2021年企业安全教育培训计划.pdf

培训计划为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，并结合公司安全生产实际，特制定公司 2018 年度安全教育培训计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。一、全年安全生产目标1、重大人身伤亡事故为零；2、重大火灾爆炸事故为零；3、重大设备事故为零；4、重大责任事故为零；5、重大污染事故为零；6、重大产品质量事故为零。二、安全教育培训的对象1、公司领导；2、各生产车间负责人；3、各级安全管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；5、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能；3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。5、新员工参加安全培训合格上岗率为 100%。四、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1、外派 培训；2、邀请 有关专业 老师来公司讲 课；3、公司 内部教育 培训。（1）会 议形式。主要有：安全 知识讲座、班组安全 学习会、作业 班前会、事故现场 会等。（2）宣 传教育形 式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全 宣传栏等。（3）观 看音像形 式。主要有：事故案例光碟、安全 讲座录象等。（4）集 中上课形 式。主要有：新员工岗前“三级”教 育培训。（5）召 开座谈会 讨论。（6）现 场操作演 示、展示。（7）事 故应急处 置模拟演练。（8）事 故案例分 析讨论。附件：主要的培训 内容计划：*有限公司2017 年 12 月 25 日附件：主要 的培训内容 计划：时间 主 题 方 式 教 育目的 对象新进员工全体员工主培人员全过程 三级安 全教育国家安 全法律法规 宣传安全生 产管理知识、安全生产技术 专业知识培 训 加强新员 工的安全素质 安全员等1 月 会 议 加强员工 的法律意识 安全员2 月 会 议 加强员工 的安全意识 全体员工 安全员 3 月岗位安 全操作规 程职业卫 生知识培 训公司管 理人员安全 教育会 议 加强员工 的安全操作 车间人员 安全员4 月 会 议使各岗位人 员熟悉其岗位知识加强管理人 员安全意识、加强带 头模范作用使员工了解 防火的重要性和如何救火 等常识预防中暑和 触电事故各岗位操作人员公司管理人员安全员5 月 会 议 安全员消防安 全知识培训教 育、夏6、7 月季安全 知识教育典型事 故和应急救援 案例分析安全生 产规章制度和 劳动纪律特种作 业人员安全 教育劳保用 品使用安全 教育会 议 全体员工消防保卫员、安全员等8 月 会 议加强员工安 全意识和处理紧急情 况的能力全体员工 安全员9 月 会 议 确保 安全生产 全体员工 安全员10 月 会 议加强特种作 业人员的安全技 能素质劳保用品的 作用和如何穿戴劳 保用品电工、锅炉工等全体员工安全员11 月 会 议 安全员12 月 2018 年度安全培训活动 总结、制定下一年安全培训计 划