2023年度某区教育系统共青团工作要点.docx

2023年度某区教育系统共青团工作要点2023年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，是“八八战 略”实施20周年，也是XX亚运会举办之年。今年全区教育 系统共青团工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的 重要思想，全面落实省第XX次党代会、市第XX次党代会、 省第XX次团代会和市第XX次团代会决策部署，紧紧围绕学 习宣传贯彻党的XX大精神主题主线，紧扣“我在窗口写青 春”总动员总号令，聚焦主责主业，履行基本职责，全面深 化改革，切实增强政治性、先进性、群众性，不断提升引领 力、组织力、服务力和大局贡献度，组织动员广大青年在推 进共同富裕和现代化“两个先行” XX实践中争当青春头雁, 在加快推进XX教育高质量发展、办好人民满意的教育中贡 献青春力量。一、进一步增强共青团的政治性，推动学习宣传贯彻党的XX 大精神走深走实L持续深化学习宣传贯彻党的XX大精神。以“为中华之复兴 而读书”为主题，通过立体式课程，让书本知识立起来、活 起来，引导青少年深入学习领会党的XX大精神，努力成为思想情况今年以来，县纪委监委机关深入贯彻落实习近平总书记关于 做好新时代人才工作的重要思想，认真落实“人才是第一资 源”理念，锚定“学在先、走在前、开新局”，把人才作为 推动纪检监察工作高质量发展的“第一资源”，持续加大人 才引育力度。一是领导重视，建立学习在先机制。始终把政 治建设作为首要任务，坚持把习近平总书记关于做好新时代 人才工作的重要思想纳入常委会“第一议题”，强化学习引 领。领导班子带头学习贯彻党的XX大关于人才工作的重要 论述、中央人才工作会议精神和省、市、县委人才工作会议 部署要求。通过机关党委会、党员大会、室务会等多种形式， 组织全体党员干部加深对人才工作的了解，并组织专题研讨 活动，形成书记带头抓，班子带头学的良好氛围。二是作风 扎实，组建人才服务专班。一方面，领导班子组建人才服务 专班，班子成员每人至少联系一名青年人才，坚持问题导向， 加强跟踪培养，对人才工作、生活、思想上遇到的问题或困 难，形成问题清单，帮助沟通协调，畅通人才安心干事的中 梗阻。另一方面，以部室组为单元，形成老中青搭配的梯形 队伍，形成各部室组成员“学有榜样、赶有目标”的良好环 境。结合不同的工作性质，充分挖掘不同岗位上专业性强、 能力突出的人才，着力引导广大人才当好“伯乐”，发挥传 帮带作用，讲好纪检监察故事，积极培养推荐在办案一线、 宣传前线、服务保障队伍中的青年人才，为纪检监察铁队伍 培养后备军。三是举措有力，创新人才培养模式。坚持“一 把手”亲自抓“第一资源”责任，充分发挥单位在“引育留 管用”方面的主体作用，为人才树典型、抓载体、搭平台。 对胸怀抱负、具有潜质的优秀青年人才，悉心爱护、精心培 养，多为他们脱颖而出搭建平台；对初露“荷尖”、敢于突 破的优秀青年人才，多让他们挑大梁、当主角，在办案办件、 保障服务、撰文写稿、沟通协调等事情中经受磨砺、锻炼成 长。坚持让事业激励人才、让人才成就事业，切实形成“人 才发现人才、人才培养人才”的良好生态。二、主要经验做法2022年,我们坚持把培养“通才”、打造“专才”、选用“干 才”作为人才引入、培育的目标，努力把县纪委监委机关打 造成优质人才的“蓄水池”，人才培养的“助推器”，人才发 展的“金名片二（一）树典型，为优质人才营造良好环境。今年我们通过评 选先进典型，营造了关心、爱护、支持人才的良好氛围。一 是今年我委1人被省委授予“全省纪检监察系统先进工作者” 称号、2人办案能力获得中纪委副书记口头表扬、2人获得 省纪委函文表彰、1人获得市纪委函文表彰；2人（申报纳 入省纪委领导指挥人才库；5人申报纳入省纪委办案骨干人 才库。二是开展“优秀共产党员”评选评比活动，由机关党 委牵头，从4个支部中评选“优秀共产党员”13人并进行大 会表彰。开展每季度“每月一星”评选活动，评比出不同岗 位、不同业务、不同领域中表现突出、成绩突出的党员干部 4名，并在党员大会上做交流发言，形成“比学赶超”的干 事氛围。（二）抓载体，为培育人才提供支持保障。我们以丰富的主 题活动为载体，不断提高青年的业务技能和综合素质。一是 抓人岗相适，在合作中增强归属感。结合人才的特长、专业、 性格等，分配到适合的岗位，通过“以老带新”、谈心谈话、 业务培训、结对帮扶等方式，让年轻干部打破“陌生感”， 找到“熟悉感”和“归属感定期听取工作汇报，做到大 家一起讲、大家一起听、大家一起评，及时发现真干事、能 干事、想干事、干成事的人才，让干部在“有为有味有位” 的良性循环中找到归属感，保持干事积极性。二是抓培训提 能，在学习中增强获得感。以青年读书班为载体，机关党委 书记亲自抓，纪委常委担任辅导员，组织委机关40岁以下 干部职工开展学习交流活动。目前已组织专业培训14期， 参与学习500余人次，通过“学理论和学业务相结合、学习 聆听和研讨交流相结合、请进来和走出去相结合”，为培养 全能型人才提供支持。举办“悦读悦美”读书会，购置学习 书籍，定期举办读书交流会，组织司法考试、考研成功的同 事分享学习经验，鼓励青年干部参加技能资格考试，不断提 升和完善自身的技能水平。三是抓合作增效，在交流中增强 价值感。先后与科学技术和经济信息化局、县检察院、乡镇 联合组织学习交流活动4次，既增进了业务交流，补齐了法 纪和经济知识短板，也达到了拓宽视野和交友的效果。加强 上下级联动机制，选派8人到省市纪委跟班学习，从乡镇抽 调10人到县纪委相关部室组跟班轮训I、以案代训1-3个月， 有效提升了办案水平和质量。四是抓清廉家风，为干事人才 增强安全感。今年5月，领导班子成员带队到分管部室组成 员家中开展廉政家访活动，切实了解干部八小时之外的思想 动态和生活状态，感谢家属对纪检监察干部的理解和纪检监 察工作的支持，收集工作和生活中存在的问题及困难，形成 问题清单，及时协调解决，多方位关怀，让干部安心工作, 没有后顾之忧。（三）搭平台，为输送人才打造展示舞台。一是提升服务, 全力优化青年人才成长环境。成功举办“护航新大发展建功 新时代”主题演讲比赛工场，在全县引起了广泛好评；积极 参与“青春有约英为有你"青年人才联谊活动1场，较好展 示了纪检监察干部风采。二是搭建舞台，为青年人才展示才 能提供机会。组织全县党员干部参与“党风廉政知识竞赛”， 前14名获奖人员中有10名纪检监察干部。组织全体党员手 写党的XX大学习心得，并上墙公示，把思想写出来、亮出 来，形成学习实、思考深、行动快、效果优的良好成效。三、存在的问题（一）引进人才不易。目前纪检监察工作任务重难度大、出 差几率大、时间长，常常是“五加二”“白加黑”，甚至存在 一定的风险，导致引进人才不容易。（二）培养人才困难。省市纪委和县委工作专班经常抽调一 些业务骨干跟班轮训、以案促学，导致派出人员过多，碰到 突击性任务，就会出现无人可用的尴尬局面。碰到培训任务 时，由于人员紧张，不得不放弃或压缩培训人数。（三）人才重用不够。目前，我委实有干部77人，35岁以 下干部34人，占比为44.16%。年轻干部多，能力都比较突 出，但是单位岗位职数少，在委机关内部提拔晋升的空间有 限。四、下一步工作打算（一）要在政治上关心。适当增加想干事、能干事、干成事 的人才在各类评先评优表彰中的比例，对符合条件的人才可 按程序推荐晋升。（二）要在精神上鼓励。机关党委每年集中评选表彰一批人 才，定期与年轻干部谈心谈话，多到一线指导，给予表彰鼓 励。（三）要在宣传上引导。依托机关网站、清廉XX等各类媒 体，及时宣传先进典型和先进经验，大力营造“重视人才、 爱惜人才”的浓厚氛围，展现识才的慧眼、爱才的诚意、用 才的胆识。202X年度的局长述职报告本人现任*局长，负责局全面工作。现述职如下，诚请 评议。2022年，在*党委的坚强领导和关怀下，全面学习贯彻 党的二十大精神，面对中国式现代化新征程对监狱工作提出 的新任务新要求，我们主动转观念、抓精细、固根本、强改 造、增活力、谋发展。，实现连续*年*个月无罪犯脱逃得逞， 连续*年*个月监管安全“三无，连续*年*个月安全生产无 事故。主要做了以下几方面工作。一、着眼发展大势，站位全局高点定位全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，主动将监狱工作放在新时代发 展大局中整体谋划考量。按照“系统、常态、主动”治理的 思路，以清单式、流程化的制度建设规范民警执法，以“工 业化理念”经营农业，以“精细化理念”谋划劳务加工业, 着力在“精、准、细、严”上下功夫，完善监狱工作规范和 标准体系建设，积极构建具有*特色的精细治理模式，推动 监狱各项工作循序渐进、稳中向好。二、突出主责主业，全力以赴守护安全一是在抓安全稳定上。以二十大安保为主线，实行全警 动员，紧盯“基层、基础、基本功”，保持维护安全临战状 态。建成“1+3”应急指挥体系，实现以应急指挥中心为统 领，狱务、处突、警务三个中心紧密配合的监管安全运行机 制。开展大清监*次、应急演练*次，完成*人次省内调犯，“大 安全”格局日趋稳固。构建“2+3”狱务掌控模式，依托360° 狱情信息系统，将局二级晨会、周会、月会，升级为狱情综 合分析模式，推动形成“狱情主导、综合施策、协同处置、 跟踪高效”的运行体制。全年共搜集各类情报*条，立案侦 查*人，摸排重点罪犯*人，成功摸排出*名*年故意杀人案在 逃嫌疑人。完善“3+3”专管监区建设，将会见、监管、医 院打造成三个专业高效的服务型专管监区，探索打造行为矫 正分监区、心理矫治工作站、出监技能实训中心等三个辅助 型专管监区。建成罪犯金融通系统、监区直饮水和洗浴热水 进监工程，深化被服“全囚化”、内务管理“定置化”等项 目成果，在*医院新建4个专管病房，全年未发生狱内卫生 疫情事件。与*个县（市、区）司法局（所）实现工作对接， 成功实施远程视频会见*例。二是在抓罪犯改造上。延伸文化教育，探索课堂化、班 组制教学，组织课堂化主题巡讲*场次，开展心理健康大课 巡讲*场次，将体育活动纳入教育管理范畴，组建狱内篮球 队、足球队、乒乓球队，常态开展趣味运动会。巩固技术教 育，引进国家级非物质文化遗产的传统手工技艺，开办*挑 花培训班，试点开办现代农业技术教学班。拓展社会帮教, 与地方司法局联合开展进监帮教，成功开展送法、送戏、送 文艺进监、罪犯亲属进监等活动，开展融冰行动、特别阳光 行动等，走访慰问并协调解决罪犯家庭困难，促进罪犯安心 改造。深化心理健康教育，实行顽危犯项目化矫治班制度, 深入摸排和攻坚矛盾调处，全年成功调处狱内矛盾*起，调 处成功率达*%。三是在抓经济发展上。坚持稳中求进，把提高绿色优质 农产品供给放在突出位置，积极打造“富硒米”、“虾稻米”、 “优质黑猪”等高附加值品牌，建成虾稻混合种养基地、有 机蔬菜和体验农业基地，推广绿肥作物种植和植树造林，实 现农业经济效益、生态效益和社会效益全面提升。立足正确 处理好生产与改造的关系，坚持劳务加工“有所为、有所不 为"，投入*万元加快装备升级和“机器换人”，建成公司技 术中心和劳务加工信息管理系统，探索建立符合改革方向、 适应政策要求的企业考核激励机制，劳务加工月人均创收水 平位居*第2,资金回笼率*%,努力由延时增效向管理创新 和技术创新增效转变。投入*万元实施危房改造，启用*中心, 建成*馆、*公园、*馆和*条主干道路，民生焦点问题逐步得 到妥善解决，监狱经济在服务监狱安全稳定和区域和谐稳定 中的作用充分显现。三、紧抓第一责任，从严从实抓好党建有力有序有效推进基层党组织标准化建设工作，建成* 个标准化党员活动室，完成首批*个党委和*个党支部基层党 组织标准化建设，理顺了*名党员的组织关系，完成*个直属 党组织和*个下设党支部的换届选举工作。按照党的二十大 要求，把党的政治建设纳入基层党建总体布局，严格政治纪 律和政治规矩，召开警示教育专题会，推进党史学习教育常 态化制度化。严格抓好*巡察反馈意见的整改落实，联合驻 监检察院开展刑罚执行、招投标及大宗物资采购等领域的专 项检查，实施内部首轮巡察，完成对局属*个基层党组织巡 察工作。坚持教育和惩处并重，抓早抓小、防微杜渐，全年 立案查处并给予纪律处分*人。四、带头做好表率，着力锻造过硬队伍带头讲学习讲政治，认真贯彻厅局党委各项决策部署， 组织召开局党委中心组理论学习扩大会*次，带头学习宣讲 党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。带 头讲民主讲团结，坚持贯彻民主集中制，正确处理集体领导 和党委分工负责、自身与班子成员之间的关系，对事关监狱 改革发展稳定的重大问题、重要事项坚持集体讨论决定，及 时指导和推动工作中各类问题和困难的解决，切实发挥好党 委把方向、谋大局、定政策、促改革的作用。带头讲纪律讲 堪当民族复兴重任的“复兴栋梁、强国先锋”。思政课堂融 入学，落实好习近平新时代中国特色社会主义思想学生读 本的使用，用好课堂教学主渠道，以学生关切问题导入， 向学生介绍治国理政原创思想和党的XX大精神核心要义； 业余党团校集中学，在业余党团校授课中增加党的XX大精 神学习专题内容，扩大学员范围，吸收各班班长、团支书参 与学习，积极发挥团支书等青年团员作用，进到各班因地制 宜开展互动式、体验式宣讲；“青年大学习”平台线上学， 充分发挥平台内容和形式贴近青年的优势，鼓励学生常态化 开展线上自主学习，深化对新时代党的创新理论的理解和掌 握；追寻足迹现场学，充分利用XX丰富的红色资源，沿着 全市习近平总书记调研指导过的足迹，通过沉浸式学习体验, 进一步明确党赋予青年一代的使命与责任；创设载体延伸学, 以主题晨会、主题团课、主题团日、社团文化节等为契机， 创新开展“请党放心强国有我”朗诵展示，通过情景剧表演、 青年榜样共话新时代等活动，使理论学习既有思想深度，又 有青年味。组织“青春宣讲团”以“牢记青春寄语”为主题， 进团支部、进课堂、进宿舍，讲好党的故事，传递党的声音， 通过青年讲给青年听，向全体学生宣传党的XX大精神。加 大团干部培训力度，举办“学思享”大讲堂，组织党的XX 大精神解读、“阅读新时代”学原文读金句谈体会、“走进协 商民主”参观调研、“听老师说那支教的故事”经历分享、“做正气，严格遵守党的各项纪律，认真执行"三会一课''都能 党内政治生活制度，严格要求亲属和身边工作人员，自觉抵 制各种不良风气，以模范行动引领党风、警风。坚持“重政 治、重品质、重实绩”的选人用人导向，选配*名副科级、* 名正科级领导干部，选配副科级、科级非领导职务*名，吸 收*名工人到非押犯单位班子队伍，班子结构更加优化，队 伍活力充分迸发。*个集体、*名个人受到厅局级表彰，*名 民警荣获“司法部先进工作者”称号。回顾一年来的工作，对照新时代新要求，我深知还存在 一些不足，在理论学习上，将理论运用到实践的能力还不够 强，用新思想推动监狱发展的能力还需提升。在工作作风上, 注重总体把关，有时对基层在实际工作中遇到的困难理解不 够。在工作落实上，注重抓大事、抓要事，对一般性工作督 促落实不够。针对以上不足，本人将切实加以改进。以上述职，敬请批评指正。 青年朋友的知心人”团工作交流、习近平总书记在建团百年 庆祝大会上的重要讲话精神学习心得撰写等专题学习，组织 赴红色场馆开展体验式学习，在团干部中深入开展学习宣传 贯彻党的XX大精神主题教育，更好发挥贯彻落实大会精神 示范带动作用。2 .着力提升思想政治引领实效。深化实施青少年马克思主义 者培养工程，着力培养党的创新理论的坚定信仰者和忠实实 践者。做好青苗学院第八期培训工作，建立成长档案制度, 开设“让信仰点燃青春”主题团课、“探寻身边的共青团史” 专题调研、“做一次小委员”社会实践等系列课程，通过政 治学习、课题调研、素质拓展、社会实践、专题报告等教学 实践活动，实现“培养一批学生领袖，带动一代青年学生” 的教育目标。充分发挥青苗学院在学生骨干培养过程中的良 好示范和辐射作用。3 .培育塑造青年学生精神素养。积极开展成人预备期教育， 以爱国主义为主要内容，以志愿服务、社会实践为必要途径， 培养青少年的国家主人翁意识和公民意识。加强宣传，扎实 部署，组织好成人预备期教育主题团课，开展好法治、生态 文明、传统文化等教育活动，培养青少年学生的法律意识和 社会责任感。进一步规范成人宣誓仪式，确保流程规范性， 履行规定的基本程序，使用统一的誓词、标志，注重体现过 程的庄重严肃，把仪式感转化为感动人、激励人、鼓舞人的 精神力量，给学生留下难忘回忆和思想印记；加强仪式创新 性，结合学校实际及学生特点，开展三行诗征集、“写给即 将成年的自己“书信撰写、家长教师寄语等创新活动，更好 满足个性化需求、提升活动有效性。二、进一步增强共青团的先进性，扎实推动共青团改革向纵 深发展1.深化学校共青团改革。推进中学团校和学生业余党校规范 化建设。根据关于加强新形势下发展团员和团员管理工作 的意见，对照推进中学团校规范化建设的实施意见，在 前期团校建设状况调研的基础上，进一步规范教学体系，统 筹指导培养计划，科学设置课程类别，明确教学重点内容, 健全结业考核机制，完善培训断点续学机制。充分发挥党建 带团建作用，由学校党组织负责人担任团校名誉校长，团组 织负责人任团校负责人，全面负责团校工作。推行学校党组 织领导授团校培训“第一课”制度，推广使用团校教材扣 好人生的第一粒扣子。增强基层团建分类指导，加强对新 启用学校和团建薄弱学校的指导。指导学校团委规范开展换 届工作，推动各校团的代表大会和委员会实现整体活跃。严 格落实团干部配备要求，优化队伍结构，加强待遇保障。贯 彻落实中学党团共建和团队衔接机制，在思政教育、管理服 务、文化活动上做好对接。2 .加强共青团数字治理。维护好团中央“智慧团建”系统和 XX共青团团务管理平台数据，做好新团员信息录入和教育实 践活动记载等工作，确保信息录入率和准确率100% o持续 攻坚“学社衔接”，解决团籍空挂、离校失联等现象。做好 中学团属宣传阵地提质扩面，加强对宣传橱窗、新媒体平台 的管理和审核，守牢底线。加强对青年学生网络行为和网络 舆情的研判，尤其是加强学生社团组织网络行为监管，注重 从团干部、学生干部中选拔人员组建网络观察员队伍，掌握 网络舆情监测主动权。3 .强化团员先进性建设。严格入团程序，落实推优入团、评 议入团、积分入团制度，科学统筹团员发展结构。严肃团内 组织生活，落实“三会两制一课”制度，规范团员教育评议、 团内仪式教育，不断增强团员先进性。突出团支部建设这一 重点，严格政治理论学习、对标定级等方面规范举措，全面 向团支部赋能，创新支部活动方式，激发支部活力。针对部 分学校起始年级团员人数不多的情况，先以年级为单位组建 联合团支部，条件成熟后，各班单建团支部。严格执行团内 纪律处分条例，依章依规处置不合格团员。抓好推优入党机 制，着力推动党、团、队育人链条衔接贯通。三、进一步增强共青团的群众性，不断提高共青团组织凝聚 青年赢得青年的本领L加强青少年学生志愿实践。建好用好志愿服务、社区实践 等实践育人机制，以XX亚运会为契机，系统推进青年学生 社会实践和志愿服务。加强数字赋能，进一步加强“文明实 践帮帮码”和“志愿汇”志愿服务双平台融合使用，完善平 台组织架构，鼓励师生积极注册登记，以大数据打通供需两 端，使志愿服务精准化、管理智能化、信息数字化。创新实 践形式，推广“模拟政协”活动，组织开展中学生模拟政协 提案评选，动员学生走向社会，参与调查研究，撰写模拟政 协提案，体验全过程人民民主，引导有序政治参与，增强制 度自信；组建“青春实践团”开展“社团进社区”志愿服务， 强化以专业特长服务周边，积极探索“校社共建”的团建模 式；开展“用脚步丈量青春”暑期社会实践，开展参观学习、 课题研究等活动，为社会治理贡献青春智慧。聚焦服务亚运, 围绕全民亚运、全民志愿，进一步提升志愿服务专业性、参 与面，职业学校充分发挥专业优势，将志愿服务项目和专业 建设相结合，普通高中打破学业压力壁垒，在重大时刻充分 发挥生力军和突击队作用。组织开展“阳光体育”竞赛、“亚 运英语之星”演讲赛等系列活动，弘扬亚运精神、宣传亚运 文化、推广亚运赛事。2 .发挥学生社团育人功效。加强学生社团规范化建设。完善 社团管理机制，在“一心双环”团学组织格局基础上，强化 团组织在社团运行、活动审核、管理队伍等方面指导。加强 社团日常管理，做到每次社团活动有记录、有考勤、有评价、 有反馈；推广社团导师制，通过校外引进和校内聘用的方式, 给每个社团配备一名指导教师，发挥专业教师在学生社团管 理中的积极作用；加强社团品牌建设，以精品社团评选为契 机，持续培育一批持续时间长、教育成果好、学生喜爱的学 生社团。组织好“青春作答强国有我”第二十二届市中学生 社团文化节，开展市中学生诗歌节、文学社团PK大赛、话 剧比赛、辩论赛、动漫作品大赛、街舞大赛、校园好歌声比 赛、书画摄影展等系列活动，充分发挥学生社团育人功能, 促进学生综合素养全面提升，助力学生成长成才。3 .提升团干部业务水平。深入学习习近平总书记关于年轻干 部和团干部的重要要求，实施新时代团干部素质提升工程。 举办“我的青春我的团”微团课大赛，结合时代特色和青年 特点，引导广大团干部用青年的话语讲通、讲实、讲好团课， 以赛促学、以学促用，推出一批优质的主题微团课资源。开 展“我为青年办件事”主题实践活动，完善团干部深入基层 调查研究、密切联系青年等机制，通过专题调研座谈会，倾 听学生代表诉求，回应学生关切，收集整理调研项目清单, 建立台账，定期反馈办理进度，着力解决学生关心关注的实 际问题。组建“青年读书会”学习共同体，提升团干部科研 能力。科研促学，以市中小学德育（团、队工作）论文评选 和市学校共青团研究课题立项为契机，加强对青年学生群体 的时代特征和新时代共青团新形势新任务的研究，课题论文 等科研项目年度计划数通过指标分配方式下达各学习小组, 完成情况以组为单位纳入年度考核正向加分项。拓展团干部 工作视野，积极推荐团干部到教育行政部门、结对帮扶地区 等开展挂职锻炼和培训学习。4团结带领好青年教工队伍。加强青年教工团组织建设，做到团的组织、教育、服务、 活动全覆盖。组织青年教师充分发挥学科优 势，开展“青春领航”示范服务、岗位建功 活动，对学生开展学业辅导、心理疏导、生 活指导，完善青年教师担任学生“助力亚运” 志愿服务、社会实践、社团活动指导教师等 机制。带动青年教师开展教育系统“青年文 明号”“青年岗位能手”等创优争先活动， 组织好青年教师基本技能竞赛，做好“青年 文明号”复评和认定等工作，提升青年教职 工的奉献意识和服务能力。拓展青年教职工 交流渠道，积极搭建交流平台，联合相关单 位开展单身青年教职工联谊活动。202X年度的县纪委监委工作述职报告根据安排，现将2022年度抓人才工作情况述职如下:、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要