村党支部班子2023年度组织生活会六个方面个人对照检查发言材料3篇.docx

2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查材料3篇（对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用 发挥、纪律作风查找问题与不足）按照组织部关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评 议党员工作的通知要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，认真研读 学习了党章、党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话，在筑牢 思想根基的基础上，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务， 紧密结合自身实际，全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、 能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，现将具体情况 剖析如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面政治信仰是一种强烈的信念，一种深沉而笃定的精神力量，而支 撑政治信仰最根本的则是科学理论。政治信仰的确立，是经过深思熟 虑后的理性选择。经过深刻反思，我存在的问题：一是政治信仰的“理 论之基”不牢。表现在对马克思主义基本理论深度缺乏研究，对马克 思主义揭示的自然界、人类社会、人类思维发展的普遍规律认识不到 位，虽然知道自己信仰的是马克思主义，但是没有把信仰建立在对科 学理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情个方面”要求，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面。作为一名老支书，我能够把政治素质作 为自身的第一素质，把忠诚可靠作为第一政治品德。思想上，能够始 终坚守党员准则，做到闻令而动、令行禁止。但认真对照反思，自身 还存在以下问题：一是学习的深度还有待加强。对党的政治理论学习 不扎实、不深入、不系统，有时满足于完成“规定动作”，只注重学习 跟自身业务相关的知识，对党的最新的政治理论缺乏系统、全面的学 习研究。二是政治执行力需要进一步提高。主要表现在抓业务工作落 实多，抓支部建设力度不足，存在重业务、轻党建的现象。在认真组 织支部党员开展组织生活上存在不足，导致对上级党委的决策部署上 存在偏差。（二）在党员意识方面。一是宗旨意识不强。虽然多年担任支部 书记的职务，但想问题、办事情从群众利益出发考虑问题仍存在弱项， 虽然结合党日活动，组织支部党员参加了一些服务群众的活动，但流 于形式较多，服务的质量和标准也不够高，工作中还存在官本位思想， 在办公室指挥协调多，深入一线较少。二是大局意识还不够全面。工 作中大局意识、补位意识还有欠缺，接到上级任务时考虑个人得失较 多，对难度较大、程序复杂的工作有畏难情绪，存在推诿现象。有时 怕吃苦、怕吃亏，站在单位整体利益的角度考虑问题较少，存在本位思想，考虑自己、考虑科室多，统筹全局、把握整体的能力有待进一 步提高。（三）在工作作风方面。一是创新能力仍需提升。守业意识强， 创新思路不够宽，局限于上级布置什么做什么，被动服从听指令多， 主动担当作为少，一些好的想法和思路仅仅停留在纸面上，难以落实 到工作中，还存在应付过关的想法，一些工作流于形式，对如何实现 党支部高质量发展、党建品牌创建等方面缺乏深度思考、务实举措。 二是进取精神有待加强。工作多年，考虑自己已经快到退休的年纪， 萌生了船到码头车到站的消极思想，没有把精益求精的工作习惯坚持 下来，干工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去，没能把“认 真”“较真”精神贯穿到平时工作中。三是存在“好人主义”现象。对 工作中发现的问题，有时碍于情面不敢管、也不愿管，既爱惜羽毛，又怕得罪人，特别是在组织生活中，批评别人一笔带过，自我批评浮 于表面，不愿带头揭短亮丑。（四）在纪律作风方面。一是纪律规矩观念有所淡化。对自己的日常监督管理不到位，作风建设抓的不紧不实，没有真正把纪律规矩 挺在前面，骨子里缺乏对纪律应有的敬畏心。二是抵制不良风气的意 志还不够坚定。虽然能够严格执行中央“八项规定”精神，但对一些 所谓“小节”抓的不紧，存在得过且过的心态。三是政治纪律和政治 规矩守的不牢。错误的认为基层干部只需要抓具体、抓落实，没有很好地做到守纪律、守规矩的知行合一。二、剖析问题的根源（一）思想上改造主观世界意识不够强，自我革命精神不彻底。 问题出在表面上，但根子生在思想上。对加强理论学习的紧迫感认识 不足，“充电”意识不强，对于一知半解的理论包括自己的短板弱项碍 于面子问题缺乏不耻下问的精神，实用主义在思想深处根深蒂固。不 注重主观世界改造，自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工 作的魄力不够大、解决问题的方法不够多。主观世界改造没有跟上形 势发展，刀刃向内自我革新意识不够强，思想有惰性。放松了自我净 化、自我完善和自我提高，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的 追求。甚至有时还会有骄傲自满情绪，取得一点成绩沾沾自喜。不注 重经常性地把自己放至党性的大熔炉中去淬炼，即使在工作中保持了 朝气和锐气，但潜心静气就会差一些，也常常会有任劳但不够任怨的 现象，遭遇困难挑战时做不到气定神闲，处理急难险重时做不到举重 若轻。（二）政治站位还不够高，格局胸襟眼界不够开阔。旗帜鲜明讲 政治，是马克思主义政党的根本要求，是党员干部必备意识和基本素 质。反思自己在前面所检视存在的问题，首要的原因就是政治站位还 不够高，正确的政治观念树立的还不够坚如磐石，不太善于从政治上 谋全局、抓工作。因此，我们在各项工作中首要提出“提高政治站位”，这绝不是一句空话，任务越艰巨、事务越繁杂，越要加强理论学习, 越要善用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题，用习近平总 书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，武装头脑、 指导实践、推动工作。（三）作风上以雷厉风行的工作导向树的还不够牢，宗旨意识有 所弱化。具体实践中，思想不够先进，行动上没有带好头，眼里没问 题，手里就没活，自己降低标准，自然对科室工作和同志也会要求不 够严格特别是有时感到科室的同志们工作都很辛苦，为了保护大家的 工作积极性不愿意多批评，有时也会降低标准，才导致思想意识放松， 有了不求过的硬，只求过得去的差不多思想，因此才会出现不注重抓 细节抓精致，虎头蛇尾的现象。还缺乏见微知著的能力，离达到草摇 叶响知鹿过，松风一起知虎来的能力还有很大差距，政治敏锐性还需 进一步增强。工作中对于是否回应了群众的诉求，是否提升人民群众 的满意度，满足人民群众对美好生活的向往思考和关注不多，接“地 气”意识不强，没有充分在基层汲取群众智慧，依赖个人经验和主观 判断，工作中遇事求快，只能起到一时一事的快，而解决不了 “质” 的提升，从而导致在工作中有些思考谋划没有紧紧贴合部门和基层实 际。（四）理论指导实践的能力还不够强，知行合一有差距。共产党 人要把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当做一种生活习惯，当做一种精神追求，用经典涵养正气，淬炼思想，升华境界，指导实践。但在理论学习中，虽然也会通读学习内容、坚持记学习笔记，有时间 的时候会拿出来温习，但常会陷于具体事务，只顾心忙手忙，大脑却 停滞不前，理论学习中只顾了填充，消化吸收不够，指导实践就发挥 的不好，就无法有效地转化为行动，理论和实际联系的不够，在提高 运用马克思主义分析和解决实际问题的能力上就有了欠缺，从而在应 对挑战、抵御风险、克服阻力、化解矛盾、解决问题上就会失去坚实 的理论基础，从而导致本领恐慌和能力不足的问题，常常有新办法不 会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用的困惑。理论和 实践有所脱节或者说理论没有很好地指导实践，就会导致自身思想和 工作实践成了无源之水、无本之木。三、下一步改进措施一是要铸牢忠诚之魂，勇做政治过硬、信仰坚定的表率。深刻领 悟“两个确立”的决定性意义，坚决贯彻习近平总书记重要指示和党 中央决策部署，做到任何时候任何情况下都坚持同党中央保持高度一 致，任何时候任何情况下都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方 向、以党的意志为意志，任何时候任何情况下都坚持对党绝对忠诚。二要把稳思想之舵，勇做学思践悟、笃行实干的表率。准确把握 新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，全面学习、全 面把握、全面落实党的二十大精神，自觉用新思想指导*改革发展实践,做到悟透精髓、落实精准、昂扬精神、干出精彩。三要砥砺斗争之志，勇做敢为能为、善作善成的表率。始终牢记 “三个务必”，时时放心不下，时刻瞪大眼睛，当好冲锋陷阵的“闯将”、 攻城拔寨的“尖兵”、敢为人先的“领头雁”，在实战实践中提升防范 化解风险的本领、能力，全力守护好*的政治安全、社会安定、人民安 宁。四要绷紧纪法之弦，勇做自我革命、恪守底线的表率。坚持把纪 律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定精神，持续纠治形式主义、 官僚主义，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、“亲” “清”统一的新型政商关系。党支部20222023年度组织生活会六个方面个人对照检查材料根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习了党的二十大 精神及习近平谈治国理政第四卷等内容，同时，广泛征求意见建 议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题，做了扎实充分准备。现 对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中，能够 带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等 问题。理论学习不够系统深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要 求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判 断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究， 有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领 会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。理论武装抓 得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏 警惕性和鉴别力，在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云，对 社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件，自觉 抵制不够。比如，看到一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉 得无所谓。有时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对 一些工作政绩观出现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。三是大 局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一些错误思潮和 言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全 局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中 央”的要求，虽然都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去 批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管 工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球” 的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）在党员意识方一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强党性锻炼 的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问 题，只要把工作干好就行了，对政治理论学习不够重视，存在以事务 工作代替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石留印、抓 铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任 务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班, 降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够， 措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上 级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打基础、练内功，只 顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外 部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了 “本领恐慌”。三是 宗旨意识不足。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所 放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁、 依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于 联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家 不够；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够；主观意 愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首 创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、 群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百 姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。（三）在理论学习方一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中 国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透 彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了 解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特 色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不 深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还 不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一 反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观 点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。 三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会 等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特 色社会主义思想指导XX改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好 地做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着学用脱节 的现象。（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布置、 轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出 现前紧后松的现象。比如，在推进XX工作中，更多是落实上级政策, 在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打 了折扣。二是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市 经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分， 自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举措、及时响应方面， 站位不高，思路不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，找准 自身的短板、软肋迎头赶上，为市委、市政府领导科学决策提供依据， 还做的很不到位；对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时 刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的会、 发管用的文等方面，政策的宣传力度还不够大，审批流程、评审流程 还有很大的优化改进空间，协助市委、市政府抓落实力度还不够大， 推动决策落地生根的办法还不多。三是工作缺乏“钉钉子”精神。习 惯于较多地依靠开会、发文推动落实，表面上件件工作高度重视，实 际上履行责任走形式主义。一些工作以开会、发文为目标，重形式不 重结果，求真务实氛围不浓。一些工作以口号代替行动，以思路代替 成绩，抓落实“一阵风”，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点 都明确了，却不能按时完成，甚至不了 了之。（五）在作用发挥方面一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把“三重一大”事项纳入 决策范围，但对个别突发性、紧急性事项，没有完全做到先研究决定， 采取了分管领导、党委成员、主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻的准确把握上，导致自己政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境 界的高度受到限制。二是政治信仰的“实践之路”不实。表现在没有 把坚定信仰化为新时代推动各项工作的具体实践，有时甚至感觉共产 主义信仰往往作为一种政治表态，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻 想，离个人的工作生活有点远，难以落到实处，对于如何把政治信仰 转化用以指导当下的工作生活坚定力量把握不深。（二）党员意识方面存在的问题：一是看齐意识不够高。没有将看齐意识内化于心、 外化于行，时时向党中央看齐，时时向党的理论看齐，时时向党的路 线方针政策看齐，其次是看齐不够经常、不够主动的问题，没有在思 想意识上主动聚焦，没有及时跟进理论武装，与上级领导的精神状态 相比，与先进典型相比，还有很大差距。二是宗旨意识淡化。全心全 意为人民服务的宗旨意识有所弱化，没有把广大群众的利益摆在心中 最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的 任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问 题。先锋模范作用发挥不突出，在工作实践中讲奉献、愿付出的少， 要待遇、求回报的多。（三）理论学习方面2022年我通过集中学与个人学相结合，线上学与线下学相结合, 以及参加党支部、党小组学习、党建工作例会、组织生活会前专题学重大决策的公众参与度还不高、征求意见不广泛、调查研究不深入， 决策执行效果还不够理想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意 见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建 言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。二是党内政治生活的 内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流少，党内政治 生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑 帮助不大。党组织的民主生活会、谈心谈话不够严肃认真，效果不是 很好。还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少， 指导实际工作效果不强。三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始 终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，全面从严治 党压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首责、主业意识不强，工作 沉闷被动。落实议党制度不严格，没有按要求及时召开定期会议。“三 会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存 在。（六）在纪律作风方面一是落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。坚决落实全面从 严治党主体责任，不断完善考核问责机制，但开展谈心谈话活动不够 主动、不够深入，把压力传导到“神经末梢”做得不够，导致一些地方 和单位领导推进“两个责任”落实不够平衡。落实主体责任不力，落 实主体责任还停留在学习、领会和表态层面，一些预防教育等工作依旧由纪检机关承担。对分管部门的党风廉政建设，监督检查和指导要求 不够。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢，但还有不少制度 仍需进一步建立健全，一些制度出台时也还有不周全的地方。二是从 严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现 象，虽然也经常研究部署党建工作，但与经济工作、项目建设、民生 工程相比仍有较大差距，党建工作一定程度上成为一种格式化、程序 化、制度化的规范性动作，比如，平时的党建多是以会议传达会议、 以文件落实文件，看似轰轰烈烈其实真没有抓到点子上，党员没有感 受到新变化，老百姓没有得到实实在在的实惠，临到检查考核组织一 班人，手忙脚乱补笔记、补资料，特别是到了乡镇和村一级，更是上行 下效、照搬照抄，党建工作抓而不实、浮在面上。三是政治纪律规矩 执行不严格。主要是对政治纪律、政治规矩的内涵认识不清、了解不 全、把握不准，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有 做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模 糊认识，思想防线筑得不牢。认为现在条件好了，吃点喝点只要不装 入个人口袋就没有啥，从主观上放松了对小事小节的严格要求。认为 上级要求都是对的，但基层有基层实际，基层有基层难处，大体上不 太出格就行了，细枝末节上不必要过分强调和注意，以各种实际情况 为由降低标准要求。二、问题产生的原因一是把握和运用新时代党的创新理论不足。党的XX大报告指出： “我们坚持以马克思主义为指导，是要运用其科学的世界观和方法论 解决中国的问题，而不是要背诵和重复其具体结论和词句，更不能把 马克思主义当成一成不变的教条。”对照这个标准，自己在把握和运用 新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个 问题的共同原因，归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的XX 大报告中的“五个牢牢把握”的深刻内涵，觉得党的创新理论距离自 己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己有时只是机械的记忆， 没有过多考虑用理论指导实践的问题，思想上存在“差不多”就行的 错误认识。二是宗旨意识树立得还不牢固。习近平总书记在党的XX大报告中 强调，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点， 贯彻群众路线。但是，自己在维护人民根本利益，增进民生福祉，增 强服务群众本领等方面，还出现了这样或那样的问题，距离习近平总 书记的要求还存在一定的差距，探查其中的原因，其实就是自己在内 心中没有站稳人民立场，在思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在 农村，成长于基层，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终怀 有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁、地位的提高，职权范围内 的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生了优越感和自满情绪，逐 步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，有时面对发展不平衡不充分问题给群众工作和生活带来的各 种矛盾，面对群众在就业、教育、医疗、托育、养老、住房等方面面 临的难题，有时“懒惰”和“退缩”思想就不自觉地占了上风，在群 众利益和个人政绩出现矛盾时，在群众愿望和个人能力出现矛盾时， 在个人主观思想上，用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个 基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，导致一些本可 以为群众办好的实事，却没有办好、办到位，对于一些深层次体制机 制问题和利益固化藩篱日益显现等问题，不敢改革创新和较真碰硬， 使现代化建设成果没有实现更多更公平惠及全体人民。三是党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问题。自身 存在的问题，暴露出在党性修养上还存在差距，还没有真正把加强党 性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题，没有把为民务实清 廉的价值追求完全植根于思想中、落实在行动中、体现在成效上，没 能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚 持党的先进性和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政 基础方面，本领恐慌的危机意识还不够紧迫，服务基层、服务群众、 雪中送炭的暖心工程做得不到位。四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种问题的原 因，主要是对存在问题的危害认识不足，解决问题的措施不硬，破除 问题的刚性制度体系建设不够完善，根本原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看，对全面从严治党长期性和艰巨性认识不 足，慎独慎初慎微要求不经常，致使思想滑坡，意志消退，公与私、 情与理的界线模糊。从实际行动看，作风建设抓得时紧时松，从严从 紧落实执行不够，对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不够警 觉，直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。三、今后整改方向及主要措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习主动性。珍 惜各种学习提升机会，每天安排1小时以上时间自学，重点加强对习 近平新时代中国特色社会主义思想的学习，实现自我净化、自我完善、 自我革新，在政治、思想、行动上同中央、省、市保持高度一致。二 是强化集体学习。将思想政治建设作为首要任务，带头执行好“一把 手学” “一把手讲”等学习制度，定期组织常委会议、中心组、“月讲 座”及各种培训集中学习，做到“月月有主题，人人是主体”。（二）树立群众观点，做实为民举措。一是真正发展好人民群众 的根本利益。以焦裕禄同志为榜样，处处从严要求，事事从实入手， 紧紧抓住发展这个第一要务，抢抓历史机遇，持之以恒，一抓到底， 抓出成效，奋力实现“高于全省、高于全市、高于历史以往同期”的 目标。二是切实维护好人民群众的根本利益。坚持每天亲自阅处“百 姓、书记、交流台”、热线电话、政务微博等方式反映的矛盾纠纷、信 访问题及各种来电、来信来访、来函，解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。三是推动产业协调发展，高质量高标准成事。坚持“好” 与“快”的统一，调优经济结构，坚决守住发展和生态两条底线，严 格落实好“碧水治理计划”“蓝天守护计划” “绿地保卫计划”，确保环 境稳中趋好。（三）带头正风肃纪，保持清正廉洁。自觉做到严于律己，心存 敬畏，守住底线。一是强化权力约束。坚持民主集中制，对“三重一 大”事项一律经常委会集体研究决定，严格落实“两代表一委员”参 与决策制度。对涉及群众切身利益的重大事项，充分征求群众意见和 建议，完善社会风险评估；优化提升权力公开透明运行机制。二是坚 持从严执纪。带头执行好省委出台的政治纪律“十严禁”及严肃党的 组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、宣传纪律等要求。带头 执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格管理亲属和身 边工作人员，不搞以权谋私、不搞特殊化。三是抓好廉政建设。切实 履行好党风廉政建设“一岗双责”和“第一责任人”的职责，坚持管 早管小，使党员干部时刻保持警惕。严格管理“三公”经费支出，加 强对各项资金使用情况的管理和监督，对贪污、挪用、截留等问题严 肃惩处，绝不姑息迁就。习等，认真学习党的二十大报告、习近平谈治国理政第四卷、党章、 习近平总书记对*工作等重要讲话重要指示批示精神以及省委重要会 议精神，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新 要求。密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、中国共产党员网 等管方学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。存在的问 题：一是不真学，没有把理论学习当作首要政治任务来认真对待，在 主观认识上不重视理论学习，把学习当成任务、当作负担，不愿沉下 心来原原本本、原汁原味地学，在工作安排上没有把理论学习放在突 出位置，舍不得花时间和精力去促进全面系统学、及时跟进学、深入 思考学、联系实际学、反复持久学、入脑入心学。二是不真用，没有 坚持学思用贯通、知信行统一，增强贯彻落实习近平新时代中国特色 社会主义思想和党中央大政方针的自觉性和坚定性，没有提高运用党 的创新理论指导实践、推动工作的能力，而是“学归学，说归说，做 归做“，为学而学，学习“空对空”“两张皮”，没有把研究和解决重大 现实问题作为学习的根本出发点，没有学以致用，把所学理论贯彻落 实到具体工作中，没有经常对表对标，及时校准偏差。（四）能力本领方面2022年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一 是落实上缺力度，在贯彻落实上级部署上缺力度，即使对已经明确要求重点推进的工作也抱着明哲保身的态度，对要承担责任的工作瞻前 顾后、推进不力，不求有功、但求无过，致使本地区或本单位的工作 进展缓慢。对自己从事的工作只求过得去，不愿意挑重担子。对工作 职责拒不履行、打折履行或不正确履行，遇到难题就层层请示上报或 交给下属承担，实际目的是为了转嫁责任。二是担当上缺气魄，对于 一些群众反映强烈的问题心存顾忌，明知问题出在哪里也不敢表明态 度、不做正面回应，错失解决问题的良机。害怕追责，对自己应该履 职的工作找各种借口相互推诿扯皮、敷衍搪塞。在面对新情况新问题 新矛盾时，害怕承担“第一个盖章”的责任，不愿意主动想办法解决 问题，不敢管、不愿管，无论问题大小与多少都要领导出面协调。（五）作用发挥方面作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在 前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是实干内生动力不足。私心较 重，过于计较个人得失，面对很多工作表现得畏畏缩缩，缺乏果断的 胆量，以至于出现嘴上说得多，实际行动少的现象。二是解决实际问 题的能力不强。宗旨意识不强，缺乏做群众工作的能力和方法，深入 群众调查研究少，喜欢在办公室闭门造车，所制定的政策、策略和方 法不能解决实际问题。（六）纪律作风方面本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用党章规范自己的一言一行，但通过查摆存在的问题，一是工作作风不扎实，有时空泛 式表态、应景式过场、运动式造势，过分追求“表面文章”。表态多调 门高、行动少落实差，看起来好像工作形式搞得五花八门，但实际上 所有工作都是对上不对下，以博取眼球和显示政绩为目的。工作上过 于重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心二是“官本位”思想有 所抬头，对人民群众反映强烈的问题能拖则拖，使得人民群众的正当 诉求经常得不到及时有效的反馈。听不进不同意见，喜欢拍脑袋决策、 拍胸脯表态，甚至打压不同意见者。在调查研究中有时走马观花、浅 尝辄止、以偏概全，草率地下结论、做判断，严重损害人民群众利益。二、存在问题的原因剖析（一）理论素养有待提高。由于对理论学习的重要性认识浅薄， 对运用理论为各项工作服务的效能没有充分发挥出来，致使思想认识 出现了偏差，主要精力偏重于工作，忽略了理论学习，工学矛盾的处 理上出现了一头重一头轻的现象。学习跟不上节奏，学习的效率和质 量低下，不能持续做到常学常新，学习领会的系统性、转化运用的主 动性、贯彻落实的有效性有待于进一步加强。运用新思想、新论断、 新观点解决乡镇实际问题的能还需要进一步提升。（二）党性修养有所减弱。作为一名老党员，仗着自己工作年限 长、工作阅历长的优势，坚定理想信念，明确价值导向，能够发挥党 员的先锋模范作用，但学典型、树榜样、强锤炼的标准和要求拔得不高，工作热情逐年降低，敬业精神慢慢淡化。工作拘泥于一般化，存 在安于现状、墨守成规的倾向。自我净化、自我完善、自我革新的主 动性和积极性有待于进一步加强。主要原因是，放松了人生观和价值 观的塑造和打磨，思想认识出现了偏差，精神上出现了懈怠，行动上 出现了懒惰。（三）工作劲头有所松懈。工作中取得一定的成绩就开始骄傲起 来，自豪感和兴奋感不言而喻。从群众的立场和观点出发，为群众提 供温馨化、高效化、便捷化的服务，做得还不够实不够强，奋发有为、 攻坚克难、争先进位的劲头有所减弱，对于一些打牢基础、关系长远、 难度较大的工作谋划推动不够，缺乏动力引擎，有时缺少不干就拉倒， 要干就要干好的念头。攻坚克难的勇气、大刀阔斧的锐气、为民服务 的底气需要不断增强。三、今后整改方向及主要措施（一）讲政治、有信念，做到政治合格。加强理论学习，每年集中学习时间不少于30天，每天至少抽出1个小时自学，认真学习中国 特色社会主义理论体系、学习领会习近平总书记系列重要讲话，深学 深悟，常学常新，切实强化“四个意识”，自觉在思想上行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学用结合，把知行合一 作为一种学习境界、一种行为准则，坚持学用结合，把理论学习成果 转化为坚定的信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，实现理论与实践的有机统一。筑牢 思想防线，以焦裕禄等先进先辈为榜样，从理想信念、思想道德入手， 进一步提高政治意识，不断增强道路自信、理论自信和制度自信，思 实地执行党的路线方针政策，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总 开关（二）讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格。守政治纪律和政治 规矩，坚定不移地高举党的旗帜，谨记新形势下党所面临的“四大考 验”和“四大危险”，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不 偏，认真抓好领导班子思想政治建设，及时研究、时时盯紧基层党建 工作中的重点难点问题，教育引导全县党员干部坚决执行上级的各项 决策部署确保政令畅通、不打折扣。正确对待组织和人民赋予的权力， 带头执行党委集体领导、党内批评与自我批评、党内请示报告、党内 监督等制度，完善重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度 资金运作事项常委会民主决策程序，按程序决策、照规矩办事，促进 权力规范运行，防范决策风险。在思想上绷紧廉洁自律这根弦，牢记 法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，严格落实“三会一课”、领导 干部双重组织生活和个人事项报告等制度，自觉做到勤政廉政。认真 落实全面从严治党政治责任，抓好制度建设，坚持用制度管人、按制 度办事，把权力关进制度的笼子严以律己，督促班子成员“一岗双责” 落实到位。（三）讲道德、有品行，做到品格合格。注重养成良好道德品行， 主动向革命先辈学习、向先进模范学习、向身边的优秀典型学习，继 承和发扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的权力观、地位观和利 益观，自觉遵章守纪，自觉接受监督，以谨慎之心对待权力、以淡泊 之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，老实做人、干净做事、清白做 官，真正让权力在阳光下运行。注重发挥引领示范作用，继承和发扬 党的优良传统和作风时时、事事、处处注意以自己高尚的道德品行和 人格力量做出榜样，切实增强进取的事业心和高度的责任感，用心谋 事、用力干事，身先士卒、带头苦干巧干，努力争做开拓进取、务实 创新的表率；时时、事事、处处注意规范自己的言行举止，始终永葆 共产党人的本色和作风、坚守共产党人的精神家园，努力争做克己自 律、清正廉洁的表率。带头正风肃纪，带头严格执行中央八项规定和 省、市、县相关规定，针对“四风”变相反弹共性问题组织开展专项 整治，逐项制订专项整治方案和整治措施，明确责任单位、责任人和 时间表，集中力量重点攻坚，以重点突破推动作风好转。（四）讲奉献、有作为，做到发挥作用合格。树牢“功成不必在 我”理念，坚持正确的政绩观，把贯彻中央和省委、市委决策部署与 立足*实际结合起来，专注发展定力，坚持以质量和效益为中心的加 快发展，大力实施“四大战略”，全力推动县域经济发展，不断做大做 强经济“蛋糕”，让发展成果更多更好的惠及人民群众，努力为*建设国家中心城市贡献*力量。坚持改革创新、敢于担当，自觉做解放思 想、勇于创新和实事求是、敢于担当的表率，始终保持攻坚克难的勇 气和昂扬向上的锐气，做到重心下移、精力下沉、工作落地，把工作 着力点放到研究解决影响和制约*发展的突出问题上来，把握创新体 制机制这个关键，促进改革创新的系统性、整体性、协调性，做解放 思想的引领者，主动谋划*在全国、全省、全市的坐标，勇于争标拿 牌，创造更多的“全国先进”“全省典型”“全市第一”。带头落实联系 服务群众制度，坚持定期到部门镇乡、村组社区调查研究，倾听群众诉 求、了解群众疾苦，克服情况不明、底子不清的问题，及时解决群众 普遍关注的民生保障工作，全心全意为人民服务。2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查材料（对照六个方面：政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、 作用发挥、纪律作风查找问题与不足）根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党 的二十大报告、党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案 学习问答、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等 辅导材料，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。 同时，深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析， 并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照“六