欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    基层发展调研报告范文大全16篇.docx

    • 资源ID:91303648       资源大小:92.28KB        全文页数:101页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    基层发展调研报告范文大全16篇.docx

    基层发展调研报告范文大全16篇基层进展调研报告范文大全 第一篇 调研报告 7月9日至7月13日,依据镇党政联席会议争辩的看法,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深化村组,深化群众,就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农夫交谈等方式,听取看法、建议,了解状况。 一、走访单位概况。 某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。2003年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积),占总耕地的,农夫人均纯收入4800元。 某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个村干部。2003年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积),占总耕地的,农夫人均纯收入4500元。 某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有只自然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,人口2156人,其中全员劳力1068人,党员65人,4个村干部。2003年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积),占总耕地的,农夫人均纯收入4700元。 二、调研基本状况。 1、走访三类对象。这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。 在某某村,我们调研小组走访了示范户季某某(29组,养鸡大户,饲养蛋xxx00多只,已有4、5年饲养阅历,年收入万)和范某某(5组,55岁,饲养100头左右猪,已有3年饲养阅历,年收入3万余元)。慰问了特困户戴某某(30组,69岁,单身汉,有眼疾,靠半亩口粮田度日,没有其他经济来源)和管某某(6组,抚养2个孩子,女儿上江海中学高三,儿子上和合镇中初二,有6亩地皮,负担较重,生活贫困) 在某某村,我们走访了示范户钱某某(13组,农夫经纪人,种植大户,种植18亩左右大葱,收购接近村、四周周边乡镇农户的大葱,销给江南一带蔬菜加工企业,年收入4万余元)和黄某某(25组,养鸽大户,存栏种鸽保持在500对左右,有近5年的饲养阅历,年收入3万余元),慰问了特困户黄某某(18组,71岁,家属11年前去世,长期卧床,骨髓癌,儿子41岁,17年前出车祸后生活不能自理,无经济来源)和陆某(2组,85岁,老党员,儿子慢性肝炎,媳妇因病已去世,本人又年老秃背,无经济来源)。 我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的基础上,又慰问了这三个村的村干部家属,对他(她)们静静的支持好村干部工作表示感谢,希望他(她)们一如既往的当好村干部的“贤内助”,取得了很好的反响。 2、推动落实秋播会议精神。依据镇下达的指标,某某村秋播任务2240亩,某某村秋播任务1040亩,某某村秋播任务1000亩,目前这三个村依据茬口,正在落实规划,分解到农户。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落实有点吃紧,可能难以完成,某某村反映,连片方有点困难,需要加大力度进行宣扬。 3、村级财务运行状况。通过这次调研,我们发觉,某某村财务运转的比较好,村积累帐面余额有十多万,在去年的安眠堂工程建设、联防经费收缴中都能顺当完成,没有留下“尾巴”,只是大病医疗费收缴中,集体垫支5000多元。今年夏季税费收缴任务已超额完成。某某村积累帐面余额有万余元,去年安眠堂工程建设,受某某镇的影响,收到的款资仅1000多元,远远不够工程建设款(工程建设款万元),目前村集体垫付工程款近2万,尚有5万元无法解决。还有在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中,集体也垫付了5、6千元。今年的夏季税费收缴,农业税任务已完成,费的收缴任务尚缺全年任务的20%。某某村帐面负债5万余元,去年安眠堂工程建设,和某某村状况相像,也受某某镇的影响,收到的款资只有6000多元,但安眠堂工程建设款有万元,其余的也临时由村集体垫付,待群众想通了,慢慢搬迁,慢慢回收。在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中,集体垫付了7千余元。今年的夏季税费收缴,该村税费任务万,已完成万,但农业税夏季任务还有缺口万左右。 4、“四群两争”、“三级帮扶”活动的落实状况。这三个村的村干部,都能依据镇党委、政府的要求,制订富民帮扶工程方案,经常上门开展活动,通过关怀了解市场信息、供应致富信息、介绍就业门路,与农夫接对交伴侣,切实为群众办实事、解难题,以实际行动来关怀困难户脱贫致富、示范户进展壮大。 5、村级班子、村干部总体状况。通过调研我们发觉,这三个村村干部的配置比较合理,班子运作状况正常,村干部之间能团结协作,工作乐观主动,能较好的完成镇党委、政府下达的各项工作,但也有不尽人意的地方,例如,有个别村干部,组织纪律性不强,有时候在群众中乱表态,擅自透露内部把握的事项,造成工作被动,还有个别村干部遇到重大问题,信念不足,缺乏战斗力。 三、暴露的问题。 1、土地方面的冲突。近两年,中央直至地方为了减轻农夫负担,农业税逐年减免,但用地上的冲突随之暴露。有些农户子女,划田时因在校学习而无田,但年纪到了法定年龄后,有了人头负担,又由于上缴农业税金额较少,因此这部分农户急于需要土地,造成用地紧急冲突。另外,在本次调研中,涉及沿江大路用地的农户向我们调研组反映,被征用的土地只有当年的赔青费,而没有土地补偿费、劳力安置费等,因此这部分农户要求重新进行土地调整。仅某某村,涉及沿江大路的农户就有六七十户,其中基本没有地皮的有二十户左右。分析其中的缘由,一方面,由于农业税收政策的调整造成这种现象,另一方面,上级政府部门工作措施不到位也是其中重要缘由之一。 2、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。依据我们调研结果显示,目前村干部认为最难做的工作排序如下:(1)税费收缴(2)土地调整(3 )完成上级中心任务(4)进展民营经济(5)方案生育(6)处理村民纠纷。 大多数村干部认为收费是农村第一难做的工作,村干部反映,除农业税费外,大防控经费、大病合作医疗费、五小车辆养路费等等费用都需基层干部去收取,工作量和工作难度较大,加之目前“减负”声一浪高过一浪,许多农夫把本应当交纳的费也视为“乱收费”,消逝拒交现象。究其缘由,一是农夫法律意识比较淡薄,加上宣扬力度不够,增加了干部的收费难度。二是收费主体不明确,造成收费被动。三是对村干部而言,没有有效的制约机制,农户假如始终不交,村干部也没方法。在面对拒交应交纳费用的村民时,大多数村干部选择了“软骗硬磨”感情投入、做思想工作的解决方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收费中,可到头来,还因收费得罪了不少人。 3、机关干部作风问题。通过座谈会,群众向我们反映,现在政府机关干部下基层次数比较少,和群众直接面对面的机会更少,无形中拉远了与群众的距离,不利于干群关系,对这一次党政领导班子成员下基层调研,他们认为这种形式比较好,希望以后经常有类似的活动。同时又提出,现在广播里农业科技方面的指导和以前相比,次数比较少,尤其是目前棉花栽培的关键时期更需要有关部门经常下村调查了解状况,把握第一手资料,充分利用镇自办广播节目进行指导宣扬。他们建议在某某镇设立一个农技站门市部,出售种子、农药等农用物质。 4、农户负担尤其是隐性负担加重,降低了农户实际收入。农户负担是农村经济进展中的一个比较突出的问题。虽然农户每年税费上缴金额比前几年有大幅降低,但农户的其他费用却在增加,主要表现在:一是农村中学校收费,个别学校仍变相强制同学暑期补课、购买校服及课外读物;二是有关部门向村集体摊派订阅报刊,这一问题反映较为猛烈,从调研状况看,一般村集体订阅刊物人均在400元左右;三是教育负担过重,一个一般高校生的学费、生活费用等年均在1万元左右,学校生、高中生的消费也在30005000元之间,如此昂贵的教育开支,对目前农夫收入状况而言,的确是沉重负担;四是农夫隐性负担过重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活动支出负担重,每户大约在5002000元之间。 5、村干部酬劳支配不合理。调研中,某某村村干部提出,目前,全镇村干部酬劳是统筹的,其中存在不合理现象。像他们某某村村干部缺编,由于人手少,工作起来相对吃力,因此对于镇下达的任务,完成状况不突出,导致年终考核成果不显著,相应地村干部酬劳也少,而村干部人数充裕的村,工作起来既省力,任务指标又完成的好,村干部考核得分高,酬劳也相应的高。建议:村干部酬劳支配时,是否以村为单位,依据各村考核得分状况,把酬劳支配到各村,然后在村内部再依据各人工作业绩具体细分。 6、村务公开有时流于形式。村务公开,农夫最想了解什么?在本次调研中,我们也有侧重点的向群众进行了了解,调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务,增加了村务管理的透亮度,有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生,同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增加。但群众也反映,他们关怀的一些内容,如:村集体财务收支状况、宅基地使用状况、土地承包、使用状况以及村干部目标责任制及酬劳等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发觉,村务公开中农夫关怀的问题基本上都是财务公开的相关内容。因此,做好财务公开工作,保证公开内容的全面与真实,才能真正给村民一个明白。 7、民营经济进展中存在的问题,制约着民营经济的进一步进展与壮大。通过调研,我们发觉,存在问题主要表现在,一是管理落后,大多数民营企业实行的是粗放型和封闭型的家族式管理模式,创新意识、营销意识和进展意识不够。二是科技创新力气不足,在全镇的私营企业中外向型、科技含量高的企业很有限,名牌产品,拳头产品更是凤毛麟角。三是科技投入严峻不足,科技进步缓慢,一些企业长期生产一种产品,做不到“生产一代,研制一代,开发一代”,在市场中缺乏竞争力。 四、几点思考。 1、针对土地方面凸现出的冲突,我们认为,土地仍是大多数农夫最基本的收入和社会保障,是农夫的安家立命之本,因此,稳定现行土地政策是当前乃至今后相当长时期农村工作的一项基本任务。但在稳定土地承包制度的前提下,上级有关主管部门应考虑农业税收政策的转变引发的新状况,针对人口增加时需要土地的状况和大片农户承包的土地被征用的状况,尽快出台相应的应对措施,以能够在比较短的时间内避开新增人口或被征用土地农户无地可种的现象发生,维护社会稳定。 2、针对村干部提出的工作难做、干部难当的问题,从爱惜村干部工作乐观性的角度动身,我们认为,一方面要强化教育培训,提高村干部队伍的整体素养。村干部工作难开展,除了客观因素外,主观缘由跟某些村干部整体素养水平不高也有很大关系。在干群关系冲突中,干部是冲突的主要方面。一些村干部对xxx理论的把握与实践的需要不适应,思想观念、学问水平与时展不适应,进展经济和做群众工作的实际本领与现实工作要求不适应,这些越来越成为制约农村改革、进展和稳定的重要因素。因此,提高村干部队伍整体素养就成为搞好工作的首要之举。因此我们要结合实际,接受多种形式,有方案有步骤有重点地对村干部进行社会主义基本理论、政策法规、管理学问和市场经济、现代科技、农业有用技术等学问的培训,提高村干部的依法施政水平,增加他们做群众工作的本领及带领群众进展经济,共同致富的力气。另一方面,作为上级政府来说,支配工作时要结合实际状况,减轻村干部的负担。面对各种各样的收费、检查、会议和各种活动,村干部穷于应付,疲于奔波,时间和精力都铺张到一些琐事上,既劳民伤财,又引起农夫反感,苦不堪言。做为上级部门,要改进工作方法,为村干部减负,不提不切实际的要求,不搞硬性摊派,少形式主义,少给下面找麻烦添乱子。特别是在下达某些指标上,要因村、因地、因时制宜,变指令性指标为指导性指标,为村干部制造一个宽松和谐的工作环境,把更多的时间和精力用在为群众办实事、谋进展上。 3、要切实转变机关干部工作作风,工作作风直接体现着我们基层机关干部在群众中的形象。转变工作作风,是实践“三个代表”的基本要求,是加强和改进党的作风建设的重要内容, 俗话说“联系群众鱼得水,脱离群众树断根”,因此作为一名机关干部确定要求真务实,要结实树立服务意识,干事就是要服务,服务就要讲效能,能否高效服务,也是对干部是否下决心真抓实干的一种检验。我们是最基层的一级政府,直接面对的是群众老百姓,因此更应当要尽心竭力为群众办实事,尽职尽责为村里解难题,诚意诚意为投资者和创业者营造良好环境,让老百姓和群众切实感受到我们的党政部门不是“衙门”,能从我们机关和工作人员的高效服务中感受到党和政府的温和。 4、促进农夫增收,减轻农夫负担,还是要加快农业产业化经营进展。调整优化农业结构,大力进展高产优质效益农业,是当前农业和农村工作的中心任务,也是增加农夫收入的根本途径。我们某某镇在农业产业化经营上已取得了确定成效,但还是要连续推动农业和农村经济结构调整。一是以提高农产品优质品率为重点,连续调整优化品种结构。二是以大力进展高效经济作物为重点,连续调整优化种植业结构,不断提高经济作物在种植业产值中的比重。三是以进展畜牧业为重点,连续调整优化农业产业结构,促使畜牧业由传统的家庭副业向主导产业转变,全面提高畜牧业的综合生产力气和经济效益,从而使畜牧业在农业总产值的比重不断上升,农林牧渔业的结构逐步趋向合理。四是以培植进展特色产业为重点,连续调整优化农业区域结构。把我们已有的优势与有效的市场需求结合起来,做好特色产业。五是鼓舞多种经济成份进展以农产品为原料的加工业,扶持一批具有较强带动力的农产品加工企业。促进农产品精深加工不断上规模、上档次、出效益,提高农产品的加工率、转化率、增值率。乐观引导龙头企业与农户真正结成“利益共享,风险共担”的利益共同体,确立农夫在产业化进程中同龙头企业公正互利的主体地位,使农夫能共享加工、销售等环节的部分利润,达到农夫增收的目的。 5、村务公开管理进一步规范。我们要本着xxx凡群众关怀的热点问题,村里的重大事项都要向村民公开xxx的原则,全面真实地规范好村务公开的内容。尤其在群众关怀的热点、焦点内容更应当实实在在,切忌花架子。在公开方式也要灵敏多样,便利群众。除了有固定的公开阵地,如在村委会办公室比较醒目的地方设立固定的公开栏,准时按要求更换公开的内容。还应实行一些灵敏多样的关心形式。如印发xxx明白卡xxx,利用广播、会议等形式进行公开,切实维护宽阔农夫群众的合法权益。同时,条件许可的话,要设置看法箱、监督电话,畅通上下对话和沟通的渠道。并指定专人负责接待、搜集和整理群众的反馈看法,对群众提出的问题认真解释和答复,切实做到件件有回音,决不拖着不办,顶着不办。通过扎扎实实实行村务公开、民主管理,不仅可以融洽干群关系,而且也可以大大增加村委会的分散力、号召力和感召力。 6、加快民营经济进展的建议。随着企业全部制结构和管理体制的变化,大部分企业都是民营企业,从确定意义讲,进展镇域经济实质就是进展民营经济,民营经济进展状况怎样,已成为衡量和评价一个地方思想观念、经济活力、服务水平、进展环境的一个综合指标。如何进一步加快民营经济进展,我们认为,既要充分发挥现有优势,又要突出工作重点,最大限度地挖掘各方面潜能,“面”上抓总量扩张,“点”上抓骨干膨胀,“线”上抓特色培植。一是群体规模必需加速扩张,宜工则工,宜商则商,不受规模、速度、范围的限制,真正形成争先恐后、万马奔腾的局面。二是骨干企业必需培植制高点。入世后,市场竞争越来越激烈,如不尽快提高综合竞争力和核心竞争力,民营经济就难有新的进展。因此,要通过在土地、税收等方面的优待和扶持,尽快建成和培植一批支撑我镇经济的骨干龙头企业。三是依靠科技,再造新的经济增长点。乐观引导企业把科技进步作为进展的源动力,以人为本,加大技术改造力度,不断提高技术和装备水平,努力转变工艺简洁、技术落后、产品档次低的状况,逐步实现由粗放型向集约型经济的历史性转变。要擅长“借梯上楼”,主动与大专院校、科研单位加强联合,搞好协作,乐观开发高新技术产品,提高产品的科技含量,努力形成自己的拳头产品。 这一次我们调研小组下基层调研,收获是特殊大的,通过深化实践了解农村、企业的真实状况,对于我们班子人员来说,有很大的现实意义。对于我们了解基层的现状,争论下一步的工作措施,有很大的好处。总之,这次调研,使我们既增长了阅历,又获得了第一手的资料,是一次成功又圆满的实践活动。 基层进展调研报告范文大全 其次篇 7月9日至7月13日,依据镇党政联席会议争辩的看法,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深化村组,深化群众,就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农夫交谈等方式,听取看法、建议,了解状况。 一、走访单位概况。 某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。2003年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积),占总耕地的,农夫人均纯收入4800元。 某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个村干部。2003年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积),占总耕地的,农夫人均纯收入4500元。 某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有只自然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,人口2156人,其中全员劳力1068人,党员65人,4个村干部。2003年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积),占总耕地的,农夫人均纯收入4700元。 二、调研基本状况。 1、走访三类对象。这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。 在某某村,我们调研小组走访了示范户季某某(29组,养鸡大户,饲养蛋xxx00多只,已有4、5年饲养阅历,年收入万)和范某某(5组,55岁,饲养100头左右猪,已有3年饲养阅历,年收入3万余元)。慰问了特困户戴某某(30组,69岁,单身汉,有眼疾,靠半亩口粮田度日,没有其他经济来源)和管某某(6组,抚养2个孩子,女儿上江海中学高三,儿子上和合镇中初二,有6亩地皮,负担较重,生活贫困) 在某某村,我们走访了示范户钱某某(13组,农夫经纪人,种植大户,种植18亩左右大葱,收购接近村、四周周边乡镇农户的大葱,销给江南一带蔬菜加工企业,年收入4万余元)和黄某某(25组,养鸽大户,存栏种鸽保持在500对左右,有近5年的饲养阅历,年收入3万余元),慰问了特困户黄某某(18组,71岁,家属11年前去世,长期卧床,骨髓癌,儿子41岁,17年前出车祸后生活不能自理,无经济来源)和陆某(2组,85岁,老党员,儿子慢性肝炎,媳妇因病已去世,本人又年老秃背,无经济来源)。 我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的基础上,又慰问了这三个村的村干部家属,对他(她)们静静的支持好村干部工作表示感谢,希望他(她)们一如既往的当好村干部的“贤内助”,取得了很好的反响。 2、推动落实秋播会议精神。依据镇下达的指标,某某村秋播任务2240亩,某某村秋播任务1040亩,某某村秋播任务1000亩,目前这三个村依据茬口,正在落实规划,分解到农户。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落实有点吃紧,可能难以完成,某某村反映,连片方有点困难,需要加大力度进行宣扬。 3、村级财务运行状况。通过这次调研,我们发觉,某某村财务运转的比较好,村积累帐面余额有十多万,在去年的安眠堂工程建设、联防经费收缴中都能顺当完成,没有留下“尾巴”,只是大病医疗费收缴中,集体垫支5000多元。今年夏季税费收缴任务已超额完成。某某村积累帐面余额有万余元,去年安眠堂工程建设,受某某镇的影响,收到的款资仅1000多元,远远不够工程建设款(工程建设款万元),目前村集体垫付工程款近2万,尚有5万元无法解决。还有在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中,集体也垫付了5、6千元。今年的夏季税费收缴,农业税任务已完成,费的收缴任务尚缺全年任务的20%。某某村帐面负债5万余元,去年安眠堂工程建设,和某某村状况相像,也受某某镇的影响,收到的款资只有6000多元,但安眠堂工程建设款有万元,其余的也临时由村集体垫付,待群众想通了,慢慢搬迁,慢慢回收。在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中,集体垫付了7千余元。今年的夏季税费收缴,该村税费任务万,已完成万,但农业税夏季任务还有缺口万左右。 4、“四群两争”、“三级帮扶”活动的落实状况。这三个村的村干部,都能依据镇党委、政府的要求,制订富民帮扶工程方案,经常上门开展活动,通过关怀了解市场信息、供应致富信息、介绍就业门路,与农夫接对交伴侣,切实为群众办实事、解难题,以实际行动来关怀困难户脱贫致富、示范户进展壮大。 5、村级班子、村干部总体状况。通过调研我们发觉,这三个村村干部的配置比较合理,班子运作状况正常,村干部之间能团结协作,工作乐观主动,能较好的完成镇党委、政府下达的各项工作,但也有不尽人意的地方,例如,有个别村干部,组织纪律性不强,有时候在群众中乱表态,擅自透露内部把握的事项,造成工作被动,还有个别村干部遇到重大问题,信念不足,缺乏战斗力。三、暴露的问题。 1、土地方面的冲突。近两年,中央直至地方为了减轻农夫负担,农业税逐年减免,但用地上的冲突随之暴露。有些农户子女,划田时因在校学习而无田,但年纪到了法定年龄后,有了人头负担,又由于上缴农业税金额较少,因此这部分农户急于需要土地,造成用地紧急冲突。另外,在本次调研中,涉及沿江大路用地的农户向我们调研组反映,被征用的土地只有当年的赔青费,而没有土地补偿费、劳力安置费等,因此这部分农户要求重新进行土地调整。仅某某村,涉及沿江大路的农户就有六七十户,其中基本没有地皮的有二十户左右。分析其中的缘由,一方面,由于农业税收政策的调整造成这种现象,另一方面,上级政府部门工作措施不到位也是其中重要缘由之一。 2、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。依据我们调研结果显示,目前村干部认为最难做的工作排序如下:(1)税费收缴(2)土地调整(3 )完成上级中心任务(4)进展民营经济(5)方案生育(6)处理村民纠纷。 大多数村干部认为收费是农村第一难做的工作,村干部反映,除农业税费外,大防控经费、大病合作医疗费、五小车辆养路费等等费用都需基层干部去收取,工作量和工作难度较大,加之目前“减负”声一浪高过一浪,许多农夫把本应当交纳的费也视为“乱收费”,消逝拒交现象。究其缘由,一是农夫法律意识比较淡薄,加上宣扬力度不够,增加了干部的收费难度。二是收费主体不明确,造成收费被动。三是对村干部而言,没有有效的制约机制,农户假如始终不交,村干部也没方法。在面对拒交应交纳费用的村民时,大多数村干部选择了“软骗硬磨”感情投入、做思想工作的解决方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收费中,可到头来,还因收费得罪了不少人。 3、机关干部作风问题。通过座谈会,群众向我们反映,现在政府机关干部下基层次数比较少,和群众直接面对面的机会更少,无形中拉远了与群众的距离,不利于干群关系,对这一次党政领导班子成员下基层调研,他们认为这种形式比较好,希望以后经常有类似的活动。同时又提出,现在广播里农业科技方面的指导和以前相比,次数比较少,尤其是目前棉花栽培的关键时期更需要有关部门经常下村调查了解状况,把握第一手资料,充分利用镇自办广播节目进行指导宣扬。他们建议在某某镇设立一个农技站门市部,出售种子、农药等农用物质。 4、农户负担尤其是隐性负担加重,降低了农户实际收入。农户负担是农村经济进展中的一个比较突出的问题。虽然农户每年税费上缴金额比前几年有大幅降低,但农户的其他费用却在增加,主要表现在:一是农村中学校收费,个别学校仍变相强制同学暑期补课、购买校服及课外读物;二是有关部门向村集体摊派订阅报刊,这一问题反映较为猛烈,从调研状况看,一般村集体订阅刊物人均在400元左右;三是教育负担过重,一个一般高校生的学费、生活费用等年均在1万元左右,学校生、高中生的消费也在30005000元之间,如此昂贵的教育开支,对目前农夫收入状况而言,的确是沉重负担;四是农夫隐性负担过重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活动支出负担重,每户大约在5002000元之间。 5、村干部酬劳支配不合理。调研中,某某村村干部提出,目前,全镇村干部酬劳是统筹的,其中存在不合理现象。像他们某某村村干部缺编,由于人手少,工作起来相对吃力,因此对于镇下达的任务,完成状况不突出,导致年终考核成果不显著,相应地村干部酬劳也少,而村干部人数充裕的村,工作起来既省力,任务指标又完成的好,村干部考核得分高,酬劳也相应的高。建议:村干部酬劳支配时,是否以村为单位,依据各村考核得分状况,把酬劳支配到各村,然后在村内部再依据各人工作业绩具体细分。 6、村务公开有时流于形式。村务公开,农夫最想了解什么?在本次调研中,我们也有侧重点的向群众进行了了解,调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务,增加了村务管理的透亮度,有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生,同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增加。但群众也反映,他们关怀的一些内容,如:村集体财务收支状况、宅基地使用状况、土地承包、使用状况以及村干部目标责任制及酬劳等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发觉,村务公开中农夫关怀的问题基本上都是财务公开的相关内容。因此,做好财务公开工作,保证公开内容的全面与真实,才能真正给村民一个明白。 7、民营经济进展中存在的问题,制约着民营经济的进一步进展与壮大。通过调研,我们发觉,存在问题主要表现在,一是管理落后,大多数民营企业实行的是粗放型和封闭型的家族式管理模式,创新意识、营销意识和进展意识不够。二是科技创新力气不足,在全镇的私营企业中外向型、科技含量高的企业很有限,名牌产品,拳头产品更是凤毛麟角。三是科技投入严峻不足,科技进步缓慢,一些企业长期生产一种产品,做不到“生产一代,研制一代,开发一代”,在市场中缺乏竞争力。 四、几点思考。 1、针对土地方面凸现出的冲突,我们认为,土地仍是大多数农夫最基本的收入和社会保障,是农夫的安家立命之本,因此,稳定现行土地政策是当前乃至今后相当长时期农村工作的一项基本任务。但在稳定土地承包制度的前提下,上级有关主管部门应考虑农业税收政策的转变引发的新状况,针对人口增加时需要土地的状况和大片农户承包的土地被征用的状况,尽快出台相应的应对措施,以能够在比较短的时间内避开新增人口或被征用土地农户无地可种的现象发生,维护社会稳定。 2、针对村干部提出的工作难做、干部难当的问题,从爱惜村干部工作乐观性的角度动身,我们认为,一方面要强化教育培训,提高村干部队伍的整体素养。村干部工作难开展,除了客观因素外,主观缘由跟某些村干部整体素养水平不高也有很大关系。在干群关系冲突中,干部是冲突的主要方面。一些村干部对xxx理论的把握与实践的需要不适应,思想观念、学问水平与时展不适应,进展经济和做群众工作的实际本领与现实工作要求不适应,这些越来越成为制约农村改革、进展和稳定的重要因素。因此,提高村干部队伍整体素养就成为搞好工作的首要之举。因此我们要结合实际,接受多种形式,有方案有步骤有重点地对村干部进行社会主义基本理论、政策法规、管理学问和市场经济、现代科技、农业有用技术等学问的培训,提高村干部的依法施政水平,增加他们做群众工作的本领及带领群众进展经济,共同致富的力气。另一方面,作为上级政府来说,支配工作时要结合实际状况,减轻村干部的负担。面对各种各样的收费、检查、会议和各种活动,村干部穷于应付,疲于奔波,时间和精力都铺张到一些琐事上,既劳民伤财,又引起农夫反感,苦不堪言。做为上级部门,要改进工作方法,为村干部减负,不提不切实际的要求,不搞硬性摊派,少形式主义,少给下面找麻烦添乱子。特别是在下达某些指标上,要因村、因地、因时制宜,变指令性指标为指导性指标,为村干部制造一个宽松和谐的工作环境,把更多的时间和精力用在为群众办实事、谋进展上。 3、要切实转变机关干部工作作风,工作作风直接体现着我们基层机关干部在群众中的形象。转变工作作风,是实践“三个代表”的基本要求,是加强和改进党的作风建设的重要内容, 俗话说“联系群众鱼得水,脱离群众树断根”,因此作为一名机关干部确定要求真务实,要结实树立服务意识,干事就是要服务,服务就要讲效能,能否高效服务,也是对干部是否下决心真抓实干的一种检验。我们是最基层的一级政府,直接面对的是群众老百姓,因此更应当要尽心竭力为群众办实事,尽职尽责为村里解难题,诚意诚意为投资者和创业者营造良好环境,让老百姓和群众切实感受到我们的党政部门不是“衙门”,能从我们机关和工作人员的高效服务中感受到党和政府的温和。 4、促进农夫增收,减轻农夫负担,还是要加快农业产业化经营进展。调整优化农业结构,大力进展高产优质效益农业,是当前农业和农村工作的中心任务,也是增加农夫收入的根本途径。我们某某镇在农业产业化经营上已取得了确定成效,但还是要连续推动农业和农村经济结构调整。一是以提高农产品优质品率为重点,连续调整优化品种结构。二是以大力进展高效经济作物为重点,连续调整优化种植业结构,不断提高经济作物在种植业产值中的比重。三是以进展畜牧业为重点,连续调整优化农业产业结构,促使畜牧业由传统的家庭副业向主导产业转变,全面提高畜牧业的综合生产力气和经济效益,从而使畜牧业在农业总产值的比重不断上升,农林牧渔业的结构逐步趋向合理。四是以培植进展特色产业为重点,连续调整优化农业区域结构。把我们已有的优势与有效的市场需求结合起来,做好特色产业。五是鼓舞多种经济成份进展以农产品为原料的加工业,扶持一批具有较强带动力的农产品加工企业。促进农产品精深加工不断上规模、上档次、出效益,提高农产品的加工率、转化率、增值率。乐观引导龙头企业与农户真正结成“利益共享,风险共担”的利益共同体,确立农夫在产业化进程中同龙头企业公正互利的主体地位,使农夫能共享加工、销售等环节的部分利润,达到农夫增收的目的。 5、村务公开管理进一步规范。我们要本着xxx凡群众关怀的热点问题,村里的重大事项都要向村民公开xxx的原则,全面真实地规范好村务公开的内容。尤其在群众关怀的热点、焦点内容更应当实实在在,切忌花架子。在公开方式也要灵敏多样,便利群众。除了有固定的公开阵地,如在村委会办公室比较醒目的地方设立固定的公开栏,准时按要求更换公开的内容。还应实行一些灵敏多样的关心形式。如印发xxx明白卡xxx,利用广播、会议等形式进行公开,切实维护宽阔农夫群众的合法权益。同时,条件许可的话,要设置看法箱、监督电话,畅通上下对话和沟通的渠道。并指定专人负责接待、搜集和整理群众的反馈看法,对群众提出的问题认真解释和答复,切实做到件件有回音,决不拖着不办,顶着不办。通过扎扎实实实行村务公开、民主管理,不仅可以融洽干群关系,而且也可以大大增加村委会的分散力、号召力和感召力。 6、加快民营经济进展的建议。随着企业全部制结构和管理体制的变化,大部分企业都是民营企业,从确定意义讲,进展镇域经济实质就是进展民营经济,民营经济进展状况怎样,已成为衡量和评价一个地方思想观念、经济活力、服务水平、进展环境的一个综合指标。如何进一步加快民营经济进展,我们认为,既要充分发挥现有优势,又要突出工作重点,最大限度地挖掘各方面潜能,“面”上抓总量扩张,“点”上抓骨干膨胀,“线”上抓特色培植。一是群体规模必需加速扩张,宜工则工,宜商则商,不受规模、速度、范围的限制,真正形成争先恐后、万马奔腾的局面。二是骨干企业必需培植制高点。入世后,市场竞争越来越激烈,如不尽快提高综合竞争力和核心竞争力,民营经济就难有新的进展。因此,要通过在土地、税收等方面的优待和扶持,尽快建成和培植一批支撑我镇经济的骨干龙头企业。三是依靠科技,再造新的经济增长点。乐观引导企业把科技进步作为进展的源动力,以人为本,加大技术改造力度,不断提高技术和装备水平,努力转变工艺简洁、技术落后、产品档次低的状况,逐步实现由粗放型向集约型经济的历史性转变。要擅长“借梯上楼”,主动与大专院校、科研单位加强联合,搞好协作,乐观开发高新技术产品,提高产品的科技含量,努力形成自己的拳头产品。 这一次我们调研小组下基层调研,收获是特殊大的,通过深化实践了解农村、企业的真实状况,对于我们班子人员来说,有很大的现实意义。对于我们了解基层的现状,争论下一步的工作措施,有很大的好处。总之,这次调研,使我们既增长了阅历,又获得了第一手的资料,是一次成功又圆满的实践活动。 基层进展调研报告范文大全 第三篇 一、我县农业和农村经济进呈现状 我县辖8镇3乡(其中2个朝xxx乡), 23个行政村,耕地面积 48万亩,总人口33万人,其中农业人口 万人,种植业以水稻、玉米、大豆、瓜菜、烤烟、万寿菊为主,养殖业以生猪生产为主,养鱼水面万亩。加快进呈现代农业、增加农夫收入是农业、农村工作的首要问题和中心任务,也是新农村建设工作的动身点和落脚点。近几年来,县委、县政府认真落实中央和省市的部署,切实加强“三农”工作,坚持以增加农夫收入为目标,乐观实行调整农业结构、扩大农夫就业、加快科技进步等措施,大力进展农村经济,农夫收入实现快速、稳步增长。据统计,XX年全县农夫人均纯收入为365 元,同比增长 4%;XX年为42 8元,同比增长 6%;XX年达到488 元,同比增长 ,特别是XX年我县农业和农村工作取得了长足的进展,粮食总产量实现亿公斤,增长,创历史新高,农业总产值实现亿元,增长,畜牧业产值实现8亿元,增长7%,转移农村富有劳动力万人,实现劳务收入亿元,农夫人均收入实现5358元,增长。 二、当前制约农村经济进展的主要因素 在农夫收入连年增长的形势下,我县的农村经济的进展也存在许多的问题和不足,农业结构单一、基础设施差、农夫增收难等问题照旧特别突出,成为制约我县农村经济进展的重要因素。 (一)农夫增收问题。农夫增收困难是当前农业和农村工作面临的最突出的问题。近年来,县政府围绕这个中心,加大对农业和农村经济结构的调整力度、大力进展优质高效的农业,取得了确定的成效,形成了六大主导产业。但总的看来,农夫增收的形势仍不容乐观。由于农产品流通渠道不畅,价格低迷,农夫从种植业中得到的收入不高。同时,乡镇企业不发达,依靠于乡镇企业的农夫工资性收入也很少,农夫增收的难度明显增加,农夫收入增长趋缓,收入受阻。XX年我县农夫人均纯收入达到488 元。从收入来源看:工资性收入(外出务工收入)达到 462元,占全部收入的比重为30%;家庭经营性收入3406元,占全部收入的比重为70%;财产性收入 3元。人均工业收入仅有38元,占农夫收入的 %;家庭经营性收入中第一产业收入为2633元,占家庭经营收入的78%(其中种植业收入占一产收入的,牧业收入占一产收入的 2%),家庭经营性收入照旧是农夫收入的主要来源,农夫靠政策增收、靠“天”增收成份较大,农夫增收的长效机制建立尚需要一个较长的过程。 (二)结构调整问题。一是结构调整的方向和重点

    注意事项

    本文(基层发展调研报告范文大全16篇.docx)为本站会员(麒***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开