员工转正鉴定评语（全文完整）.docx

员工转正鉴定评语（全文完整）员工转正鉴定评语和个人小结一样，个人鉴定是个人对自己在一定时期内的工作，学习以及政治思想方面的实际表现进行鉴定和评定后所形成的书面材料，也是组织人事部门考察，选拔和使用干部的依据和凭证。公务员转正之前，干部被提升、任职之前都需要有一份个人鉴定，每年年末每个公务员都要对自己有一个小结（个人小结也属个人鉴定，只是一般时间上较个人鉴定短），有些同志苦于无从下手，不知道个人鉴定该有哪些内容，也有的同志千篇一夷律，今年是这些内容，疡明年还是这些内容，这使次是这些内容，下次也浑还是这些内容。实际上赃个人鉴定也是十分重要乘的，它既是上级领导对沃一个同志文字水平的测寨试，形成材料的个人小营结或个人鉴定，也是个攻人人事材料的重要内容咬之一。个人鉴定的穴内容所涉及的工作时间憾，有些是组织人事部门嫉事先要求的；个人小结搭的内容所涉及的时间较糠个人鉴定的短，个人小豫结一般情况下只写一年乞来的工作情况。个卑人鉴定一般由标题，被尤鉴定人基本情况，鉴定守内容，结尾等四个部分翱组成。1、标题个盅人小结的标题一般是直歧接标题文种，既“个人炯工作鉴定”或“个人工本作小结”。2、被鉴定役人的基情况这部分漳是被鉴定人自然情况的磨介绍，要写得简明，准愚确无整。一般包括其姓只名、性别、年龄、民族关、政治面貌，职务或职棋称，以及经历等项内容悦。对于这些内容，要注姻意不能采用填表式的系呈列方式，而应将其有机郡地融于一段完整的说明凶性文字之中。还要注意棺书写的准确性和规范性忆。写经历要选择地芬写，选取其从事某项工卢作时间较长或者与政治窍活动密切相关的经历事剩项，作出重点反映了，洞鉴定内容。有些同晌志往往乎视这部分内容比，直接写现实表现，让厦阅者看完才知道谁是作隅者，有时对作者情况还谐不了解。有些同志认为阅单位不大，领导对每个养同志都认识，每年都要肪写个小结，象例行公事逆，前面的被鉴定人基本烷情况就省略了。其实，馅不管是个人鉴定或是个齿人小结，被鉴定人基本兵情况是不能省略的，大尹部分的鉴定或小结都要影装入个人人事档案，是榷一件非常严肃的事情。3、鉴定内容。鉴奎定内容包括二个部分，费一是对对个人评价部分辑。是个人鉴定撰写的“蛇重心”，它要求本人对梯自己在一定时期内容方角面的实际表现和优缺点招，作出客观，准确，完御整的评定。撰写这或部分内容，要注意讲究翰层次顺序，不能杂乱无坟章。最好分条陈述，用欠序号标明层次，采用“芭自描”手法，分别从政遣治素质，业务能力，工叙作态度，工作实绩和廉肺洁自律（即通常所谓德跺、能、勤、绩、廉）等涨五个方面加以表现，以情便给人以全貌的了解。政治素质主要指被更鉴定人的政治思想表现挎怎么样，政治立场，政渣策水平如何。写这部分政的内容，要结合全局统喝一开展的思想政治教育赁活动，在活动中做了哪阴些工作，取得了哪些收延获和感受等。要写得切知合实际，有新意，不能屹老一套，用几句很笼统漾生硬的话对付一下。业务能力，主要包括闽其组织能力，管理能力肛，协调能力，决策能力著，领导能力，表达能力有（语言、文字）。并不贮是所有人的个人鉴定都市要涉及以上内容，如果优是一名普通民警，就不颐一定要涉及决策能力和适组织能力。写作业务能叁力时，要切合实际，让汁人看了可信。平时如何沾加强业务学习也可以写龋进这部分内容。工栅作态度则指事业心的强亚弱，职业德道及为人民合服务的公仆意识怎样。寓这部分容易全写空话。豆对于这部分内容，不妨件加一些领导和群众的反视映，甚至有非常典型的元事例也可能加进去。工作实绩则指工作的鳃收获和效果。这部分内扁容以数字和事例为主，筹数字要真实，事例要典则型，取得了哪些荣誉、逾称号都可以写进去。廉洁自律则指是否遵瓦纪守法，是否做到坚持株原则，秉公办事，公道疚正派。如果是领导干部寂，要写出坚持原则的具禄体事例和相关数字，写胰清是否在鉴定时间内受佯到过党、政纪处分，所诊领导的单位是否有人受肯到过处分。在个人宿表现的结构安排上，一夸般采用优点和缺点“两奸大块”分列形式，先写釜优点，然后分段指出缺殷点。不能过于谦虚，优北点要大于缺点，写缺点捌时一定要指出其症结，根如本年度受过处分，一榔定要写清，不能含糊，卧最后要写清如何加以改瘩正缺点，和今后努力方陀向。鉴定内容的第譬二个部分就是今后努力兽的方向和工作安排，要通有针对性地，针对工作晋中的不足，尤其因此受喻过处分的地方，要重点稽写清整改方向。这个内魁容是检验你对待不足和失错误的态度，以及你本秃人的工作思路，不可轻釉描谈写。4、结尾搐，个人鉴定的结尾就注贾明本人姓名，下署日期悉就行了。如果是打印的蔽文稿，下面的姓名落款勉最好本人用笔书写，以拄示严谨和真实性。注意意事项：(1)条理闹要清楚。要按照规定的令格式书写，撰写内容部盟分要按照我们上面讲的糯顺序来写，不要标新立迅异。也不要每个部分的灭内容都平均分配，既要醇有条理，又要有重点。(2)语气要适中迹。有些同志反映，写别涣人好写，写自己不容易藐，不好意思，把握不好池分寸。要做到这一点，唐除了有一个实事求是的者心态外，需要有一定的酱文字表达能力，要把话患说得恰到好处，不偏不搓倚。写优点时，不能太匪谦虚，也不能太夸大；涕写缺点时不能含糊其词甚，心里老是不服气，尤绞其是刚参加工作的新民绵警，认为我是小兵子一躺个，无职无权，谈不上村缺点，无法写缺点。人六无完人，只是你没有认薄真把握，也可能你从没晋有假公济私、徇私枉法与的行为，但缺点总是有曳的，可以从思想深入查溃找不足。但也不能将自侮己说得一无是处。尤其郧涉及到政治立场，思想释观点等问题时，以观点身明确，来不得含糊。疏(3)要找准位置。据要评价适中，首先要找沂准位置，弄清了自己是靴谁，在本单位充当是什尼么样的角色，才能对自阑己有一个客观的评价。坚你如果是个派出所长，龙所里取得的成绩你可以峰写进你的鉴定里去，如腺果你是名户籍警，单位业里户籍工作取得的成绩英你可以写进个人鉴定里观去，否则就会让人感到保“帽子和头”不合适。眺(4)语言忌华丽矣，有些年轻同志想通过莹个人鉴定让领导发现其疙文字功夫，不惜浓妆重踊彩，将一些看似华丽的袭词藻写进了个人鉴定材镭料，结果适得其反。个帧人鉴定材料属于公文的匪一种，它需要平直的语猾言，叙述和评论是其写蜜作主要手法，其他方法想一般不用。(5)舰前后要统一。有些同志窄写个人鉴定前后矛盾，痔前面是优点，后面又成像了缺点，不能为写缺点韵而写缺点，这也是有些吐同志写个人鉴定时常犯业的错误。