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规章制度学习心得体会(15篇)规章制度学习心得体会1 今年上半年，我行开展了员工违反规章制度处理方法学习活动， 我通过业余时间自学和集中学习，对员工违反规章制度处理方法所涉及的全部章节进行了详细深化的学习和理解，使我进一步提高了对各项工作的熟识，对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次学习的体会： 开展员工违反规章制度处理方法学习活动以来，我从思想上高度重视，乐观协作机关搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我熟识到加强规章制度的执行，是我们农业银行各项业务快速进展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强员工违反规章制度处理方法学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。 为什么我行经常会有些案件发生，我认为那是：员工学习教育不够深化、制度执行不够到位、在各项业务操作中照旧存在一些风险隐患。我们应当糊涂地熟识到，很多案件的发生，都是由于在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领悟，强化自我爱惜意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格依据各项规章制度履行岗位职责。 通过这次学习，对比各项规章制度、条例，查找出自己在学习和工作中存在以下一些不足： 一、对有些规章制度的理解不够透彻。 二、不擅长总结工作中存在的问题和阅历。 三、严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。 针对以上存在的一些问题，实行如下改进措施： 一、严格遵守各项管理制度，认真履行工作职责。 二、利用业余时间加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，生疏和把握规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析力气。在今后工作中要严格依据各项规章制度要求，确保各项业务工作的顺当进行。 最终：针对自己存在的一些问题，我决心在以后的工作中恪尽职守，强化责任意识，要求自己爱岗敬业，忠于自己的事业，勤奋工作，树立终身学习的观念，提高自身素养，让我们能够适应新时期的金融事业，为客户更好的服务，为农行进展做出自己的一点微薄之力！ 规章制度学习心得体会2 为了更好的服务客户，提高专业素养。我行开展银行银行员工违反规章制度处理方法学习活动。这次活动，进一步增加我的合规意识，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，让我知道工作上什么该做，什么事情不能做，这次得学习，对我的岗位职责有特别重要的指导作用。也让我熟识到学习银行银行员工违反规章制度处理方法的重要性和必要性。具体熟识有如下几点： （一）通过学习活动，使我更加熟识到制度建设和制度执行的重要性和必要性。 首先来看，银行银行员工违反规章制度处理方法是全行员工违规行为处理的基本依据。银行银行员工违反规章制度处理方法涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点，逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为，明确了各种违规行为的处理方式和尺度，量化和统一了全行的制度执行，这是管理工作有章可循的基础环节，也为管理者供应了强有力的管理手段。同时，使宽阔员工熟知各自岗位的违规行为及相应的惩处尺度，做到牢记于心，外化于行，令行禁止，遵守经营秩序。 其次，开展学习活动是我行夯实管理基础，从严治行，遏制案件发生的必定要求。银行银行员工违反规章制度处理方法是在全面总结和修订原处理方法实践阅历的基础上，结合新业务、新管理制度的出台，完善、增加和调整了部分处理条款，明确了违规处理依据，为贯彻落实从严治行、从严执纪，持之以恒地坚持从严管理，必将打下坚实的基础，对防范经营管理风险，遏制案件发生具有特别重要的作用。 最终，银行银行员工违反规章制度处理方法是提高我行综合实力，不断增加我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争，是银行在市场经济条件下必需面对的现实问题。制度建设和执行，应当是银行面对竞争，战胜对手的看家本领。一个行的综合实力和市场竞争力气，最根本的还是员工综合素养软实力。我行以开展银行银行员工违反规章制度处理方法学习活动为契机，引导员工树立良好的职业操守，增加依法履职、合规经营的自觉性和主动性，不断增加合规经营意识、规范操作行为，培育员工良好职业道德和习惯，构筑银行现代企业文化，是提升农业银行综合竞争力的根本要求。 （二）学习银行银行员工违反规章制度处理方法的几个要点： 首先是学习要认真。要把银行银行员工违反规章制度处理方法落到实处，认真学习是前提。学习要认真，就是要按章按节按条按款全面学习银行银行员工违反规章制度处理方法的内容，对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容，要逐字逐句的认真学习，切实领悟制度方法的意图和精神。事关重要的或把握不准的，还要查找和学习源制度规定，学习操作规程和业务工作流程。其次是贯彻要到位。贯彻银行银行员工违反规章制度处理方法，是开展这次学习活动的基本要求。 贯彻要到位，就是要把银行银行员工违反规章制度处理方法要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提示自己要按制度办，要按流程走，要按要求作，防止不经意违反规章制度惩处方法。最终，执行要有力。 执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依照银行银行员工违反规章制度处理方法规定行使管理职责，对违反银行银行员工违反规章制度处理方法大事的处理，这是开展学习活动的"关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的干部要不折不扣地、严格地按银行银行员工违反规章制度处理方法规定准时精确地处理违反规章制度事项。要防止人情和不正值的权力干预，做到在制度目前人人公正，执行惩处时一视同仁。 （三）学习银行银行员工违反规章制度处理方法要在全面学习的基础上有重点的学习，要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习，去领悟，去把握，去贯彻执行。 银行银行员工违反规章制度处理方法涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面，共五章二百零六条。学习银行银行员工违反规章制度处理方法，最起码要知道自己在这个岗位，从事这方面的工作，操作这类业务或业务品种的基本规定和要求，知道该怎么做不该怎么做；假如不这么做，将会受到怎样的惩处等等。比如：最为柜员，我就特别留意第三章其次节的学习，特别是第“二十五”条到第“四十八条”的学习。以规章为指导，在工作岗位中依据规定办事，我信任只要大家都把各自的岗位工作做好的话，我们的竞争力就会大大增加。 规章制度学习心得体会3 通过参加市分行监察室组织的中国xx银行员工规章制度学习，本人深感此次学习会开的特殊准时，现身说法特殊到位，对我的启发很大，这是一次切实推动我行全面风险管理和合规文化建设的动员会。 俗话说：国有国法，家有家规。xx是我们的家，我们要共同疼惜好。总行制订包括本方法在内的全部规章制度，目的只有一个，那就是维护正常经营管理秩序，确保经营稳健可持续进展，保障资产平安保值增值，为股东为社会负责。通过学习，作为一个最基层的负责人，要更好地贯彻执行本方法，要树立“三种意识”，做到“三个加强”。 意识之一：合规。坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭阅历办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋俗，任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳，不能动辄以进展和拓展业务为借口，打制度方法的擦边球，甚至以此来指导示意下属违规操作。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的结实防线。 意识之二：责任。作为一名xx人，应本着对社会、对股东、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好网点负责人的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。 意识之三：监督。员工相互之间不能盲目信任，同事之间的信任必需建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理业务解决问题的时候确定要形成自觉提示和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事少犯或不犯错误。 加强之一：监管力度。无论是上级检查还是自律监管，不能为了完成检查频次而检查，不能为了完成监管任务而监管。有检查有监管，就应当有考核有惩处。工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不论是否造成经济损失，无论是谁，都要依据有关规定进行的惩处和考核。同是要熟识到任何惩处不是解决问题的根本，惩处不是目标，而是一种手段。所以在制度的监管上，要起先导作用，以求制度的完善和业务以展的有机结合，要形成以“预防为主，防处并重”的监督管理机制。 加强之二：学习提高。提高自身和员工对规章制度和业务方法的应知应会水平。随着业务的不断进展，各项规章制可以说是雨后的春笋，一天一个样，这就要不断地加强制度规章、操作方法和业务指引的学习；结实树立勤奋学习、终身学习的理念，不但要自已学，还要引导和组织员工学，做到制度在心中，规章在脑中，应知应会人人都会。只有这样，才能既爱惜自已和同事，又在业务营销和工作台开展中得心应手，提高服务水平。，留意提高学习力气。 加强之三：作风建设。要严格以规章制度来约束自已，做到以身作则、艰苦朴实、脚踏实地、乐观履行好工作职责。要长期抓好包括本方法在内的各项规章制度的学习，要把学习各项规章制度作为一项制度固化，让合规文化教育永久伴随我们左右，形成规章就是上锋，制度高于业务，合规也是效益，责任重于泰山的合规经营的文化氛围。 规章制度学习心得体会4 平常在查找规章制度过程中，可能会需要到员工规章制度学习教育的心得体会，希望能让您节省时间起到了关怀的作用。 1、员工规章制度学习教育的心得体会 员工规章制度学习教育心得体会强化规章制度学习 增加遵纪守规自觉性自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活动以来，通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加糊涂地熟识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。 一、通过学习提高了思想熟识，增加了遵纪守法的自觉性。 金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和集中的土壤，导致金融业污、挪用、受、诈骗等职务犯罪和案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的状况下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。 通过这次规章制度学习教育，使我深刻地熟识到，不学习法律法规有关条文，不生疏规章制度对各环节的具体要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除有意犯罪因素外，多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习合同法和农业银行信贷新规章，信贷岗位的员工，就不能娴熟把握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节消逝偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，假如不学习保密法，不生疏内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，把握法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 二、通过学习进一步把握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫 。 法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快生疏浩如烟海的法规体系学问，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够娴熟地用运。如国家法典中的宪法、刑法、民法、经济法、行政诉讼法、会计法、动法、中华人民共和国商业银行法、票据法、中华人民共和国合同法、和内部颁布的员工违规惩处条例信贷新规章等这些与我们亲热相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我秘系不的可以不去学习或者一知半解，稍懂意就可以了。如国际法、国际私法、证据法、航空器管理法等等这些我们平常不用或很少接触的可以绕过不学。 在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，留意教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用面的教训警醒人，不断提高金融从业人员依据法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。 三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范力气。 当前，金融业电子化进展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格把握，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必需实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效精确性，检测软件的正确性。 2、规章制度学习心得体会 近期我行集中开展了规章制度学习，通过对职业操守指引、员工合规手册和重要制度的学习，使我更加糊涂地熟识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况，结合个人实际谈一点自己的体会。 一、通过学习提高了思想熟识，增加了遵纪守法的自觉性。 通过这次规章制度学习教育，使我深刻地熟识到，不生疏规章制度就不行能按章操作，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除有意犯罪因素外，多数都是因个别员工规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。因此，把握学好各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 二、通过学习进一步把握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。各种重要制度的学习不是一蹴而蹴，要靠长期的学习和积累、理解和运用，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习重要制度，我认为没有捷径可走，要在短期内生疏确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么的精力，但是在日常生活中我们可以重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中够娴熟地用运。如中华人民共和国商业银行法、票据法、支付结算管理方法和内部颁布的会计基础工作规范化管理方法、会计、出纳基本制度、人民币结算帐户管理方法、会计业务印章管理方法、有价单证及重要空白凭证管理方法等我们就要重点去把握、去理解。在学习方法上，要做到学习与实践运用相结合，使每一名员工不断提高金融从业人员依据规章制度规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。 三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范力气。当前，金融业电子化进展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，联系自己所从事的岗位，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工放到重要岗位上；要强化制约，严格遵守业务操作流程管理，严格遵守授权操作管理方法，尽职授权，严格审查每笔业务的发生，业务运作不能交叉，柜员离岗必需人走章收、正式签退操作柜员号，从源头上杜绝作案机会；同时要加强事后监督，监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效精确性。 四、规章制度的全面推行与严格实施，有助于我们加强自身的思想建设和作风建设，同时也进一步促进了制度建设，通过这次规章制度的认真学习，我充分熟识到我们作为一个团体的纪律性和组织性，更加深刻地明确了严明的纪律对于一个团体的重要性。制度不仅是指导我盲作的指示灯，更舒范各个部门使其顺当工作的保障。 因此，我将在工作上努力依据规章制度中的各项要求，规范自身行为，认真完成工作，改进不完善之处，发扬自身优点，保证各项规章制度的执行。 3、规章制度学习心得体会 为了更好的服务客户，提高专业素养。我行开展xx银行银行员工违规章制度处理方法学习活动。这次活动，进一步增加我的合规意识，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违的后果，让我知道工作上什么该做，什么事情不能做，这次得学习，对我的岗位职责有特别重要的指导作用。也让我 熟识到学习xx银行银行员工违规章制度处理方法的重要性和必要性。具体熟识有如下几点： (一)通过学习活动，使我更加熟识到制度建设和制度执行的重要性和必要性。 首先来看，xx银行银行员工违规章制度处理方法是全行员工违规行为处理的基本依据。xx银行银行员工违规章制度处理方法涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险点,逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为,明确了各种违 规行为的处理方式和尺度,量化和统一了全行的制度执行，这受理工作有章可循的基础环节，也为管理者供应了强有力的管理手段。同时，使广员工熟知各自岗位的违规行为及相应的惩处尺度,做到牢记于心,外化于行,令行禁止,遵守经营秩序。 其次，开展学习活动是我行夯实管理基础，从严治行,遏制案件发生的必定要求。xx银行银行员工违规章制度处理方法是在全面总结和修订原处理方法实践阅历的基础上,结合新业务、新管理制度的出台,完善、增加和调整了部分处理条款,明确了违规处理依据,为贯彻落实从严治行、从严执纪,持之以恒地坚持从严管理,必将打下坚实的基础，对防范经营管理风险，遏制案件发生具有特别重要的作用。 最终，xx银行银行员工违规章制度处理方法是提高我行综合实力，不断增加我行竞争力的需要。日趋激烈的竞争，是xx银行在市场经济条件下必需面对的现实问题。制度建设和执行，应当是xx银行面对竞争，战胜对手的看家本领。一个行的综合实力和市场竞争力气，最根本的还是员工综合素养软实力。我行以开展xx银行银行员工违规章制度处理方法学习活动为契机,引导员工树立良好的职业操守,增加依法履职、合规经营的自觉性和主动性，不断增加合规经营意识、规范操作行为，培育员工良好职业道德和习惯,构筑xx银行现代企业文化，是提升农业银行综合竞争力的根本要求。 (二)学习xx银行银行员工违规章制度处理方法的几个要点： 首先是学习要认真。要把xx银行银行员工违规章制度处理方法落到实处，认真学习是前提。学习要认真，就是要按章按节按条按款全面学习xx银行银行员工违规章制度处理方法的内容，对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容，要逐字逐句的认真学习，切实领悟制度方法的意图和精神。事关重要的或把握不准的，还要查找和学习源制度规定，学习操作规程和业务工作流程。其次梳彻要到位。贯彻xx银行银行员工违规章制度处理方法，是开展这次学习活动的基本要求。 贯彻要到位，就是要把xx银行银行员工违规章制度处理方法要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提示自己要按制度办，要按流程走，要按要求作，防止不经意违规章制度惩处方法。最终，执行要有力。 执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依照xx银行银行员工违规章制度处理方法规定行使管理职责，对违xx银行银行员工违规章制度处理方法大事的处理，这是开展学习活动的关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的干部要不折不扣地、严格地按xx银行银行员工违规章制度处理方法规定准时精确地处理违规章制度事项。要防止人情和不正值的权力干预，做到在制度目前人人公正，执行惩处时一视同仁。 (三)学习xx银行银行员工违规章制度处理方法要在全面学习的基础上有重点的学习，要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习，去领悟，去把握，去贯彻执行。 xx银行银行员工违规章制度处理方法涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业务品种的方方面面，共五章二百零六条。学习xx银行银行员工违规章制度处理方法，最起码要知道自己在这个岗位，从事这方面的工作，操作这类业务或业务品种的基本规定和要求，知道该怎么做不该怎么做;假如不这么做，将会受到怎样的惩处等等。比如：最为柜员，我就特别留意第三章其次节的学习，特别是第“二十五”条到第“四十八条”的学习。以规章为指导，在工作岗位中依据规定办事，我信任只要家都把各自的岗位工作做好的话，我们的竞争力就会增加。 4、员工规章制度学习教育心得体会 自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活动以来，通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加糊涂地熟识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。 一、通过学习提高了思想熟识，增加了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和集中的土壤，导致金融业污、挪用、受、诈骗等职务犯罪和案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的状况下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面与己关系不的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。 通过这次规章制度学习教育，使我深刻地熟识到，不学习法律法规有关条文，不生疏规章制度对各环节的具体要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除有意犯罪因素外，多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习合同法和农业银行信贷新规章，信贷岗位的员工，就不能娴熟把握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节消逝偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，假如不学习保密法，不生疏内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，把握法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 二、通过学习进一步把握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快生疏浩如烟海的"法规体系学问，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够娴熟地用运。如国家法典中的宪法、刑法、民法、经济法、行政诉讼法、会计法、动法、中华人民共和国商业银行法、票据法、中华人民共和国合同法、和内部颁布的员工违规惩处条例信贷新规章等这些与我们亲热相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我秘系不的可以不去学习或者一知半解，稍懂意就可以了。如国际法、国际私法、证据法、航空器管理法等等这些我们平常不用或很少接触的可以绕过不学。 在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，留意教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用面的教训警醒人，不断提高金融从业人员依据法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。 三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范力气。当前，金融业电子化进展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格把握，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必需实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效精确性，检测软件的正确性。 5、规章制度学习心得体会 关开展规章制度学习教育活动以来，透过十几天对13部法律法规的学习，使我更加糊涂地熟识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。 一、透过学习提高了思想熟识，增加了遵纪守法的自觉性。 金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和集中的土壤，导致金融业污、挪用、受、诈骗等职务犯罪和案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的状况下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。 透过这次规章制度学习教育，使我深刻地熟识到，不学习法律法规有关条文，不生疏规章制度对各环节的具体要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除有意犯罪因素外，多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习合同法和农业银行信贷新规章，信贷岗位的员工，就不能娴熟把握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节消逝偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，假如不学习保密法，不生疏内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，把握法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导好处和现实好处。 二、透过学习进一步把握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。 法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快生疏浩如烟海的法规体系学问，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够娴熟地用运。如国家法典中的民法、经济法、行政诉讼法、会计法、动法、中华人民共和国商业银行法、票据法、中华人民共和国合同法、和内部颁布的员工违规惩处条例信贷新规章等这些与我们亲热相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我秘系不的能够不去学习或者一知半解，稍懂意就能够了。如国际法、国际私法、证据法、航空器管理法等等这些我们平常不用或很少接触的能够绕过不学。 在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，留意教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要透过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用面的教训警醒人，不断提高金融从业人员依据法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。 三、透过学习要强化制约、进一步提高自我防范潜力。 当前，金融业电子化进展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，透过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格把握，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗务必实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效精确性，检测软件的正确性。 6、员工规章制度学习教育的心得体会 员工规章制度学习教育心得体会强化规章制度学习 增加遵纪守规自觉性自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活动以来，通过十几天对13部法律法规的学习，使我更加糊涂地熟识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。 一、通过学习提高了思想熟识，增加了遵纪守法的自觉性。 金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和集中的土壤，导致金融业污、挪用、受、诈骗等职务犯罪和案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的状况下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。 通过这次规章制度学习教育，使我深刻地熟识到，不学习法律法规有关条文，不生疏规章制度对各环节的具体要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除有意犯罪因素外，多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不认真学习合同法和农业银行信贷新规章，信贷岗位的员工，就不能娴熟把握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节消逝偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，假如不学习保密法，不生疏内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，把握法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 二、通过学习进一步把握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫 。 法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快生疏浩如烟海的法规体系学问，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够娴熟地用运。如国家法典中的宪法、刑法、民法、经济法、行政诉讼法、会计法、动法、中华人民共和国商业银行法、票据法、中华人民共和国合同法、和内部颁布的员工违规惩处条例信贷新规章等这些与我们亲热相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我秘系不的可以不去学习或者一知半解，稍懂意就可以了。如国际法、国际私法、证据法、航空器管理法等等这些我们平常不用或很少接触的可以绕过不学。 在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，留意教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用面的教训警醒人，不断提高金融从业人员依据法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。 三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范力气。 当前，金融业电子化进展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格把握，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必需实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效精确性，检测软件的正确性。 7、学习规章制度心得体会 作为一般高校毕业生赴浙江省培育的一名学员，加强对规章制度的学习是至关重要的，认真学习和理解规章制度的内在本质和深刻内涵，对我们的学习生活具有重要的指导意义和现实意义。 通过学习阿克苏地区一般高校毕业生赴