出租车司机劳动合同(合集5篇).docx

出租车司机劳动合同（合集5篇）出租车司机劳动合同1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期年 月 日。其中试用期 个月，本合同终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位 工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时 完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租而 管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等 有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北 京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳 动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除 元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲 方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得 低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职 工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京 市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照 国家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕 期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运 集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使 劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内 容。第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：lo在试用期内，被证明不符合录用条件的；2o严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3o严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4O被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的；5O被依法追究刑事责任的.。第十六条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当 提前三十日以书面形式通知乙方：lo乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的工作的；2o乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的；3O符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议 的。第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状 况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全 体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报 告后，可以解除本合同。第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十 六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：lo因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2。患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3o女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4O复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5o义务服兵役期间的；6o法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通 知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正 在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳 动合同：lo在试用期内的； 2o甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3o甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工 期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意 续订劳动合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第 十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给 对方造成损失或损害的，应当说依据国家和 市有关规定承担赔偿责任。第二十四条 当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单 位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲 裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十 五日内，向人民法院提起诉讼。第二十六条 北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲 方以下规章制度 作为本合同附件。第二十七条 本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相 悖的，按国家、北京市有关规定执行。第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：法定代表（签字）：乙方（签字）:鉴（公）证意见：经办人：鉴（公）证机关（章）年 月 日出租车司机劳动合同4甲方：乙方：甲性别：乙性别：法定代表人文化程度：出生日期：年 月日居民身份证号码：单位地址家庭住址：邮政编码：所属街道办事处：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期年 月 0O其中试用期 个月，本合同终止。第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按 时完成规定的营运任务。第三条 甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租 液管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全 等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北 京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的'规章制度，乙方违反 劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解 除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行 车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日支付乙 方工资，工资不低于 元；其中试用期内工资 元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造 成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京 市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职 工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国 家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕 期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运 集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使 劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内 容。第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在试用期内，被证明不符合录用条件的；.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2 .严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；出 租车司机劳动合同5甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自 年 月 日起至 年月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为 个月即 年 月 日 至 年 月 日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的 担保人作担保。四、自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任 何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证 人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币 元，浮动工 资人民币 元，每月 日为发薪日，甲方应按时支付工 资。乙方入职做满 月，甲方多发 个月底薪作为奖励。六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利 益。八、甲方交给乙方送货专车 辆，车牌号为乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车 辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒 绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、 罚款或开除处理。十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法 律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行 承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按 元/天的补偿金补偿甲方损失。十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少 收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的 法律责任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的.；（四）被依法追究刑事责任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿 因此而给对方造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章 后生效。甲方：（盖章）乙方:甲方代表人：身份证号码：年 月 日年 月 日本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行 车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日支付乙方 工资，工资不低于 元；其中试用期内工资 元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造 成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的.工资，不得低于北京 市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工 养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市 有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国 家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕 期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运 集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使 劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的;4、被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的；5、被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当 提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的；3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议 的。第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体 职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十 六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未 满三年的；5、义务服兵役期间的；6、法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通 知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正 在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳 动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工 期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意 续订劳动合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第 十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补 偿的规定，向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给 对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担 赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单 位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲 裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内， 向人民法院提起诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方 以下规章制度 作为本合同附件。第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期 年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期 年 月 日出租车司机劳动合同2甲方（企业）：乙方（企业）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同 法及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协 商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条 款。一、劳动合同期限：期限自20年3月起，至20_年11月止。二、工作岗位：塔吊司机三、工作要求及岗位职责：1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配；严格遵 守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神（做到优质 服务，安全服务）。2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求 的工作任务以及临时指派的'生产任务（做到不迟到，不早退，随 叫随到）。3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求; 业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平（做到检 查、保养好机械并按要求填写记录）。四、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关 规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制 度及其他管理制度。五、工资报酬待遇1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十 小时操作工按每月6000元发放。2、甲方委托项目部解决食宿或按600元/月伙食补助。每月 15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。六、发生下列情形之一的，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方应解除本协议书协商一致的；3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。七、甲、乙双方违约责任1、依据本协议第二项“四做到”发放整月工资，每月根据项 目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约 金20元。3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司 制度。4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。八、争议:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决 不成的提交甲方所在地人民法院审定。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）:年 月 日年月一日出租车司机劳动合同3甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同 终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗 位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按 时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租 汽车管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安 全等有关规章制度。第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北 京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳 动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解 除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行 车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资