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    《货车司机职业发展和保障行动》合作协议书.docx

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    《货车司机职业发展和保障行动》合作协议书.docx

    合作协议书2021年3月合作协议书甲方:乙方:当前,党和政府十分重视并倡导公益慈善组织和企业社会责 任在参与社会治理实践中的积极作用。根据国务院关于促进慈 善事业健康开展的指导意见(国发(2014) 61号)关于“工会、 共青团、妇联等人民团体要积极发动社会公众为慈善事业捐赠资 金、物资和提供志愿服务等。各全国性社会团体要发挥自身优势, 在公开透明、规范管理、服务困难群众等方面作出表率。各类慈 善组织要进一步面向困难群体开展符合其宗旨的慈善活动。”的 要求,为进一步整合社会资源、发挥双方优势,本着“优势互补, 合作共嬴”的公益理念,合力推动中国公益事业良性开展,推动 以货车司机为关注主体的公益工程落地生根,助力打破货车司机 帮扶救助工作“瓶颈”,解决货车司机群体的实际需求,推动实 现共享开展成果,树立企业良好社会形象,双方经友好协商,本 着相互理解、相互信任、相互支持的原那么,达成如下合作协议:一、合作背景2020年12月25日,中国海员建设工会全国委员会联合中 国交通运输协会、中国道路运输协会、中国物流与采购联合会、 中国职工开展基金会组织开展“货车司机职业开展与保障行动”(以下简称“行动”),其宗旨为适应新技术新业态新模式的迅 猛开展,积极发挥工会、协会组织参与社会治理的积极作用,秉 持开放、合作、共享、公益的精神,进一步调动社会力量、整合 社会资源,鼓励引导社会组织和爱心企业履行社会责任,搭建关 爱货车司机、弘扬行业正能量的公益平台,为保障货车司机权益 和推动行业健康稳定开展作出贡献。该行动办公室设在中国职工 开展基金会,与工程承办单位签订相关协议,并牵头组建督导团 队,确保工程实施进展和质量。本协议甲方为中国职工开展基金会,是中华全国总工会1994 年4月发起成立的全国性公募基金会,是国家民政部认定的慈善 组织,始终忠诚党的事业、竭诚服务职工,坚持为改革开放和发 展社会生产力服务,为职工群众服务,为工运事业服务。维护和 开展职工在政治、经济、文化、社会等方面的权益,开展同世界 各国工会等相关组织的联系、交流与合作,切实推动职工素质提 高和职工劳动福利事业开展。本协议乙方为.二、合作模式(一)合作类工程,适用于双方共同设立的公益工程,双方 对工程筹划、执行及结项进行整体的统筹安排及管理,其中包括 资源整合、资金管理、职责权限、监管机制等。(二)平台类工程,适用于具备互联网平台特性的公益项 目。在符合中国职工开展基金会公益活动标准的前提下,依托“中 国职工公益活动平台”进行公益工程的线上合作与推广。(三)授权类工程,适用于由甲方授权给乙方的公益工程。 工程申请及执行方案经甲方审核通过后,由乙方负责工程具体的 执行及管理,其中包括物资管理、人员管理及流程管理等,并接 收甲方监管。三、工程履行标准(一)工程应具有广泛性,所回应的问题应是货车司机群体 共同面临的,具有普遍推广的必要性。(二)工程应具有针对性,设计的受益群体应为货车司机及 相关群体,服务内容为其所需、急需。(三)工程应具有公益性,应以服务民生和追求社会效益为 主要目的,符合公共利益,公益色彩突出。(四)工程应具有可操作性,应具备良好的群众基础,符合 政府相关政策导向,可以产生预期的社会效益。(五)工程应具有可持续性,应具有清晰的开展模式,有持 续运作的可能,可推广复制。(六)工程应具有可督导性,应组建督导团队,按照工程实 施方案进行阶段性督导,及时掌握工程相关情况,并以适当方式 向社会公开相关信息。四、合作机制甲乙双方以本协议第二条第一项,即类工程,开展工程。甲方与乙方共同协商公益慈善合作方式和工程执行 方案。工程执行方案为本协议的一局部,不可分割,与协议主体 内容同时产生法律效应。甲方确保公益工程的专业性及规范性。 双方应建立日常沟通协调机制,确定专人负责,共同推动慈善项 目落地实施。本协议生效之日起,工程执行方案的具体内容将通 过中国职工开展基金会官网公示。五、责任与义务双方应当坚持合法、自愿、诚信、非营利原那么,不得以公益 活动名义进行营利性活动;不得宣传、促销、销售企业的产品; 不得为企业及其产品提供信誉或者质量担保。不违规募集社会捐 赠,不搞强行摊派,不伪造捐赠记录,禁止夸大宣传和拖延款物 发放。任一方违反规定,另一方有权要求停止违规行为或终止合 作。六、协议的效力与适用本协议所列合作内容,由双方根据公益资源、合作工程、合 作目标、公益宣传等需求,在协商一致的基础上研究确定。双方 应当在本协议基础上签定专项合同/协议,进一步明确和细化签 约主体及各方权利义务。专项合同/协议与本协议约定不一致的, 以专项合同/协议的约定为准。七、合作期限-4-本协议自甲乙双方法定代表人(或其授权代理人)签字并盖 章之日起生效,合作期限自本协议生效之日起至2022年 月 日 止。八、争议的解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应 友好协商妥善解决,协商解决不成的,任何一方均有权向甲方所 在地有管辖权的人民法院起诉。九、附那么本协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份,本协议未尽事宜, 由甲、乙双方友好协商解决。(以下无正文)甲方:中国职工开展基金会乙方:法定代表人/授权代理人: 签章:法定代表人/授权代理人: 签章:日期:日期:

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