党支部组织生活会上的点评讲话范文(通用20篇).docx

党支部组织生活会上的点评讲话范文(通用20篇)【篇1】党支部组织生活会上的点评讲话经过一天的时间，市委市直工委机关党支部专题组织生活会扩大会议内容基本上已经完成，等一会，安利同志作为机关支部书记还要进行总结。下面，我既作为单位主要负责人，又代表上级党组织对这次专题组织生活会进行点评。这次专题组织生活会扩大会议在支部书记xx同志的具体负责组织下，在各位支委和在座的中层干部共同努力下，可以说准备充分，会议质量高，开的非常成功。在前期的准备工作中，党支部能够高度重视，迅速行动，制定了方案，明确了任务。同志们能够认真开展学习活动，端正思想认识，提高参加活动的思想自觉和行动自觉。以小组为单位广泛征求意见，认真查摆问题。广泛开展了谈心谈话活动，真心坦诚地进行交流，并结合个人的思想和工作实际，认真撰写了对照检查材料，为开好专题组织生活会打下了良好的基础。在今天的专题组织生活会扩大会议上，安利同志首先代表党支部班子作了对照检查，支委会成员和所有参会的中层干部都能够认真开展批评和自我批评，我认为这次会议主要有以下几个特点：一是正视自己，敢于揭丑。在开展自我批评时，同志们能够紧紧围绕理论理想、党纪党章、民心民声、先进先辈等“四面镜子”，认真查找自身存在的“四风”问题。如：现实中存在的进取精神不强，缺乏主动性；创新意识不强，墨守陈规；工作上惰性较重，满足现状；工作能力欠缺，组织协调能力弱；怕触及矛盾，怕得罪人，好人主义思想；讲排场，比阔气，相互攀比等等。对这些问题的存在，同志们敢于揭自已的短、亮自己的丑，注重自我净化、自我提高，体现了较高的政治素养。二是坦诚待人，敢于批评。同志们能够出以公心，本着对同志对工作高度负责的态度，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坦诚布公，推心置腹，对其他同志存在的“四风”问题敢于当面批评，把问题摆到桌面上，都很中肯，很有针对性，做到见人见事见思想，没有作表面文章。大家以诚相待，与人为善，畅所欲言，虽然言辞不多，语气温和，但抓住了关键，找准了要点，诚恳帮助了同志，真正起到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的作用。三是正确对待，落实整改。在对照检查中，同志们都能够针对自身存在的突出问题，深刻反省，自我加压，从深化学习的针对性、实效性，到增强党性锻炼；从提高工作水平，到埋头苦干争先创优；从转变作风深入实际，到廉洁自律规范行为等都为自己制定详细的具有很强针对性和可操作性的整改措施，明确了下一步的努力方向。在其他同志提出批评意见后，都能够抱着有则改之、无则加勉在态度，正确对待，诚恳接受。这都说明同志们有敢于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和魄力，体现了同志们从我做起、立说立行、立行立改的决心和态度。同志们，开好专题组织生活会，只是一个良好的开端，反对“四风”，加强作风建设是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须高度重视，抓好抓实。希望同志们通过这次专题组织生活会，能够进一步提升认识、改进作风，把各项整改措施落到实处。对于支部建设，我强调三个方面的意见：一是抓好理论武装工作。党的十八大以来，针对治党治国治军，提出了一系列新理论和新思想，对党的建设提出了更高的要求。市委市直工委是全市机关党建工作的引领者，只有抓好了理论武装工作，我们才能够更好地运用马克思主义的观点、方法、立场去解决工作中遇到的实际问题。要努力建设学习型党组织，根据形势的发展需要，制定系统详实的学习计划，引导党员干部加强学习，努力提高。只有这样，广大党员的思想才能跟上行动，才能更好地适应时代发展的要求，才能更好地适应工作，才能在政治上更加成熟坚定。二是丰富文化生活。党支部要发挥战斗堡垒作用，进一步增强凝聚力和战斗力。通过开展丰富多彩、积极向上的文化体育活动，弘扬新风尚、传播正能量，提高党员干部的综合素质，提振党员干部的精气神，展示党员干部的良好风貌。三是强化干部培训。同志们平时工作都很忙，把大家集中到一起参加学习培训的机会很少、也比较困难。党支部要针对每个党员的工作情况，有针对性地制定党员培训计划，合理安排党员干部轮流参加一些培训活动，提升党员干部的个人素质。对于全体党员干部，我希望同志们能够在以下四个方面有所提高。一是进一步端正工作态度。工作态度是衡量一名党员干部工作责任心和事业心的重要标准。态度端正，工作就会努力踏实，有干劲、有冲劲、有闯劲，工作就会有突破、有创新、有亮点，工作成效也会很突出。态度不端正，就会影响工作的积极性和主动性，就会丧失斗志，缺乏工作动力，长此以往，势必影响工作开展和个人的成长进步。同志们一定要端正态度，抱着积极进取的心态，加强理论业务学习，增强能力素质，努力干好工作，为将来自己的成长进步和在更加广阔舞台上实现个人价值积聚力量。二是进一步完善工作方法。在今天的组织生活会上，同志们也都普遍提出自己的工作方法单一，工作创新少、亮点少，工作方法已经不能很好地适应工作需要的问题，这是存在于我们党员干部身上的共性问题。如何解决？我想就是要进一步加强学习思考，加强归纳总结，在开展每一项工作时，要理清思路，抓住重点，胆大心细，有侧重地抓好工作开展。要加强学习借鉴，吸收好的经验和做法，形成自己的工作思路和工作方法，实现工作的更大突破。三是进一步转变工作作风。要努力形成统揽全局、率先垂范、尽职尽责、雷厉风行、求实求效的工作作风。工作中要有一个基本的定位，作为领导干部，就要发挥模范带头作用，以身作则，率先垂范，加强指导，靠前指挥，做到总揽全局、统筹协调。作为中层干部，就是要主动思考工作，主动作为，履职尽责，发挥主观能动性，高标准高质量完成工作。作为普通党员干部，就是一切行动听指挥，认真完成领导交办的各项工作任务，同时，积极当好参谋助手，努力提出好的意见建议。四是进一步强化工作纪律。遵守工作纪律情况，能体现一个人综合素质的高低，直接表现为一个人的精神风貌怎么样，反映到工作上，就是工作标准高不高、工作要求严不严。一个单位、一个部门管理的好不好、工作成效如何，从各单位的工作纪律遵守情况就可以看出来。