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行政文员述职报告 第一篇：行政文员述职报告 在回顾过去的工作时，公司各个岗位的员工都要做述职报告，行政文员作为公司重要的工作人员之一，也不例外。以下是行政文员述职报告的范文，仅供参考。 回顾一年的工作，有很多感概，我全面主持投资公司总经办管理工作的一年。也是自己在行政管理阅历与实力方面得到提升的一年。我主要的职责是通过支配、组织、限制与领导来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。这一年的工作中，感受到在公司领导的关心、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能四平八稳而留下的缺憾，感受到因实力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成果，也有缺乏。下面我主要从以下四个方面进行述职述职，请公司领导及各位同事赐予指正。 做了哪些工作 工作中的感悟 对本人评价 明年工作思路 一、20xx年所做的工作 (一)确定思路，明确目标 年初，根据公司领导整体要求，我制定了总经办2005年度工作支配并在2005年对总经办提出“三服务、四标准化的基础上确定了2006年的工作重点即以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公建设为目标，全面提高“三服务水平，做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标，管理弱，水平上不去，事务弱，效率上不去，服务弱，形象上不去。只有用强化管理带动整体工作，用搞好事务推动整体工作，用规范服务贯穿整体工作，才能不断提高办公室工作水平，保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后，按月进行了跟进、分解、落实。 (二)以CI为平台，规范公司行政事务管理 为进一步升华公司的经营理念，创建和形成统一的公司形象，以CI规范管理为平台，主动推动公司规范化管理包括： 1、统一规范公司行文格式，制定模板，大力推广，统一形象。 对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式，制作成电子版模板，全面推广，使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。 2、统一办公事务用品制作 对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按CI手册进行了统一要求和制作。 3、以招标为手段，降低各项行政管理费用 在去年对办公事务用品招标的基础上，今年又要求对车辆修理、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价，不但费用有了明显降低，而且提高了服务的频次与质量。 4、我们根据公司整体要求，对行政制度进行了全面、系统的修订，同时下发了8个文件模板、84种表格，从形式上对全公司的行政工作进行规范，有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量，提高了工作效率。 (三)发挥部门整体优势，认真对待每一项工作 总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一，他们担负着公司大量的事务性工作，因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员简洁产生懈怠。而假如他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象，因此，加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关切，健全岗位责任制、明确职责范围，使得各项工作规范化、制度化，才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。 1、大楼3名服务人员担当着大楼楼道、12个卫生间、4个会议室、投资公司及各事业部9名领导办公室的卫生清扫工作。为保证工作按时按质完成，要求服务人员每天9：10分上班，周六轮番加班。服务人员不仅担当着卫生清扫工作，还担当着公司接待任务。今年因优化了接待工作流程公司如有重大接待工作，一个电话、一张接待通知单，服务人员就会从欢迎牌到会议室的布置全面完成。另外对会议室的运用、会议室费用的消耗服务人员都进行了认真的登记核算分解。一年下来，各事业部、各部门会议费用运用状况一目了然。为促进员工技能的多样化，在确定程度上削减其工作单调和枯燥的感觉，今年对大楼和餐厅服务人员实行了职务轮岗的方法。对门卫保卫班长实行了竞聘的方法。通过竞聘，激发了他们高度的工作热忱，公司乱停放车位的状况有人制止了，人员进出认真登记如有遗漏严格考核了。尤其在今年非典期间，服务人员保卫人员表达出了对工作高度的责任心，认真登记进出人员，每周一会，每周一训，每月一考工作井然有序，保证了公司生产经营的顺当进行。 (四)加大检查指导职能，搭建行政管理平台 根据公司整体要求，我认为总经办在做好投资公司行政业务的同时，重要一个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司行政办公系统顺畅有序、保障公司生产经营顺当进行。做为投资公司总经办必需纵向深化各事业部及分公司，监督检查指导其各项行政工作能否按公司制度要求规范运作，是否为生产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。 其次篇：行政文员述职报告 行政文员述职报告 进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多缺乏，需要今后不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、认真的完本钱职工作及领导交办的任务 1、加强卫生管理，创建整齐洁净的工作，休息环境 搞好公司办公室的环境卫生工作，每日对办公室公共卫生检查工作， 2、加强平安用电、用水及门窗检查 每日对办公楼室的平安用电、门窗检查，觉察问题刚好整改，并做好记录。 3、会务接待准备工作 公司在2022年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人准备好企业宣扬资料，茶水等等，确保会议顺当进行。 4、加强档案材料的收集及立卷工作 从4月份正式入职公司工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、认真总结阅历，接着改良方式方法加大力度，并实行具体措施完成公司材料归档工作。 二、尽心履职,一心一意当好配角 作为中心领导的副手，在平常的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 三、自我评价 在认真完本钱职工作的同时，我存在许多缺乏之处，如工作还不够有支配性，沟通不擅长表达，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤、诚意当好“四员。“五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；“四员就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。 四、下一的工作思想 1、接着做好管理办公区域平安卫生工作，为员工营造一个良好的工作休 息环境，使管理更上一个台阶。 2、做好各种接待前的准备工作。 3、有机会想多多参加有关档案员学习培训班，更进一步的提高档案工作的理论学问，加强档案工作，使档案管理更有条理性。 因自身没有很多行政方面的工作阅历，导致工作间或会有不完善的地方，在接下来的工作当中，我会加倍努力，在微小环节及公文写作、档案管理等方面加强学习，不断提高自身工作实力。 时间：2022年12月8日 第三篇：行政文员述职报告 行政文员述职报告 姓名：部门：行政人事部岗位：行政文员 入司时间：2022年2月19日 我自2022年2月份入职以来，担当行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作状况汇报如下： 一、 岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是： 1、 执行行政人员的日常工作。. 2、 关心经理支配、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 3、 关心部门经理完成基础的人事工作。 我的工作重点是： 1、 接听、转接电话，记录水媒体来电询问电话并刚好转交给郭总，接待来访客户； 2、每天办公室卫生的清扫，保持办公环境的洁净整齐； 3、 收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记；每月底负责考勤记录； 4、 收发公司邮件、报刊，刚好的转交到同事手中； 5、 刚好选购办公用品、生活用品； 6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试； 7、 刚好有效的完成领导支配的其他任务。 二、工作表现和收获： 1、工作表现： A、了解行业学问和公司各部门的工作内容，有确定的学问储备，能精确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣扬。做好公司和客户沟通的桥梁。 B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有支配之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 C、工作中虽然能做到尽职尽责，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并主动向各位同事请教、学习。 D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及关心其他部门完成工作。 E、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改良工作。能够严谨、细致、脚踏实地 的完本钱职工作。 2、 工作收获： A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向上级主管及经理汇报工作进度与结果； B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手； 三、工作中存在的缺乏： 1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的敬重和热忱周到的礼仪。从微小环节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后接着加强。 2、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而奢侈时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人确定会细致、细致、再细致来完成每项工作； 3、 对卫生清扫的监督不够刚好，在以后的工作中，我确定严格留意这一点，刚好监督卫生清扫状况，以保证工作环境的洁净整齐，为同事供应良好的办公环境，主动和大家协作，把工作做好。 四、接下来的工作支配：我会根据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中 的一个环节，有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢；分出轻重急缓；想方法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序；多思索总结，处理不当的事情要刚好的改正，努力不犯同样错误！ 自我评价：我工作看法主动、认真，有团队精神，对待工作有热忱，能马上响应领导的指示，但是缺乏阅历和确定的专业技能，需要好好学习，驾驭专业技能，努力提升自身素养！ 我在今后的工作支配： 1、 认真学习各项礼仪、留意自身言行举止，做好客户的接待工作。 2、 努力学习行业学问，驾驭技能，提高自身素养，更好完成工作。 3、 做好公司的后勤保障，为大家供应一个稳定、良好的办公环境。 4、 认真细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。 五、 归属感：我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满意和自我提升。我所理解的，自我满意是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满意感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业学问水平得到提高。在*虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和谐相处，主动协作工作，与大家一起为公司献力。每天可以欢乐的工作，在保持自己工作上的快乐心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人；并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。 六、 对公司进展的合理化建议盼望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和互相协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作气氛，建设高效率团队，为公司的进展奉献力气！ 第四篇：行政文员述职报告 行政文员述职报告 转瞬间已至2022年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多缺乏，需要今后不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、认真的完本钱职工作及领导交办的任务 1、加强卫生管理，创建整齐洁净的工作，休息环境 搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工作者进行公共卫生的监督检查工作，刚好的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。 2、加强平安用电、用水及门窗检查 每日对办公楼宿舍楼的平安用电、用水及门窗检查，觉察问题刚好整改。并做好记录 3、会务接待准备工作 公司在2022年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人准备好企业宣扬资料，水果糖茶等等。确保会议顺当进行。 4、宿舍设备设施的建立及修理 公司不断的为员工增加综合性的服务，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。 2022年宿舍设备设施共报修38件，每报修一项设备工程部都刚好的协作我部门进行修理，便利员工正常运用。 5、宿舍新员工入住及客房接待状况 2022年宿舍内共办理新员工入住12人，其中实习生8人，客房接待客人20余次。为他们营造了良好的生活休息环境。 6、加强档案室材料的收集及立卷 从2月份接手档案员工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、认真总结阅历，接着改良方式方法加大力度，并实行具体措施完成公司材料归档工作。档案室2月份至今长生、千 一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中： 1、行政类：企业证件106件；申报材料10件；公司内部通知17件；外来文29件；内部发文9件；报告6件；重要刊物2件；车辆档案资料1件；省机关对企业宣扬资料4件；网站建设合同1件。 2、人事类：岗位说明书1件；培训证书31件；公司各部门内部培训记录表18件；培训课件15件；工作汇报6件；双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情书49件；工作交接单6件；职工在职档案108件，离职档案14件，实习生档案6件。 3、设备类：产品购销合同36件；设备运行记录51件；仪器设备资料45件。 4试验动物类：试验合同协议22件；证明3件；报告3件。 5工程类：新建工程建设合同1件；验收材料1件；工程报告审核表69件；产品质量证明书78件；混凝土工程浇灌令9件；通知单13件；合格证检验报告36件；试验报告171件；房屋建筑工程报告书6件；验收记录380件；有关建设工程企业证件34件；质量验收2件；质量限制资料12件；长生新建工程档案5件；保修书1件。 6图纸类：更改图17件；竣工图55件；设计修改补充单13件；变电所用电工程图纸10件。 7物流类：库房账本：32件。 供应借阅档案70余件次，复印500多件次、扫描100余件，完成归档索引150 卷件。 二、尽心履职,一心一意当好配角 作为中心领导的副手，在平常的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 三、自我评价 在认真完本钱职工作的同时，我存在许多缺乏之处，如工作还不够有支配性，沟通不擅长表达，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤、诚意当好“四员。“五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；“四员就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。 四、下一的工作思想 1、接着做好管理办公楼宿舍楼平安卫生工作，为员工营造一个良好的工作休息环境，使管理更上一个台阶。 2、做好各种接待前的准备工作。 3、有机会想多多参加有关档案员学习培训班，更进一步的提高档案工作的理论学问，加强档案工作，使档案管理更有条理性。 时间：2022年12月8日 第五篇：物业-行政文员述职报告 述 职 报 告 转瞬间已至2022年岁末，进入公司也将近一年的时间了，作为公司的行政文员，这段时间以来来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持关心下，基本上完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多缺乏，需要今后不断学习、不断积累工作阅历，努力弥补自身缺陷。 现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、 认真的完本钱职工作及领导交办的任务 1、 协作部门领导及同事完成部门后勤工作 在我看来本部门后勤工作包括，首先要保持办公区域的环境卫生整齐洁净，保证总经理信箱的按时开启，跟踪上下行文的传阅、会签、归档，包括办公用品的申购、汇总、领发，以及食堂宿舍费用的核算申报等一些看似琐碎但是不行或缺的“小事。 2、会务接待准备工作 进入公司后共参与，公司例会6次，员工座谈会1次，协同与会人员做好会前的筹备工作，会中认真进行会议记录，会后出具会议纪要或总结报告并刚好跟踪落实。 3、仓库及档案室的规整管理工作 2022年在部门经理带动下，根据各类物料领用状况对仓库进行了调整，物料分区分类，按“5S要求进行整理、整顿、清洁，按时盘点，分类存放，先入先出，按需领取，对出入库物品刚好登记，每月按时出具库存月报表确保帐物相符；对档案室根据资料类型进行整理登记，分为业主档案，归档资料，地产资料及创省优资料，按运用状况分开存放同时建立档案书目，对归档及借阅的资料刚好登记更新。 4、其他工作 每周末月末对各项目周报月报收集整理并上报部门负责人，保持与合格供方的良好合作关系，协作财务部对供应商进行账款结算，参与公司的各项活动演习及以一级考核，进行固定资产的登记更新工作，对服装、配饰进行发放管理以及领导支配的临时性工作。 二、 自我评价 进入公司半年多，我深深的感受到，中信物业是一个颇具活力，企业文化丰富多彩团体，不管是公司集训还是部门内训，每一次培训都让我受益匪浅，在这半年里磨合期里，自认比较圆满的完成了各项工作，但是还是存在很多问题，比方说工作不够有支配性，在一级考核的过程中未能严格依据公司要求进行考核检查，对VI制作不够娴熟，与同事沟通不到位等等，在接下来的工作中我会多学多看多动脑，手勤，耳勤，腿勤，在其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学，同时要摒弃老好人思想，严以自律，以身作则，协作部门开展考核监督工作，听从公司支配，一心一意当好配角作为中心领导的副手，在中信这颗大树上当好一片绿叶。 三、 下一的工作思路 1、认真协作公司的考核监督管理工作，加强对程序文件的学习，认真参与公司的每一次培训，好好学习每天向上，对于本职工作更要认真完成，要学着制定自己的工作支配并按支配开展工作。 2、留心收集日常物业工作中的小故事，主动参与公司组织的征文活动，同时盼望自己对会议纪要及周报、月报等文字编辑实力提高一下。 3、有机会要加强自己VI制作的学习，争取下一年能较娴熟的完成VI制做工作，参与协作公司的社区经营项目。 2022年12月26日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页