2023年幼儿园园长工作述职报告幼儿园副园长的述职报告(4篇)1.docx

2023年幼儿园园长工作述职报告幼儿园副园长的述职报告(4篇)幼儿园园长工作述职报告 幼儿园副园长的述职报告篇一 1、帮助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进展检查、指导、考核和评估。 2、帮助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培育目标面对全体幼儿，全面提高幼儿素养。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健，性格习惯的培育，不断提高保教质量 3、仔细学习政治理论，不断提高思想觉悟。喜爱幼教事业，严于律己，遵守岗位职责。 4、幼儿园工作烦琐而细小，在班子成员中，我明确自己的角色定位，做到分工来分家，互通有无，在治理好自己分管的工作之余，我对园长要求帮助处理的其他各类事情也从不推诿，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与我园保教主任、安全组长等一起同心协力，共同帮助幼儿园的全方位治理工作。 人的一生要扮演多种角色，有很多事情等着你去做。我觉得自己既是治理者，又是教师，也是个学生。行驶在幼教的“高速大路上”，深深感到自己是如此的贫乏，内存缺乏，为了扮演好多重角色，我对自己提出：对比自己的工作，查找差距，不断地充实，更新自己的管 理理念，调整自己的工作方式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。通过过多种途径的学习和教师共同解决一些实践中的困惑与难题。遇到事情积极需找处理方法，对于自身消失过的错误，积极担当后果。吸取教训。 安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高员工的思想熟悉，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。保障每一个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，加强一日活动各个环节的治理，加强幼儿日常生活的治理，做到了人到心到，防备意外事故的发生。做好放学时合班工作，对于发觉的安全隐患准时的处理掉。在家长工作方面，对于家长在放学时提出的问题，及反响的状况都会准时与教师沟通、谈话，解除了家长的疑虑，使家长对我们的幼儿园更加的放心。 1、依据才智树办园特色以教研为突破口，努力提高教育，教学质量，完善教研各项规章制度，定期进展业务学习，提高教师的业务水平。现在幼儿园的教学质量效劳质量也做得不错，只有各项工作做好了，才能做到各符其实让家长满足。科学合理的组织，安排好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时间，仔细开展各类嬉戏活动。提高幼儿整体素养。 我还应加强业务钻研，准时反思，随时总结，对于工作中消失的失误及不懂的地方需要不断改良。并合理安排工作时间及工作内容，在工作中勤思索，努力做到事半功倍的效果。在个别事宜处理问题上未能做到最好，工作上仍需有待提高，还需多向老教师学习阅历，互补缺乏。在来年的工作中，这些都是我的努力方向，我将努力向先进教师学习，争取使我的工作更上一层楼。 幼儿园园长工作述职报告 幼儿园副园长的述职报告篇二 一、财务、财产治理 1、加强财务治理工作 一年来，做到严格执行财务制度，仔细做好经费预算，分清主次轻重，合理安排经费开支，帐目清晰。严格执行伙食治理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。 2、财产治理工作 严格执行选购、验收制度，对购置物品进展登记、验收，并仔细核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供给物品，年底对全部财产进展清点。 一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、效劳意识，依据各班教学需要，为幼儿供应相应的食品和制作材料，供应幼儿参加活动的时机与条件，如中秋节为幼儿预备月饼;冬至节为幼儿供应制作汤圆的材料，积极协作各班的教学，保证了教育教学活动的正常开展。仔细落实后勤保障，准时排修水、电故障，准时修理损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。 1、加强学习，不断提高安全意识。 今年对全体教职工进展安全教育，增加教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的缘由，让大家熟悉到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、加强治理，严格执行安全防范制度 为了更好地做好安全工作，定期对幼儿园设施进展检查，查找园内担心全隐患，发觉问题准时实行措施加以消退，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，准时总结和改良安全工作。为了幼儿的安全，严格执行交接班制度，仔细清点幼儿，并作好记录，防止漏失。 幼儿园园长工作述职报告 幼儿园副园长的述职报告篇三 敬重的各位领导： 大家好!特别感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了下半年教学规划。工作中有收获也有缺乏，为了今后的工作能够更好的开展，现将上半年的主要工作向各位领导做如下汇报： 作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关怀，要做到生活和工作的双关怀。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理气氛，设立便利教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师供应舒适的住宿条件，使教师在开心的生活中投入紧急的工作。作为园长，我时刻留意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来分散全体教职工的心，带发动工的积极性，建立和谐的人际关系，培育相互帮忙的团体精神。 我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素养和业务技能，在半年的时间里使教师熟识幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的进展，对教师进展了大量的培训。我园屡次组织教师到多个幼儿园进展业务培训。我园购置了42课例光盘，帮忙教师通过观看进展学习，提高教学质量。还购置了幼教博览幼儿教育学前教育等多种杂志，为教师准时获得最新的供应了便利，教师们的工作力量得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采纳“自评互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务力量水平，还进行了竞赛、教师技能根本功大赛等活动。 幼儿园教学质量的凹凸与教学治理有着千丝万缕的联系。 为完善治理体系，充分开掘骨干教师人才资源，建立治理网络，实行分层治理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周规划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的治理模式，是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层治理，能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。 我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。 为了推动某区幼教事业的进展水平，我园进行了幼教现场会，会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习，就幼教事业的进展方向进展了深入的探讨，此次活动为幼儿教师搭建了广泛沟通的平台。 我园以此为契机申请讨论课题并获得审批，将示范校发挥辐射作用的机制讨论作为我园的课题讨论内容。为某区幼教事业的进展，奉献自己的全部力气。 我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创立档案，把握幼儿安康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了特地的食堂治理员负责膳食的粗细搭配，均衡。 在日常工作中，我园注意培育保教人员的责任意识、效劳意识，仔细与各岗位人员签订岗位，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定及奖惩制度。 我园始终以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、设施、班级设备及食堂设施进展定期检查，并进展了检修。 抓好幼儿接送的安全工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分别，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进展盘查和登记，方可准其入园。 为了促进安全工作的落实，我园与教师和家长分别签订了安全工作责任书，增加教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响安全的警钟。 金无足金，人无完人。这半年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些缺乏之处。 在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善： 1、要将安全工作进一步细化，实行可行的杜绝各类安全事故的发生。 2、日常的教学治理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培育出一批业务力量强、思想品质高的优秀幼儿教师。 3、保育工作的治理还要大力度。 4、积极争取获得社会和上级部门的支持，争取资金，早日到达省级示范园水平。在下半年的工作中我们将连续发扬脚踏实地，永不服输、积极向上的精神。为某区幼儿园的美妙明天，努力奋斗。 幼儿园园长工作述职报告 幼儿园副园长的述职报告篇四 回首这一年的工作，我倍感欣慰，虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于岗位，锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，促进教师们的保教保育水平又提升到了一个新的台阶。曾子曰：吾日三省吾身，而作为一名园长的我，经常反思自己的则是：有没有尽心尽力把幼儿园办到最好?对上级指示有没有完全执行?我时刻不忘剖析自己，反思使人进步，下面我把本学年工作汇报如下： 1、成立幼儿园安全领导小组。由园长负责，制定严格责任追究制度，对造成安全事故的教职工，要严厉追究有关教师及直接责任人的责任。 2、签订责任书。幼儿园和教师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。 3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，以及幼儿治理、门卫值班、防火防灾、安康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危急性工作，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。 4、建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。 依据我园本年度工作规划，我们连续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面进展为目标，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化治理体制，努力优化幼儿园常规治理，坚持实施层层治理的组织网络。我与教师之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。 在幼儿园的改革与进展中，积极筹划，共同开展好园内各项工作，并使园内骨干教师发挥先锋榜样作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主治理，我们坚持定期召开教师会，园内重大事议由教职工共同协商，充分发挥教职工的民主治理和监视作用，鼓舞他们主动参加幼儿园治理，努力争做幼儿园仆人。全面推行园务公开，按规定工程和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉承受社会监视。 这一年，我们连续深入讨论先进办园的模式，不断增加办园活力，加速幼儿园进展。在治理方面，制定了绩效工资制度，给每位教师建立了成长记录册。调整优化教职工队伍，有效促进和提高了工作效益。