公司人员招聘通知范文(38篇).docx

公司人员招聘通知范文(38篇)公司人员招聘通知范文第1篇一、选拔条件：1、思想素质好，热爱祖国，关心集体，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，自愿参加播音工作;身体健康，具有正常履行职责的身体条件，并能快速适应工作的条件。2、形象符合要求，具备符合播音员的基本素质，才思敏捷、口齿伶俐。3.遵守校规校纪，热爱播音工作，责任心强;4.普通话标准，口齿清晰，音色优美;5.交际和沟通能力强，且有一定的组织能力;6.凡有下列情形之一的人员不得报考：(1)受过处分的。(2)尚未解除处分的。(3)有违法、违纪行为正在接受调查的。(4)无视学校和班级管理制度，有顶撞教师，损害公共设施等较大错误行为的.。二、选拔对象：初一、初二学年全体学生。三、报名：参加竞选的人员名单由各班级班长统计好并在3月20日前上交学校政教办公室。四、待遇与管理1、被聘人员试用期两周，试用期满经考核合格即转为正式人员。2、已确定的招聘人员因个人原因不到岗，视为自动放弃，空缺名额经研究同意可继续招聘。实验中学政教处xxx年xxx月xxx日公司人员招聘通知范文第2篇各市、县(区)教育局、人社局、编办，平潭综合实验区教育局、党工委党群工作部，省直有关单位：根据福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见(闽政文20xx344号)、原省人事厅关于印发的通知(闽人发20xx11号)和省政府办公厅福建省乡村教师支持计划(20xx-20xx年)实施办法，现就做好20xx年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作通知如下：一、公开招聘范围和对象全省公办中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。各地招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校免费师范毕业生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试。二、公开招聘程序20xx年中小学幼儿园新任教师公开招聘，由全省统一笔试，各地组织面试、考核聘用，市、县(区)招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。同一县(市、区)同一学段同一学科岗位条件应一致。(二)省教育厅统一组织全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘笔试工作，笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人20xx7号有关规定执行。全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行，每位应聘者报考1个岗位(即1个市、县)。(三)各市、县(区)负责中小学、幼儿园新任教师公开招聘资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示、并按规定办理聘用核准手续等。面试的内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点。各地应按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。各市、县(区)应及时将聘用人员情况报省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院。(四)第一v开招聘结束后，各市、县(区)应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位(即1个市、县)，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。各市、县(区)根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。三、时间安排3月10日前，各市、县(区)发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案;各设区市教育局、人社局汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。公司人员招聘通知范文第3篇尊敬的客户:您好!承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!因业务发展需要和公司规模的扩大，自xxx年9月1日起，公司已搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!新地址：xx市xx区xx路xx号x幢电话：xxxxxxxxxxxxx传真：xxxxxxxxxxxx如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!特此通知!xxxx科技有限公司xxx年9月1日公司人员招聘通知范文第4篇为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)二、主要职责：(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。三、资格条件：(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。(二)业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。(七)年龄不超过45周岁。四、招聘程序：招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。五、报名要求(一)报名时间20xX年11月24日至12月2日。(二)报名方式1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。(1)来函地址：人力资源部(请注明“应聘”字样)，(2)电子邮箱：(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。(三)有关要求1、应聘者报名时需按规定格式填写应聘报名表(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到应聘报名表中，材料不全者不予接受。2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。3、考试时间及考试地点另行通知。公司人员招聘通知范文第5篇xxxx有限公司人事部第xxx-xxx文件关于xx部内部招聘的通知公司各部门:根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下:一、招聘.精选内部招聘公告各部门员工:为促进员工个人事业发展,激发员工潜力,体现公司的人才发展战略,现将采购部空缺职位高级采购员向公司内部优秀员工发布招聘公告,期望大家踊跃竞聘。具体内容如下:1.招聘岗位:高级采购员(1名)2.公司内部招聘公告怎么写内部招聘是指在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人选来填补这个位置,进行内部招聘时会发出招聘公告,以此告知员工。公司内部招聘公告范文篇一为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、.内部招聘启事范文内部招聘启事范文内部招聘是指在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。本文为内部招聘启事范文,希望对大家有帮助!篇1:内部招聘启事范文为进一步加大公司.第一篇:中秋节三年级八月十五是中国传统的事迹材料，是指党、政府、军队机关为本单位有突出事迹的集体和个人，为弘扬正气、表彰先进、促进工作而整理的书面宣传材料。它们是官方文件。先进事迹写作属于应用写作的范公司人员招聘通知范文第7篇1招贤纳士，我选伯闻。2伯乐识马，伯闻知人。3四方英才，伯乐至爱。4慧眼识才，伯闻天下。5伯乐之名，闻于天下。6成功的捷径，伯闻为你指明。7聚九州人脉，纳四海英才。8明朗人生，勇于优秀。9有才有职有伯闻，大展宏图共天下。10闻知今世伯乐，天下良才尽得。11聚四方八友，揽天下群英。12煮酒论英雄，伯闻识精英。13好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。14询伯闻天下，引四海贤达。15揽天下良才筑美好前景。16诚·载未来，才·领天下。17“伯”揽人才，闻天下“仕”。18伯乐精选，千里良驹。19博揽精英，鸿程似锦。20揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。21聚良材睿智，秀人生舞台。有意向者请于3月1日下午5:00前将个人简历交至学务处学生资助管理中心或发送电子简历至xxx，资助中心将在确定初审人员后组织面试并确定人选。联系人：牛老师学务处xxx年xxx月xxx日公司人员招聘通知范文第9篇各班级：为促进校学生会健康有序的发展，选拔优秀的人才开展校学生会工作，按照校学生会章程，经团委讨论决定，面向我校七八年级，高一高二年级公开招聘学生会成员。一、部门职能描述：(一)主席团：设学生会主席一名，副主席两名，秘书长一名。主要职责是代表学生会主持全面工作，并及时向学校有关负责领导请示和汇报学生会工作;负责检查、督促和协调学生会各部门工作;并及时作出总结和提出建设性意见。(二)各部门：各部招聘部长一名，成员两名。1、体育部：组织开展学生体育活动，给同学们提供展示特长的舞台，协助组织好每周的升旗活动。2、生活部：以深入学生生活、维护学生权益为己任。就学生的吃、住、行等方面在学生与学校之间架起了一座沟通的桥梁。3、宣传部：负责全校学生活动的宣传，办好宣传板报，负责与校内外新闻媒体的联系，及时有效地向校内外新闻媒体报送学生活动新闻稿件。4、文艺部：协助团委组织开展校内各种文艺活动，丰富同学的业余生活，陶冶同学的情操，负责校园广播站，有文艺特长的优先录用。5、学习部：负责开展学习、心理、等相关的活动，配合学校年级开展各项学习竞赛，及时了解学生在学习方面的要求，推动学习活动向前发展，为同学成长成才服务。6、劳卫部：领导并组织全校各班的卫生委员，负责每周全校卫生大扫除的检查工作，推动全校范围内卫生保洁工作。二、任职条件：1、拥护中国v的领导，政治立场坚定，遵纪守法。2.有一定工作能力和较强的工作热情，乐于为广大同学服务。3、学习成绩优良，在上一学年度没有出现不及格科目。4、无违反校规校纪，无吸烟、饮酒、打架等不良行为。5、学生干部经验丰富者优先考虑。三、报名方法：应聘者全部通过班主任推荐形式报名。应聘者需注意以下事项：1、个人填写加入学生会申请表，填写你对学生会的认识，和你加入学生会后的计划，申请书要有班主任的意见。2、申请书在9月22日前交到校团委，逾期不再受理。四、选拔办法：1、评审委员会。团委组成评审委员会，负责选拔学生会干部。2、招聘形式。招聘采用公开竞聘的形式。4、经评审委员会考察后，综合考虑应聘者的条件和志愿，择优聘任。五、咨询。若对招聘通知及其相关内容有疑问，欢迎咨询。联系人：校团委：苗老师、刘老师共青团祁县中学委员会xxx年xxx月xxx日公司人员招聘通知范文第10篇一般常用的招聘启事的写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领*企业，年营业额xxx元，公司员工.企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2.需要招聘员工的具体要求：年龄：*别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些*件，何时面试以及应聘流程。4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!湘潭第一人民医院项目处急招护士(10名)要求：1、女性，年龄在40岁以内，身体健康、服从安排。2、有护士执照。3、全日制大专以上学历。待遇：20xx元/月+绩效奖金，买五险。食堂招服务员(1名)要求：女性，年龄在50岁以内，身体健康、形象较好，能服从安排。待遇：试用期20xx元/月，转正后2400元/月。(如果晚餐接待则加50元/场)浏阳商会诚招文员(1名)任职要求：1、女性，年龄在40岁以内，大专以上学历，身体健康，能服从安排，做事认真负责。2、懂Word、Excel等办公室软件的操作。工作内容：1、整理商会成员的资料及会议资料。2、懂一点财务知识，偶见兼做出纳。待遇：试用期2个月，试用期20xx元/月，转正后2300元/月，每天7元餐补另加兼做茶吧管理员有额外提成。双休。(可接受应届大学生)湘潭大学项目部保安(5名)要求：男性，年龄在50岁以内，身体健康、五官端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期1800元/月，试用期三个月，转正后20xx元/月，买失业与工伤保险。包一顿工作餐。有意者请联系王小姐，简历请发至公司人员招聘通知范文第12篇一、指导思想为贯彻落实中央、省、市、区再就业政策，充分发挥社区就业资源，利用社会各种优势，建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道，促进农村劳动力有序流动，切实解决下岗失业人员就业困难。本届现场招聘会以“公益为民、服务社区”为宗旨，努力打造新型再就业途径。二、参加单位1.主办单位：xxx海口市x区委、x区人民政府2.承办单位：区人劳局、大同街道3.特邀单位：省人劳厅、省就业局、市人劳局三、时间地点会期：20xx年3月1日（星期二）。地点：大同街道便民服务大厅（海口市义龙西路21号侨汇大厦1楼）四、参展单位及提供岗位拟通过大同街道便民服务大厅就业中心邀请招聘企业60家;大同街道各社区居委会提供公益性岗位50个;各社区居委会接受辖区用人单位委托招聘24家等，共提供岗位700多个。五、应聘人员1、邀请我区四个镇各组织各50名，共200名农村进城务工人员;2、大同街道各社区居委会组织下岗失业、“4050”人员和低保困难人员120人;3、通过宣传吸引的全市下岗失业人员及各类求业人员，初步预计约1500人。六、招聘会日程1.开幕仪式（8:30-9:00）1)主持人介绍到场领导2)领导祝词3)主要领导宣布招聘大会正式开始2.招聘活动（9:00-18:00）1)公益性招聘2)农村劳动力招聘3)大中专毕业生招聘4)其他招聘5)劳动法规咨询3.劳动合同签订仪式（11:00和17:30）七、组织机构及任务分工为确保招聘会的顺利开展和圆满成功，街道决定成立招聘会组织机构：（一）领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxxxxxxxx（二）领导小组下设各职能小组具体负责各项工作任务，各职能小组成员由各自分管街道干部组成。1、综合小组（xxx、xxx、xxx）1)组织岗位I.就业中心负责组织30家用人单位。II.各社区负责组织委托招聘单位2-3家，公益性岗位3个。2)组织人才I.各社区负责组织达成意向人才5名以上II.通过宣传吸引来的人才III.可组织龙泉外出务工劳动力现场面试3)会场协调2、宣传小组（xxx）1)通过海口市晚报、都市报等进行宣传2)邀请记者和宣传部门进行采访和报道3)用宣传车进行会前宣传3、会务小组（xxx）1)邀请上级各领导参加开幕式2)准备会场所用的文件、表格等资料3)负责开幕式全过程（含会议期间发放各类文件资料）4、后勤小组（xxx、xxx）1)展位布置（统一桌椅、名牌、编号、广告）2)开幕式场地布置（座位牌、音响）3)横幅、彩旗等5、治安小组（xxx、xxx）1)会议期间指挥车辆停放2)负责维持会场秩序和保障安全3)处理各类突发事件公司人员招聘通知范文第13篇各单位：近期因拓展外部配件市场需要，现面向公司在岗员工开展内部招聘，具体事项如下：一、招聘部门销售部二、需求岗位及人数配件销售1名三、主要工作职责负责外部配件市场拓展与维护。四、岗位要求1.男性，大专及大专以上学历，专业不限。2.性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通和交际能力。3.吃苦耐劳，有团队协作意识，能够适应短期出差。请有意者于20xx年7月26日上午12时前在人力资源科(办公楼222室)登记应聘。公司人员招聘通知范文第14篇因工作需要，北京协和医院现面向社会公开招聘护士。一、招聘条件(一)具有v国籍;(二)遵守v宪法和法律;(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);(四)具有护理学专业统招大专以上学历;(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;(六)既往年度考核合格，无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。二、招聘程序(一)报名(二)面试在资格审查的基础上确定参加面试人员名单，届时电话或邮件形式通知应聘人员。(三)体检按照德才兼备的标准，根据面试情况和应聘人员综合素质，确定体检人选。(四)公示公司人员招聘通知范文第15篇根据企业管理部“三定”方案，现面向公司内部公开选聘基础管理岗位工作人员。现就具体事项通知如下：一、招聘岗位名称、标准和名额岗位名称：企业管理部基础管理岗招聘名额：1名岗位标准详见后附岗位说明书。二、参与选聘人员范围和报名程序XX地区各企业员工(包括中源化学机关各部门、制造中心、销售中心、技术中心和新型化工公司)均可报名。化学机关各部门和技术中心员工直接在公司人力资源部报名;制造中心(新型化工)和销售中心员工填写报名表后经企业分管领导审批后到中源化学人力资源部报名。三、报名条件报名参与选聘的员工应符合下列条件：(1)具有全日制专科(含专科)以上学历;(2)熟练应用计算机office办公软件;(3)年龄在35周岁以下，身体健康，有吃苦耐劳的精神。具有经济、会计、统计、法律等专业技术资格并熟悉公司生产过程技术，或是具有化工、化机、热工、电气等专业技术资格并参与过基层单位管理、爱好企业基础管理工作的人员是符合本岗位任职条件的最适合人选。四、招聘考核方式本次招考采取笔试和面试两个环节进行。笔试的主要内容是相关理论知识与相关业务处理技能，笔试会视情况淘汰部分差距较大人员。面试重点考察应聘者综合素质。报名联系人：公司人员招聘通知范文第16篇工作职责：1、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“华尔街英语”的市场推广活动2、和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动3、按公司要求完成带领到访者的推广任务，4、与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出5、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作人员要求：1、中专以上文化程度2、年龄：18岁35岁3、男女不限4、性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力5、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作公司人员招聘通知范文第17篇各年级、各班级:新的一年即将到来，在这个旧的迎接新的元旦佳节，为了活跃校园文化生活，营造温暖和谐的校园文化氛围，学校决定以班级为单位举办庆元旦迎接新年的学生联欢活动。具体通知如下:一、活动时间:12月30日下午3:30至5:00。二、活动场所:各班教室。三、参加对象:全校学生。四、注意事项：1.活动中班主任必须出席2、活动内容和形式各班定制，要求积极健康提高3.每个班级都应该有组织和纪律地举行活动。学生不应该逃离班级和制造麻烦。4、班内可进行适当的布置、装饰活动结束后，请各班组织学生做清洁工作7、班主任提醒学生活动结束后，不要停留在学校，回家的路上要注意安全。各班主任老师应给予足够的重视和指导，认真组织庆典活动，注意安全工作，确保活动圆满成功！xxx小学的德育所。20xx年12月25日。公司人员招聘通知范文第18篇一、健康管理中心健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。作为宜昌第一家高端专业体检中心，不仅填补了宜昌专业体检领域的空白，同时，为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。其营业面积5000平米，总投资8000万元。以高起点、高要求、高规格为标准，以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。同时，作为宜昌高标准的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，这一国粹中医药学为核心理念。参照个人体检结果，由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案，调养体质，增强个人抗病能力，让身体时刻处于健康状态。中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案，根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的.诊疗服务提供有效预约帮助，让您的需求及时畅通的得以实现。二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘1.护士(30名)要求：护理专业，大专以上学历(不强调护士资格证)，身高162cm-170cm，形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识，薪资待遇：2800元/月以上。2.推拿师(若干)要求：康复专业，中专以上学历，女身高162cm以上，男身高170cm，气质形象佳，有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者，经本公司培训合格者方可上岗，培训期薪资待遇：1500元/月，转正后薪资待遇：3000-8000元/月(提成上不封顶)，转正后食宿全包，提供相关福利保险等节假日福利。3.销售代表(若干)要求：(1)专业不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象气质良好，亲和力强。(2)热爱销售工作，有良好的沟通及表达能力,拥有健康积极心态，善于不断挑战自我，且具有良好的团队精神。(3)薪资待遇：底薪(1800-6000)元/月业务提成(业务提成可达16-21%)。备注：1)公司为以上医疗技术职位提供当地同行业最佳薪酬。2)公司可提供良好的就餐环境和住宿。3)培训合格后签订劳动合同，缴纳五项社会保险。4)公司为以上医疗技术职位提供同行业最优的称职晋升条件。三：公司地址、联系方式地址：公司邮箱：公司人员招聘通知范文第19篇根据x市事业单位公开招聘工作规程（试行）和x年度x市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章的有关要求，现就x年x市企业托管中心公开招聘工作人员制定面试方案如下：一、面试对象x市企业托管中心公开招聘3个岗位，共3人。其中法务管理岗招聘1人，文秘岗招聘1人，综合管理岗招聘1人。招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1：3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60二、面试资料根据企业托管中心工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和本事，主要包括：综合分析本事、计划组织本事、协调应变本事、专业知识应用本事、语言表达本事、自我认知本事和举止仪表等。三、面试方法和程序（一）面试方法面试采用结构化面试的方法进行。（二）面试程序考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加面试。经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。面试时间为15分钟，在规定的时限内完成。五、面试成绩评定及计算面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在全部面试结束后当场向考生公布，当天在x公布。六、有关说明（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。（二）未尽事宜按x年度x市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章规定执行。公司人员招聘通知范文第20篇标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。2、需要招聘员工的具体要求：年龄：xxxx性别：xxxx学历要求：xxxx能力要求：xxxx岗位职责：xxxx工作经验：xxxx其他要求：xxxx工作待遇：xxxx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4、面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司人员招聘通知范文第21篇为满足公司持续、发展的需要，以及生产、经营、管理方面的需求，并规范公司的招聘行为，现通知如下：1、本通知适用于公司所有人员招录工作2、本公司各部门因工作需要，必须增加人员时，应由用人部门发起申请(附件1：人员需求申请表)，经相关负责人批准;3、办公室选择合理有效的招聘渠道发布招聘信息;4、办公室收集应聘人员简历，进行初选;5、办公室对初选后符合条件的人员发送面试通知;6、办公室主持招聘面试，并根据招聘岗位邀请部门和公司领导参与应聘人员的面试、甄选;7、面试后2天内，办公室向拟录用人员发出通知，拟录用人员凭体检单在约定时间办理报到手续。本通知自发布之日起生效执行。公司人员招聘通知范文第22篇家人聚餐通知一为了丰富亲友们的业余生活，增进友谊，加强集体意识,特此举办本年度第一次群聚会，请大家竞相转告，踊跃报名。预祝大家聚会愉快!现就本次聚会活动安排如下,并请大家参与并提供更合理周全的建议。以便能使本次活动成功、圆满进行!一、聚会时间:201x年x月x日下午16：30点*暂定*二、集合地点:xxxxxx三、聚会活动内容:群友之间的初识了解、自我介绍等、嗨歌、饮酒、歌伴舞等活动*根据实际情况定*四、聚会消费：无抵消、活动当天酒饮打折。五、活动联系人：xxx、xxx家人聚餐通知二一年一度的中秋佳节即将来临，为欢庆中秋佳节，我们定于某年某月某日某时于某处举行中秋聚餐，欢迎各位亲友们参加。在此，谨代表xxx预祝大家中秋节快乐，万事胜意!xxx20xx年9月5日家人聚餐通知三新年将至，为了迎接新年的到来，为了增进亲朋好友之间的沟通，xx特定于平安夜组织全员聚餐，望大家用心参加。具体资料如下：1、聚餐地点：慕王府2、聚餐时光：20_年_月_日日18:00整3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）公司人员招聘通知范文第23篇委托人：_受托人：_兹委托我单位员工_（等）_位同志，前往你处代表本单位负责招聘事宜，请予以接洽。人员信息：姓名_身份证_职位_备注其权限为办理相关招聘业务：以上人员若有人事变动，我单位将以书面形式通知你方，如果我单位未及时通知你方，所造成的一切经济责任和法律后果由本单位承担！特此申明！（有效期6个月）委托人（签字）：_受托人（签字）：_年_月_日_年_月_日公司人员招聘通知范文第24篇为促进集团系统内部人才合理有序流动，发挥集团整体优势和各企业专业技术人员队伍优势互补作用，在集团系统内公开招聘有工作经验的相关专业技术和管理人员25人。现将有关事项公告如下：一、基本原则紧紧围绕集团20xX年整体工作目标，本着精干、高效、优化人员配置，公开、公正、竞争、择优的原则，引导集团人才有序流动。二、招聘条件及岗位1、京能集团系统内正式员工。2、具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。3、身体健康。4、年龄40周岁及以下(条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下)。5、学历、职称和工作经历等要符合具体岗位的任职条件(详见附件)。三、招聘程序1、应聘者应根据个人情况选择一个或两个公司应聘报名，要如实填写招聘报名表所列各项内容(须粘贴电子相片)，并附身份证、学历、学位、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件，发送至招聘企业公布的邮箱，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。2、招聘企业工作流程：1)对应聘人员进行资格审查;2)对初选人员进行笔试、面试、体检;3)确定拟招聘人员。4)集团审批通过后，办理录用手续。3、集团人力资源部负责公开招聘的组织协调工作。四、要求集团公司各下属企业应大力支持集团内部招聘工作，鼓励本企业具备条件的专业技术人员积极参与应聘。五、报名时间20xX年3月10日9：00-3月28日17：00六、联系方式公司人员招聘通知范文第25篇岗位职责：1、公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源；2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买；3、协助配合销售团队，创造销售业绩；4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训（包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等）岗位要求：1、20-40岁，性别不限；2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准；3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑；薪酬福利：1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年末奖+丰厚业绩奖金（工资总额500015000元，根据员工个人业绩进行提点）；2、无需外出，室内舒适的办公环境（专业电销中心），3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等；5、提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。公司人员招聘通知范文第26篇为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)二、主要职责：(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。三、资格条件：(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。(二)业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。(七)年龄不超过45周岁。四、招聘程序：招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。五、报名要求(一)报名时间20xx年1月24日至2月24日。(二)报名方式1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。(1)来函地址：四川省成都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明“应聘”字样)，邮编：610066.(2)电子邮箱：(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。(三)有关要求1、应聘者报名时需按规定格式填写应聘报名表(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到应聘报名表中，材料不全者不予接受。2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。3、考试时间及考试地点另行通知。六、联系方式公司人员招聘通知范文第27篇根据公司工作需求，现面向公司内部招聘以下岗位，具体内容通知如下：一、招聘岗位销售专员：1人。二、招聘方式和范围采取内部招聘方式，公开竞争，择优录用。各部门、大区所有符合报名条件和任职资格的员工均可报名。三、招聘程序1、报名与资格审核为给予员工更多职业发展机会，各部门、大区应将本通知发布给所有员工，并鼓励员工报名，不得以任何方式反对、压制、劝阻内部员工报名。(1)符合条件的员工自愿报名，填写内部应聘报名表，经所在部门、大区