2023年年驻村工作队队长帮扶工作述职报告.docx
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2023年年驻村工作队队长帮扶工作述职报告.docx
2023年年驻村工作队队长帮扶工作述职报告【范文】 2023年驻村工作队队长帮扶工作述职报告 敬重的各位领导: 首先,我代表xx驻村工作组全体成员,对各位领导表示诚心的感谢!根据驻村工作相关文件要求,现将xx村工作组半年驻村帮扶工作有关状况报告如下: 一、驻村工作开展状况 自县委组织部8月1日重新调整充实干部开展驻村工作以来,我从公安局调整到xx村担当驻村工作队队长,10月份公安局又下派一名同志共同组成了xx村驻村工作组。我们驻村工作组以效劳群众为宗旨,仔细贯彻落实驻村工作要求,以村为家,真蹲实驻,仔细走访群众,深入调研,了解民意,倾听民声,扎实推动同步小康驻村工作。 (一)统一思想促熟悉,入户走访问民情。 进驻村后,工作组快速进入角色,加强对党的十九大、*四中*以及省委、市委、县委相关会议精神的学习,积极宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,在短短的2个月的时间里,走访了大局部村民组,通过田间地头交谈和入户遍访贫问户等形式,根本把握xx村根本状况。走访中,队员们与群众拉家常,虚心听取群众意见,面对面征求群众建议,建立了入户走访台帐,走访群众率100,收集各类意见建议15余条,帮忙解决处理了10条。 (二)把握关键明目标,立足村情做规划。 驻村工作的关键是“三解决两提高一推动”,我们结合村情实际,根据“精准扶贫”工作要求,仔细制定驻村工作规划,排列时间说明确每月的详细工作目标准时限,通过“走访群众、开展座谈、征求意见”等形式,把握根本村情,理清进展思路,为实施“到村到户”作保障,准时把走访了解和收集到的意见和诉求反应给我的派出单位领导,争取得到单位支持。 (三)建立制度打根底,严格纪律求实效。 为切实增加做好驻村各项工作的力量,确保驻村工作取得实效,我们严格执行“三项制度”,实行“四个公开”。一是建立了学习制度。xx村驻村工作组确定每周召开一次专题学习会议,重点学习党的十八大和十八届三中*精神以及各项富民惠民政策,筑牢理论根底。二是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到一日生活制度,坚决克制厌烦心情、松懈心理,短期思想,切实增加大局意识、责任意识和忧患意识。三是建立了总结制度。我们利用当月最终一星期的周一,回忆总结本月的工作进展及完成状况,讨论部署下月的工作任务,共谋思路和方法,并准时相关领导汇报。驻村工作组从效劳群众动身,围绕驻村任务、工作职责、联系电话、工作重点实行了“四个公开”,自我施压,承受群众监视。 (四)听从中心听指令,结合 当前隐蔽内容免费查看实际展特长。 驻村干部实行的是分级治理制度,要求在县委党建工作领导小组的领导下,听从乡党委日常治理。在工作中,我们严格执行这一监视治理制度,同时延长了其触角,梳理为“听从县委、乡党委的指令就是要将行动详细到效劳村支两委的工作上来,并在此根底上充分发挥主观能动性”。积极参加稳固党的群众路线教育实践活动成果,仔细开展遍访贫困户建档立卡工作,促进精准扶贫精准发力。结合所驻村实际和个人特长,在详细帮促过程中发挥主观能动性。在低保户民主评困和“遍访贫困户建档立卡”工作中,我们利用电脑操作娴熟等优势,积极帮助村委把信息录入电脑,取得了良好效果。同时,在与群众的接触中,我们与群众交朋友,问需于民,问计于民,间接转变了群众和村干部对当前形势和工作的熟悉,加深了与群众之间的感情。 二、存在的问题 主要存在的问题有,民情日记等台帐资料还不够全面和认真;群众工作方法不够敏捷;工作重形式轻内容的现象肯定程度上存在,开展工作不够扎实;工作推动的还不够扎实,限时落实的力度不够;工作动态信息太少,宣传不够准时。 三、下步工作准备 今后的工作中,我们将: 一是坚持多学、多听、多做、多思索,吃驻在村,工作在村,避开驻村工作走形式;二是坚持常常走访调查,以访民怨、解民困、聚民心为着力点,用好资源优势,积极开展驻村结亲活动,多形式宣传,将党的政策、信息传递给老百姓;三是坚持示范引导助民富,落实“精准扶贫”要求,因地制宜,开掘培育致富能手;四是践行和稳固好党的群众路线,通过党建帮促,当好民主公正监视员,推动基层效劳型党组织建立提档升级 以上汇报,不妥之处,敬请批判指正。