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2023年度512护士节活动策划书【完整版】-知书文档网 512护士节活动筹划书5篇 护士节立刻就要到了，为庆祝这一节日的到来，活动方案是必不行少的。那么你知道护士节活动方案怎么写吗?下面给大家共享一些512护士节活动筹划书，盼望能够帮忙大家，欢送阅读! 512护士节活动筹划书篇一 为了纪念2023年“”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创立工作，促进我院护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素养，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式进展发挥更大的作用，打算开展纪念“”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立，不断增加我院护理工“以人为本”、“优质效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 (一)评比院内“优秀病区主任”、“出色护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度;2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。 (三)召开纪念“”国际护士节暨表彰大会。 四、时间安排 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“出色护士”评比工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作;2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3、积极推动“以病人为中心”的优质护理效劳活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;4、科室护理治理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理过失和事故发生;5、完成年度各项工作规划，护理工作质量达标;6、在病区治理工作中成绩突出，得到医、护、患三方全都好评。 7、经营治理意识强，积极主动供应机场式护理效劳，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时掌握患者平均住院日。 8、运用医院信息治理平台，准时对病区经营治理数据进展分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟把握医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带着团队主动为病人供应高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二)“出色护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;2、坚持在临床一线，喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;3、娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著;4、坚持“以病人为中心”，效劳意识强，态度热忱和气，关怀爱护病人，在护理效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的治理，关怀科室进展，主动制造条件加快床位周转，积极 协作护士长做好设备物资治理;6、主动参加医院治理，心系医院进展，有经营意识，本钱掌握观念强，积极参加科室的全本钱核算;7、近一年未发生重大护理过失事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，积极组织，细心推举优秀病 区主任、出色护士，确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进展表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两局部成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 (一)评比是一项严厉的工作，各科室应坚持实事求是，公正公正的原则进展，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进展。 (二)推举的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有典范作用。 512护士节活动筹划书篇二 一、活动背景 为了迎接国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院“校园文化建立”的号召，提高学院学生文化素养，促进学院学生积极向上。 二、活动主题：呈现自己，舞动青春 三、活动目的：让更多的学生有时机展现自己的青春活力，提升自己的文化精神 四、活动时间：x月x号-x月x号 五、活动内容： 以纪念国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人预备一小段舞蹈(或衰弱操)，在参与复赛时参赛选手要参加音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果呈现出自己最青春的一面，要能表达当代青年人的安康与活力和当代大学生的积极向上的精神。 六、活动流程： 1.召集全部班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次竞赛的时间、地点、活动目的、活动意义。 2.竞赛分为初赛复赛决赛三个局部：初赛在崇美楼二楼活动室进行;复赛在求艺楼五楼形体房进行;进入决赛的同学在灯光篮球场进行汇演。 3.在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可以参与文艺汇演晚会。 512护士节活动筹划书篇三 为庆祝护士节,充分展现我院医务工的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活,给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、欢乐的节日气氛。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送安康，“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在人民公园进展各项文娱活动等工程。详细活动安排如下： 一、活动主题：“团结、拼搏、和谐、欢乐” 二、活动方案： 1、“白衣天使进社区”为您安康效劳：5月9日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区，为社区百姓供应义诊效劳。届时预备一条横幅题为“为您安康效劳景德镇市第一人民医院”，以及一些医院宣传资料及安康教育资料。 2、“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。盼望透过镜头呈现出我院护士对工作的执着、对生活的喜爱、对大自然的向往届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进展评审。 3、“爱与奉献”征文活动：以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动，盼望通过此次活动促进护士提高综合素养，连续传承南丁格尔精神，积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。 4、“游园活动”：5月12日下午组织100名左右的护士参与在人民公园进行的各项活动。为群众供应义诊效劳学问竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容)集体跳绳(节目规章：每组出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有连续即从第一位起重新开头跳。)同船共渡(节目规章：每组预备两条船，每条船上载4位选手，从起点动身至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船防滑垫，水防滑垫以外的任何地方。 三、活动要求： 1、“白衣天使进社区”为您安康效劳：护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并预备好相关物品，5月9日(周五)上午8：30着装整齐在司机班门口集合。 2、“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览：欢送全院护士积极参加，摄影作品尺幅定为8寸，题材、颜色不作要求，每个科室至少8张，将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进展摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。 3、“爱与奉献”征文活动：要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，从自身的感受动身，结合实际，争做实事。除中医、伤科、供给室、医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交护理部，经院领导评审组评审后，设个人一、二、三等奖。 4、“游园活动”：届时预备两条横幅“为您安康效劳景德镇市第一人民医院”，“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。预备义诊效劳所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。 512护士节活动筹划书篇四 一、活动目的纪念“”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、根本公共卫生效劳、重大疾病防控、卫生行业监视及政风行风建立等重点工作，努力提倡、继承南丁格尔不畏困难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展现我县广阔护理人员的业务水平、职业素养、文化修养和道德风范，鼓励广阔护理工以高尚的职业道德、精湛的护理技术和标准的护理标准，为患者供应优质效劳，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续进展。 二、活动内容 1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。 2、表彰内容和参与评比单位： (1)优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员;(2)优质护理效劳先进集体：县医院开展优质护理效劳的临床科室集体。 (3)“常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。 3、评比条件 (1)“优秀护士”评比条件 A、优秀护士的根本条件：县直医疗卫生单位(x社区卫生效劳中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。 B、喜爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心，良好的职业道德，精彩完本钱职工作。 C、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作标准，具有较强解决本专业护理疑难问题的力量。 D、坚持“以病人为中心”，效劳事迹感人，或精神文明建立中表现突出者。 E、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室治理方面表现突出者。 (2)“优质护理效劳先进集体”评比条件 A、开展“优质护理效劳示范病房”的科室集体。 B、集体思想素养高，业务技术精湛，团队分散力强，人人立足岗位，争先创 优;病区治理科学标准，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改良，根底护理效劳质量已经开展并初见成效。 C、护士人力配置到达卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理效劳。能够积极落实“以病人为中心”的要求，准时满意病人护理要求，病人满足率高。不同层级护士岗位职责清楚，责任制护理落实到位。 D、有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医疗护理专业进展平衡，临床根底护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活泼，定期组织新学问、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。 E、所在科室环境美丽，布局合理，物品摆放标准;全体护士仪表端庄文静，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为标准;队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 4、评比方法和要求 (1)各医疗机构根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量。 (2)申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍。 (3)纪念“”国际护士节活动领导小组按推举名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额安排附后。 (4)从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士供应相证明材料。 (5)5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理效劳先进集体”的评比及“常青藤”护士的甄选工作。 三、表彰慰问活动 护士节期间召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗探望等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出奉献的老一辈护理工进展表彰慰问，表达党委、政府和社会对护理工的关心。 512护士节活动筹划书篇五 为深入推广优质护理效劳工作，促进我校护理事业的可持续进展，增加核心竞争力，标准护士职业行为，展现护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高 护理质量，经院办公会讨论打算，在20x年“”国际护士节降临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺当进展并取得实效，特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将美丽的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中布满自信念，营造出友善亲切、安康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺当进展，成立领导小组负责此项活动的详细工作。 三、参赛范围 全校院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展现 遵照20x年x开展“护理职业礼仪与行为标准”培训考核和竞赛活动实施方案文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。 2、礼仪学问问答 3、风采展现 选手通过表演、展现将护士职业礼仪学问应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、伴随引导、搀扶帮忙、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化效劳理念、效劳承诺、荣誉、成绩等。 五、参赛规章 1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展现形式：各参赛队的职业礼仪风采展现可以进展自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗读、行业技能展现、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展现本队的精神风貌。 礼仪学问问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，答复正确得分，局部答对依据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或答复不上不得分。学问问 答答案评分不能确定的由主评委裁定。 3、展现内容：主题鲜亮、有特色，思想性强，内容安康、积极向上。表演形式新奇有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，表达护理工作内涵。 4、竞赛时间：礼仪风采展现在8分钟内，礼仪学问问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。 5、评分标准：评委依据“x市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进展评判、打分。 6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展现采纳10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分准确到小数点后两位，若消失同分，则平均分准确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最终累加平均分即为选手最终得分。 7、参赛要求：竞赛实行抽签方式打算挨次，不得随便调整挨次。未按竞赛时间到达竞赛地点，延误竞赛的，视为自动弃权。 全部参赛队应按指定地点就位，不准随便走动、喧哗或起哄，敬重评委评分，文明观看、参赛。 六、奖项设置 本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。