安全生产的规章制度(精选5篇).docx

安全生产的规章制度(精选5篇)平安生产的规章制度(精选5篇) 大家知道吗?规章制度是指用人单位的规章制度，用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。下面是为大家整理的平安生产有关的规章制度五篇，希望能关怀到大家! 平安生产的规章制度（篇1） 1.为保证公司财产和员工的人身平安，特制定本制度。 2.各单位主管在员工进厂前确定要强调平安操作规程及留意事项，避开意外事故发生。 3.未经允许严禁员工操作自己不生疏或不属自己工作范围的机器设备。 4.严禁乱动电闸电线，工作时消逝故障必需请电工修理，不得私自拆、卸、修理。 5.工作时，必需穿戴好劳动爱惜用品。 6.不准穿拖鞋、裙子上班。 7.机器设备使用人员要留意设备的运行状况，发觉问题准时停机汇报有关领导或通知修理部门进行修理。 8.机电设备部门要经常到车间巡察，发觉设备运转特殊或漏电、漏水、漏气现象要准时进行修理、上报。 9.因违章操作造成的人身损害，其医疗费用由本人担当，公司不予报销。 10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。 11.机电修理人员在修理机械设备和电力设施时需切断电源，并在电源开关处悬挂禁止合闸禁止开车等警示标志。 12.每周由管理部、设备部不定时的抽查1-2次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备平安等生产问题;每周日公司固定的组织全部管理人员对全公司进行一次平安生产大检查。 12.1检查存在的平安隐患问题依据状况每项罚款5-20元，由管理部、设备部在一个工作日内进行汇总下发到相关部门，由部门在一个工作日落实到责任人上报管理部或设备部，由管理部张贴通告并上报财务。 12.2平安隐患需要限期整改的由管理部或设备部同时下发限期整改通知单到相关部门限期整改，期限一到由职责部门进行复查，整改不合格或未整改的加倍罚款。 12.3依据存在的问题管理人员需负连带责任的，每项罚款5-10元。 13.本制度自公布之日起执行。 平安生产的规章制度（篇2） 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动爱惜、改善劳动条件，爱惜劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的进展，依据有关劳动爱惜的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的平安生产工作必需贯彻平安第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持管生产必需管平安的原则，生产要听从平安的需要，实现平安生产和文明生产。 第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严峻处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职贡 第四条公司平安生产委员会(以下简称安委会)是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，争论制订平安生产技术措施和劳动爱惜方案，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教育，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的平安员。 第六条平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术方案、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。 第九条公司平安生产专职管理干部职责： 1、关心领导贯彻执行劳动爱惜法令、制度，综合管理日常平安生产工作。 2、汇总和审查平安生产措施方案，并督促有关部门切实按期执行。 3、制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。 4、组织开展平安生产大检查。经常深化现场指导生产中的劳动爱惜工作。遇有特别紧急的担忧全状况时，有权指令停止生产，并立刻报告领导争论处理。 5、总结和推广平安生产的先进阅历，关心有关部门搞好平安生产的宣扬教育和专业培训。 6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，关心有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 8、依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 9、组织有关部门争论制定防止职业危害的措施，并监督执行。 10、对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。 第十条各生产单位专(兼)职平安生产管理员要关心本单位领导贯彻执行劳动爱惜法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。 第十一条各机楼(房)，生产班组平安员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。准时向上级报告本机楼(房)、班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。疼惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动爱惜用品。发觉担忧全状况，准时报告领导，快速予以排解。 三、教育与培训 第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行平安生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进行平安教育才能上岗。 第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特殊工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必需进行经常性的平安教育。 四、设备、工程建设、劳动场所 第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有方案地更新和改造。 第十六条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱惜，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱惜措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应接受平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。 第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。 第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需支配劳动爱惜设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱惜设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 其次十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。 其次十一条生产用房、建筑物必需牢固、平安;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有平安设施和明显的平安标志。 其次十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 其次十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 其次十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证需明火作业者还须填写(公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。 五、电信线路 其次十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部平安技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行电信线路平安技术操作规程。 其次十六条电信线路施工单位必需依据平安施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行平安防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、平安、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门供应，并经常检查，定期鉴定。 其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前确定要先检查线杆根基结实状况，对电路验电确认平安后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作平安的影响，严格依据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。 六、易燃、易爆物品 其次十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。 其次十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。 七、电梯 第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关平安要求。 第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。 第三十二条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的电梯使用合格证。 第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。 第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要立刻消退，严禁电梯带隐患运行。 第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测屯梯时，被雇请的单位必需是劳动部门平安认可的单位。 第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。 八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗 第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。 第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立刻上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的准备。 第四十条禁止中学校生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止支配女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。 九、检查和整改 第四十一条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。 第四十一条发觉担忧全隐患，必需准时整改，如本单位不能进行整改的要立刻报告安委办统一支配整改。 平安生产的规章制度（篇3） 1.0目的 建立平安生产规章制度和平安操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保全部平安生产规章制度及平安操作规程的完善和执行。 2.0范围 适用于公司全体员工、全部部门(车间)及岗位。 3.0职责 3.1总经理负责平安生产工作，负责建立、健全本单位平安生产责任制，组织编制本单位平安生产规章制度和平安操作规程，并批准发布相关的平安生产管理制度及操作规程。 3.2平安生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对平安生产规章制度和平安操作规程进行评审，组织每年一次“平安生产规章制度和平安操作规程”符合性评审会议及执行状况、适用状况检查、评估，编制评审(估)报告。 3.3办公室依据平安生产规章制度、平安操作规程汇总清单后，负责文件的发放。 3.4各部门、车间、班组准时宣贯本公司平安生产规章制度和平安操作规程，在工作中遵守、使用。 3.5平安管理办公室负责将本公司适用的平安生产规章制度、平安操作规程传达给相关方。 3.6各部门负责修订看法的提出，平安管理办公室负责执行平安生产规章制度、平安操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。 4.0程序 4.1编制程序 4.1.1平安生产规章制度编制程序：由平安主任协同各办公室门、车间进行编写，由平安管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。 4.1.2平安操作规程的编制程序：由平安主任助各部门、车间编写，由平安管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。 4.2内容 4.2.1平安生产规章制度的内容。 至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2平安操作规程内容应包括： 4.2.2.1正常开、停设备操作程序; 4.2.2.2各种操作参数、指标的把握; 4.2.2.3平安留意事项和特殊处理方法; 4.2.2.4事故应急处理措施; 4.2.2.5接触化学品的危险性; 4.2.2.6个体平安防护措施; 4.2.2.7风险分析、评估、把握内容。 4.2.3企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。 4.2.4平安生产规章制度及平安操作规程的发布。 4.2.4.1各部门编制的平安生产规章制度及平安操作规程交平安管理办公室审核，审核后，由总经理批准，并发布实施。 4.3平安生产规章制度及平安操作规程的使用。 4.3.1批准后的平安生产规章制度和平安操作规程由办公室发放到相关的部门、岗位，各部门及各级人员应遵守、使用。 4.4评审。 4.4.1由平安生产管理办公室至少1年一次，或需要时组织“平安生产规章制度和平安操作规程”符合性评审会议。由办公室、平安管理办公室供应评审会议所需的文件和资料。 4.4.2由平安主任记录评审结论。 4.4.3平安管理办公室负责公司“平安生产规章制度和平安操作规程”版本更新、修订方案的实施。 4.5修订 4.5.1在发生以下状况时，应准时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订： 4.5.1.1当国家平安生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时; 4.5.1.2当企业归属、体制、规模发生重大变化时; 4.5.1.3当生产设施新建、扩建、改建时; 4.5.1.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时; 4.5.1.5当上级平安监督部门提出相关整改看法时; 4.5.1.6当平安检查、风险评价过程中发觉涉及规章制度层面的问题时; 4.5.1.7当分析重大事故和重复事故缘由，发觉制度性因素时; 4.5.1.8依据评估、平安检查反馈的问题; 4.5.1.9平安生产事故案例; 4.5.1.10绩效评定结果; 4.5.1.11其他相关事项。 4.5.2文件修订形式。 4.5.2.1依据文件修改通知单(内容)，持有文件者进行手改，并填写修改记录; 4.5.2.2依据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录; 4.5.2.3依据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换; 4.5.2.4对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。 4.6宣扬培训。 4.6.1平安管理办公室准时组织相关部门、管理人员和操作人员培训学习修订后的平安规章制度和平安操作规程。 5.0关联表单 5.1平安管理制度汇编 5.2法律法规和规章制度平安培训记录表 5.3平安生产法律法规和规章制度考核试卷 5.4平安生产规章制度适用和执行检查评估记录表 5.5法律法规和规章制度及操作规程检查评估报告 5.6平安生产规章制度适用和执行检查评估记录表 5.7文件发放记录 5.8文件修订方案 5.9文件修订记录 6.0附则 6.1本制度解释权归办公室。 6.2本制度自发布之日起施行。 平安生产的规章制度（篇4） 为有效把握本工程施工过程中的平安，削减轻伤事故，杜绝发生重大事故。建立健全平安规章制度，明确各级人员在生产时应遵守党和国家的平安生产方针、政策、法规、及本公司的平安规章制度，保证平安生产的顺当进行。 (1)平安生产教育培训制度平安教育的内容主要包括：法制法规教育、企业有关规章制度教育、平安生产管理学问、平安技术学问教育、劳动纪律教育、典型事故案例分析等。 (2)工人平安教育三级平安教育 凡新进企业的员工、合同工、临时工、培训和实习人员等在支配工作前，应由公司、劳资、平安等部门进行第一级平安教育。教育内容：国家有关平安生产法令、法规、本企业平安生产有关制度、本行业平安基本学问、劳动纪律等。 上述人员到施工项目部门后，应由施工项目部进行二级平安教育。教育内容：本项目工程生产概况、平安生产状况、施工作业区状况、机电设施平安、平安规章制度、劳动纪律。 上述人员上岗前应由工长、班组进步行岗位教育，即第三级平安教育。教育内容：本工种班组平安生产概况，平安检查操作规程，操作环境平安与平安防护措施要求，个人防护用品、防护用具正确使用，事故前的推断与预防，事故发生后的紧急处理等。 对经过三级平安教育的工人应登记建卡，由项目部平安检查负责管理教育资料。 没有经过三级平安教育的人员禁止上岗。 对变换工种的员工，要先进行新任工种的平安教育，平安教育的时间、内容要有书面记录。 特种作业人员的平安教育 由于特种作业人员接触担忧全因素多、危险性较大、平安技术学问要求严，对进行特种作业人员的培训教育，其方法执行公司特种作业人员管理制度。 经常性平安教育 项目部每周一应对本项目员工进行平安检查教育，教育内容：有关平安生产文件精神宣扬教育，上周本项目工程平安检查生产小结，本周平安生产要求，表扬遵章守纪员工，批判违章作业行为，通报事故的处理。 对重大施工项目及危险性大的作业，在员工作业前，必需按制定的平安措施和要求，对施工员工进行平安教育，否则不准作业。 重大的节假日前，员工探亲放假前后，应对员工进行针对性的平安教育。 利用工地黑板报等，定期或不定期进行平安生产宣扬教育，表扬好人好事，报道平安生产动态，宣扬平安生产学问、规程等。 以上三种形式教育，相关领导应参加和主持，并做好书面记录。 施工现场 (1)进入现场必需戴好平安帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。 (2)二米以上的高处、悬空作业、无平安设施的，必需戴好平安带、扣好保险钩。 (3)高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。 (4)各种电动机械设备必需有牢靠有效的平安接地和防震装置，方能开动使用。 (5)不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 (6)吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必需完好，把杆垂直下方不准站人。 特种人员 (1)特种作业人员必需具备的基本条件： 年满十八周岁以上，工作认真负责，身体健康，没有阻碍本工种作业的疾病和生理缺陷，具有本工种所需的文化程度和平安、技术学问及实践阅历。 (2)新上岗的特种作业人员必需连续从事本工种作业实际时间一年以上，并且具备操作技能后，向公司提出培训申请。 (3)凡未经培训考核取得特种作业操作证前，各类特种作业人员均不准独立上岗操作。 (4)公司平安部门负责特种作业人员的培训、复审考核工作，负责有关培训、复审建档。 (5)公司应建立各自分管的特种作业人员的培训、复审档案。 (6)公司应在年初向公司申报本年度特种作业人员的培训、复审方案。 (7)特种作业人员操作证有效期除锅炉工为四年以外，其余工种为二年。凡到期不参加复审者，其特种作业操作证作废，不得连续独立作业。 (8)各类特种作业人员禁止操作与本人特种作业操作证规定不相符的机械。 (9)对在平安生产和预防事故中做出显著成果的特种作业人员，公司应赐予嘉奖，并记入操作证。 (10)对违章作业和造成事故的特种作业人员，公司依据违章或事故情节有权扣证112个月，并记入操作证。对情节严峻者，申报发证部门吊销操作证，公司也可赐予经济惩处或行政处分，直至移送有关部门追究刑事责任。 (11)本制度指定的依据是： 特种作业人员平安技术考核管理规章GB530885。 (12)本制度适用于公司下属全部基层单位，下列是特种作业范围人员： 电工作业：修理电工(施工现场电工)，电气安装工，送、配电工(配电房值班电工)。 金属焊接：手工电弧焊工、电渣压力焊。 建筑登高架设作业：建筑架子工、井架搭设工。 机动车辆：建筑工地翻斗车、装载机、载重车辆。 起重机械作业：建筑起重机械司机和作业指挥人员。 其他机械操作工：混凝土搅拌机、机操工。 施工现场 (1)必需严格执行中华人民共和国消防条例、公安部关于建筑工地防火基本措施，做好施工现场防火平安工作。施工现场消防工作纳入施工组织设计和施工管理方案，项目经理是该工地的消防负责人。 (2)建立施工消防管理网络，依据施工现场平面布置，划分消防管理责任区域消防负责人，公布上墙，并在施工现场入口处设置明显标志。 (3)各重点防火区域应配备确定数量的消防器材和消防设施，由消防责任人定期检查，确保完备好用。消防器材、设施不得任凭移动或挪作他用。 (4)建立义务消防组织，义务消防人员要进行消防学问的学习和培训，坚持每月开一次消防平安例会，检查当月消防工作状况。 (5)施工现场应设吸烟点，禁止吸游烟、乱丢烟蒂。动用明火必需按规定办理审批手续，动火作业必需有专人监护，必需有消防器材，必需严格遵守有关平安措施。 (6)从事焊接作业人员，必需持有有效证件上岗，严格执行“十不烧”的规定，无证人员一律不准进行焊接作业。 (7)施工现场严禁使用电炉、煤油炉、小太阳灯和碘钨灯等大功率灯具烘烤衣物。 (8)全部电气线路、机械设备必需由专业人员按规定安装并符合标准。电气线路、机械设备应经常检查，防止因短路、超负荷等缘由引起火灾事故。 (9)凡仓库和存放易燃、易爆物品的区域必需设置禁火牌，要制定有关防火管理规定，配备符合要求的消防设施，设置消防通道、消防水源。 (10)木工间必需设置禁火标志，刨花锯屑等易燃物品应做到准时清理，按规定设置消防器材，禁止吸烟及动火作业。 (11)凡设置消防器材的地点禁止堆放各种杂物，消防通道、施工现场道路、建筑物通道要保持通畅。 (12)脚手架上禁止吸烟，禁止无证、无措施动火作业，禁止在脚手架上弃放其他易燃物品。 (13)施工现场日常消防管理由项目部平安保卫部门管理，要做到经常检查，定期向项目部经理汇报。 (14)对施工现场消防工作做出显著成果的班组和个人应赐予嘉奖，反之，对造成火灾事故的责任人应视情节赐予惩处或移交有关部门处理。 平安生产的规章制度（篇5） 1、施工现场总平面布置图，施工方法和施工技术均应符合消防平安要求。 2、开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。 3、焊割作业点与氧气瓶，电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离，均应符合规定的平安距离。 4、施工现场的焊割作业，必需符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。施工现场平安管理制度。 5、施工现场动火作业，必需执行审批制度。 6、施工现场用电、应严格依据施工现场临时用电平安技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。 7、发觉火警时候，都应快速精确地报警乐观参加扑救。 8、负责定期向职工进行防火平安教育和普及消防学问，提高职工防火警惕性。 9、定期实行防火平安检查制度，发觉火险隐患必需立刻消退，对于难于消退的隐患要限期整改。 10、对违反规定造成火灾的有关人员进行惩处，情节严峻的依法追究刑事责任。20