学生会学习部工作计划7篇.docx

学生会学习部工作计划7篇同学会学习部工作方案7篇 学习部需要遵守同学会有关规章制度和工作规范,遵守同学会纪律,支持同学会全面工作,乐观协作同学会及其他部门的工作。下面给大家带来同学会学习部工作方案，希望大家能够宠爱。 同学会学习部工作方案（精选篇1） 时间如梭，随着新生的到来，我们站在一个新学期的路上，整装待发地倾注更多期盼。本着“为系部服务”的宗旨，我们将又好又快地把经管系部署的工作任务做好，认真贯彻落实学校“至城、至善、至精、至美”的进展方针，努力做好系部同学学风工作，乐观协作各部门的各项时务。 学习部是促进同学学习和沟通的平台;是链接同学们和老师的关系，是领引同学们乐观学习、为系部树立良好学风的部门;我们学习部是同学会不行或缺的重要部门之一。学习部始终本着以学风建设，服务系部，奉献大家为宗旨。学习部始终以“乐观、认真、求实”为部门学习标准，不断创新活动，务实工作，坚持完成经管系下达的任务同时，不断为系部同学们制造拓展学习的良好舞台。 一、 学习部日常工作:我们学习部的每位成员，都将以“乐观、认真、务实”的态度为系部服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。乐观协作系部和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。信任我们的努力会为系部的进展添砖加瓦。本学期，我们将以更加乐观的态度，热忱为大家服务。 1. 坚持督查大一、大二自习，并认真记录每个班级考勤和纪律考核，坚持做到“乐观、认真、务实”，把系部的学风建设更奇妙; 2. 仔细做好系部的周统、月统考勤表，并发给系领导与老师; 3. 完成上级支配的每一项活动任务，乐观协作各部门各项预备工作。 4. 保持以前的优良作风。准时，精确无误的传达给各班学习委员，告知每班学习委员经济管理系发的任务通知和支配; 5. 策划好本学期大一新生学习活动方案，并进行实施; 6. 做好日常检查工作(持之以恒)，不断为系部服务。 二、部门纳新方案:学习部必需有新颖血液的注入，在聘请中，学习部确定秉承公正、公正、公开的原则，使学习优良，思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强具有确定的创新和交际力气，并有信念处理好学习和生活的关系，拥有较强工作力气的服务意识的新生，来补充学习部的力气。 三、部门工作要求:1. 严格执行学风督查工作，端正学风，强化纪律和思想观念，更好的发挥本部职能。 2. 连续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，做到“乐观、认真、务实”。 3. 不断完善自我，不断提高自我有创新，努力营造良好的学习氛围领引同学们努力学习、树立良好学风环境，丰富同学们学习生活，促进同学学习和沟通营造健康向上的文化氛围。 4. 我们部门对新进来的成员要求写活动策划书，正式加入者要求写个人工作方案。且每月或每学期结束必需写一份个人工作心得或是部门工作总结报告文章。主要内容是对前段时间自己在工作中的收获，遇到的问题，和一些建议;或是对学习部工作的看法，看法和建议。 5. 每周二中午12:30点我系全体学习会定时在C栋204召开例会。参加会议时，提前10分钟到达集会地点，做到“快、静、齐”，自觉将手机调为震动或关机模式;认真做好会议纪录笔记，并提出反映问题，相互沟通、协商。把会议精神实施毕竟，发挥主观能动性又好又快完成。 四、部门特色方案:1. 在本学期，我们学习部会乐观努力地主办“辩论赛竞赛”，让新生呈现我系的学子青春、热忱，健康向上的文化氛围。让同学们尽快融入新学期的生活和学习中去，丰富同学们的高校生活，加强同学们之间团结、互助精神。提高同学会成员及同学们的动手动脑和表达交际力气。 2. 乐观地主办演讲竞赛;丰富校内文化，给大家供应一个呈现自我演讲及表达力气的机会和舞台, 为同学们搭建抒发感恩之情，呈现当代高校生风采,附庸主题，进行教育;抒发情感，分散活力;相互启发，达成默契;呈现才华，体现自己，熟识自己，更好地学习, 更好地过高校生活。 3. 乐观地主办论文征集活动;培育高校生的人文素养、科学素养、写作水平，培育创新精神和实践力气为重点，提高同学的科研、创新、实践力气为主要目的，培育同学综合运用所学学问独立地分析问题和解决问题的力气，为以后撰写专业学术论文打下良好的基础。从而全面提高高校生综合素养，论文精神,推动我校学问型高技能创新人才的培育,促进深厚学术科技氛围的形成。 4. 在本学期，我部门将创新性首次开展对系部学风建设的工作任务，把每每2周纪律考核中消逝较多的人物名单统一集合，进行一次思想教育，让他们懂得学习的重要，为系部学风建设努力。 新学期，新开头。我们学习部将在新学期尽职尽责，坚持工作，以乐观、认真、务实的态度和饱满的精神开头新的征程。 同学会学习部工作方案（精选篇2） _年的各项工作在掌声中华丽的落下了帷幕。而_年的各项工作也将紧锣密鼓地开开放来。 新学期开学伊始，学校的各项活动将间续开展。而我们部门的活动也如开弓之箭。部门成员士气高涨，满怀热忱的对_年上半年的工作进行反复的争辩，周密的方案后，将_年上半年工作做了如下策划支配： 一、日常工作 十年树木，百年树人。在新的一年，新的学期即将到来之际，学校的各项活动仍围围着“教育”着一亘古不变的话题。而部门的日常工作也将乐观协作各项活动。而晚检便是其中最重要的日常工作之一。 由于上学期晚自习受甲流以及恶劣的天气所影响，晚自习在学期中途被迫，再加上寒假刚刚过去，习惯了家中自由拘束氛围的同学们需要时间来适应学校紧急的生活，以及这一学期大一同学需要应对计算机等级考试和英语等级考试。能否合理利用晚自习显得尤为重要，晚检工作便更是我们不能松懈的责任。 有部分同学的部分课程支配在晚上，而且许多部门的活动都子啊晚自习期间开展，给我们的晚检工作带来了一些不便。即使这样，我们仍会按班级考核制度对各班进行严格的考核。并不断在工作中发觉晚间制度的不足，并不断完善晚检制度。每周我部门会依据各班考核分来评比优秀学风班级，并颁发流淌红旗。鼓舞表现优秀的班级激励表现欠佳的班级，形成各班齐头并进的新势头。 这学期的晚自习对大一的同学来说更为重要。计算机一级考试相对往年已经提前。而英语三级考试，也是大一同学面临的另一挑战。在困难的任务面前，同学们更需要一个安静、有序的学习环境。在我部门的提议下，班级将开展各种帮带活动，以及以班级名义申请计算机房上机练习。希望我系每个班的同学在新的学期里能相互关怀、相互学习，共同进步。 我部门将加强晚检力度和日常工作，更好的规范和督导我系同学形成良好的学习习惯，贯彻良好的学风。希望可以关怀同学们提高自己的成果，提升我系计算机一级和英语三级的过级率，促进我系优良学风的形成。 二、定期召开学习委员和本部门成员会议 鉴于本学期的重要性，需要每个班级建立良好的学习环境，这样就离不开每个班级学委的乐观协作。定期召开学委会议并制订奖惩制度是希望： 1. 能够更好关怀各个学委在自己班级顺当的开展工作，关怀他们准时解决在工作中遇到的各种问题。尽量做到在发觉之后尽快制订解决方案，不让小问题限制班级活动的开展。 2. 各班学委集聚在一起能够为大家供应一个工作阅历沟通的平台。各学委吸取各班工作阅历与教训，提高学委的工作力气和工作效率，促进各班良性进展。同时可以在会议中准时了解同学们的看法，了解他同学们真实的想法，并对其进行归纳总结，将这些问题准时与老师进行沟通，尽可能的去解决同学们的问题。 3. 同时也希望通过召开学委，准时了解各班级的学习动态，依据各班状况灵敏的制订学习方案，更好的促进各班优良学风的形成。让全部同学的学习状况更上一层楼。让同学们发觉学习的乐趣。 4. 通过我部门与各班学委的协作，认真听取各班的看法与建议，完善我部工作，从而为我系同学制造一个更好的学习环境，推动我系优良学风班级建设。 在与各班学委协调的同时，我不部门成员之间也定时召开会议，增进成员之间的了解，加强我部成员的团队意识与团队成员之间的默契程度，还可在活动中增加部门成员的归属感，与此同时还可以增加部门成员的合作意识、奉献意识。提高部门成员的工作效率，更好的为同学们服务。 三、英语话剧竞赛 英语三级考试将会是本学期大一同学关注的焦点。所以，我部门为了增加大一全部同学对英语学习的爱好，提高个人英语口语水平，促进英语理论学习与实践的相互结合，进而提高我系同学的英语整体水平，提高英语三级考试的过级率。同时，丰富同学们的对国外文化的了解，提高同学们的个人文化修养，丰富课余生活。我部门将于本学期进行英语话剧竞赛。 本次活动将以班级为单位，由各班自主组织团队。自行选择表演主题、编写剧本、排练、制作道具。力求各班能够做到得体而不失创意，表演服装简约而不失时尚。我们将邀请专业老师对各班的选题、服装、表演以及英语口语进行点评。 希望可以通过这次活动，在提高同学们对英语的学习热忱，也提升了我系同学对班级的归属感和荣誉感，促进班级的分散力。 四、德育实践月 三月春风和煦、万木吐绿、百花盛开，到处都将是一片欣欣向荣。而3月5日的“雷锋日”，3月8日“妇女节”，3月12日的“植树节”，也是众所周知的德育实践。享受着社会各界对高校生的支持，我们更应当不断提高自己的社会责任感拥有一颗感恩、回馈的心。 1.高校生该不该见义勇为的辩论赛 去年下半年发生的湖北长江高校同学见义勇为的大事，经过各大新闻媒体的报道，在社会上引起了猛烈的反响，并又一次掀起了关于高校生是否应当见义勇为的喧闹争辩。 作为一个社会工作系的同学我们不仅要用我们所学的专业学问去服务大众，也要在学习好专业学问的基础上把德育教育的思想付诸于自己的行动和实践中，真正体现德育二字的重要意义，真正的做一名为大家服务的社会工作者，沐浴到爱的阳光中去。 所以，我部门方案在三月德育实践月针对我系辩论队成员开展一场名为“高校生该不该见义勇为”的辩论赛。 2.协作院级、系级各项工作 我部门在三月的德育实践月中，除了开展自己部门的工作之外还会认真协作开展各种院级、系级活动。 五、应用科技月 1.社工学问竞赛 应用科技月我部门主要方案开展的活动是社工学问竞赛，我们将尽力邀请其他高校以及我院殡仪系、民政系学子与我们共同竞争。我们将在系部进行严格选拔，选出优秀的选手代表我系参赛。让同学们在活动中切身的体会到社工的魅力，加深同学们的专业认同感和归属感。 2.毕业生晚会 光阴荏苒，三年的时间飞速逝去，五月的时候我们又将迎来一年的毕业季节，毕业生晚会的意义更加深重了。我部门将全力协作我系搞好毕业生晚会，用我们的行动来向毕业生致以谢意。 同学会学习部工作方案（精选篇3） 新的学期预示着新的开头，在学校老师和同学的支持和全体同学会学习部成员的努力下，经过第一学期的熬炼，我们学习部已初步形成了一个指导有力、组织严密、活动有序、成员团结的优秀部门。 承接着上学期的工作，我们将总结过去学习部工作的阅历，取其精华，去其糟粕，预将取得的工作阅历带入到新的学期里，以全新的面貌迎接每一个挑战，打造新一轮的跨越。 针对实际状况，我为下学期的方案做出了以下规划： 一、自身建设 1。看清自己的位置，找准自己的目标。总结阅历，加强自身建设，发扬和传承自己优秀的方面，不足之处则要反复斟酌，并加以改进。使学习部成为一个有分散力，有执行力，有工作力气的部门。 2。在认真乐观完成学习部的各项工作的同时，极力协作和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力，有协作力的部门。 3。听从部长支配，协作部长的工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的全部任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。 4。大胆创新，在活动策划中制造性工作，开展有乐趣、有意义的活动。 5。坚持每周参与例会制度。有活动时则听从本部门人员调动与工作支配，没有活动时则多一点部门成员间的沟通沟通，总之尽可能的团结一心，努力把我们部门搞好。 二、关于部门招新 为吸纳新人才，开拓新局面，争创新佳绩。在充分细致的宣扬预备和招新筹备工作告一段落后，我部将于十月初面对08级大一新生大力开展部门招新工作。 我部招新工作将以招新面试的形式开放，在充分体现公正、公正、公开的原则下，通过面试过程中富有创意的提问，考官与面试者面对面交谈和提问的方式，从各个方面考察了面试同学的表达力气、应变力气、创新力气、学习力气、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。 这样一方面挖掘了一批有才华、有力气的同学进入我部，为我部带来了新的血液，新的动力，新的活力，为今后各部门工作的顺当开展奠定了良好的基础；另一方面，与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影，明白了从今刻开头需要更加努力地充实自己，提高各方面的素养和力气。 三、创新活动 1。连续与外院合作举办“我爱记单词”竞赛 上学年，为营造良好的英语学习环境，激发同学们对英语学习的爱好，使同学们在轻松快乐的氛围中感受英语的魅力，学习部与外院合作举办了“我爱记单词”竞赛。本学年，如外院也有意愿，方案连续合作，更好地沟通了院校同学会工作，为同学们的学习活动服务。 2。我们的新读书时代校同学会好书推举展板 好书展板包括“多读一本书”书籍推举清单、读者留言两个个板块。主要以纸质展板及网络新媒体两个平台展出，校同学会成员能在同学会办公室阅览展板推举的好书，也可以在展板上写下自己的留言，或者在网络平台上发表自己的看法。展板以一月一更新的方式在展出，最终以读书沟通会的形式为各部门供应一个阅读沟通的平台。 3。四六级培训与口语提升方案 为了给在校的同学更多加强英语学习，特别是对四六级英语考试的应试力气和口语提升的机会，学习部方案在本学期开展系列培训活动。以校同学会内部成员为活动的主要参与者，联合外院专业优势合作策划此活动。通过常规的培训活动，依据参与人员的不同培训需求分组，分为口语组、阅读组、听力组、写作组等。分区分层次提高英语水平，拓展英语学习力气。 作为学习部的一员，或许我们的人员不是各部最多的，但我们要干出一番成果就必需突出自己的特色，那就是学习，但这里的学习不是指单调的读书考试，而是一种多角度，全方位的自我完善，只是无论方式如何，都必需突出“学习”二字，形式在不断创新，但万变不离其宗。归根究底，给大家营造良好的学习氛围，供应充裕的学习资料乃我们的工作之本。校学习部部是团结的整体，是上进的集体，不管本学期的工作任务如何困难和繁琐，我们都信任：齐心可以办大事，困难面前我们必将奋勇向前。 同学会学习部工作方案（精选篇4） 一、纳新方案 新学期伊始，13级新生的加入为我院注入了新颖血液，同时也使我院成为了更多人才汇聚的地方。为了能使新生尽快适应和感受到高校生活的风采，我们学习部秉着为了同学一切，为了一切同学，一切为了同学的宗旨，开头面对宽阔同学开放纳新活动。此次纳新活动旨在丰富校内文化生活，为校同学会学习部带来活力，培育和壮高校生干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务学校、服务同学。 二、学习委员会议 为了准时了解各学院的学习状况，加强各班级间的学习沟通，将适时召开各班的学习委员会议，进行工作沟通，了解各班级的状况，以便实行相应的措施关怀同学们端正学习态度，树立信念，营造良好的学习氛围，准时把校、院、系的各项活动通知传达到同学们那里，以充分体现我们学习部的服务功能。我们学习部仍于每个星期三下午六点组织各班学习委员召开学习委员会议，在会议中，我们通过各班学习委员了解各班学习近况，针对各班存在的一些不良学习之风加以引导，并提出合理化建议。对于各班在学习上遇到的状况，我们准时找寻解决方法，争取把最好的服务献给大家。 三、部门会议 为了加强部门管理制度及规范其行为，以达到熬炼自己的目的，我们学习部坚持每周一次的部门内部会议制度，了解每个成员各自支配的任务进展状况。学习部全体成员共同探讨上周工作状况与本周工作的相关事宜。每举办一个活动前期的策划、活动的具体时间、具体的人员支配等问题（包括细节问题），我们都要作详细的探讨，把活动的前期工作支配到位。通过部门的内部会议，我们学习部全体成员相互之间能够更好的沟通沟通，尽最大力气地履行好学习部为更好地组织宽阔同学参与校内文化建设，构建和谐文化校内，全心全意为同学服务的职责。同时加强了学习部内部成员的团结之风，为学习部今后把工作做到尽善尽美打下基础。 四、院内部关心 团总支同学会作为大家庭，兄弟姐妹众多，一方有难八方支援，内部进行活动我们应尽自己最大的努力关心其他部门开展各项工作，以便利活动更好的进展与进行。 五、例行本职工作 应团总支同学会要求，学习部将干好自己的本职工作，协作同学科、校同学会，完成其下达的任务。争取有比较成功的创新，例如号召本院各班的学习委员组织各班同学参加竞赛，院同学会或各班同学共同完成。丰富高校生的校内生活，呈现高校生风采。 以上便是学习部九月份的大体工作方案，我们将依据具体状况，在具体工作中不断完善。如有变动，则另行变更。 我们学习部的每位成员都将以全心全意的态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，时时具备高度的责任感和奉献精神。信任我们的努力会为我们的学院进展贡献一份力气，我们将以更加乐观的态度和热忱为大家服务。如有不妥，请老师、同学加以指正，以便我们工作的更好开放。 同学会学习部工作方案（精选篇5） 新的学期跚跚来临，新年的喜气和活力还是余寒未尽。每个同学都带着狂热的笑容回到学校，整个校内布满了一股青春的气息。今年，我们学习部将会更加努力为同学服务，让这种“如坐春风”的感觉永葆下去，为建校的精神礼貌贡献我们绚烂的力气。 今年我们学习部将实行分工管理的方式，让每位成员都能尽自我的力气去关心部门的工作。工作方案大体分为以下几点： 1）在新学期开头后，实行有效措施来协调部门的管理，尽量倾听成员们的看法，力求使整个部门的成员更加团结互助，真正做到不计较个人的利益，全心全意的投身到学习部的工作当中。 2）晚自修执勤工作的支配状况： a）结合成员们的实际状况，我将部门成员分成八个小组，每个小组每星期执勤两次，每个小组有一位组长，分别负责该小组的执勤工作。每星期组织一些成员统计好执勤表，按期把统计名单交给同学科。 b）每一天晚上成员检查的工作主要有：检查胸卡；卫生登记；纪律监督；收看新闻；查处拖鞋 3）我部将在新的学期开展一些有好处的活动。 例如：如团委学习部联合开展一次“答辩竞赛” 4）新的学期我部将成立一个文学社。由其中选出的一名干事负责。 5）我部准备每双周的星期四召开一次学习委员会议，会议的主要任务是沟通思想，征求看法和推举。让我们畅所欲言，以长补短。 同学会学习部工作方案（精选篇6） 在新干事的培训上，本学年要加强干事的自主性与创新性，主要结合部里的具体活动进行，熬炼干事们在团结协作、沟通交际、自我协调等方面的力气。另外，我们会乐观组织干事参加同学会的各种干事培训，让他们准时写心得体会和对部里工作的建议和构想，争取让他们在无论是在理论上还是实践中都有所收获，有所进展。 部门建设 1、部门例会 沟通日常工作看法，布置活动任务。且在学年初，新干事初进学习部，简洁消逝心情波动，如感到无法平衡工作与学习的关系，怯于表现自我，较少与他人沟通的状况。部门内部须准时找其沟通，鼓舞干事在工作和生活中遇到问题准时说出来，共享解决的阅历与方法，培育整个部门成员对学习部的一种归属感。 2、活动总结会议 在每个分活动结束后，准时思考消逝的问题并做好相关总结，通过总结不足与优点，群策群力，集思广益，准时完善下场竞赛工作。如在上学期，学习部实行的轮番体验岗位制度就使得干事对各个工作岗位都有所生疏，在活动总结会议上共享阅历。 3、部门文化 本部门以“胆大心细，严峻活泼”为座右铭，留意部门成员在工作时不忘细节，严峻严谨的态度。生活中相互沟通，亲切温馨似家的氛围。本学年，学习部将会更加着力于建设部门文化，打造精英团队。 关心兄弟部门工作 各个兄弟部门同属于同学会大家庭，在历年的演讲赛和辩论赛中，各兄弟部门赐予我们大力的关怀。对于各兄弟部门的工作，我们也尽自己最大的努力关心。信任通过兄弟部门间的互助，同学会成员关系将会更加亲近融洽，同学工作会越做越好。 一、传统活动 新生演讲赛和高校生辩论赛这两项是学习部具有悠久传统和深厚底蕴的赛事。 （一）新生演讲赛 “浙江师范高校新生演讲赛”是由共青团浙江师范高校委员会主办，浙江师范高校同学会学习部承办的20_级新生第一个重要赛事。是高校生跨进高校校内的第一个呈现自我、熬炼自我的大舞台，是新生让宽阔师生熟识自己的绝佳平台。这在活跃校内文化氛围，使大一新生更快融入高校校内生活等方面都将起到很大的作用。在这学期的工作方案中，将从以下几个方面做好演讲赛工作： 1。争取竞赛中每一个环节的到位 一场活动是否成功，取决于工作人员的态度与工作过程中的零失误。因此，在赛前，我们将依据任务的支配进行多次的模拟，例如计时组的按表训练，计分组提前设定e_cel计算表格并用上年分数进行演练等。 同学会学习部工作方案（精选篇7） 活动主办单位：信息学院团委同学会学习部 招新对象：信息_级全体新生 招新要求： 语言得体，自信，思维灵敏，应变和学习力气较强，有确定的沟通力气，有毅力和责任心，以及确定的组织策划力气与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 拟招人数： 9人(7人主要负责部内活动，2人与记者团协作做好17study) 超额指标上限：1人 活动时间：听从同学会统一支配 前期宣扬工作： 拟从以下几方面入手，具体工作听从同一支配，不做额外宣扬。 1.在迎新的同时做小面积初步宣扬，让新生初步体会到部门的魅力。必要可进行一系列的寝室走访工作，在慰问关怀新生的同时达 到宣扬的效果。据以往的阅历，会有部分同学提前到校，抓好这部分同学的宣扬是尤为重要的。 2.新生军训时可去慰问关怀，让新生进一步感受到部门的魅力。军训间隙组织一次同学会的见面会，介绍各部门，让大家对对同学会有一个全面地了解，选择自己感爱好部门进一步较了解。 3.通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣扬效果，并由此落实招新进程信息。 正式招新工作 一.部门简介 认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。 学习部的主要职能： 结合专业学问开展各项竞赛、活动，以及阅历沟通活动，为同学们制造优良的学习环境，激发同学们的学习爱好，提高学习的乐观性; 发掘同学们的特长及爱好爱好，并为其供应一些进展和熬炼自己的机会，有方案的组织各种竞赛;依据校同学会的支配及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。 初试 时间：听从统一支配 地点：听从统一支配 主考官：学习，副部长 预备活动：主考官准时到场带好工具，作好记录。 应试者：有意向参加学习部的全部11级信息同学 活动时长：初步定为2.5小时 考核形式： 考核以简洁的面试形式开展。面试者每人有一分半钟的考试时间，在面试过程中由考官提出一个简洁的问题，由应试者浅谈自己的见解，在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对面试者提问，考查其应变力气。考官依据选手表现做现场记录。 考核的标准： 应试者给考官的第一影响是否良好，应变力气较强，有无特长，是否自信，语言是否得体等等。 入围选手产生方法： 面试当晚由几位面试官争辩产生，人数拟定为60人。确定入围同学后由短信形式通知复试相关信息。 自我陈述参考命题： 自我介绍，谈谈心目中的高校，浅谈对学习的理解，简述选择学习部的理由，谈谈对你影响最深的一个人，一句话等等。 考察应变力气的小问题： 考官可依据应试者的陈述或四周的环境提出问题，例如：你前面一位应试者是男是女，我们今日面试的教室的教室编号，对你影响最深的为什么不是你的父母，说了那么多优点说一下你的缺点等等。 留意事项： 1.简历上除一些简洁的个人信息外须有本人照片，高考分数及选择本部门的理由。 2.主考官必需留意把握考试时间，避开严峻超时。 3.主考官在考试过程中要留意从应考者的介绍中了解他的过去，他的经受，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信念等等?。 4.主考官要留意提问的语气和问题的尺度，避开不快乐的事情发生。 5.留意检查表格中的联系方式是否填写清楚。 复试 复试可分为两轮。 第一轮 活动开展形式： 通过初试者依据要求做出一份活动活动策划，活动的内容由主考官准备。入围者将被随机分为若干组，每组一个题目。策划书完成后统一发至部长邮箱，再由部长支配给副部长共同审批。 活动时间：入围名单出炉后即刻以短信形式将题目和要求通知到位 策划要求：1.策划书格式基本正确 2.活动内容要切合实际 3.活动要求乐观向上，杜绝低俗 活动限时：2-3天，逾期作废。 评判标准： 1.策划书格式： 格式正确，无不规范现象 4550分 格式基本正确，有些许纰漏，但不影响组织者的阅读和理解 3544分 格式不太正确，但态度端正，有付出努力 2534分 格式不正确，态度恶劣 24分以下 2.策划书内容： 内容新颖，可执行性强，富有意义 4550分 内容有创新，可以执行，较有意义 3544分 内容无新意，执行绞困难，意义不明显 2534分 内容枯燥，不行执行，毫无意义 24分以下 3.应试者策划如有其他亮点可酌情多加15分 入围选手产生方法： 依据成果取前45名。确定入围同学后由短信形式通知复试其次轮相关信息。 留意事项： 1. 复试有限时，无故迟交策划书者取消考核资格。 2. 在考核中遇态度恶劣，思想怠慢者不考虑录用。 3. 本部分考核的成果在其次轮复试中起参考作用，成果需保留一段时间。 4. 妥当表观有价值的策划为部门以后进展作预备。 其次轮 活动开展形式：无小组争辩 活动时间：听从支配 具体开展方法： 将进入其次轮的应试者随机分为三组，每组十五人，每十五人为一场，其次轮考核共分三场进行。在每场考核中十五位应试者自由组成三个争辩小组，每组五人，争辩确定该组的名称及口号。每组抽选一个争辩题进行为时五分钟的争辩，主考官在旁观看，打分。争辩结束后各组推选一名代表阐明本组观点并接受主考官提问。主考官提问可围绕争辩题本身和争辩时的状况。 最终确定方法： 主考官参考第一轮的成果和其次轮的表现最终确定名单。21