2023年干部转正述职报告（9篇）.docx

2023干部转正述职报告（通用9篇）20xx年10月19日，我通过面试竞聘成为山东润峰电子科技有限公司市场部的一员，到现在已经一个月了。在领导和同事们的关心和指导帮助下，我顺当完成了自己职责范围内的工作。在工作中到处留心，多思索、多学习，积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解公司各事业部的产品信息。技术上加强学习以弥补自己技术上的缺乏之处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己的技术水平。 总之，经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发觉问题，全面的协作领导的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的技术水平及综合素养，以期为我司的进展尽自己的一份力气。 二、试用期工作业绩 1、全面改版润峰电子新网站，并顺当完成； 2、完成山东润昇电池科技有限公司网站； 3、完成山东润合焊机有限公司网站； 4、完成山东润工自动化设备有限公司网站； 5、在原根底上重新构架公司宣传平台(阿里巴巴诚信通，中国电动车网等)； 6、完成上级交办的各项任务。 三、待改良事项 1、明确自己的工作范围及工作目标； 2、多动脑、多思索，少犯错； 3、提高自己的技术力量； 四、下阶段工作目标与规划 1、深入学习、扎实工作 2、协作各事业部领导准时更新网站； 3、利用现有的网络推广平台推广公司网站。 干部转正述职报告 篇4 一、工作方面 XX年11-12月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟识集团公司的主要业务、进展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，帮助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。 在学习和观看当中，我根本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国5强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点爱护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国著名商标”等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销3多个国家和地区。 物流处担当着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的治理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作非常重要。 XX年1月，物流处进展职责分工，安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。 总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作： 1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有消失多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费根据账单相符、账账相符的原则进展列支，依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处准时核对，做到往来账单位、金额清楚明确。1月份，协作集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅便利费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环治理，堵塞治理方面的漏洞，是费用结算进一步标准化。 2、仔细做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质打算物流处业务人员常常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的状况简单、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于掌握，在1个月的差旅费审核中没有消失重大审核过失，确保业务员的合理开销得到补贴，公司差旅费的支出正常有序。 3、努力做好办公室文字编辑工作。 年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20xx年度工作目标，从综合治理、船舶治理、实物亏吨掌握、港口船舶滞期费掌握、安全治理五个方面确定了年度工作目标，并且做到了有目标、有实施方法、有考核体系，明确了20xx年物流处的工作行动方向。 3月份，依据企管处文件要求仔细做好当前处室制度建立工作。修订了物流处船舶运输治理方法的制度文件，新增了船舶定价的治理环节，完善了外轮减载的业务操作，并对运费结算的细节问题做了必要的补充，从而使文件更具有指导意义和执行力，为下一步的船舶运输治理奠定了理论根底。 4月份，为协作市效劳业办领导关于对接物流业调整和振兴规划的调研，撰写了汇报材料，汇报了公司物流业务的进展现状和下一步的进展思路，也总结了制约公司物流进展的问题和冲突，同时也对振兴规划提出了设想和建议。 干部转正述职报告 篇5 各位领导、各位同事： 去年9月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否胜利，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚意当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作状况向各位领导作个简要汇报，以承受大家评议。 一、努力学习。 全面提高自身素养办公室工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。为到达这一要求，我非常注意学习提高一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读中国税务报、中国税务、税务讨论等报刊杂志外，我还常常自费购置一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的全都好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的时机比拟多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的教师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和力量才得以不断提高，工作才能根本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的确定，年底被评为优秀公务员和先进工。 二、加强修养。 时刻留意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系特别广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束自己对上级机关和各级领导，做到虚心慎重，敬重听从对基层对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，留意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。 三、勤奋工作。 回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我很多政治上的关怀、工作上的帮忙和生活上的关心。我能有今日，永久也不会遗忘领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是舍命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。 一年来，对领导安排的全部工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是悄悄无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在舍命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采纳篇。虽然经常感到身心疲乏，头发也白了很多，但我的心情始终是舒服的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业进展起了一些作用时，那种成就感，那种骄傲感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。 四、尽心履职，全心全意当好配角 作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。 总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也盼望领导和同志们一如既往地待我。 干部转正述职报告 篇6 一、20xx年度在党委领导下、各部门协作支持下、部门同志克制减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作： (一)创先争优活动 1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段“建功世博、迎接校庆、展现风采”主题活动和其次阶段活动公开承诺、领导点评等环节； 2、组建了我校世博志愿者工作临时党委；同学校所在地街道党委建立了联系；开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评比和典型材料推举活动；组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动； 3、应市委要求，开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动，与惠南镇灶路村续签了三年协议，与佘山镇张朴村党支部新签了结对协议，进展了走访慰问。组织了对学校经济困难党员的补助和慰问。 (二)干部队伍建立工作 1、完成考察并经党委选任了正处级干部1名、副处级干部1名，部门助理岗位干部2名，正科级干部11名，副科级干部21名，主管岗位干部7名；调整了纪委副书记和学生到处长；确定了外语学院主持工作的党总支副书记。 2、开展并完成了处级干部不定向民主推举1次和定向民主推举2次。安排校内处级岗位挂职干部4名，其中完成总结鉴定2名。向世博会增派了四名挂职干部。 3、协作市上级党委开展并完成了校领导班子20xx年度岗位考核、20xx年度民主生活会、20xx年度个人有关事项申报(新版)和选任干部工作的“一报告两评议”等工作；开展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监视制度和整治用人不正之风工作开展状况的自查及上级的督查。 开展并完成了校中层干部20xx年度岗位考核及中层班子民主生活会开展状况的检查；托付校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计；校教学单位学科建立规划绩效考核自评工作的督办；干部出国境治理； 4、起草并由党委颁发了中层干部教育培训实施方法；与市科教党校联合举办了中层干部培训班；组织科以上干部开展了全教会精神和教育规划纲要远程专题培训；选送了49名同志到上级党校培训；完成了市委组织部干部其次第三期选学班。 (三)党组织建立工作 1、指导并组织基层组织开展了支部换届的“公推直选”工作；向党员通报年度工作并承受民主评议的工作；20xx届毕业生党员离校前集中党性教育和组织关系转移工作；党员学生学年度民主评议工作；会同学工部开展了在学生选课班建立党的组织的探究工作。 2、完成了上级党委布置的远程教育终端系统终端的接入工作；党员和党组织信息治理系统建立维护工作；建校以来组织史的调研整理和撰写工作；市教卫系统党建典型案例的征集工作；选苗育苗工作；承受了市教卫党委检查组对我校党建工作的检查。 3、筹备并组织召开了学校进展党员工作推动会；修订了入党导航手册，组织了20xx年新生入党启蒙教育；进展新党员433名，预备党员转正401名；举办了2期党校入党积极分子培训班、2期预备党员培训班。 (四)老干部工作和关工委工作 二、部内和自身思想政治建立、廉政建立 部门内开展了年度述职、考核和民主生活会；开展了干部选任工作四项监视制度的学习；仔细参与中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教育活动，联系实际进展思索，积极发言，担当了2项党校党课任务；在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。 三、存在缺乏 回忆本年度自身的思想作风和工作，还存在忙于应对事务多，对工作的讨论不够深，工作不够扎实，对部门同志的思想和困难关怀不够到位等缺乏，需要在新的年度中不断留意克制，加以提高。 干部转正述职报告 篇7 本人在科长试用期间，在领导的指导和关爱下，始终坚持海关工作方针，求真务实，勤勤恳恳，扎实工作。一年来，以“甘于奉献，廉洁自律，担得起效劳重任”的科室建立目标，加强科室队伍建立，努力提高效劳意识，严格治理。在xxxx等各项工作中，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好本职工作。主要有: 一、加强理论学习，提高理论素养 加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的力量，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对基层领导干部的根本要求。一年来，我始终把提高自身政治素养放在首位，坚持理论联系实际，把学习理论与提高观看分析问题的力量结合起来，注意从政治上、全局上观看、分析和处理问题；与工作实际结合起来，制造性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起来，增加拒腐防变力量。 通过近年来的亲身体会和所见，更加深刻体会到关党组的“以人为本”的进展理念，感受到我关“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好气氛。所以，我个人近几年来的成长，离不开领导、同志们的培育、鼓舞和帮忙，但更离不开 xxxx为我们个人的进展制造了良好的条件和充分进展的时机。 二、不断学习和求教，时刻留意自我约束 xxx工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高素养。随着xxx，xxxx工作进入新的进展阶段，为从事这项工作的人员的素养提出了更高的要求。为到达这一要求，在日常工作中注意学习提高，充分利用时间学习统计学、经济学学问、计算机学问和治理学问，提高个人素养、工作力量和治理水平。学中干，干中学，不断更新学问构造，拓宽学问层面，提高理论层次，增加自身领导的才能。 此外，在xxx工作，与其他处室、兄弟海关及外界的其他政府机关和企业等联系特别广泛，我始终留意言行举止约束自己。对上级机关和各级领导，做到虚心慎重，敬重听从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱，用自已的一言一行，维护xxx的整体形象。 三、尽职尽责，努力作好本职工作 为顺当开展xxx工作，为领导决策和内部治理供应科学的决策依据，本人与其他同志一道，在领导的支持鼓舞下，仔细思索，在实践中学习和摸索，遵循“领导想知道的”和“想让领导知道的”的撰写思路、采纳“营销观念”的工作方法完成xxxx。 总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政状况，我深感在一些方面还需要连续努力，仍旧存在自身素养有待于进一步提高，工作统筹性和前瞻性需要加强，工作制造性不够等问题。在今后的工作中需不断学习，不断总结，也需要各位领导和同事们在今后工作中赐予我更多的指导和帮忙。在今后的工作中我决心拿出更高的工作热忱，更大的工作干劲，更新的开拓精神，争取在工作中取得新的成绩，使自己的领导水平和自身素养得到新的提高。 干部转正述职报告 篇8 敬重的领导： 您好！ 特别快乐成为公司的一名正式员工，试用期二月以来，我学到了许多，对于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表达！与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清晰自己的想法，写需求文档更加需要表达清晰需求意愿，表达不完整或者表达模糊不清都会导致需求错误，开发不精确，铺张开发时间。 写需求文档要很好地表达需求，首先要懂得向业务询问细节。比方，新增报表，除了根本需求，字段的来源？算法有哪些？更新频率是？默认加载的数据是？这些都需要问清晰，这样才可以把需求表达的更加到位，这里所讲的主要是提问的技巧，提问越细致需求表达就会更有东西可写，更好把握。（这时候沟通显得尤其重要，也是我的弱项） 写文档要特别明确。比方，更改页面时，路径表达细致：“PMS-选购治理-选购订单-全部订单”，这样开发一看就可以知道需要更改的页面是哪个。新增字段时，字段表达清楚：“供给商编码”在“选购员”之后，在查询条件和查询结果中均需显示，这样开发就知道新加的东西是加在什么地方。这是位置的明确，还有时间、频率等等这些明确，如更新时间是凌晨6：00、或者写18：00等详细时间，而不能写，上班前、下班后这些模糊的时间。写需求时，需要尽量不用模糊的用词，比方“定期”是什么概念，固定一周一次还是一月一次，还是用户可以自定义，或者是供应几个标准选项让用户自选？全部这些不明确的定义，都是需求分析过程中要重视的。总之，表达越明确精简，开发起来就越清晰。 写文档要条理清楚。以前，我写需求都是想到哪里，就写到哪里。这样，总是会发觉漏了东西，越补越多，最终把自己也绕晕了。所以，写需求之前就需求要把要做的需求分模块、分功能、分类型列出来，之后想起来再往里面补充。即写需求之前把框架先理出来，在写需求。 挖掘潜在的需求。这里指的潜在需求，是我们平常将它默认，当做常识忽视的需求。比方，我们经常默认开发环境，以至于上线后换了环境导致出错，类似的还有扫瞄器。导出数据时应当为PDF格式，由于没有说明，开发导出的数据是Excel格式。 表达的方式有多种，文档就考验需求人员的文字功底了，有时候一句话、一个字都需要反复推敲。要让业务和技术都看明白确实不简单，我认为应当多画图，一张图有时候能抵几千字。什么流程图啊、数据流图啊、组织构造图啊、用户界面示意图啊什么的，能画图的地方就多画图，图加上文字，理解就不简单跑偏。 接下来的日子，我更加需要多加学习，尽量提高我的表达力量，并做到通过自己独立思索，去解决一些问题或需求。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 干部转正述职报告 篇9 敬重的领导： 我个人的工作成绩是与我们营业部的进展分不开的。我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。 近半年的实习工作主要有以下几个方面： 一、仔细贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，准时完成工作指标，创立一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习，提高自身素养。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习气氛。我能够按时参与，并仔细作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素养有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。 三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够仔细遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。 四、以“客户满足，业务进展”为目标，搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。由于我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的便利了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。 设想将来，也是我们xx银行深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在稳固之前工作成绩的根底上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，准时完成领导交办的各项工作任务。 今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进展监视指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。 2、克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、连续提高自身政治修养，强化为人民效劳的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。