2023年局“三抓三促”行动研讨学习心得材料、讲话稿、工作实施方案.docx

目录2023年度“三抓三促”行动实施工作方案1在“三抓三促”行动动员会上的讲话62023年抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动学习研讨心得体会发言材料132023年度“三抓三促”行动实施工作方案“三抓三促”行动是省委十四届二次全会作出的重大部 署，省市区在近期召开的一系列有关会议上也均提出了明确 要求，全区“三抓三促”行动动员部署会对具体工作进行了 细化安排。镇党委、政府高度重视，及时进行扎实安排部署, 经过收集资料、组织起草、学习讨论、征求意见和反复修改 后，经镇党委会讨论通过，形成了XX镇“抓学习促提升抓 执行促落实抓效能促发展”行动实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领 悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理 念，结合即将在全党开展的主题教育，紧扣省、市、区“三 对新出台的政策、上级部署的工作缺乏敏感性和执行的坚决 性，见事迟、行动慢、落实效果差，甚至束之高阁、弃之脑 后，贻误时机和事业。“三抓三促”就是要在效能提升上见真章、有突破。关 键要强化“三个作风”：一是敢抓敢管、动真碰硬的作风。 要直面问题、剖析原因、找准症结，下狠手解决。对复杂矛 盾、历史旧账，既要有新官也理旧事的态度，也要有政策创 新、解决问题的作为。对影响全局和长远的特殊困难问题， 要扑下身子、一抓到底、抓出成效。二是雷厉风行、说到做 到的作风。要做到当日事当日毕，说了就算、定了就干、干 就快干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找这样那样的客观原 因。三是精益求精、追求卓越的作风。要向先进看齐，向一 流进发，努力把力量发挥到最大，成效干到最好，干到极致。二、“三抓三促”怎么抓？“三抓三促”是省委的重大决策，是贯彻党的二十大精 神、推动甘肃高质量发展的重大举措，是我们当前和今后一 个时期必须抓在手上、抓紧抓好、抓出成效的重大任务。全 市上下要按照省委的部署和*书记讲话提出的要求，认认真 真、扎扎实实抓好贯彻落实。一是党委统揽，齐抓共管。市县两级党委要发挥好领导核心作用，书记要亲自上手研究具体问题，抓好工作落实。各行业各部门要一起动手，找准问题症结，有针对性地推动 工作任务落实。二是领导带头，全面覆盖。领导干部要带头加强学习， 带头坚决执行，带头提升效能，从常委班子做起，从各级一 把手做起，以上率下，为各级干部树立标杆、作出表率。各 行业、各部门、各层级、各个环节要实现全覆盖，把工作方 案的规定动作和要解决的突出问题对号入座，认领问题，查 找原因，解决到位。三是打造载体，创新方法。要紧扣部门职能实际，突出 行业特点，做到有抓手有载体。比如学习，中心组学习是一 个载体，但仅靠这个是远远不够的。我们必须创新学习载体, 推动能力素质提升。今年市上安排在市直单位举行读书心得 报告会，提出支部每月一次，单位每季度一次，机关党委每 年两次，目的就是为了推动大家主动学习。要搭建这样简便 易行、务实有效的载体，把“三抓三促”不断引向深入、取 得实效。是真督实考，奖优罚劣。要加大督查考核力度，严督真查，推动突出问题解决。要实行负面清单管理，主要看什 么事没干好，哪些问题没解决，在哪些事情上和“三抓三促” 的要求背道而驰，对工作不力、成效不好、甚至顶风违纪的 人和事要点名道姓批评通报，造成恶劣影响的要严肃问责处 理。要强化考核结果运用，让优者奖、庸者让、劣者下，形 成鲜明导向。纪检和组织部门要把好关口，使受到处理和重 用的干部都能心服口服，形成正确鲜明的导向。我就讲这么多，谢谢大家。2023年抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动学习研讨心得体会发言材料在全国上下热火朝天、争先恐后贯彻落实党的二十大精 神之际，在春回陇原大地、万物复苏、蓄势待发开启新征程 的关键时刻，在潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时的紧要关 头，省委省政府开展的“三抓三促”行动，犹如春风化雨， 为我们坚定了干事信心、指明了具体方向、提供了行动指南, 年轻干部应率先在“三抓三促”行动中强本领、担重任、善 作为。强本领，将自身打造成先进理论的前沿先锋要在“三抓三促”中强本领，就要深刻明白“抓”是手 段，“促”是根本目的。年轻干部要始终保持头脑思想的“源 头活水”，就必须在学习上下苦功，坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，既要系统掌握党的理论著作， 又要跟进学习党的方针、政策、会议文件，还要联系实际边 干边学。在学习上下苦功，还要求我们既要有刻苦钻研的韧 劲，又要有滴水穿石、久久为功的恒心，精心钻研，从学而 知、学而记、学而懂到学而思、学而信、学而用，将自身打 造成先进理论的前沿先锋，向内追求高素质理论涵养的底 气，向外切实扛起职责使命，以“人生万事需自为，蹉步江 山即寥廓”的精神为指引，事必躬亲高质量落实好上级各项 决策部署。担重任，将自身历练成急难愁盼的破解能手着眼发展的新形势新时期，要勇担重任，首要前提是政 治过硬、对党忠诚，使自己具备中国式现代化建设的能力， 在面对纷繁任务时善于纲举目张、执本从末。作为党和国家 的“神经末梢”，在实践中长才干、练本领、勇担当，充分 认识到高标准执行就是能力，高质量落实就是水平，在日常 各项工作中体察民情，下得了深水、吃得了真苦，将自身历 练成为群众急难愁盼的破解能手。过去八年的脱贫攻坚实践 使我们充分明白，只要功夫真，就没有跨不过去的雄关漫道。“风雨多经志弥坚，关山初度路犹长”，不断破解新问题， 在中国式现代化建设新征程上，继续发扬红色迭部“不畏艰 险、迎难而上”的“腊子口精神”，不驰于空想，不鹫于虚 声，争当勇于担难、担苦、担重、担险的先锋队员，一步一 脚印，走在前列、干到实处。善作为，将自身锻造成为善作善成的行家里手善谋者行远，实干者乃成。习近平总书记强调：推进中 国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，必须增强忧患 意识、坚持底线思维，要居安思危、未雨绸缪，敢于斗争、 善于斗争，尤其是作为年轻干部，要经受严格的思想淬炼、 政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、 壮筋骨、长才干。身为年轻党员干部，我们要坚决杜绝“有 学历无阅历、有思想无感情、有干劲无韧劲”的青年通病， 既要深入群众，成为人民群众信赖的“行家里手”，又要坚 持创新举措，争当群众急需的“行家里手”，在一枝一叶的 民生实践中善作为，在一行一策的实干落实中强韧劲，更要 在各项具体工作中担当作为促发展。少年自有凌云志，不负黄河万古流。在全面建设社会主 义现代化建设的新征程上，以中国式现代化推进中华民族伟 大复兴，是广大青年干部责无旁贷的历史使命和接续奋斗的 远大抱负，我们要找准切入口、明确主攻点，就要以“三抓 三促”行动为契机，以饱满的干事热情、高昂的精神状态、 一心一意谋发展、全力以赴促发展，不断提升广大人民的幸 福感、满足感和获得感。抓三促”行动部署及区委“五看五比五促进”工作要求，持 续巩固全镇纪律作风“十项整治”成果，引导督促全镇上下 在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进 思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、 效率效能明显提高、各项事业明显进步，形成比学赶超、大 抓落实、争先进位的良好态势，确保中央和省市区各项决策 部署在XX见行见效、落地生根。二、基本原则基本原则主要有“六个坚持”，即坚持以上率下；坚持 问题导向；坚持求真务实；坚持系统观念；坚持严管厚爱； 坚持统筹结合。三、工作任务这部分共3个方面，主要对“抓学习促提升、抓执行促 落实、抓效能促发展”的主要任务进行细化并提出要求。每 项主要任务都包括总体目标、主要纠治、工作措施3个方面 内容。抓学习促提升方面，针对学习意识不强、理论武装不 深、知识储备不足、学用结合不紧等问题，通过开展“思想 要提升，我该懂什么”专题学习、“XX要发展，我该谋什么” 专题研讨、“问题要解决，我该干什么”专题调研、“能力 要增强，我该会什么”专题练兵4项措施，推动“三抓三促” 行动走深走实。抓执行促落实方面，针对不执行乱执行、思 想麻痹大意、庸政懒政怠政、工作墨守成规、工作推进缓慢、 小微权力滥用、工作作风散漫等问题，制定了台账清单、牵 头挂帅、攻坚突破、严管干部、检视整改、督促督导6项措 施，着力解决制约我镇经济社会发展的短板问题。抓效能促 发展方面，这块是重点，针对效率不高、效益不好、效果不 佳等问题，以“三抓三促”行动为抓手，细化7项工作措施, 以党的政治建设为统揽，坚持立说立行、跳起摸高，着力在 工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫，推 动全镇上下营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项 目建设“大提速”、乡村振兴“大发展”、信访事项“大化 解”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”。、实施步骤从2023年2月开始，12月结束，分动员部署、统筹推 进和总结提高三个阶段五、组织保障一是加强组织领导，二是压紧压实责任，三是创新监督 方式，四是加强督促检查，五是严格考核评价，六是营造浓 厚氛围。六、组织领导经镇党委、政府研究决定成立XX镇“三抓三促”行动 领导小组，由镇党委书记寇亚飞担任组长，由镇相关班子成 员担任副组长，镇科级领导和各社区支部书记为成员。领导 小组办公室设在镇纪委办公室，主要职责是：深入贯彻习近 平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实 党中央重大决策部署和省委省政府、市委市政府、区委区政 府、镇党委政府工作要求，统筹推进全镇“三抓三促”行动, 研究部署重点工作，审议重要文件，协调解决重大问题；同 时下设综合、宣传、督查、问责四个小组，各负责组成员在 工作中一定要提高政治站位，主动担当尽责，把镇党委确定 的各项决策部署落实落细落到位。七、工作要求为确保“三抓三促”行动落实见效，结合实际，提以下 几方面要求。1、提高思想认识领导小组成员以及工作人员务必提高政治站位，充分认 识开展“三抓三促”行动是落实党中央及省市区工作部署的 政治自觉，开展“三抓三促”行动是深入贯彻习近平总书记 对甘肃重要指示批示精神和党的二十大精神的重要抓手和 载体。各领导小组成员以及工作人员要切实把思想和行动统 一到省市区委决策部署上来，精心谋划，扎实推进，狠抓落 实，确保各项工作落实落细、见行见效。2、加强组织领导领导小组成员要充分发挥牵头抓总职能，强化能力为 先、执行为要、效能为主的鲜明导向，充分发挥“头雁”效 应，做到事必躬亲、善于作为。各工作小组在领导小组的统 一领导下有序开展工作，按照各自工作职责，认真做好所承 担的各项工作任务，务求实效，确保全镇“三抓三促”行动 高效运转。3、强化纪律约束各工作小组要坚决服从领导小组的统一安排，严格落实 工作要求，压实责任，领导小组成员及工作组成员更应以身 作则，强化纪律约束。对重视不够、推进缓慢、图形式走过 场的，及时约谈提醒、通报批评；对问题频发多发、造成严 重后果的，严肃追责问责，确保行动取得实实在在的成效。在“三抓三促”行动动员会上的讲话同志们：“三抓三促”行动这项工作意义深远、作用重大，省委 已作出安排，*书记提出了具体、明确、有极强针对性和操 作性的要求，市委也下发了实施方案，明确了工作的重点和 推进措施，关键是要抓好落实、见到成效。一、“三抓三促”抓什么？“三抓三促”坚持了问题导向和目标导向的结合，*书 记讲了 7个方面问题，各级各部门要对号入座，看看自己身 上存在哪些问题，有什么表现，想一想该如何克服、如何解 决、如何取得实效。从庆阳干部队伍建设的实际出发，重点 是要做到“三个直面”：第一，直面学习方面的短板弱项，在提升“三个水平上下功夫。学习是提高能力的必由之路，干部身上的能力短 板和遇到问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、不系 统，知识储备、理论素养、政策水平不高有关。我们在学习 方面存在的短板弱项，突出表现为“三种心态”：一是无谓 的心态。就是无所谓，求知欲弱，自主学习能力差，满足于 刷抖音、看头条，不想学习，更不愿在学习上下苦功夫，这 是当前许多干部的状态。二是自满的心态。满足于已有经验, 知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到现象不明 白本质，但仍欣然自得，不思进取。三是应付的心态。每年 的民主生活会都讲自己学习不系统不深入，年年作检讨，年 年不进步，学习不足成了所有缺点的挡箭牌、遮羞布。在“三抓三促”行动中，各级干部都要自觉警醒起来， 努力克服三种心态，在学习上下苦功、求进步，努力提升三 个水平：一是提高思想水平。要认真学习党的创新理论，用 党的创新理论指导实践、推动工作，每个干部都要有这样的 责任，必须过好这一关。二是提高政策水平。要学习政策、 掌握政策、转化政策。每个行业都有行业政策，不学习政策 就是无头苍蝇。只有学好政策，掌握精髓要义，才能抓住政 策机遇，才能把政策转化成具体的项目和工作，使高质量发 展更加精准。三是提高专业水平。要培养专业精神，深入学 习专业知识，提高专业能力。每个干部都要立足本职工作和 岗位实际，干一行、学一行、精一行，做到至少懂常识，力 求是内行，最好成为专家。第二，直面执行方面的顽瘴痼疾，在发扬“三种精神上见实效。执行是核心环节，学习的成果要通过执行来转化, 工作实效要通过执行来提升。这方面存在三个方面顽瘴痼 疾：一是责任意识差，不愿执行。有的干部缺乏起码的责任 感和事业心，尸位素餐、浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟都 做不到；工作不上心，出工不出力，搞选择性执行，合意的 就执行，不合意的就不执行；形式主义、官僚主义习气严重, 满足于发文、开会、检查三个老套路，只在程序上做到，没 有在实效上见到。二是担当精神差，不敢执行。遇事先为自 己作打算，有麻烦先把自己摘干净，宁可让事业受阻、群众 利益受损，也不让自己身上惮上一粒灰尘。这是当前非常突 出的问题，我们工作中的许多梗阻就出在这里。三是能力素 质差，不会执行。不懂政策所以不知所措、左顾右盼，瞻前 顾后、坐失机遇，贻误事业；不懂专业所以盲目决策、胡乱 执行，造成隐患损失；思想僵化封闭，路径依赖严重，有问 题绕着走，面对新情况新问题束手无策，关键时刻顶不上去、 拿不下来，矛盾隐患突出。针对这些问题，在“三抓三促”行动中，要通过建机制、 抓考核、比成绩、排位次，解决这些顽瘴痼疾，切实强化“三 个精神”：一是高度负责的精神。每个人都要对党和人民的 事业负责，对庆阳的发展负责，对自己承担的职能职责负责, 以高度负责的精神抓好各项工作的落实，以高度负责的态度 解决遇到的困难问题，让高度负责成为干部的价值追求和精 神状态。二是敢于担当的精神。要以出于公心、不谋私利为 前提，大胆担当作为。市委最近将出台容错免责办法，对重 大项目建设、化解历史遗留问题、应对处置危险和紧急状况 中出现的问题实施尽职免责，但免责的前提是为公而不是为 私，这是底线，也是真正意义上的担当，要直面工作中存在 的一系列复杂矛盾和群众生活中面临的一系列困难和问题， 把该担当的担起来，把新旧政策的尺度把握好，把手段穷尽, 真正做到案结事了、定纷止争、群众满意。三是勇于创新的 精神。要用改革创新的思维解决矛盾和纠纷，用务实管用的 办法推动工作落实。第三，直面效能方面的差距不足，在转变作风上求突破。我们工作效能不高、质量不高，突出表现三个方面：一是得 过且过标准低。满足于差不多、大概齐，不与先进找差距， 只与后进找优势，纵向比似乎年年在增长、有进步，横向比 差距越拉越大，占比越来越低。今年，我们对全市所有市直 部门的考核要看在全省的排位，就是要鼓励大家赶超进位、 对标先进，不能得过且过，更不能自娱自乐。二是推诿扯皮 效率低。推诿扯皮是部门履职和干部尽责方面的常见病、多 发病，也是影响行政效能和工作成效的绊脚石、拦路虎，有 的干部部门利益至上，本位主义严重，见了好处吵吵嚷嚷都 想上，有了麻烦推推操操都想躲，使许多政策的落实在推诿 扯皮中丧失了机遇；有的干部拈轻怕重、避重就轻，只要有 一点麻烦能推就推、能下卸就下卸，服务对象被当作皮球踢 来踢去，严重损害党和政府的形象。三是怠政懒政行动慢。 有些干部推天度日、无所事事，作风拖拉、节奏拖沓，用会 议落实会议，以文件落实文件，部署的工作写了报告就算办 理完毕，整改问题只提打算就算落实到位。有的部门和干部