2023年（劳务员）基础知识题库附参考答案【预热题】.docx

2023年（劳务员）基础知识题库第一部分单选题（300题）1、以下不属于劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】：C2、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】：B3、下列收入的说法正确的是（）。A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B.设计业务取得的收人是提供劳务收入C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D.机械作业收入应列入建造（ 施工）合同收人【答案】：B4、在资产负债表日，建造合同的结果能够可靠估计的，应当根据（）确认合同收入和合同费用。A.个别计价法B.销售百分比法D.是否含有过量的S03【答案】：A33、施工项目成本控制的步骤包括：纠偏、分析、检查、比 较、预测，正确的步骤顺序为（）。A.B.C.D.【答案】：B34、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】：A35、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超 过30日，并告知信访人延期理由。A. 1530B. 4560【答案】：D36、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。（ ）A. 40%50%B. 60%65%【答案】：B37、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属 于（）的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】：C38、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】：A39、合同是（）之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人40、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】：C41、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（）。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D. 口腔【答案】：A42、员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（）。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】：B43、钢材牌号Q345E代表（）为345N/mni平方的E级低合金高强度结构钢。（）A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度44、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（）0A.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】：B45、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政处罚。A.暂住证申领办法B.中华人民共和国治安管理处罚条例C.租赁房屋治安管理规定D.中华人民共和国行政许可法【答案】：B46、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升， 促进员工在工作中更偏向于（）。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】：D47、1988年，王某从原籍迂人A村，安家落户，户口性质为农业户口。 原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同 时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权 利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征 用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B 镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A 村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法 律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情 况，回答下列问题。A.广播B.电话C.书面D. 口头【答案】：C48、”在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进 度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告 有关部门。”这是（ ）的职责。A.财务部门B.生产部门C.总会计师D.安全专职机构【答案】：B49、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的 解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额50、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】：B51、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的 （）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】：B52、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】：A53、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合，同时发 生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属 于企业的（）。A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】：B54、对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此类士可以判断 为（）。A. 一类土（松软土）B.二类土（普通士）C.三类土（ 坚土）D.四类土（ 砂砾坚土）【答案】：B55、以下营业利润计算正确的是（）。A.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加B.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理 费用一财务费用C.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理 费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理 费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外 收人一营业外支出【答案】：C56、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥：中砂: 碎石：水=1： 2.4： 4. 15： 0.54, lm3混凝土湿重2420kg,中砂含水率 5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。A. 646574B. 718D. 619【答案】：C57、仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作 为合同中的一项（ ）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把 已经发生的争议提交给仲裁的协议。A.仲裁条款B.当事人约定C.协议条款D.合同法要求【答案】：A58、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。A. 1015B. 2025【答案】：C59、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉及多个部门和单位。A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】：D60、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根 据同类工程的（）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳 务分包的价格情况。A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定【答案】：A61、诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言,诚实不欺。A.交易活动B.签订合同C.履行义务D.合同谈判【答案】：A62、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同 有（）形式。A. 3种B.4种C. 5种7种【答案】：C63、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且， 对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A. 23C.4D. 5【答案】：A64、下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是（）。A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能 配套（ 相容）的材料，或采用同类涂料的底子油B.铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉 应力状态，易加速卷材老化C.施工工艺流程为：找平层施工一防水层施工一保护层施工一质量检 查D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防 水层的整体防水性能【答案】：D65、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】：A66、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后, 在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点C.加权平均法D.完工百分比法【答案】：D5、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（）。A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】：A6、气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】：A7、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】：B8、从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（）。A.工作服B.安全帽67、以下各项中，不应计入营业外收人的是（）。A.政府补助B.捐赠利得C.债务重组利得D.固定资产盘盈【答案】：D68、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。A. 口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】：C69、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测,并办理交接手续。A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】：D70、施工项目的生产要素主要包括（）。A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本71、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】：B72、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】：A73、我国安全生产法规定，下列生产经营单位的主要人员的职责 正确的（）。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投人的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】：C74、参加基本养老保险，达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年，没 有参加新型农村社会养老保险的，参照（）标准，一次性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】：B75、企业在作出解聘或开除决定时，要保证（）原则。A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】：B76、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的 工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（ 通道口尺寸1. 3mxl. 3m,盖板为104mxl. 4m、厚度Imm的镀锌铁 皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层 地面（ 落差12.35m）,经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四 口"防护不到位所引起的伤亡事故。A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口【答案】：B77、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬78、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用 合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人 指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（）以书面形式通知对方。A. 3天B.5天C. 7天D.2周【答案】：A79、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm,机械振捣密实。A. 200-300250350B. 300400350450【答案】：C80、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最 主要因素是（）。A.职工所执行职务的差别B.职工技术等级的差别C.职工工作环境的差异D.职工工作性质的差异【答案】：A81、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），合同法第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】：B82、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】：D83、下列关于烧结豉的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正 确的是（）。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、 外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三 个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、 孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个 等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填 充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体【答案】：A84、砌筑砂浆的强度主要取决于（）。A.坍落度B.水泥的强度C.水泥的用量D.水灰比【答案】：A85、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业 病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设 置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】：B86、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm,浇捣密实。A. 510B. 1520【答案】：B87、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】：D88、施工项目资源管理的内容包括（）。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理 D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】：A89、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（）d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。A. 37B. 1421【答案】：C90、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。（ ）A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】：C91、我国现行的失业保险条例规定，用工单位要按个人工资总额 的（）为农民工缴纳失业保险费。A. 5%0. 5%B. 1%D.2%92、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资()的工资报酬。A. 100%B.150%C. 200%300%【答案】：C93、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是()OA.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15 的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】：B94、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1 日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010 年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后 双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()O2011年3月1日A. 2011年8月1日2011年10月1日B. 2011年10月8日【答案】：C95、（）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】：C96、在填方工程中，以下说法正确的是（）。A.必须采用同类土填筑B.当天填土，应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】：C97、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D.收入能导致企业所有者权益的增加【答案】：A98、在气温等于或低于（）七时称为低温作业。A. -5oB. 2599、施工项目机械设备管理的环节包括：.选择、使用、保养、 维修、改造、更新，其关键是（）。A.B.C.D.【答案】：B100、以下不属于项目经理部的性质的是（）。A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案】：D101.建设工程安全生产管理条例规定，因建设工程施工可能造成 损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）。A.设计单位B.建设单位C.施工单位D.监理单位【答案】：C102、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正 确的是（）。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混 凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混c.耳塞或耳罩D. 口罩【答案】：C9、出租人违反租赁房屋治安管理规定，将房屋出租给无合法证件 承租人的，公安机关给予警告、月租金（）倍以下罚款。A.五B.三C.二D. 一【答案】：B10、不属于全体劳动者休假的节日是（）。A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节【答案】：Cn、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A. 一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C. 一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】：A12、根据信访条例规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访 事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决 凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建 筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D,混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mmX 190mmX 190mm.390mmX240mmX 190mm,最小外壁厚不应小于30nlm,最小肋厚不应小于 25mm【答案】：C103、下列各项中，不应计人营业外支出的是（）。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】：D104、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采 取（）的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】：D105、项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制。A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】：C106、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】：B107、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平 时工资的（）。A. 150%200%B. 250%300%【答案】：D108、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节【答案】：D109、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级 以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国 务院规定的权限责令关闭。A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C. 5万元以上20万元以下5万元以上30万元以下【答案】：D110、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对 合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】：Cin、在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】：A112、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在 相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C. 一起协商D.当事人谈判【答案】：B113、按照劳动合同法的规定，在下列选项中，用人单位提前30 天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动 合同的情形是（）。A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】：D114、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举 C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】：D115、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】：A116、进行工程项目分解，确定阶段控制目标，是施工项目管理内容中 的（）的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.施工项目合同管理D.编制施工项目管理规划【答案】：D117、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A. 23C.4D. 5【答案】：B118、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行 政部门进行处罚，下列不正确的是（）。A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】：D119、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表 人数不得超过（）。A. 3人B. 5人C. 8人D. 10 人【答案】：B120、根据建设工程质量管理条例，关于勘察设计单位质量责任和 义务的说法，错误的是（）。A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设 计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】：D121、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】：B122、以下关于标高的表述错误的是（）。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示【答案】：C123、下列关于型钢的相关说法中，错误的是（）。A.与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大, 抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢 材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度” （mm）或“长边宽度/短边宽度” （Cm）表示D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构 件，但不可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、 楼板等次要构件和围护结构【答案】：D124、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）OA.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】：A125、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。（）A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】：A126、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平127、就业失业登记证中的记载信息在()范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。A.全国B.省、自治区、直辖市C.地级市D.县级【答案】：A128、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】：B129、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在()之间。A. 0. 08、 2. 5mm0. 15、4. 75mmB. 0. 30、 4. 75mm0. 15、9. 5mm【答案】：B130.()是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】：B131、有关行政机关收到信访事项后，正确的处理是（）。A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研究后再答复【答案】：C132、采用何种合同形式，取决于（）。A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】：C133、材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、（）和数量验收等。A.外包装B.材料品种C.质量验收D.使用说明【答案】：C134、砌筑砂浆的配合比一般采用（）来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】：C135、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】：C136、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】：A137、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】：A138、煤矿井下作业实行（）工作制。（）A.三班8小时B.四班6小时C.二班12小时D.标准工作日定受理机关。A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】：B13、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。A.灰缝厚度宜为15mmB.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法， 严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不 小于200nlmD.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂石专斜砌顶紧【答案】：D14、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。 原告迁入后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同 时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权 利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征 用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供 应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B 镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A 村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法 律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情 况，回答下列问题。A.信访接待日B.工作例会日C.统一协调日D.信访处理日【答案】：B139、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权债 务的处理，由（）完成。A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门【答案】：B140、根据我国劳动合同法的规定，用人单位安排加班不支付加班 费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部 门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】：A141、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】：A142、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】：A143、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。A,县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生 产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救 援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级 以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】：B144、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区, 共5层，层高3. 3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下 条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用M1J7. 5 混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和帧混合砂浆。砌 筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基 础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整 个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。A. 12B. 34145、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（）。A. 一、二、三级B.不分等级C.二、三级D.一、二级【答案】：A146、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取 法定公积金之前，应当先（）。A.弥补亏损B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D.增加公司注册资本【答案】：A147、下列各项中，不属于费用的是（）。A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失【答案】：D148、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈149、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度(),塑性及韧性()。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】：A150、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有()OA.土的含水量B. 土的渗透性土的可松性C. 土的压实系数【答案】：A151、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？()OA.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】：C152、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()OA.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】：C153、施工现场道路应尽量布置成（），以便于车辆运输出人。A.环形B.曲线形C. 一字形D.直线形【答案】：A154、我国已经初步形成了包括（）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】：C155、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】：A156、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳 务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。A.讨论B.评审C.谈判D.签约【答案】：B157、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查， 下列做法错误的是（）。A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了 解情况B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.进行安全检查时，生产经营单位应停工【答案】：D158、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排 夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期 改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A. 2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下B. 1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】：C159、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】：B160、最常用的砂浆的强度等级为（）。A. M0. 5 和 ML0M2. 5 和 M5B. M3. 5 和 M5. 0M5 和 M7. 5【答案】：D161、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定， 最长一般不超过（）个月。A. 1215B. 2430【答案】：C162、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于 （）的各个领域。A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】：B163、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】：B164、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）OA.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理【答案】：A165、签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的 企业法人营业执照和组织代码证、建筑企业资质证书、 企业法人授权委托书及（）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案