公司年会活动策划(通用15篇).docx

公司年会活动策划(通用15篇)公司年会活动策划公司年会活动策划1一、活动目的及意义1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题，时间20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。四、年会参会人员公司全体员工(xx人左右)。五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年末大会议程安排9：00-9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;9：30-10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年末报告。10：00-10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。10：15-10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10：30-11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11：00-11：30大会进行第四项，董事长发言。拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：xx游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事。2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地。4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束。5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：xx游戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起出发，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。(三)晚宴安排18：00-19：00娱乐时段：游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链。游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只。筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的.筷子上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个。游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针。每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连。在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。游戏3：七拼八凑：用具：托盘。游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架。游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。19：00-20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。公司年会活动策划22、对20年工作进行总结，对20年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标六、年会主题：1、20年度暨20年度大会(会议)2、20年度员工答谢会(晚宴)七、年会安排：1、年会人员安排及职责：(1)会场总负责：(2)年会策划、会议节目安排：(3)酒店安排与协调：(4)现场拍照、：公司(5)场景布置：人员安排待定(6)活动主持：2、会场布置：(1)酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场需求4.优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：3、奖励：共计4个游戏奖品：八、年会活动流程：(一)20年度全体员工大会(会议)1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开始。3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20年度工作总结及20汇报(每人大概20分钟)。4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20年总结及20年公司(预计1小时)。5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。7、20年度工作总结暨20年度工作总结计划大会圆满结束。4、主持人宣布晚宴正式开始：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)6、员工答谢会结束。公司年会活动策划3一、活动目的总结20xx年的工作，制定新一年的总体工作总结计划，明确新一年的工作方向和目标，表彰工作突出的员工，充分调动全体员工的.主观能动性，通过激励增强员工的凝聚力。二、年度会议的主题起航吧，辉煌的20xx。e）公司员工大合影。2）内容：员工聚餐；总经理向所有员工敬酒，并致新年贺词。4、活动结束。四、人员安排和职责1、一般责任：XXX主要工作：整体协调和人员调配。2、策划及现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议日程安排、舞台协调、现场信息收集。3、物流：XXX主要工作：餐厅和KTV预订、材料采购、车辆安排和人员接待。4、场馆布局：XXX5、活动主持人：XXX主要工作：按照活动流程主持活动。五、年会的会场布置公司会议室答：投影展示：我们公司的LOGO和年会主题乙：桌子上有一些水果和其他食物第六，奖项设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；六、艺术表演、抽奖和年会工作人员游戏1）节目选择表：各部门提交或玩游戏选择。2）抽奖：总经理抽员工姓名卡片。3）游戏：没有。七、年度会议活动预算茶会：300元晚餐：5000元KTV：3000元以上费用不含奖品、酒水、香烟、交通费。公司年会活动策划4一、年会筹备小组总策划：陈xx总执行：陈xx/罗xx成员：xxxx二、年会内容活动名称：xxxx活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算xxxx五、相关注意事项(一)活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存;年会总结。公司年会活动策划509：2510：30大会进行第二项，各部门、各项目负责人分别做年末述职报告。10：3011：10，大会召开第三项，总经理做总结发言。从11：10到14：00，会议结束后，工作人员会休息一会儿，然后乘车去午宴地点吃饭。14：0018：00午宴结束，员工饭后稍作休息，在活动地点参加迎新会。（2）午餐安排18：0020：00，晚餐时间六、年会筹备及相关注意事项（1）年会的通知和宣传：公司办公室今天向政府各部门和项目部发出20xx年末总结表彰大会和迎新会的书面通知，对本次年会的活动进行宣传和宣传，让全体员工知晓。（2）现场拍照：提前安排相关人员携带数码相机，做好会议和午宴活动的拍照工作。公司年会活动策划6一、年会的意义xx年会是企业重大节日!一、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!二、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!三、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!四、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!五、年会的目的：拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。二、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。四、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。五、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。六、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)三、拟邀嘉宾一、员工：要求全员必须参加，不可请假。二、公司各部门领导。三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。四、岗位安排一、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女DJ：6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：10)迎宾组：11)礼炮手：二、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、具体流程一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。一十、让各部门定明年业绩目标。十一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。十二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。十三、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)十四、颁布xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)十五、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)十六、主持人宣布大会正式结束;十七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!二、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;三、每一个上台者都必要求走上红地毯;四、每一位上台者聚光灯必须配合;五、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;六、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。八、感恩文化：感谢父母养育之恩。感谢客户帮助自己实现梦想。感谢公司给我平台。公司年会活动策划7现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:(一)年会目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;2、对20xx年年度工作进行总结.制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标.3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中；(四)年会地点:待定（五）年会联欢晚会：1、整台联欢晚会节目内容要求:内容紧扣主题,文明健康,积极向上;体现企业文化特色,展现员工风采;形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围.2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.)大家可以夸部门组合排练节目。3.节目类型：歌唱类：独唱，合唱，歌伴舞等不限；舞蹈类：古典，现代，民族等不限；乐器演奏类：民族或西洋现代乐器演奏；语言类：小品，相声，话剧，舞台剧等不限；其他特长：武术，魔术等；年会总筹划：OverseaDep.Merry希望大家积极参与，认真准备！公司年会活动策划8企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年末会议吧。成功的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果一、活动目的：1、增强区域工作人员的内部凝聚力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1。会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3。人员分工、布场撤场安排*;4。嘉宾接待、签到：×××5。音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的'装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;备注1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2。分公司领导上台致辞;3。嘉宾致辞;4。表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增强工作人员的内部凝聚力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：欢乐、和谐、热烈公司年会活动策划91、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项；3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据、年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解；4、年会游戏：5、年会演出：是年会中最重要的环节，主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多，但年会演出公司却并不多，年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的，大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线，当然也有高雅或锐进另类的年会，这一点取决于企业年会的目的.和要求，不管哪种风格，年会演出必须是与年会的风格相融的；其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主，所以员工的年会节目编排显得很重要了，当然也有例外的例如：以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主；6、年会预算：制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。通常而言，年会预算包括以下几个方面：1交通费用，2会议室/厅费，3住宿费用，4餐饮费用，5视听设备，6演员及节目，7杂费。7、年会的一般环节包括：1开场仪式2领导致辞3年会晚宴4员工表演5幸运抽奖6晚会游戏案例旅游行程安排：Day1：上午10点公司集合准时出发11：40在彭州二环张家饭店吃剔骨肉13：30到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园集合整队，领取装备，准备探秘史前溶洞17：30返回恐龙园，收拾装备18：00自助火锅和烧烤活动19：00篝火烤兔+表演卡拉OK20：30坝坝电影，恐龙营地露营（可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景）Day2：早起，自助早餐自由活动推荐：白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院（最高神职进修学院）拍远古植物千年银杏12：30品尝恐龙园坝坝宴，下午自由活动。工作人员开始着手布置会场5：00年会正式开始年会流程：1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年末做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚成都市积极响应和热情支持。下面我宣布：20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！公司年会活动策划10XX酒店X层XXX厅年会参会人员公司全体员工(XX人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年末大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年末述职报告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的'筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年末总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年末总结会”(条幅规格：)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照公司年会活动策划113、年会地点xxxx化工有限公司员工餐厅4、年会参会人员公司全体员工5、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年会议程安排：13:30全体员工到达员工餐厅，等待年会会始；13:30-13:50进行年会第一项，董事长做新年贺词；13:50-16:30进行年会第二项，由各部门表演文艺节目（包括部门合唱、个人独唱等），中间穿插游戏；16:30-18:00大会进行第三项，全体员工会餐，各部门领导祝词；18:00年会结束，员工散会休息，收拾年会会场。（二）13:50-16:30娱乐时段：1）文艺节目（2-3个节目）2）游戏1：抢椅子用具：7把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，8个人转圈围着椅子走，音乐停，8个人抢坐，没抢到椅子的表演节目。3）文艺节目（2-3个节目）4）游戏2：萝卜蹲游戏规则：几个人（超过两人）分别代表一种蔬菜或水果，一人先开始，说："xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人继续说下一个，如果说错或者被叫到的人没蹲则被淘汰。5）文艺节目（2-3个节目）6）游戏3：套圈用具：塑料圆环、玩具、水杯、钥匙链、一元硬币、肥皂游戏规则：每人每次发5个圆环，套中目标即可获得所套物品，规定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。7）文艺节目（2-3个节目）（三）会餐安排：16:30会餐正式开始，主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。6、年会准备及相关注意事项（1）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门发出书面的'关于20xx年度年末总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（2）会场布置。内容："xxxx化工有限公司20xx年度年末总结会"（3）物品的采购：游戏奖品；会场布置所需气球、打气筒、彩笔彩带、彩纸（可以包裹灯管）、彩喷所需酒水、各类干果小食品等。（4）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照工作。7、年会筹办任务任务与分工。责任人。会务前期、中期协调工作。主持人。物品购置（游戏奖品、气球、打气筒、拉花、酒水、各类干果小食品）。会场布置。现场拍照。公司年会活动策划12一：评选目的奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。提高员工积极性，提升节目质量，让我们的.年会更精彩。2、评分细则：公司年会奖品方案3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。3。5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。3。6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。五、奖项奖品设置六、奖项公布1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单；2：领导颁发奖状及奖品。公司年会活动策划13一、活动时间xx年6月1日6月23日二、活动名称抽奖go购乐三、活动内容(一)、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)(二)、go乐透抽1、活动期间，在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张，满400元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多抽多(满1000元以上限换抽取刮刮卡5张)抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。(一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。)2、奖项设置：一等奖1名价值3500元的三洋空调机一台；二等奖2名面值500元的提货券一张；三等奖300名防紫外线阳伞一只(印上商场logo)；四等奖xx名精美礼品一份(印上logo)。(三)、真馨真意甜蜜献礼；活动期间：6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上(含500元)，即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期无效。x赠品以现场实物为准。转播地点:太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登。协办单位：日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅。公司年会活动策划14一、年会主题：快乐合伙人（意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光，激励大家在新的一年，携手共赢，实现梦想）二、入场形式：摇钱树：进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。（幸运卡中奖后均在晚会结束后领取）开运封包含内容：（建议）1.实物奖金10个名额（100元1个50元2个、20元3个、10元4个）2.公休假期1天3个名额3.羊年吉祥公仔10个三、互动形式：在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌（其中只有筒子、万子、饼子）现场随机抽取参与游戏的'成员。比如请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进行选择“碰”（或杠或搭子等）同样持有二筒牌的同学就得上场进行配合，以此类推。四、抽奖形式：现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比如抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。（建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品）通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的趣味性和互动性。五、年会流程：1.入场2.倒计时3.开场舞小苹果4.主持人开场5.祝福视频6.总致辞7.歌曲8.小品业绩风云9.互动游戏10.第一轮抽奖11.话剧12.歌曲13.相声洋洋得意14.互动游戏15.第二轮抽奖16.小品微信朋友圈17.舞蹈18.事业部品牌秀19.互动游戏20.第三轮抽奖22.舞蹈遮体舞23.合唱24.礼物大派送25.合影留公司年会活动策划15一、活动背景：ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。二、年会主题：追求完美，创造卓越（ido公司年度年末总结会以及公司新年的发展方向）三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升ido的竞争力；2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年末述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19：0021：00娱乐时段：八、活动内容：1、文艺节目（68个节目）要求：年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：