外联部工作计划（10篇）_1.docx

外联部工作计划（10篇）部门工作计划 篇一 在学习部工作将近一年的时间了，我对部门里的工作也有了相当的认识。现在在领导老师同学们的信任下，担任了学习部副部长一职，站在这个职位上，想到的是我要承担的重重的一份责任。为此，关于工作我想了许多，我会积极配合学校的工作和活动，对部门的建设和工作提出以下几个方面的设想： 一、常规工作 1、早晚自习检查，保持上一届的优良作风，早晚自习考勤一 定要严格，一丝不苟，并及时做好考勤统计工作。在这基础上还一定要保证早晚自习课的质量，鼓励班上丰富早晚自习课的内容，选出每周早晚自习课做的好的班级给与一定的鼓励并公布出来。同时严查早晚自习迟到旷课早退之类情况，对违规违纪的班级或个人要严肃处理，以示警醒，以便规范科技学院学风学纪。 2、班会检查，安排好每两周一次的班会检查，认真如实 反应各班情况，并做好统计工作，并予以及时公布。 3、学习部例会，坚持学习部列会制度，每周一次例会，布 置近期工作，讨论具体的活动方案，学习委员统计好本周考勤并上交，成员之间积极交流工作情况，培养发现问题和解决问题的能力。 4、学习委员例会，通过各班学习委员传达学校和部门的最新规定和最新学习动态，使信息能做到迅速流通，以便同学们抓住方向去学习，另外从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造良好的学习氛围，充分体现我们学习部的服务功能。 二、 特色工作 1、新生军训征文大赛，在大一新生刚参加完军训之际，举行一个新生军训征文大赛。在训练场上场下挥洒汗水的同时，记录下新生的心路历程。增强大家"磨练意志，锤炼思想，树立不畏艰难险阻，勇于克服困难，团结战斗的坚强意志和优良品格"的信念，激发大家心灵的碰撞与共鸣，从而掀起大家共同交流军训感受的新潮。 2、辩论赛，为丰富同学们课余生活，活跃校园气氛，促进班级之间的友好关系，开拓同学思路，体现我们学生风华正茂的精神状态，提高同学辩论水平，发掘培养辩论人才。以“文明修身，你我同行”为宗旨，开展活动发扬文明修身精神，关注社会风气问题，展现学子风范。巩固学生以文明为荣的思想，提高语言组织表达能力和逻辑思维能力。 三、全国大学生英语四级模拟考试 英语一直是我们学习的重中之重，学校一直都比较重视英语的学习，抓好英语学习对大家来说也是很重要的，尤其大学英语四级考试关乎大家的毕业证书和学位证书。为进一步提高同学们的英语成绩，能够更加自信、坦然地面对四级考试，特进行一系列的英语四级模拟考试。 四、 系列讲座 针对各级同学们面临的英语四级、计算机二级、考研等情况，我部门尽量组织多种形式的讲座，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有准备的面对，学有动力，学有方法，学有成绩。另外，针对大一大二学生要求各班尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动，让同学了解自己的专业，培养出对本专业的信心增强学习动力！ 此外，针对大三大四学生，如果条件允许会组织模拟招聘会、就业指导会、应聘指导等与就业相关的活动，打消同学关于就业的疑惑，起到明确学习目标高涨学习热情的作用。 五、 部门建设 1、促进团队建设。积极指导干事的工作并培养了他们的基本工作操作能力，使每件工作都能责任到人，在每次活动结束及时总结，积极培养其思考能力，提高干事积极性。做到了人人有事干，人人有收获。 2、注重积累和创新。平时广泛听取各方意见（可采用问卷调查的形式），有步骤、有计划的开展对活动，提高办事工作效率。 3、记录曾经及今后发生在学习部身边的故事，记录我们部门走过的点点滴滴，记录我们走过的艰辛和和创下的辉煌，为学校为同学们作过的贡献，获得的荣耀，以此来激励学习部的所 有成员，增强部门凝聚力，团结一致从而有更大的战斗力和工 作激情。 4、为了进一步增进学习部成员之间的友谊交流，在紧张的活 动开展中放松心情，可以适时适当安排部门内部娱乐活动。 以上各项工作是我从部门角度，作出的大体的工作计划，我们会按活动计划安排新学期的工作，并在必要时作相应的调整。这学期的活动特点是从本部门的职能出发组织开展的，有一定的创新性和可操作性，工作计划围绕以全心全意为同学们服务为宗旨，从各个方面严格要求自己，拿出高度的责任心和奉献精神，使学习部起到领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。相信我们的努力会为科院的发展添砖加瓦。我们必会以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥和考虑不周的请老师们同学们指正，我们会虚心听取大家诚恳而正确的意见，使各项工作能更有效率的完成，扮演好领导老师的得力助手，广大同学的公仆的角色！ 关于自己，作为一名学生干部，协调好工作与学习的关系是作为首要的，我想成功的人是懂得合理安排时间懂得处理问题的人，我要成为杰出的人有贡献的人，所以我要规划好自己的日计划，月计划，年计划，做到工作和学习两不相误，学习时全心学习，工作时全心工作。在处理这一对辩证关系的过程中不断解决问题，不断锻炼和提高自己的能力。 在前行的路上，不管有多大的困难，我想既然挑起了这份担子，我就有这个义务和责任，把部门工作有条不紊的安排下去，同时加强和其他部门以及各教学部的联系，用无限的信心和激情擦出最美丽的火花！ 部门工作计划 篇二 一、项目任务管理工作 主要项目任务： 项目管理计划 1.积极贯彻、落实公司项目开发任务，力争做到及时完成各项目任务。 2.时实通过展会、网络、客户等相关信息了解市场需求动态，主动探索客户新的需求，做好项目开发储备课题。 3.培养部门员工全流程设计理念，使设计人员做到亲近客户、亲临现场，持续保持与生产、用户现场进行联络，在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低，设计先进、生产高效、运行可靠，便于使用、便于维护”等高标准要求，不断提高产品设计评估通过率。 4.对项目进展情况进行全过程跟踪，对关键环节进行重点把关，提前预防，遇到问题立即解决，及时上报反馈。 5.对老产品进行持续改进，及时处理内、外部质量反馈，并举一反三，全流程改进，不断提高产品质量的稳定性。 6.不断开拓产品适用领域，使设计人员做到每季度至少到用户现场两次，了解客户目前及潜在的需求，为产品设计做好“营养”储备。 7.在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习，使部门员工提高设计思路，规范工作程序，提高工作效率。 8.加强部门内部设计输出信息的准确性，做到专人负责、层级把关审核，确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。 9.确保erp输入信息的准确、及时，并保持与实际运行同步。 10.合理计划、控制项目经费，对项目需求资金进行准确预算，对材料、采购成本严格控制。 11.严格做好技术保密工作，使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效，达到公司相关文件要求。 二、部门管理工作 部门团队建设 1.做好人才储备工作，高、中、低人才合理搭配、培养，使部门工作顺畅有序。 2.做好新员工培训、帮带工作，对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。 3.做好部门内部、外部协调工作，有计划的组织部门员工培训和部门集体活动，营造团结、合作、进取的工作氛围。 部门环境、安全管理 1.根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则，严格执行公司相关管理制度。 2.严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体系，做好部门自查、管理工作。 3.对部门固定资产进行定位、定人管理，确保帐物相符，正确使用、维护、保养，避免设备损坏现象，确保不出现设备丢失事故。 4.严格执行公司及研发相关管理制度，并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。 5.做好部门erp运行及问题反馈工作，为公司及部门工作效率的提高提供保障。 本部门将尽力贯彻执行公司20xx年度目标及任务，发动部门全体员工共同努力，使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。 外联部工作计划 篇三 一、工作宗旨 以学校活动创造条件为活动发展提供服务为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系：积极为学校解决经费问题；积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会：如有条件与能力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。 二、工作计划大纲 1.xx年开学后第一周内要大概了解明白内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备； 2、在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作。（详细见） 3、积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备。 4、要努力改变现存的人际关系问题小说多干！多交流多注意个人问题不回避缺点不保留有点。 5、做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任。 三、详细计划如下： 1、做好协调工作 做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。 （1） 协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。 （此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等） （2） 在学院举行活动时要积极细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。 （其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的工夫地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作） （3） 要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。 2、扩大影响 所谓扩大影响主如果通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系交流把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广大同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系交流目的从而展示我们学院的风采扩大我们学院的影响力。 （1） 展示风采-在与各院进行见面交流会时抓住一切机会展示我院主如果通过加强活动的交流为主。争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联经验的交流。 （详细内容及工夫安排待定） （2） 扩大影响-主如果通过举办一些在校内。各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣传扩大影响力！ 3、加强联系 这里的加强联系主如果指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系。 （1） 积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动提供资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。 （2） 努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系。三 4、常规工作 (1)3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门。 (2)2-3月份开展与外校交流工作筹备本部门已计划好的一切工作相关材料及方案。 四、后期展望 1、做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任。 2、不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成。 3、齐心完成任务合理分工锻炼自身能力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠。 4、不断地提高自身素质把工作做到更好！ 5、学会工作中创造自己的价值！ 外联部工作计划 篇四 一、外联部内部工作计划 1、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部分之前，很需要其他部分的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。 2、外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。 3、外联部是最能体现实在践能力的团体，要求具有较高的综合素质，因此，我们计划本学期进行一些相关的培训。 4、外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实取信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。 二、有关外联部拉赞助的具体计划 1、外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多留意校园四周的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持密切联系。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些著名厂家，著名人士做互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，举办各项新产品展览、促销等活动、 3、与其它协会合作以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。 4、针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况，我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。固然此项工作有所困难，但它对我部分甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 外联部工作计划 篇五 转眼间，又是新的一学年，随着新一届的学生会纳新工作的完成，xxx学院团总支学生会外联部又一次注入了新鲜的血液，充满了活力来面对新一年的挑战。xxx学院团总支学生会外联部以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。主要工作在于与校团委、各个兄弟学院进行沟通交流，与社会各界进行沟通交流，拉取赞助，把外院的特色工作引入我院，把我院的特色工作推广到其他学院。达到丰富广大同学的课余生活，扩大同学们的视野，加强学院间同学的联系的目的。解决学生会工作自我闭塞和工作经费问题。对于一个团体来说，各个兄弟学院的外联经验、运作资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。认真的总结了前一年成功失败的经验，我们拟定了新学期的工作计划。 部内的自身建设： 1、优化，完善人员内部机制，保证干事能够有能力有责任心把部内工作做好 2、部门分分工细致，各行其事。 3、外联部平时应有一定的成都本地厂商资料、多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。 4、集中力量搞好每学期活动的重头戏，力争把xxx学院品牌活动推到全校活动的最前端。 5、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。 6、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。 7、培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。 8、跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。 常规工作： 一、例会工作 xxx学院团总支学生会外联部开内部会议，促进部长、副部长、部员之间的熟悉。以方便更好的展开工作。 1、首先做好每周，每月的工作计划。每周开xxx学院团总支学生会外联部例会，做好签到工作。 2、在每周，每月做完之后准时记录每次的工作总结，每次做好开会记录（文字档和电子档）。和会后的总结并按时上交。 3、各项会议不得迟到、早退、因故不能到会者应事先向轮值副部长请假。 4、根据在学生会的工作态度以及工作成效，对部员实行考核。考核由部门所有人共同参与，结果公开。 5、要求xxx学院团总支学生会外联部人员的素质提高，文明举止，尊敬师长，爱戴同学。深刻注意自己的形象，严格要求我协会人员的行为要做到将个人的形象融入到xxx学院团总支学生会的形象中。 二、团结协助工作 为了让xxx学院团总支学生会各项工作能够顺利进行，我们外联部不管在任何情况下，愿意服从团总支学生会的调配，积极、主动配合、协助其他部门的工作。这不仅是集体的需要，也是我们外联部为自己争取支持与帮助打下基础做准备。 1、礼仪学习工作 外联部的主要任务是尽最大的限度为xxx院争取到更多的赞助资金。首先要考虑到的是xxx学院在赞助商面前的形象。然而外联部作为xxx学院的一个载体，代表的不仅仅是个人，更代表的是xxx学院。这就要求外联部成员要有很好的礼仪形象，针对这个问题外联部每个成员首先从思想上要注意礼仪细节，同时通过书籍或者网上视频学习来完善自己的礼仪知识体系，提高自己的礼仪形象。 2、了解我院工作 为了赞助商在洽谈的过程中能够更好的了解xxx学院。外联部成员在洽谈之前必须通过各种途径对xxx学院必须有具体、明确的了解，包括概况（简历）过去概况和现在的概况、最新信息、未来动向等。此过程可以当面请教老师。查阅书籍或登录xxx学院网站等。 3、建立关系网工作 外联部的工作是长期性、持续性的工作。不能在即将要举行活动的前一段时间内才开始展开，这样只能导致时间紧迫，准备不充分，更为严重的是缺乏人脉基础。所以针对这种情况，外联部所有成员分成两组，在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部成都本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。打下人脉基础和锻炼自己，提高外联部的业务水平。所以这必须成为外联部的常规工作。另外，外联部也会与我校的其他兄弟学院的学生会主席以及各大社团的负责人建立往来联系，为我院在特殊紧急的情况下能寻求到他们的帮助和支持。这是我们外联部在日常过程中做的一项工作。 三、阶段性的工作 （1）为xxx学院啦啦队提供赞助商 xxx学院团总支学生会女生部正在努力构建xxx学院啦啦队。外联部积极联系存在有赞助意向的单位，为啦啦队的建立做好物资赞助准备。 （2）增强团总支学生会凝聚力 预计在十一月底十二月初举行一次xxx学院团总支学生会内部小型交流晚会。 （3）构建平台 在本学期中主动联系一些曾今联系过的大型公司，如狄邦中介、中国电信温江分公司、中国银行温江分行、海通证券。与这些公司保持密切联系，争取与他们构建长期合作的平台。 （4）开经验交流会 外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些大型银行、联系社会知名人士、银行、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验、邀请厂商作为嘉宾参与学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。 四、总结 外联部是团总支学生会与外部联系的桥梁，是团总支学生会树立对外形象的窗口。如果说，团总支学生会是全院学生的代表，那么，团总支学生会外联部就是全院学生和团总支学生会“走进”和“走出”的门槛，进行对外联系的“中流砥柱”。团总支学生会将从这里走出去，与各兄弟学院，各兄弟高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入xxx学院的生活，参与xxx学院的各项活动，亲身体验xxx学院的精彩。 外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解xxx学院，让xxx学院更好地融入社会。外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排，积极为xxx学院举办的活动 以上为团总支学生会外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信团总支学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 外联部的工作计划 篇六 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在迎新晚会即将到来之际拟定以下策划。 一、在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。 二、在本部在本部召开小型会议，民确分工。 三、带领本部人员对全城各商店进行交流。 四、对有意商家进行深沉次交流，尽力争取。 五、在临近晚会期间配合宣传部和文艺部搞好本次迎新晚会。 六、协调帮助宣传部完成商家提出要求。 七、在晚会结束后召集本部人员交流对本次晚会 外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让学生更好地融入社会。外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动。 外联部个人工作计划 篇七 一、做好协助 做好院内协助的工作为本部的常规工作。 1、协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。 2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。 1、展现风采抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经验的交流。具体内容及时间安排还有待确定。 2、扩大影响主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的。 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。 2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定。 四、部门的内部工作 1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动。 活动时间：每周一次或根据情况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人人来给部门成员做交流，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。 3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行专门的培训，甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。 部门工作计划 篇八 为了全面提高工作质量和效率，更好地开展本部门的工作，本部门将围绕行政人事部的工作中心，以行政人事工作为重点，加强内部质量，塑造外部形象，重点抓好以下几个方面： 1.清理现有行政管理制度，根据公司发展需要更新完善相关行政管理制度，为公司规范经营管理奠定坚实基础。 2.建立培训体系，加强对新员工的培训(如：企业文化培训、规章制度培训、安全生产教育培训、岗前培训)，收集和总结相关培训效果的反馈信息，完善培训机制；此外，加强对管理人员的素质教育和培训以及销售团队的培训。 3.根据公司实际情况开展各种企业文化建设(打造企业文化形象墙，开展各种员工团队建设活动)，为公司持续健康发展奠定坚实的文化基础。 4.由于企业订单增加，20xx的招聘任务非常繁重，20xx的员工招聘将成为部门工作的重点。要完善招聘费用预算和招聘方式，注重招聘工作的细节，确保招聘计划的完成。 5.完善薪酬结构体系和绩效考核体系，根据岗位职责等因素建立有效的绩效考核指标体系，指导各单位根据考核指标体系调整完善自己的绩效考核方案，促进绩效考核的扎实实施。 6.ERP系统将于20xx年推出，因此需要加强相关人员的操作和使用培训，以确保ERP系统的正常运行，这可以提高公司的工作效率33d.bid。 7.做好行政人事部的日常事务，如车辆年检、公司牌照年检、社保结算等。，进一步改善政府相关部门之间的关系，积极参加政府部门的相关会议，落实会议事项。 8.做好各项人力资源服务，尤其是员工关系和员工福利，增强员工的凝聚力、归属感和忠诚度，减少核心人才的人才流失，为公司的发展提供坚实、可持续、有价值的人力资源。 总之，在20xx工作中，要继续加强公司内部管理，加强制度建设，规范经营管理，为公司持续稳定健康发展奠定良好基础。行政人事部门既要做好协调沟通服务，又要做好行政人员各环节的日常工作。 外联部工作计划 篇九 电子与信息工程学院学生会成立于20xx年，自其成立到现在以来，在历届领导的正确领导下，外联部工作一直进展如火如荼，蒸蒸日上。本次改选，本人有幸被选为外联部部长，我深知肩上的重担与责任。我也将竭诚尽致把外联工作做出成绩，做出水平。 随着新一届的学生会纳新工作的完成，外联部又一次注入了新鲜的血液，充满了活力来面对新一年的挑战。本次纳新，我部共招14名干事，成为了我院学生会最大的部门。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会各项活动及工作的经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部不尽完全一样，是隶属于学生会的对外及相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。下面，本人结合目前学生会动态，先拟订一下新一期的工作计划如下： 一、思想与组织建设 特制定如下工作制度与管理条例。 （一）工作制度 1、外联部职责 （1）对外协调，负责学生会的外事活动； （2）加强与其他学院及校学生会的联系和合作； （3）为我院及各系学生会所办活动争取社会经费支持。 2、工作基本步骤 （1）收集信息，做好准备工作； （2）根据活动，找准合作对象； a、活动性质 b、活动规模 c、活动时间 （3）找负责人，确定合作意向； a、谈合作商家会得到什么益处，确定有利可图 b、善于言谈，随机应变 c、了解我方宣传方式，做到有备无患，有的放矢 （4）后期准备，做好详细策划； （5）签订协议，搞好宣传工作。 3、注意事项 （1）养成良好的工作习惯，善于采集、收集信息； （2）注意自己言谈举止，礼貌用语，端庄大方； （3）确定自己位置，端正心态，平等合作； （4）寻找合适恰当的合作对象，注意学院形象； （5）宣传工作认真负责，提高大学生诚信度。 （二）管理条例 1、实行每周例会制。时间为每周日晚8点，外联部全体成员出席。 针对本周内的工作成果进行汇报及总结。要求人人汇报，人人发言。指派专人做好会议记录； 2、实行成员分组制。针对社会不同行业，对外联部成员进行分组，负责到人。工作细分，有条不紊； 3、实行集体统一制。部长一人监管副部长以及全体干事日常工作，对全体成员工作方向，工作目标统一安排，统筹兼顾。对所有活动策划，合作策划进行监查、汇总、统一； 4、实行奖惩公开制。针对所获赞助资金，10返回给个人，5归外联部集体所有，每学期末由相关负责人公开集体账目。每周例会点名，对迟到或无正当理由缺席者，点名批评。针对每学期迟到累计五次或无正当理由缺席例会三次者，向团委、学生会主席团申请，免去当事人在学生会所任职务； 5、社会赞助资金底线统一为500元，另根据合作商家商业规模大小而异。 二、近期工作计划 1、It硬件知识及动手能力大赛赞助资金。我们正在联系中和投资创业集团，经过我们不懈的努力，成功与其达成共识，筹集到赞助资金20xx元。目前，双方正协商准备宣传事宜。我们会尽最大努力，把大赛宣传活动做好。 2、师生联谊趣味运动会赞助资金。我们正在积极联系易卡、一洋健身会所与培黎商城，合作策划已经递交，只待进一步进行协商。 3、宿舍文化节赞助资金。我们即将与读者杂志，联想电脑闪亮滴眼露等单位进行沟通，交流，争取赞助资金。 4、如近期还增添其他活动，我们会针对活动性质，继续寻求其他赞助商家。 三、长期工作计划 1、坚持落实制定好的工作制度与管理条例，在实践中总结经验及不足，对其进行矫正修改。 2、全体成员定期总结拉赞助之中出现的问题，总结经验及教训。对症下药，解决实际问题。 3、建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统的拉赞助模式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。 4、与其他部门加强联系及沟通，做好各部门的协调工作。在各项活动中，起到协调作用。协助各部门把我院活动办出水平，办出特色。 5、加强与校及其他学院学生会的沟通及联系。搞好联谊工作，相互学习，相互进步。 以上为外联部的一些工作计划及设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信团委、学生会主席团一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 外联部工作计划 篇十 外联部是一架沟通学校与外部地桥梁，从增进部门与部门、系与系的交流到对外的招商引资，从校区内活动到校区对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。为了更好的发展我院的团委工作，使团委在我院能够发挥更大的作用，并且让同学们得到更多的快乐。为了更好地辅助经管系的活动，让经管系在整个校区内更加熠熠生辉。 我们外联部本学期的工作计划也相应的出炉了，为了能更好的取得工作上的圆满成功。我总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，初步制定了本学期地工作计划。 一、做好协助 做好系内协助的工作为本部的常规工作。 1、协助本系的各个部门搞好各种工作，保障系内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据系的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说活力女生趣味活动等。 2、在系举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他系的联系，通过与其他系地交流，把他们的特色引入我系，把我系的工作特色推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强整个校区地联系，不仅努力达到“经管是一家”尽量发展为“平湖校区是一家”。 1、展现风采抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他系，其他社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习，取其精华，引为我用。 2、扩大影响主要是通过举办一些在校内，较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们系自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力。 三、长期工作计划： 1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建()立良好的信誉，达成长久的合作关系。 2、全体成员定期总结经验教训，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。 3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高。 4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生服务。 5、紧密联系学院广播站以及记者团等一些媒体宣传的组织，希望能够利用广播网络以及团学快讯等为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。 四、关于部内的自身建设： 1、优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好； 2、部门内部在活动中的分工要明确，细致，各行其事； 3、部门成员要定期召开小型会议，明确分工。 4、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。 5、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。 6、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。 7、培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。 8、可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。 9、跟校区学生组织的其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。 以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助学生会的工作，以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。27