2023年幼儿园信访稳定工作方案(3篇).docx

2023年2023年幼儿园信访稳定工作方案(3篇)（范文） 为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前预备好一份方案，方案属于规划类文书的一种。方案对于我们的帮忙很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是细心整理的方案筹划范文，仅供参考，欢送大家阅读。 幼儿园信访稳定工作方案篇一 以“xx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx全会精神，深入贯彻落实科学进展观，以人为本，有序推动教育的改革与进展，建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，形成与构建社会主义和谐目标任务相适应的信访工作新机制，切实保证群众合法权益，着力解决影响稳定的突出问题，最大限度增加和谐因素，削减不和谐因素，维护稳定，努力构建“和谐幼儿园”，将一些不稳定因素消化在萌芽状态，确保幼儿园教育稳定进展。 组长： xx 成员：xx 1、分类排摸信访维稳突出问题。 （1）排摸涉及教职工切身利益的评职评优、福利待遇、历史遗留问题和教师师德、绩效工资等方面引发的冲突纠纷与不稳定因素； （2）排摸涉及幼儿园教育工程建立、园舍、园产安全、财务治理等方面的冲突纠纷与不稳定因素； （3）排摸涉及幼儿园自然灾难方面的信息和相关部门调处化解幼儿园自然灾难问题引发的冲突纠纷与不稳定因素； （4）排摸涉及幼儿园及周边治安秩序引发的冲突纠纷与不稳定因素； （5）招生、幼儿园收费等社会热点问题； （6）排摸影响正常教育教学秩序和进行非法集会、组织较大规模群体性大事的动向，以及敌对组织或敌对分子插手教育冲突纠纷可能引发的群体性大事的信息等。 2、制定措施调处和化解突出问题。对排摸出的信访突出问题和冲突纠纷，落实化解责任，明确主要责任人、责任单位和责任人员，拟订解决方案，限期妥当解决，把问题解决在基层，把冲突化解在萌芽状态。对于无力化解的问题，提出处置要求，报请镇党委政府、镇中心校及相关部门赐予解决。 1、根据“谁主管、谁负责”和“属地治理、分级负责”的原则，坚持常常排查和集中排查相结合，及早发觉信访苗头和倾向，及早调处和化解冲突纠纷，真实反映状况，准时通报信息，防止冲突升级、激化。 2、坚持幼儿园接待群众来访制度。常常开展调查讨论，倾听群众意见，了解群众愿望，关怀群众疾苦，准时为群众排忧解难。 3、对群众来访要坚持文明热忱接待，对群众来信要仔细负责办理，不推诿拖延或转移冲突，做到依法按政策，实事求是，客观公正，处理到位，提高办理质量。 4、进一步加强法制宣传教育，把握正确的舆-论导向，引导群众以合理合法的形式提出信访诉求，解决利益冲突，自觉维护信访秩序。 5、把信访维稳工作纳入幼儿园工作目标进展考核治理。园长是信访维稳工作第一责任人，对本园信访维稳工作负总责，实行有力措施解决群众的合理诉求。对因失职、渎职、不作为、乱作为、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责，不仔细解决并造成严峻后果的，要根据有关规定追究相关人员责任人的责任。 6、严格信息报送制度。凡涉及突发群体性大事等稳定信息，必需根据时限向当地党委、政府报送，不得迟报、漏报和瞒报。 幼儿园信访稳定工作方案篇二 解决信访突出问题，是当前幼儿园工作的重心所在，做好幼儿园的信访工作，是实现稳定和确保安全的前提，现制定如下排查工作方案： 排查时间分三个阶段，第一阶段：从6月25日6月30日； 其次阶段：7月1日7月底；第三阶段：9月3日9月6日。在全国范围内开展信访冲突纠纷大排查。 二，排查重点； 重点排查幼儿园安全治理工作中的问题，群众最关怀的热点、难点问题引起的冲突纠纷，预防和削减新的冲突纠纷。 三，工作目标； 聚焦事关教师切身利益的突出冲突纠纷，抓住可能消失的新冲突、新问题，做到全掩盖，应排就排。 工作措施 1、加强领导，落实责任。 幼儿园信访工作领导组： 组长：许某某（园长） 成员：郝某某刘某某李某某 建立台账，明确责任。 坚持每天8：30左右由排查组长申报排查结果，零汇报，零登记。 幼儿园明确责任，定期进展不稳定因素的排查活动，员工反映问题都仔细对待，实行措施，以事实为依据，根据法律政策的相关规定，仔细负责地解决问题，深入细致地做好政治思想工作。 加强沟通 充分发挥信访排查工作的桥梁作用，对教职工反映的难点、热点，准时报告园领导，准时实行相应的措施，予以妥当解决。五，工作要求 1.加强领导责任制。我园高度重视排查冲突纠纷工作，要把排查化解冲突纠纷工作摆上重要议事日程，主要领导对本园的排查工作负责，直接抓好各项详细工作的落实，分解工作任务，细化工作措施，扎实推动排查工作的开展。 2.加强检查监视力度。落实领导责任制，督办督查相应的组织机构和人员，履行好我园冲突纠纷排查化解工作的检查，准时反应，定期总结汇报。建立定期征求群众意见制度，发挥群众的监视作用，努力使排查化解工作取得实效。 幼儿园信访稳定工作方案篇三 为了加强对幼儿园信访工作应急大事处理的综合力量，提高信访工作的反响速度和协调水平，确保快速有效地处置各类信访大事，依据关于信访工作的有关规定，依据市教育主管部门相关文件精神，结合幼儿园教育教学工作实际，特制定本应急预案。 一、 应急预案适用范围 适用于信访稳定工作范围内的各种大事，或因信访等因素引起的突发性上访大事及突发性重点问题。 二、处置突发性大事遵循的原则 1、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，留意方式，正确做好上访大事现场处理工作。 2、坚持事前预防与事后应急相结合原则。 3、坚持依规治理、分级掌握的原则。严格根据信访工作条例的有关规定，对重大突发大事的预警、掌握进展治理和处置，最大限度地掌握事态进展。 4、坚持快速反响、科学应对的原则。建立幼儿园预警和处置突发大事的快速反响机制，一旦消失突发大事，确保发觉、报告、指挥、处置等环节的严密连接，准时应对。 5、坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要准时做好正面教育疏导工作，尽最大努力化解冲突;对外要严格掌握宣传报道范围，统一宣传口径，以免事态的进一步扩大。 三、工作机构及职责 组长： 成员： 办公电话： 幼儿园信访稳定工作领导小组为处置信访工作突发大事的指挥机构。也是突发大事的详细协调部门，具有调度、指挥、协调权，使各类突发大事可以得到准时有效的稳控。主要职责如下： 1、针对群体性突发大事的性质、规模、事态、地域等，实行相应的处置措施; 2、负责应急现场通信联络、对外联系、突发大事的统一协调; 3、组织力气确保重点要害部位的安全和正常的工作、生活秩序; 4、发生突发大事时，为教育局及上级各部门供应信息、通信、预案、询问等; 5、负责向上级汇报大事状况，组织收集有关资料。 四、群体突发性大事及突发性重点问题处置程序 1、幼儿园信访工作领导小组接报后，马上启动应急预案。 2、应急状态启动后，信访工作领导小组成员马上赶赴现场，到达现场后，从三个方面开展工作： (1)事态掌握：制定现场应急方案，并进展上报和组织实施。 (2)教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进展对话，做好解释疏导工作。 (3)协调联络：联络中心校领导做好现场劝导，并发动家人参加做好思想教育工作。 3、直至突发大事消退后，信访工作领导小组有关人员才可离开现场。 4、信访工作办公室对突发大事必需记录在案，同时要对应急行动过程的活动进展综合评价，整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料)，准时写出工作总结，并进展归档保存。 五、工作要求 1、加强对师生的教育，提高对做好信访稳定工作重要性的熟悉。 2、做好排查走访工作，定期分析师生思想动态。要查找信访因素，制定措施，堵塞漏洞。特殊是要做好特别群体的跟踪调查，准时把握状况，高度警觉，早发觉、早渗透、早报告、早化解，把问题毁灭在萌芽中。 3、始终坚持正确的舆论导向。对职工队伍中消失的一些不利于信访的话和事，要准时进展正确引导，引导职工把主要精力放在谋求幼儿园的进展、干好本职工作上来。 4、建立信访稳定工作协调联动机制。幼儿园信访稳定工作领导小组负责统一组织、协调和领导幼儿园的信访稳定工作，各有关部门要亲密协作，各司其职，形成信访工作的合力。 5、做实、做细师生的思想工作。关怀职工生活，重视职工的利益问题，特殊是要关怀弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮忙他们解决实际问题。对职工关怀的热点问题，要准时作好宣传、引导工作，化解冲突，扎实有效地做好幼儿园的信访稳定工作。 六、本预案自即日起施行。