培训自我鉴定_1.docx

培训自我鉴定培训自我鉴定1 自去年3月进入本院参加工作以来，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、关心咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快，工作比拟忙、琐碎，记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导支配，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比拟生疏了外科的工作。了解了各班的.职责明确了工作的程序，方向，提高了工作力气，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 通过近_年的学习，除生疏了科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装洁净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，乐观参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了平安爱惜意识。在护士长乐观认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近_年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，提高了自身素养及应急力气。 当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在即将过去的_年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教育、指导、批判和关怀，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有许多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服缺乏。在即将迎来的xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，确定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到确定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 培训自我鉴定2 有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重逆境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件体现了金钱加才智，效果即时，也易被淘汰。软件者，人才也，他是时间加才智、再加勤奋。软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高综合力气的领导和老师人才的竞争，是取得事业进展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少才智，但拥有勤奋。靠着这种信念，在这一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体才智，为幼儿园的进展而不懈努力着。 1、严于律己，重实干 一个处在新时代的领导干部，在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素养的同时，还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当老师感叹职业生涯的困难时，做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想：只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干，以“三心”标准严格要求自己，就能使领导放心，群众宽心，自己安心。 平常之心处事：作为管理者的我，心里特别明确，领导与老师的关系在幼儿园中，只是分工的不同，在人格和义务上是公正互助的。从管理的角度来说，园长或许起到的是宏观调空的作用，但当老师处在最劳碌的时候，或面临困惑的时候，我会做她们的伴侣和同事，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，赐予一个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激发老师自主工作的热忱。 2、以关爱之心待人 社会的进展，使管理者对老师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么，我要你做什么？现在关注的是老师需要什么，老师渴望什么？在园工会组织的“当今老师需求”调查表中，我们了解到：老师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关怀和工作上的关注。我想：真正关爱老师的生活和学习，是给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立便利老师休息和学习的“知音坊”，在寒冷的冬季供应热腾腾的豆浆，下拨经费支持工会和团支部开展“老师生日庆贺”、“冬季健身俱乐部”、“电影超市”等学习和休闲活动，让老师在自觉投入紧急工作的过程中，能够感受到四周的愉悦和对将来的向往，萌发“享受工作”的健康意识。而对老师工作的关注，除了赐予老师业务上的具体指导外，要敬重老师的工作，擅长挖掘老师工作中的亮点，尽力公正地评价每一位老师的工作。在建立以老师自我评价为主的考核方式“老师成长积分卡”的基础上，本学期，我又调整了老师的月考核方式，“我要推举”：挖掘更多老师的工作亮点，“向您提示”：委婉提出老师的不足，“自我评价”：鼓舞老师呈现自己的工作实绩。“红花”常亮相，“绿叶”也需呈现，综合三方评价，一些工作勤奋有进步的组员也能有机会被推举到“每月之星”栏目中。 3、以敬业之心治园 幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的，但当你靠着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。看过细节准备成败这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开头。日本企业创立的5S工作法，是企业管理实践中“重视小事”的经典之作。所以当我在完成每一件事时，我的态度就是：要么不做，要做就要做好，窗子的明净程度，环境微小处的设计、与家长、教职工的对话艺术，凡事要做到位，凡事要做精致，日复一日就会沉淀下来，就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。 作为园长，虽然不需要你事必躬亲，但必需站在幼儿园进展的高度，为各个条线的工作，尤其是老师的业务出谋划策，指明方向。所以领导同老师一样，要勤于学习和反思，全面提高自身的业务素养，在老师中起到很好的引领作用。在日常工作中，我时刻留意深化第一线，为各条线的管理工作以及老师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动，开创独特的新幼教研文化，教育团支部以课题来引领团工作、提升争论层次，我们的老师很敬业，很有上进心，当她们处在实践的十字路口时，最需要的是领导的引路和教育。 培训自我鉴定3 xx年11月21日，我参加江苏省学校骨干校长高级研修班赴广东跟岗学习，在为期一周的学习活动中，广州其次师范学院龚孝华教授的“学校与文化”讲座，从广东开放多元的文化背景介绍，以及如何从文化角度端详一所学校的基本观点的陈述，使我清晰地意识到，本次跟岗学习，来到广州这一座我国改革开放先驱城市，应当着重关注处于同一经济进展水平中的不同文化背景下学校进展的差异性，从中查找学校进展的共同点和各自的特色，学习借鉴跟岗学校特色阅历，以获得对学校管理的更为深广、更有创新的思考。 随后，在沙面学校三天跟岗学习，时间虽短，却感受颇丰。置身于国内最具欧陆风情的沙面岛，沉醉在这所独特的学校里，从张凤娟校长对学校办学历史和办学追求的介绍、从沙面学校校本部的参观到柏悦湾新校区的学习，从协同教育课堂的观摩到与校长、主任的座谈、从老师管理到校本课程建设等等，在走走看看、谈谈说说中，获得了生动而深刻的感受体会。 感受一：一所独特的学校，获得了办学效益最大化。用张校长的话说，沙面学校是一所最小的学校，也是一所最大的学校。在仅有1700多平方米的土地上，建筑了5000多平方米的校舍，容纳了6、7百名师生（最多时应当容纳近千名同学）没有操场，没有充分的专用室场，却拥有在校内外可以尽情享用的各种教育资源： 沙面岛上几乎全部的设施，包括各种社会机构、漂亮丰富的自然环境和人文景观。由于她是这里唯一的一所可爱的学校！对于宠爱沙面学校的人们来说，沙面学校就是沙面岛怀里可爱的孩子。这样一所学校，因它的特殊地理位置和历任校长的不懈努力，数十年来人才辈出，成就了一所顶尖的学校。其实，令人震憾的倒不是那些图片和人名，在学校的每个室尝每个角落，一切都支配得那么恰当、妥贴：不算标准的运动尝游泳池，宽敞的教室前活动场地、可一室多用、可大可小的专用教室、屋顶花园、还有那一笼的飞跃的鸽子至少这是我所见过的最大化利用的校舍。于是，内心不禁对这所学校由衷地肃然起敬起来。感慨在发达的地区，现代化学校的标准总是以学校的硬件设施能否达到所谓的现代化标准为基本前提，从而导致政府大量的资金投入、学校过大规模带来的种种铺张，站在这样一所学校面前，我们着实应当认真思考更多关于如何科学规划、科学设计、科学办学的问题。 感受二：一个阳光才智的校长，带领着她的老师团队行进在教育改革的前沿。有一句话这样说道：业绩背后是团队，团队背后是文化，文化背后是心态，心态背后是管理者对员工心态的投资。一个始终开放绚烂笑容、有着银铃般爽朗笑声的女校长，当侃侃而谈她的管理之道、教改之道时，无需多问，这样乐观通达的校长背后会有一支怎样的老师队伍。教育是要有精神的，办学也是要有制度的，但是，作为一校之长，的确，他（她）的心态左右着学校的氛围，当这些沉醉在学校深处、布满于校内之中并能被任何一个外来者触摸到时，就足可以成为学校的文化。当我同时共享着具有相同管理理念下的不同的管理做法时，内心深处不免产生出极大和共鸣，于是，相互交谈起关于老师管理、家校合作等话题，获得了在同一教育视野里的共识。 感受三：小班课堂里的协同教学试验，激发了一个古老又新颖的的改革话题。靠着十多年的协同教育改革争论，沙面学校又开头了新一轮的协同教育改革争论尝试小班教学环境下的协同教育模式：实行老师协同包班，提倡合志、合群、合作、合力的群体精神，自定向、自运作、自调整、自激励的自我进展意识力气，德、智、体、美、劳素养全面进展。一种并不独创却仍不失新颖的师生合作互动，发挥老师合作功效、激发同学欢快自主学习的教育形式，犹如一场饶好玩味的情境剧正在沙面学校激情开演。新的改革总是吸引热衷于改革的人们。我们与校方喧闹探讨着各种相关的问题，获得了许多思维的碰撞。欣赏着不同地区学校精彩的教改风景，我不禁感叹教育工作者的执着追求，不禁感叹教育永久是在继承进展中行进的困难，当然也由于有着一大批教育工作者的孜孜孜以求，对教育的将来布满了信念。 短暂的跟岗学习，现时的感受将化为长期的感怀。思绪回到我的学校，一年后，她将迎来百年学校的重建，百年的轮回，将是一个怎样的新的开头？无疑，本次学习，对于我来说是意味深长的“百丈更百丈，攀登高峰上”，未尽之语或许无需多言意自明。 培训自我鉴定4 x年伊始，我有幸加入xx建设工程有限公司，接受为期一周的岗前培训，培训内容丰富有用，系统全面，使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训，谈谈自己的收获与感想。 在企业文化方面：我了解到xx企业的架构：鼎为建设有限公司，xx脚手架设计安装公司，宝莱建筑劳务有限公司，品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业进展理念，业务规划，企业文化等方面有了初步的熟识，这是公的精神和灵魂。 在营销学问方面：有了好的营销，才有好的收益，企业才有动力。通过这段时间的.岗前学习，我深深地了解到企业的经营理念，同时也明白了公司的进展概况这是企业资源的动力。 在业务学问方面让我学到了建设工程全过程承包，报价分析以及报价单位的确定等多方面的学问，也对脚手架专业学问，影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术平安规范等，有了多方面的理解，这些业务阅历是企业进展的根基，也是促进个人进展的优秀资源。 在企业管理方面，从企业管理制度入手，我深化了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理：这也是日后工作所关注的内容。此外，对公司的其他管理制度，我也会认真学习，深刻领悟坚决执行，这是企业铁的纪律。 总之，通过岗前的系统培训，我对公司业务进展和经营理念有了确定的熟识，对我今后的工作有确定的理解。也看到了公司将来进展的前景，我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务进展，希望能够尽快融入xx这个大家庭，与公司一同进展！ 培训自我鉴定5 一转瞬生活就过去了，从踏入xx铁路机械学校就读以来，始终以严谨的态度和乐观的热忱投入到学习和工作中，有过成功的泪水，也有过失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争，也使我充分地熟识到成为一名德、智、体、全面进展的优秀中专生的重要性。 得到铁路局的高层领导赐予细致，急躁，全面，详实的授课和释疑，领导们的讲解，彻底打消了同学们对的怀疑与迷茫，扫除了个人思想上的顾虑与担忧。特别是通过与参加路局20xx级百佳青年高校生表彰大会的优秀师兄、师姐沟通后，每位同学都实实在在，清清楚楚地看到了自己的和希望。 一个信念萌生在大家心中，那就是南宁铁路局会给每一位，情愿为路局进展贡献力气的有志志士，供应施展才华的宽敞舞台。所以大家都饱含热忱，信念百倍地迎接将来的"挑战。 为期两周的培训班很快结束了，大家都要走上各自的工作岗位。回首这两周，领导，老师们的教育，给青春注入了希望，幻想;一百多位来自五湖四海的同学一起学习、协作、沟通，给青春留下了一份深厚的同窗友情。 特殊感谢铁路局领导对我们毕业生的关爱和重视，岗前培训班的学习，使我们对自己有了清晰的熟识，对将来有了明确的定位，大家都希望早日投入到路局的建设中，为铁路局明天的大崛起贡献自己的才智与力气。选择这个职业我无怨无悔，今后还有很长的路要走，我会不断完善自己，勇往直前。 在人生的征程中，我选择南宁铁路局作为自己事业启航的始点，扬帆远航，无论前面的道路多么困难困苦，生活多么平淡无奇，我都将勇敢面对，为南宁铁路局的历史大跨越奉献自己的青春和汗水！ 培训自我鉴定6 转瞬间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的特殊有意义，特殊有必要，由于它不仅让我充实了更多的理论学问，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不行言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互沟通借鉴工作阅历、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作力气。以下是这些天的几点体会： 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的基层干部，我有了确定的理论学问和工作阅历，但既不够系统也不够丰富。通过老师深化浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的麻烦问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。 总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本学问与具体工作相结合的熬炼机会。 二、不同地域的学习，开阔了视野 这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了学问，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深化的熟识，也对开放先进的城市、理念有了进一 步的了解。 复旦、同济高校教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地熟识、学习各方面的理论学问，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。 昆山一天的考察让我有很大的感受一个地方的进展如此惊人。当我们感叹她现在的进展成果时，我们更应想到当时为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。 对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更熟识到一个企业并非一开头就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚韧的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的进展过程的了解，让我们看到了自己的"影子，我们不能始终幻想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上全部的酸甜苦辣，只有这样才能赢来奇妙的明天和辉煌的将来。 三、案例的分析，警惕了自我 培训其次天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物章明，通过 “?夹缝?中的年轻副镇长”这个故事，让我们 熟识了公章明，并为他惋惜，同时更提示了我们自己。章明本身业务素养、政治素养有很高，但是缺乏组织协调力气，有没有很好的心理素养，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较简洁，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提示自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告知我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重留意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。 四、前辈的座谈，找准了差距 在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。 在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论学问应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作阅历和理论学问，如何处理工作中麻烦的简洁的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。 结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种力气：一是科学决策力气，就是面对错综简洁的局面和瞬间变化的形势要有擅长做出正确选择的力气；二是贯彻执行力气，就是面对问题能 拿出行之有效的方案与方案，贯彻下去并做到全面精确、得当有力；三是综合协调力气，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理力气，就是擅长社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新力气，就是要以大无畏的精神，在旧有的阅历基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践力气，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必需具备这六个力气，由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的进展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。 这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了学问，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、熬炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的学问用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批判指正。 培训自我鉴定7 为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己特别珍惜这次脱产培训的机会，是带着厚的期望走进党校的，又将带着恋恋不舍的"心情离开它。为了发扬成果，克服不足，促进后的工作与学习，特作自我鉴定如下：培训期间，本人严格遵守各项管理纪律，不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上，有 很强的学习欲望，有很强的上进心和责任心，有通过学习提高自身素养回单位做好“领头羊” 的愿望，有进行批判与自我批判的士气。在学习上，能够严格要求自己，专心听讲、勤于思考，认真记笔记，能每天进行自觉学习反思，能利用一切机会主动向老师求教，力求做到了理论与实际相结合，从而进一步提 高了自己的科学文化素养。在生活上，具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热忱大方、恳切守信、乐于助人，能与同学们和谐相处。不足之处就是人际交往力气较差，除了学习，平常与同学们的交往很少。一起学习了半个月，照旧有些同学不是很生疏，有些人的外貌与姓名还会对不上号。在今后的工作、学习和生活中，我确定会不断的去完善自己，会针对发觉的问题有的放矢，会去多多锤炼自己，会去逐步提高自己的理论水平。 培训自我鉴定8 xxxx年x月，依据支配，我参加了党校选调生培训班。通过为期1个月的学习培训，我的党性原则得到了增加，较为系统地把握了必备的理论学问，现将学习培训状况报告如下： 一、能够遵守学习纪律，较好完成培训课程。在1个月的学习培训中，我依据市委党校制定的学习纪律和课程支配，从未缺课和迟到早退，留意听讲，认真记笔记，敬重老师，团结同学，较好地完成了培训课程。 二、能够自觉地加强理论学习。在学习中，我能够勤记笔记，尽量把所听的学问详实地登记来，在课余对学问进行回味、消化，并对马克思主义基本理论、科学及现代经济管理等基本观点进行重点把握，与湘西的进展实际结合起来进行思索，澄清自己的模糊熟识，吸取新学问，夯实理论学问基础。 通过为期1个月的学习，我深深感到自己取得了长足进步。 一是加强了党性修养。能够自觉地运用科学的眼光看待事物，坚决了“立党为公、执政为民”的.信念，结实树立了“情为民所系，权为民用，利为民所谋”的思想基础，深深熟识到作为人民公仆和共产党员，就要坚决不移地贯彻党的方针政策，为人民群众扎扎实实地办好事、办实事。 二是增加了干事创业的信念，通过学习，我认为作为一名党员干部，就要始终保持党的先进性，为推动生产力的进展而努力奋斗。因此，要坚决科学进展的信念，增加干事创业的信念，脚踏实地，勤政为民，为建设魅力湘西作贡献。 三是个人学问结构趋于合理。我能够特别珍惜这次学习机会，对自己学问结构中较弱的经济、管理学问作为重点去学习把握，使自己学问结构合理化，能够更好地服务国家和人民。 培训自我鉴定9 从20xx年12月开班到20xx年5月，为期三年的嘉兴市其次批名校长培育人选培训活动将要结束。三年的"学习、实践、考察、调研以及沟通、争辩、论文答辩等活动，收获颇丰，回忆起来一种职业的满足感和幸福感油然而生： 1、认真倾听了每一次专家的报告讲座，撰写了说说健康指数”“幸福指数”和“魅力指数” 、浅谈学校平安工作等学习体会。 2、快乐参加了上海、杭州、北京、陕西等地高等学府、著名幼儿园的参观拜师培训之行，写下了陕西培训考察之行走进上海思南路幼儿园走近徐丽萍园长等多篇倾听感受。 3、潜心阅读了办好学校的策略、学校领导新概念等管理书籍，较系统地反思了自己的管理风格和管理成果。 4、系统整理了自己幼儿园的管理理念，制订了幼儿园20xx20xx年三年进展规划和幼儿园课程实施方案。 5、细心养护了自己的学习者网站和平湖市新教育试验老师博客网“学习者” ，让其“花开不败”。 6、最终完成了本乡镇学前教育村级幼儿园网点调整规划，全镇实现了“一个中心、三所完幼”的进展目标。20xx年度、20xx年度连续翻建了两所村级幼儿园，总投资300多万元。吸引了嘉兴市各县市区教育局业务分管局长来园调研，省学习实践活动检查组来园检查，省学前教育专项督查组来园督查。 培训自我鉴定10 依据年初指定的老师培训规划，一年来我校领导认真落实规划资料，在县教育局的支持下，我校的老师培训工作取得了较好的成果，现总结如下： 一、在时间上和经费上予以保障和支持 我校领导高度重视老师培训工作，长期坚持以老师的成长和进展作为老师教育的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，我校今年老师培训费用达百分之九以上，高出老师培训经费要求的.水平。 二、开展多样的培训形式 我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓舞老师参加连续教育、学术沟通、学历提高等多种培训。 1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，所以我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作沟通，组织参加了榆林市班主任培训，提高了部分班主任的管理水平。 2、加强英语老师的培训：依据县教育局的支配，四到五月份组织我校英语老师参加了英语老师培训，取得了较好的效果，我校英语老师教学水平总体上得到了提高。 3、组织实施全校老师得全员培训，加强新课程理念的学习：组织老师开展新课程、新理念的培训，学校进取制造机会让老师出去学习参观，8月份组织我校老师5人去县城学习参观，学习先进的教学阅历和管理阅历；此外，依据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，经过培训，使老师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善学问结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求， 4、加强计算机应用培育：我校有一台计算机，组织老师参加计算机操作培训，目前我校老师基本上把握计算机基本学问和操作技能，不一样程度地利用计算机进行关心教学，提高了将信息技术与课程整合的本事。 5、督促老师参加连续教育培训，基本上完成了本轮的连续教育要求。 6、加强体、卫、艺老师的培训工作。多次派出老师参加培训。 一年来，我校的老师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合，经过培训，老师的教研本事提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的老师队伍而努力。 培训自我鉴定11 一般外科的实习即将结束。在这一个多月的实习期间，我遵守法律法规，遵守医院和医院各部门的规章制度，敬重老师，团结同学，严格要求自己，努力不迟到、早退、无故旷工、擅自离职。患者，态度良好，努力将理论学问和基本技能应用于实践。 在这个过程中，我不断总结学习方法和临床阅历，努力提高独立思考、解决问题独立工作的力气，不断培育全心全意为人民服务的崇高思想和良好的.职业道德。在本科实习期间，我遵守劳动纪律，认真工作，努力学习和提问，可以将我在书中学到的学问应用到实践中。 在老师的指导下，我基本把握了一些一般外科常见病的护理和一些基本操作。我慢慢从实习生转向护士，让我意识到临床工作的特殊性和必要性。过去，我在学校学到的是理论上的。现在，当我接触临床实践时，我发觉我在实际工作中看到的并不像我想象的那么简洁，也不像书中说的那么典型。大多数时候，我必需依靠自己在工作中积累的阅历。因此，只有扎实投入实习，有良好的阅历，才能慢慢积累阅历。 培训自我鉴定12 一转瞬生活就过去了，从踏入xx铁路机械学校就读以来，始终以严谨的态度和乐观的热忱投入到学习和工作中，有过成功的泪水，也有过失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争，也使我充分地熟识到成为一名德、智、体、全面进展的优秀中专生的重要性。 得到路局的"高层领导赐予细致，急躁，全面，详实的授课和释疑，领导们的讲解，彻底打消了同学们对将来的怀疑与迷茫，扫除了个人思想上的顾虑与担忧。特别是通过与参加路局XX级百佳青年同学表彰会的优秀师兄、师姐沟通后，每位同学都实实在在，清清楚楚地看到了自己的将来和希望。一个信念萌生在家心中，那就是南宁铁路局会给每一位，情愿为路局进展贡献力气的有志志士，供应施展才华的宽敞舞台。所以家都饱含热忱，信念百倍地迎接将来的挑战。 为期两周的培训班很快结束了，家都要走上各自的工作岗位。回首这两周，领导，老师们的教育，给我们青春注入了希望，幻想；一百多位来自五湖四海的同学一起学习、协作、沟通，给青春留下了一份深厚的同窗友情。 特殊感谢铁路局领导对我们毕业生的关爱和重视，岗前培训班的学习，使我们对自己有了清晰的熟识，对将来有了明确的定位，家都希望早日投入到路局的建设中，为南宁铁路局明天的崛起贡献自己的才智与力气。选择这个职业我无怨无悔，今后还有很长的路要走，我会不断完善自己，勇往直前。 在人生的征程中，我选择南宁铁路局作为自己事业启航的始点，扬帆远航，无论前面的道路多么困难困苦，生活多么平淡无奇，我都将勇敢面对，为南宁铁路局的历鼠跨越奉献自己的青春和汗水！ 培训自我鉴定13 几天的紧急的培训即将结束，在这次培训中我受益匪浅。经受培训，从最初的埋怨和迷茫到最终的欢快和收获，我很感谢学校领导给了我这次学习的平台。 培训有教育专家的讲座，xx老师的讲座数学老师的视野，让我明白了作为一名老师，是教什么重要还是怎样教重要。xx老师讲到的老师首先是一个管理者，要从同学的特点动身，提出目标、制定方案、督促与帮忙、最终实现目标。让我一个年轻的班主任一向头疼怎样样才能管好同学这一问题得以解决，教学思想得到很大转变。xx老师的教学不仅仅是一种“告知”让我学到了新课标教学应当以同学为主体，老师不能搞包办。在对同学较难、抽象的学问我们要仔细推敲，借助于各种教具让同学觉得趣味，易学。xx老师列举的几个教学例子运用语言的奇异性让同学易懂所学学问。要求老师在教学中“授人以鱼，不如授人以渔”。 xx院长的聚焦教学，决战课堂主要讲了九个字“去哪里？怎样去？到没有？”也就是要老师依据同学特点动身，使教学过程布满情趣和活力，追求常态、真实、有效的课堂教学；要不断拓展自我的学问视野，提升教育艺术。还给我们讲观课和议课，让我们明白它与传统的听课和评课的区分。xx老师的如何构建高效的教学课堂给我的启发更大，它是一线老师的心声，让我们明白作为老师在教学时我们要明白教什么？确定怎样教？要从教材动身，读懂同学，遵循教育现代化、提高课堂高效。 出名师及学院的精彩讲课，xx老师的争论课找规律、xx老师的示范课年月日、xx老师的研讨课轴对称图形无疑不也是给我上了一课，让我明白数学教学其实也能够像做玩耍一样上那么趣味、像美术课一样上那么美、像哲学课一样那么有深度。我在今后的教学中要转变传统观念的教学，要以同学为主体，要让教学来源于生活、服务于生活，要让同学感觉到数学学习是一种享受。 有小组的争辩，这次培训中多次让学员与专家之间、学员与老师之间、学员与学员之间进行沟通、争辩，让我们边学边评价、边学边争辩，让学员之间得到相互沟通、相互学习。这也充分发挥了团体的.力气，经过在培训中和老师们沟通，解决了自我在教学中的很多困惑。 总之，我感觉这次培训使我的思维更活跃，使我对教学中的消逝的问题有了进一步的熟识。在以后的时间里我将进一步消化所学学问，并把所学的新思想，新方法应用到自我的教学中去。 培训自我鉴定14 转瞬之间，为期两个月的领雁工程培训就要结束了。自己特别珍惜这次脱产培训的机会，是带着厚厚的期望走进校内的，又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成果，克服不足，促进以后的工作与学习，特作自我鉴定如下： 培训期间，本人遵守班级的管理纪律，做到不迟到、不早退、不无故旷课的要求。在思想上，有很强的学习欲望、上进心和责任心，有通过学习提高自身素养回乡做好“领头雁”的愿望，有进行批判与自我批判的士气。在学习上，能够严格要求自己认真听讲、思考与记笔记，能准时完成老师布置的作业，能每天进行自觉的学习反思，能利用一切机会主动向老师求教，能要求自己做到了理论与实际相结合，能争取更多的课余时间泡在图文信息中心博览群书，能收。各种自认为有利于以后工作的各种资料，希望通过努力提高自己的科学文化素养。在工作上，认真负责，有较好的组织力气，在担当科学班班长期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，多次关心班主任完成各种班级工作。在生活上，过的充实而有条。，具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热忱大方、恳切守信、乐于助人，能与同学们和谐相处。不足之处就是人际交往力气较差，除了工作，平常与同学们的交往很少。一起学习了两个月，照旧有些同学不是很生疏，有些人的外藐与姓名还会对不上号。 在今后的工作与学习生活中，我确定会不断的去完善自己，会针对发觉的问题有的放矢，会去多多锤炼自己，会去逐步提高自己的教育教学理论水平、课堂教学水平、学校管理力气和人际交往力气，争取使自己成为一名优秀的人民老师，一位名副其实的“领头雁”人员。 培训自我鉴定15 本人待人恳切，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担当班级组长，能真心诚意关心好校领导做好班级组工作，协调好老师与老师、老师与校领导之间的关系。使班级组每个老师都有一个舒适的工作和学习环境，提高他盲作的乐观性，激发他盲作的原动力，在工作中我更是尽心尽职，克服困难，虽然工作单位离家较远，生活不便利，但我能克服困难，不管春夏秋冬，不管风雨晴天，每天都能坚持早到校，教学上更是乐观钻研教材、教法，认真备好上好一堂课，对同学能做到循循善诱，担当班主任，勤勤恳恳，任劳任怨。在加入党组织之前的群众看法征求时，同事们给了我很高的评价，我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔宝贵的精神财宝。 人无完人，我也对自己的不足与问题进行了深刻的思。主要有以下几个方面： 一、在我身上还缺乏那种真正以同学为本的博无私的爱，那种一切为了同学，一切为了同学将来进展的高瞻远瞩的博爱。很多的时候，我的责任感来自于个人的爱面子，个人自我价值的实现。生怕自己教的同学不如别的班级会被人看轻，被人认为无能。由于我在乎我的同学，我的家长，我的同事、领导对我的评价。因此，每做一件事，每接受一样任务，我都会抱着要做就要做好的决心，取得成果时我会感到特别的喜悦，一旦受阻，心里难受的味道会让我寝食难安。在这种不正确的以个人主观意愿为前提下的教育管理方式，自然也会暴露出一些弊端来：如做事求立竿见影，有急功近利的思想；在教育教学方式上虽提倡，可有时也会显得；同学一旦犯错或没有达到预期的教育效果，就会有恨铁不成钢的冲动；有时比较急躁，不能冷静地听取看法，对一些经常会搬弄是非，自己又管不住自己的同学，向我来诉说自己的屈时，也会流露出不耐烦的语气。 二、由比较追求完善导致的"顶真"的工作作风简洁让同学无形中产生心理负担和压力。追溯这一现象、问题的"本源，我觉得主要是由于从小家教比较严，做事比较循规蹈矩，很少敢越雷池一步。再加上从小到接受的都是比较封闭式的正统的教育方式，对外界的形形色色的现象看到的、了解的也不多，思想相对比较保守、单纯。同时评判标准也相对比较单一，总认为事情就得这么做才是正确的。宠爱看到奇妙的事物现象，也会有意识无意识地把它们强加给别人。有时会对同学提出一些过高的要求，忽视了同学之间自身存在差异。简洁搞一刀切，脱离实际，无形中给他人增加了心理负担。 三、外强中干，内心比较脆弱，产生这一问题的缘由主要是缺乏挫折考验，始终在顺境中成长，受不了屈，经不起风浪，意志力不够坚韧。在工作中遇到困