏、标准要求不高等问题，其实质还是争先创优的 意识和劲头不够强，没有牢固树立“比先进、学先进、赶先 进、超先进”的思想，缺少先进和一流的标准作牵引，带来 的必然是工作的平淡平庙。三、整改措施与努力方向（一）强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以指定书目为基本教 材，对前期学习情况进行全面梳理，查缺补漏，明确重点， 定实计划，在“读原著、学原文、悟原理”的同时，进一步 抓好精准化科学化系统化学习。结合思想和工作实际，深刻 领会其蕴含的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求， 自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护"O（二）强化担当精神。深入学习领会党中央有关决策部 署，深入研究和思考有关开展的重大战略问题和重点难点问 题，以“无我”和“赶考”的精神状态，直面困难挑战，持 续攻坚克难，争做本职工作的排头兵和先锋队。结合工作实 际，大力发扬革命精神和优良传统，树立“精益求精、追求 卓越、超越自我”的标准要求，争第一、扛红旗、做标杆、 当模范。（三）强化宗旨意识。把服务地区开展、服务人民群众 作为应尽职责，深入人民群众一线，听取广大人民群众的意 见建议，做好汇民心、聚民智、集民力工作。结合主题党日 和支部共建活动，深入属地学校、社区、农村等基层一线， 开展直接为民服务，用实际行动为地区开展和人民幸福做出 自己应有贡献。（四）强化廉洁自律。一以贯之地遵守、落实好中央八 项规定，认真学习并遵守中国共产党廉洁自律准那么和中 国共产党纪律处分条例，自觉用党章党规党纪规范自己的 言行。带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三 会一课”、民主生活和党组织生活、谈心谈话、民主评议党 员等制度落实，坚持以普通党员身份参加党支部活动，接受 学习教育和评议。自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身 自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。测试活动全覆盖。三是开展警示教育活动。支部书记报告了*大区近年来 局部违法违纪案例，通过反面案例为鉴，警示党员干部党员 从案例中吸取教训，守住底线，远离红线，提高拒腐防变的 自觉性和免疫力。开展了 “加强党性修养坚持廉洁从业”专 题党课。党员们纷纷表示，要以习近平新时代中国特色社会 主义思想为统领，坚定理想信念，加强党性修养，恪尽职守, 做履职尽贵的表率，为*高质量开展走在前列做出贡献。二、开好组织生活会（一）开展批评和自我批评遵循“团结一批评一团结” 方针，*名党员立足岗位实际，结合学习成果，对照“勤 快严实精细廉“新风气标准，认真查摆问题，开展批评作了 个人检视材料发言，开展批评与自我批评，对自身存在的“学 习教育还有差距、工作作风还需加强、全面从严治党还需提 升”等问题进行了一一阐述，并提出了整改方向和措施。其 他成员提出了批评意见，积极开展讨论。（二）查摆的主要问题一是理论武装有待提升。支部在理论学习方面确实是抓 了，但还存在向图吞枣、碎片化、为学而学的问题，有的同 志对一些党纪党规问题模模糊糊，可以说是既没"入脑”更 没“入心还有转化不深的问题。政治意识不坚定，对社会上 媒体上一些抹黑党、祗毁党的形象的言论和行为，没有采取对照“勤快严实精细廉”作风建设方面对照剖析材料 可用于个人对照检查、发言稿按照支部工作安排，我采取交流研讨、个人自学、集体 学习等形式，认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治 党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述， 再次学习了中国共产党纪律处分条例党委（党组）落 实全面从严治党主体责任规定中共中央办公厅关于进一 步激励广大干部新时代新担当新作为的意见以及中央、省 委关于加强作风建设的各项部署等内容。通过学习，提升理 论修养，筑牢本次组织生活会的思想根基，提高廉洁自律意 识，严守政治纪律和政治规矩。立足岗位实际，结合学习成 果、参加党规党纪知识测试及警示教育的收获，对照“勤快 严实精细廉”新风气标准，对自身存在问题和产生原因进行 了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现将个人对照检 查汇报如下：一、作风建设方面存在的主要问题通过全面查摆、客观梳理、深刻反思，从以下七个方面 查找了主要问题：（一）纪律教育学习还不经常。虽然对于党的作风建设、 纪律教育等理论创新接触最多、最经常，但多数停留在读原 文看原著上，没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。学习的主动性、积极性也有待增强，党中央召开重要工作会 议、发布重要理论时学的多，日常学的少；上级部署学习任 务时学的多，自主学的少，在推动党的创新理论往实里走、 往深里走、往心里走方面还有差距。（二）纪律教育的坚决性不强。虽然在政治上思想上行 动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚 决做到“两个维护”，但推动党中央决策部署、省委和市委 工作要求具体落实的方法和水平还有差距，完成工作的标准 不够高，出彩的地方不够多。特别是相较于业务工作，对纪 律教育、党风廉政教育总觉得可以稍微等等、放放，没有严 格要求自己，谋划研究少、主动落实浅。（三）履职尽责还不够。能够固树立全心全意为人民服 务的宗旨意识，注重工作实效，时刻把提升政务服务工作效 能作为工作的出发点和落脚点，但偶尔存在思想观念转变不 及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老方法 看问题，办事情。还需要增加主动研究的热情和知识储藏。 工作中会不自觉地滋生求稳怕乱的保守思想，遇到重点、难 点问题，有时会过多依赖领导指示批示，一定程度上影响了 工作进度和效果。（四）落实全面从严治党责任还需提升。能够带头严守 政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行 方面。对于党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定 的学习理解和贯彻落实，存在思考不深、用力缺乏的问题， 有时会觉得自身精神境界比拟高、风险防范意识比拟强，就 专注于自身“不踩红线、不越雷池”，对其他同志缺少“咬 耳扯袖”的提醒，缺少"耳提面命”的要求，对于全面从严 治党主体责任的落实还不够到位。（五）警示教育效果不明显。虽然能够严格按照组织安 排，以参观红色教育基地、观看警示教育专题片等形式，严 肃开展示教育活动，但有时会认为自身政治思想稳定、理想 信念坚定，就忽视了对廉政思想的长期性教育，警示教育开 展得不够深刻，学习领会还不够深刻。（六）廉洁自律还需进一步加强。能严格执行廉洁自律 准那么，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规 定和实施方法精神。但在执行各项纪律上还不够严格，对干 部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步 提高。（七）统筹落实工作还不够好。围绕目标任务工作，虽 然能够深入理解和领会，但如何结合实际工作抓好贯彻落 实，还没有好的思路及方法，还没有创新的方式方法、切入 点。有时会出现顾此失彼、瞻前顾后、犹犹豫豫的现象。反 思原因，还是对全局性思维、辩证思维、互联网思维等学习 研究得不够深入、深刻，与实际困难结合不够紧密。二、原因分析深刻剖析这些问题和缺乏产生的原因，主要有以下四个方面：一是理论武装抓得不实。经过党史学习教育等一系列学 习活动，自认为理论学习有收获，思想政治受洗礼，自身理 论知识储藏已经能够较好地应对当前的工作任务，因而持续 强化理论武装的紧迫感和危机感有所降低，运用理论指导实 践，统筹推动经济社会开展和疫情防控的预见性和前瞻性也 不够强。二是党性锻炼抓得不深。没有深刻认识到提升党性修 养、强化党性锤炼对提升自我、完善自我的重要意义，存在 重业务轻思想的倾向，对持续改造党性观念和世界观抓得不 够紧，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有 所减弱，政治站位还不够高、政治能力还不够强，一定程度 上影响了工作的整体推进。三是责任担当抓得不牢。平时工作繁重，导致了 “求稳 心态、害怕心理”地滋生，制约了干事创业的能动性。过于 重视程序、重视纪律，请示汇报多、主动作为少，一定程度 上，丧失了 “见红旗就扛，见荣誉就争”的主动性与积极性, 也丧失了提前介入、超前谋划的功能性。四是从严治党抓得不严。对全面从严治党主体责任的认 识不够深刻，一方面考虑到大家的工作任务既多且重，很多 同志都疲于应付、压力很大，另一方面降低了对于隐形变异“四风”问题的敏锐性和鉴别力，在抓党风廉政建设和作风 建设等方面出现力度不够、持续性不强，失之于松、失之于 软的问题。三、今后努力的方向和整改措施一是持之以恒加强理论学习，提升党性修养。坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为引领，将自身和职责摆 入党中央的决策部署中进行沉浸式学习与创新性思考，深刻 领悟党的十九大及十九届历次全会精神以及习近平总书记 重要讲话和重要指示批示精神。学会用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装头脑、用学习激发活力，不断提高政治 站位，坚定理想信念，切实提升政治“三力”。二是持之以恒强化担当意识，提升工作质效。不断强化 立潮头、勇争先的责任担当意识，积极主动适应新情况新变 化，着力破解“顽疲”心理、懈怠思想，充分释放自身“敢、 比、追、超”的能动性，不断增强对应急突发事件的前瞻性 思考与预见性谋划，奋力推动XX水平提档升级、提质增效, 为统筹推动经济社会开展和疫情防控提供思想和行动助力。三是持之以恒严明纪律规矩，保持清正廉洁。坚决将党 要管党从严治党的主体责任扛在肩上，带头遵守中央八项规 定及其施细那么，挖根源祛顽疾，将滋养“四风问题”的土壤 彻底铲除。常态化开展警示教育活动，经常性开展批评与自 我批评、定期进行谈心谈话，对有苗头性、倾向性问题的干 部及时“咬耳扯袖”、红脸出汗，时刻上紧作风“发条”， 紧绷纪律之弦，切实维护XX清正廉洁的良好形象。对照“勤快严实精细廉”作风建设方面对照剖析材料可用于个人对照检查、发言稿把纪律教育学习宣传月活动作为加强作风建设的重要 抓手，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化 教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，增强”四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护、采取集中学 习、交流研讨、个人自学、外出学习等形式，认真学习领会 了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建 设、廉洁文化建设的重要论述，中国共产党纪律处分条例 党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等内容。通过学习，强化理论武装，筑牢本次组织生活会的思想根基。 现将对照检查情况汇报如下：一、查摆的主要问题（一）理论武装有待提升。支部在理论学习方面确实是 抓了，但还存在因图吞枣、碎片化、为学而学的问题，有的 同志对一些党纪党规问题模模糊糊，可以说是既没"入脑” 更没“入心”。还有转化不深的问题。政治意识不坚定，对 社会上媒体上一些抹黑党、纸毁党的形象的言论和行为，没 有采取强硬有效措施予以抵抗。在开展教育过程中，有些环 节步骤还有抓的不实、不细的问题，比方说在上党课过程中， 有的同志没有及时参加听课，过后也没有进行补课。（二）严格党员教育管理方面还有“软"的问题。一些 同志愿意做老好人，管理失之于软、失之于宽，一些同志不 敢负责、缺少担当，没有以“越是艰险越向前”的英雄气概 和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严 治党工作，宽松软问题还不同程度存在。还有“浅"的问题。 同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触 及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题，存在“只求不出事， 宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。还有“躲"的问题。 个别同志不敢担当，一些小事都要层层上报，自己不表态或 模糊表态，依靠领导拍板决定，影响了工作效率。（三）联系服务群众方面践行宗旨上有差距。有的同志 服务群众意识有不够强，没有始终如一践行全心全意为人民 服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为 工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不 能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。联系群众上有差距，没有完全做到时刻把困难群众的安 危冷暖挂在心头、放在心上，在工作上遇到难题时，往往思 考不多、研究不够，未能把工作做实、做深、做细。服务解 难上有差距，有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾 听群众呼声、解决群众实际困难还有缺乏，工作中坐等上门 多，主动问需少，同群众主动沟通、主动关心少，即使交流 和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少。（四）改进工作作风方面还缺少精气神。思想上还存在 愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事， 对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的 积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、 大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。还缺少实 干劲。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、 说亮点多一些，讲问题、讲缺点那么少一些，有的工作把说了 当做了，把做了当做好了。还缺少创新度。班子成员平时走 出去不多，看的少，听的少，视野不宽，思维不活，有时以 点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套，没 有注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲乏力。二、原因剖析（一）理论学习方面。对学习内容没有系统谋划，对学 习内容学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干 轻学、以干代学的现象，缺乏“挤”劲和“钻”劲，有时还 “学归学，用归用"，不注重运用理论武器改造主观世界， 不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施， 以致学用脱节。（二）践行宗旨方面。通过对照检视，在严格践行宗旨 上所下的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一 些矛盾和问题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入, 得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。（三）党性锤炼方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大 非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题 上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些 似是而非的一些错误观点还有求稳思想，有的同志有时认为 工作事务繁杂，就按部就班走了过场，有时干工作思前想后、 患得患失。（四）从严治党方面。抓落实、抓催促、抓检查力度小 方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来” “硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失, 没有表达坚强的原那么性战斗性。三、整改措施（一）进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，学习党章，学习习近平谈治国理政, 不断增强"四个自信”，坚定“四个自信”，做到“两个维 护”'引导党员干部向党中央决策部署看齐，在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终 做政治上的清醒人明白人。（二）进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下, 从小事做起、从小事抓起，但凡涉及重大事项，严格落实组 织生活制度，落实请示报告制度，严肃开展批评与自我批评, 切实增强党内政治生活水平，积极锤炼党性，始终做到对党 强硬有效措施予以抵抗。在开展教育过程中，有些环节步骤 还有抓的不实、不细的问题，比方说在上党课过程中，有的 同志没有及时参加听课，过后也没有进行补课。二是严格党员教育管理方面还有“软"的问题。一些同 志愿意做老好人，管理失之于软、失之于宽，一些同志不敢 负贵、缺少担当，没有以“越是艰险越向前"的英雄气概和 “狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治 党工作，宽松软问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。 同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触 及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题，存在“只求不出事， 宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。还有"躲”的问题。 个别同志不敢担当，一些小事都要层层上报，自己不表态或 模糊表态，依靠领导拍板决定，影响了工作效率。三是联系服务群众方面践行宗旨上有差距。有的同志服 务群众意识有不够强，没有始终如一践行全心全意为人民服 务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工 作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能 完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。联系群众上 有差距，没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心 头、放在心上，在工作上遇到难题时，往往思考不多、研究 不够，未能把工作做实、做深、做细。服务解难上有差距， 有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、忠诚。（三）进一步提高工作标准。始终保持发奋进取的精神 状态和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，积 极应对各类矛盾问题，认真履职尽责，进一步严格工作要求, 进一步强化责任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全 力抓落实、创一流、争上游，创造更加卓越的成绩。（四）进一步抓好班子建设。严格遵守党的政治纪律和 政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚 决执行上级党组织的各项决定。班子成员要带头检查自己的 思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受 党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组 主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导 干部双重组织生活会制度，推动小组活动常态化。解决群众实际困难还有缺乏，工作中坐等上门多，主动问需 少，同群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说 教多、倾听少，公事多、感情少。四是改进工作作风方面还缺少精气神。思想上还存在愿 意干短期内能取得效果的事、容易于的事、出成绩的事，对 一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积 极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大 胆负贵的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。还缺少实干 劲。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说 亮点多一些，讲问题、讲缺点那么少一些，有的工作把说了当 做了，把做了当做好了。还缺少创新度。班子成员平时走出 去不多，看的少，听的少，视野不宽，思维不活，有时以点 带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套，没有 注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲乏力。三、原因剖析（一）理论学习方面。对学习内容没有系统谋划，对学 习内容学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干 轻学、以干代学的现象，缺乏“挤”劲和”钻”劲；有时还 “学归学，用归用"，不注重运用理论武器改造主观世界， 不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施， 以致学用脱节。（二）践行宗旨方面。通过对照检视，在严格践行宗旨 上所下的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一 些矛盾和问题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入, 得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工 作抓得虚一些、少一些。（三）党性锤炼方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大 非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题 上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些 似是而非的一些错误观点还有求稳思想，有的同志有时认为 工作事务繁杂，就按部就班走了过场，有时干工作思前想后、 患得患失。（四）从严治党方面。抓落实、抓催促、抓检查力度小 方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来” “硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失, 没有表达坚强的原那么性战斗性。四、整改措施（一）进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，学习党章，学习习近平谈治国理政, 不断增强“四个自信”，坚定“四个自信”，做到“两个维 护”，引导党员干部向党中央决策部署看齐，在思想上政治 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始 终做政治上的清醒人明白人。（二）进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下, 从小事做起、从小事抓起，但凡涉及重大事项，严格落实组 织生活制度，落实请示报告制度，严肃开展批评与自我批评, 切实增强党内政治生活水平，积极锤炼党性，始终做到对党 忠诚。（三）进一步提高工作标准。始终保持发奋进取的精神 状态和迎难而上的信心勇气，灵活运用创新的工作举措，积 极应对各类矛盾问题，认真履职尽贵，进一步严格工作要求, 进一步强化贵任担当，切实结合实际创造性的开展工作，全 力抓落实、创一流、争上游，创造更加卓越的成绩。（四）进一步抓好班子建设。严格遵守党的政治纪律和 政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中夹保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚 决执行上级党组织的各项决定。班子成员要带头检查自己的 思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受 党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组 主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导 干部双重组织生活会制度，推动小组活动常态化。对照“勤快严实精细廉”作风建设方面对照剖析材料可用于个人对照检查、发言稿根据要求，本人通过学习强化了理论武装，通过专项测 试再次回顾了理论知识，通过警示教育树牢了思想根基，通 过交流研讨，让我对于党的纪律有了更深一层的认识，作为 一名党员，就是要做到心中有党，始终对党绝对忠诚，忠诚 于党的事业，任何时候都相信党、服从党、依靠党；就是要 做到心中有民，坚持人民至上，始终倾力服务人民；就是要 做到心中有责，始终奋力担当作为，真抓实干，攻坚克难； 就是要做到心中有戒，始终恪守清廉本色，廉心存敬畏，手 握戒尺，不断强化党要管党、从严治党的政治责任，争做清 正廉洁，务实干事的典范。立足工作实际，结合学习成果， 对照“勤快严实精细廉”新风气标准，深入查摆问题，明确 了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆的问题（一）对党的纪律学习意识还不强。在学习中，存在被 动学习多一些、主动学习少一些，与业务工作有关的学得多 一些、其他方面就学得少一些的问题，有时也存在急用先学、 现用现学的现象。虽然经过两本必读书目的学习，了解纪律 教育的重要性，理解还不透，导致知行合一难，对党的优良 传统落实起来还有差距，难以贯彻落实到实际工作，推动更 好的服务群众。（二）参加组织生活还不到位。大多数情况下，关注业 务工作多一些，对基层单位党组织建设、“三会一课”等方 面的工作了解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更 实在的心理，多数情况下，只是作为“旁观者”点到为止， 在帮助基层想方法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方 面做得不够好。有时忙于日常事务，耐心听取支部党员批评 建议不够。谈心谈话不充分，带头接受党员或干部谈话的情 况很少，有时虽然进行了谈话，但更多注重了工作、业务交 流，对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。（三）为群众做实事好事方面有缺乏。履职尽责还不够, 有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽 视了深层次问题和根源性问题的研究解决。特别是在年初工 作会安排以后，有急于完成考核目标的想法，强调行动快、 效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些 工作开展针对性不够强，解决实际问题不够多，催促检查不 够严，抓得不紧，盯得不牢，贯彻落实不够好的现象。到基 层，往往是忙于创造效益的工作，对一线群众的工作、生活 关心较少，还没到达亲知、深知、真知的要求。对自己分管 的X工作，也是对上联系，对外沟通较多，短、平、快的工 作做得多，长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位 职工群众普遍关心的生存开展问题、福利待遇问题，对策不 够多、用力不够大。（四）作风转改还不够。虽然能够按照要求，严格贯彻 落实中央八项规定精神，催促分管单位同志坚决反对“四风 但依然存在反“四风”力度不够的问题，组织和参加党风党 纪和廉洁教育不够经常，对党员干部从严要求力度不够，有 时忙于事务性工作，在贯彻执行中央八项规定和反“四风” 方面，缺乏韧劲和狠劲。（五）从严较真意识还不到位。在会上作自我批评多， 会后作自我批评少；批评别人时，也抹不开情面，不够大胆, 怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。从严管理干部 队伍力度还不够，有时对分管单位、分管部门的干部还存在 “老好人”思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是涉及 原那么性的问题，有时碍于情面，提醒的不够、追究的不多。三、原因剖析（一）理论学习方面。认为自己工作多年，积极参与各 种学习和培训，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多 学少学、学深学浅基本能够应付，没有把学习作为人生永恒 的追求，导致学习存在片面性，缺乏系统学习和深刻理解， 有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上, 学得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，这是政治思 想不成熟的具体表现。（二）党性锤炼方面。这些年来，由于自己分管单位较