2.运动训练学院2022年度目标管理工作总结.docx

运动训练学院2022年度目标管理工作总结2022年，在校党委和行政的坚强领导下，运动训练学院 紧紧围绕学校中心工作，始终坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要 讲话精神，深入学习领悟党的二十大精神，围绕“一流学科、 一流专业、一流课程、一流项目”的建设目标，扎实有序推 进重点工作，夺取了疫情防控和学院发展两个大局的全面胜 利。现对照学校2022年党政工作要点，结合学院工作实际， 将2022年度目标管理工作总结如下：一、以高质量党建为引领，推动学院思想政治工作走深 走实运动训练学院党委以党的政治建设为统领，坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建主体 责任，在党要管党、全面从严治党上持续发力，在“461”党 建品牌建设上久久为功，以高质量党建引领学院高质量发展。（一）聚焦全面从严治党，强化党要管党。一是落实管 理制度，党委通过严格制度执行，充分发挥党委政治核心作 用。二是健全工作机制，党委督促班子成员严格落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任 体系。三是规范党内政治生活，党委履行全面从严治党主体 责任，督促各支部严肃、规范党内政治生活，认真落实基层 党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，不断强化“一切 工作到支部”的工作导向。（二）聚焦政治理论学习，强化思想引领。学院党委全 年召开党委中心组理论学习10次，组织教职工集体学习4次, 讲专题党课4次，督促各支部落实“主题当日”10余次，召 开“三会一课” 10余次。（三）聚焦基层支部建设，强化堡垒作用。一是持续加 强基层组织建设。选优配强党支部书记，教研室党支部书记 “双带头人”实现全覆盖。二是持续提升党员基本能力。本 年度发展党员77人，转正党员81人，党员队伍不断壮大； 对党支部书记和党务工作人员开展系列培训1次，组织党校 培训2次，培训学员180余人。三是持续夯实党建基础工作。 发挥党建带团建的作用，将志愿服务活动同湖北省援藏援疆 工作对接，在社会公益活动中培养青年学生的社会主义核心 价值观；深入贯彻落实武汉体育学院党员干部下基层察民 情解民忧暖民心实践活动实施方案，用心用情为师生办实事、办好事，不断增强党支部的政治领导力、思想引领力、 群众组织力和发展推动力。（四）聚焦党风廉政建设，强化正风肃纪。一是持续纠 “四风”。认真落实“清廉武体”建设实施方案，密切 关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，持续巩固作风 建设成果。二是一体推进“三不腐”。学院党委坚决扛起党 风廉政建设主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐， 全年无任何廉政方面的问题发生。三是深入推进廉洁教育。 结合武汉体育学院2022年党风廉政建设宣传教育月活动方 案，组织开展反腐倡廉宣传教育活动，引导党员干部严以 律己、廉洁治家，推动常态化廉政教育向“绝大多数”延伸。二、以学科建设为中心，推进研究生教育高质量发展（一）精心修订硕士培养方案。以国家战略和社会需求为 导向，按照学校培养方案修订指导意见，吸收导师代表、学 生代表和毕业生回访的意见，进一步明晰培养目标，优化课 程设置，创新培养方式等，提高了新一轮硕士培养方案修订 质量。（二）持续推进学科群建设。学院加大对“体教融合与 健康促进”学科群体教融合与健康运动、体教融合与青少年健康促进两个方向人财物的投入，确保了学科群年度任务的 高质量完成。（三）完善学位点制度建设。配合研究生培养管理体制 改革，为做好学位点建设工作，制定了运动训练专业硕士 学位研究生行业导师选聘工作实施细则运动训练学院硕 士生导师超额指导培养责任书等文件，从制度上加强学位 点导师队伍、课程教学、学位论文答辩等方面的管理。（四）积极举办学术活动。为了提高师生的学术氛围， 创办了每月一讲的“运训讲坛”，邀请校内外专家学者开讲3 场，举办体育信息科技技术、国际水中论坛、国际体能高峰 论坛等国内学术会议3次。三、提高教学管理水平与效能，推进本科教育教学高质 量发展（一）加强教学质量保障促规范。制定运动训练学院 领导干部听课制度武汉体育学院运动训练学院本科课程 评估实施办法武汉体育学院运动训练学院本科教学质量 保障体系实施方案等制度，初步构建了 “目标、标准、监 控、反馈、运用、改进”六个环节相互衔接、循环闭合、持 续改进的教学质量保障体系，逐渐形成“两标两控三反馈”的教学质量保障模式。（二）抢抓一流课程建设创品牌。学院抢抓机遇，争创 品牌，内部挖潜，鼓励教师积极申报一流课程，拳击水 中健身操两门课程获校级一流课程，游泳社会实践 课程两门课程获批省级一流课程；游泳水中健身 分别获批校级课程思政示范项目、线下资源建设项目。此外, 立项校级教学研究项目5项，其中拟推省级2项。（三）迎接专业评估促建设。根据教育厅和学校要求，学 院成立迎检、评估领导小组，制定迎检、评估评估方案，先 后多次召开专题会议安排部署评估工作，明确任务分工，落 实具体责任，精心准备评估材料，顺利通过中期检查和本科 专业评估自评报告和支撑材料的准备。（四）强化实践教学增效果。按照“以赛促改、以赛促 教、以赛代考”的思路，打造“锐思杯一极限体能挑战赛” 等有影响力的专业实践综合能力提升精品项目3项，以及教 学技能比赛、专项联赛实现项目全覆盖。全年大学生创新创 业计划项目按期结项率100%,新获批国家级大创立项1项、 省级立项7项。（五）推动教师能力提升促发展。2022年，学院按照外 引内培的思路不断加强师资队伍建设。一是充分发挥名师名 家头雁效应，采取传帮带结对措施提升教师队伍科研、教学、 训练水平和能力。二是鼓励教学进修学习提升学历，鲍善军 副教授考取安徽师范大学博士研究生。三是举办讲座和教研 活动互促互进，落实集体备课和示范公开课制度化、常态化。四是加强高层次人才的推荐，柳鸣毅教授入选湖北省“青年 拔尖人才培养计划”项目。四、加大科研人才培育力度，促进科研“双量”提升本年度全院教师获批国家社科重点项目1项，省部级项 目4项，横向课题经费143万元；国内核心刊物发表高水平 学术论文16篇，其中体育科学权威核心期刊发表4篇， 上海体育学院学报2篇，SCI一区、二区论文2篇；出版高水 平著作2部；获湖北省第十三届社会科学优秀成果奖二等奖1 项。柳鸣毅作为首席专家申报的中国青少年体育与体教融 合公共政策研究中心顺利入选国家体育总局（2023-2025年） 体育高端智库。五、强化学生教育管理，助力学生成长成才（一）深化“三全育人”改革，落实立德树人根本任务。 紧紧围绕立德树人这个根本任务，不断加强和改进新时代思 想政治教育工作，强化“五个思政”，推进“三全育人”落 实落细。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”建 团100周年等系列活动6次。（二）强化安全生产责任，持之以恒抓安全稳定工作。 严格落实安全工作责任制，制定并执行每周安全卫生防疫检 查制度，学院领导班子带队深入学生宿舍、深入课堂开展法 制安全宣讲活动。推进学生心理健康教育常态化，邀请心理 心理健康教育专家兼职心理咨询老师。（三）精准谋划团学工作，不断提升学生思想政治素质。 坚持以党建带团建，强化学院政治引领、思想凝聚、组织保 证等作用。学院团委学生会组织开展了一系列丰富多彩的校 园红色文化活动10余次。（四）积极组织志愿服务、社会实践活动，促进学生在 实践中成长成才。学院志愿服务队被东湖风景区管委会评为 东湖最美民间湖长。打造“以体筑梦进乡村，民族团结一家 亲”实践志愿夏令营等活动，受到新疆自治区团委、市区团 委的一致肯定。学院青年志愿者协会入选2022年湖北省志愿公益创造营，公益体育夏令营项目作为湖北志愿服务重点项 目培育；微课作品小学科学微课一光影探秘获2022年（第 15届）中国大学生计算机设计大赛国赛三等奖；百家争鸣 项目获2022年（第15届）中国大学生计算机设计大赛中南 地区三等奖。六、毕业生就业运动训练学院本科2022届毕业生最终就业率为99. 17%, 其中协议就业率77. 50%,升学率11. 67%,在学校就业排名中 名列前茅。七、特色与亮点（一）完善的制度建设，为管理规范有序提供了新遵循。 为进一步规范工作，提高管理效率，提升办学治院能力，学 院修订完善发展规划、教学管理、课程建设等制度性文件10 余项。（二）高质量的科研成果，为一流学科建设提档升级做 出了新贡献。全年获批国家社科基金重点项目1项，体育 科学发表学术论文4篇，上海体育学院学报2篇，国家 体育总局体育高端智库1项，湖北省社会科学优秀成果奖二 等奖1项，入选湖北省“青年拔尖人才培养计划”项目1人。另外，研究生为第一作者与导师合作发表论文10篇，其中体 育科学2篇，说明导师扛起了第一责任人的培养任务，也筑 牢了师生学术共同体。（三）高水平的科技服务，为一流专业品牌的创建增添 了新亮点。学院教师积极参与省市国家队科技服务，助力羽 毛球、跆拳道、拳击等国家队运动员获得世界锦标赛金牌3 枚。（四）高水平的竞赛成绩，为一流项目建设实现突破占 领了新高度。竞技体育方面：2020级学生王宗源实现奥运会、 世锦赛、世界杯三大赛大满贯，李梦助力中国女篮获得世界 杯亚军，等等；学校体育方面：2022年湖北省大学生运动会 上，游泳代表队蝉联男女团体总分冠军，金牌17项枚、银牌 8枚；田径代表队首次获女团第一、男团第二、团体总分第一, 单项金牌14枚、银牌6枚、铜牌4枚。运动训练学院2022年12月10日