联合办校协议.docx

联合办校愤议.doc2022联合办校愤议.doc正文内容合作办校愤议甲方：乙方：经友好愤商，甲、乙双方就共同合作办学，以促进XXXX地方教育事业发展，带 动当地地方经济增长，为教育事业做贡献，现根据相关法律法规和司法解释的规 定，就相关事宜达成如下愤议：一合作宗旨以互惠、互信、互利为原则，发挥各自的资源优势进行强强合作，实现社会和经 济利益的共赢，共同为开发继续教育和终生教育市场而努力。二合作名稀、地点和范围合作地点位于：?。双方共同投资、扩大甲方现有 学校，学校以中职院校为主，并带动其它非学历教育培训项目，开发全方位的中、高端非学历培训项 目、资格认证培训项目，以及国内及国际紧缺人才培训项目。三合作期限本琳议自甲、乙、双方签字之日起生效，有效期？年。琳议到期前三个月，如双 方一致认为可以继续合作，可正式续签愤议。四合作方式五、利润分配六会计及账册保管1、学校按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。2、每学期的会计报表和账册应置于学校财务部，供各合伙人查阅，每位合伙人 均有权学校财务状况，并提出意见及建议。七合伙事务的执行三方决定成立股东会，股东会是学校最高的权力机构，主要行使以下权利责任1、有权了解学校状况，并提出合理化意见和决策。2、对股东向其他人转让其财产份额，做出决策。3、对学校合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。4、审批学校的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。5、校长兼任执行董事。甲、乙、丙三方共同决定：由甲方担任董事长兼校长，：学校一切对内对外的 经营事务；乙方利用一切可用资源全力配合甲方辨理相关事务（包括但不限 于学校申办手续、对外接待等）；丙方担任监事，依法履行相关职权。八学校实行董事会领导下的校长负责制。董事长是股东会执行代表为最高领导人，其它非执行董事成员不参加学校的教育 教学管理九董事会的职权1、制定、执行、修改学校发展规划。2、审定学校财务预算和决算。3、决定学校重大问题，决定学校内部管理机构设置，制定学校的基本管理制度。4、决定学校教职工的人事任免和薪资待遇。5、学校的设施设备购置。6、负责在愤议规定的时间内进行结算，及时传达经营状况，及时支付各股东的 应分得利润；十董事会的权限1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人，股东或董事会成员如持不同意并 相持不下，最后由董事长决定，其他人员必须遵照执行。必须坚持合法、公平、 合理，有利幼儿园的发展，充分听取股东或董事意见，维护全体股东利益原贝h 2、代表学校处理较大的事务和对外事务。3、代表学校疏通上级各部门的关系。4、董事长必须尽职尽责，忠于全体股东，忠于职守，廉洁奉公，不得推脱工作 并带头领导大家发展事业，做好领头人。5、学校内外非固定单项开支？元以上的，必须先请示董事长批准方可实施, 财务部所有付出单每个月底应交董事长签字能报帐十一甲、乙双方的责任1、按时缴纳合作资金。2、负责学校申办和申办后经营过程中社会关系3、相互配合董事长执行合伙事务，切实充分的解决合作期中各种外来问题。4、对外转让股份须经股东会议表决通过。十二愤议的变更本愤议未尽事宜，或条款有变更，需经甲、乙、丙双方共同愤商，做出书面 补充癌议，补充愤议与本愤议具有同等法律效力。十三愤议的中止1、本愤议执行期间，任何一方如有不规范操作，违背愤议的定，在对方提出 三次整改要求后仍未改正的情况下，对方有权提出中止本愤议。2、任何一方提出中止本愤议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲、 乙、双方书面同意后中止本愤议。但甲、乙、双方应继续履行各自责任。3、如果本愤议中止，甲、乙双方应积极配合，妥善处理并完成与学校相关的 一切善后事宜，不得侵犯已入学学员的合法权益。十四癌议的冬冬止和不可抗力1、本愤议有效期满时，自动区冬止。2、任何一方提出续签本愤议，需提前三个月以书面形式通知对方， 并 经甲、乙双方书面同意后可续签本馅议，但有效期不得超出x年。3、由于政治原因、自然灾害、战争及其它不可预见因素，和对其发生及后果 不能防止或避免的不可抗拒因素影响本愤议的履行或不能按预定条件履行的，遇 上述不可抗拒因素的一方应立即通知其他方，并应在三十日内提供详情及有效证 明文件。按其对本愤议的影响 Eurl href=https： /f j3ds5. oss-cn-shenzhen. aliyuncs. com/hehuoht/ 联合 办校癌 议.doc文件下载/url联合办校愤议.doc正文内容结束。