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党支部换届选举的规范流程范文九篇【篇1】党支部换届选举的规范流程1、按照党章要求，在企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当建立党支部。2、任期年限。党总支、党支部每届任期一般为3年，其中，村和社区党委、党总支、党支部每届任期为5年。提前或延期需经上级批准不得超过1年。3、设置的创新方式规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织组建成立流动党员党支部。党支部的换届选举换届选举程序加强干部职工日常考勤、请销假等方面的管理，严格执行上班指纹签到制度和去向登记，严查在岗工作状态及各项规章制度执行情况，不定期采取多种形式进行作风检查，从严查处发现的各类作风问题。开展“四风”专项检查1、决定换届（1）党支部、党总支任期3年报告上级请示；（2）依据上级指示，召开支委会作出改选决定；根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。2、向上级党委请示报告（1）支部党员大会前60天（2）书面请示内容一是本支部党员人数、本届党支部选举产生日期及届满日期；二是会议形式，会议时间、地点及会期；三是会议主要议程；四是下届党支部委员会成员及正、副书记的名额及其候选人产生程序。（注：候选人预备名单要在充分听取党员意见基础上，作出初步建议）3、审查并下发批复（1）上级党委应在15天给予回复，通知基层党组织，是否可以进行换届预备工作；（2）审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员和正、副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定；（3）下发批复，同意召开党员大会换届选举。4、召开支委会或支委扩大会（1）党支部在接到上级党委的正式批复后，应按期召开党员大会进行换届选举，如因特殊情况逾期三个月未进行换届选举的，应按上述程序重新申报和审批；（2）集体总结本届党支部的工作；（3）研究换届选举筹备工作。5、做好换届筹备工作（1）必要时成立换届筹备小组；（2）起草工作报告；（3）拟定具体日程安排；（4）拟定选举办法（草案）。6、召开支委会或支委扩大会（1）讨论并修改工作报告；（2）听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；（3）研究决定换届的日期、议程等有关事项。7、召开全体党员大会（1）致开幕词；（2）通过会议议程；（3）党支部书记作工作报告；（4）党员讨论和通过工作报告；（5）确定候选人名单（含不少于20%的差额）；（6）通过选举办法、候选人名单；（7）选举和通过监票人名单；（8）按选举程序进行选举；（9）监票人签字并公布候选人的得票数字；由会议主持人宣布当选人名单。8、召开第一次支委会（1）由上级党组织指定召集人；（2）党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准；（3）讨论各委员的具体分工。9、向上级党委报告选举情况内容包括：（1）换届选举概况；（2）当选支部委员和正副书记名单，及每个人的得票数。10、审批（1）经集体讨论后下发关于报批单位的党支部委员及正、副书记的批复；（2）通知全体党员；（3）归档：有关本次选举的资料；上级党委的批复。两点注意事项1、参会应达法定人数按照中国基层组织选举工作暂行条例规定，党的基层组织进行选举时，有选举权的到会人数超过到会人数的五分之四，会议有效。在执行这一规定时，对于召开党员大会进行选举的，如果有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四，可算作会议有效。基层党组织委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。2、不计算在应到会人数之内的党员党员因下列情况不能参加选举，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）因私自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。凡上述情况之外者，虽不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。中共中央组织部关于党的基层组织选举工作的问答（组工通讯1991年总777期）。【篇2】党支部换届选举的规范流程1.起草改选党支部委员会的请示报告请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。2.准备党支部委员会工作报告要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:党的民主集中制的教育。开好支部大会指导思想的教育。干部政策和干部标准的教育。正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。5.确定大会选举办法选举办法内容包括：要明确制定选举办法的依据。大会选举的内容、名额及差额选举数。候选人产生的办法及排列的顺序。选举方式。选票划写方法及认定有效无效的规定。监票人、计票人的产生办法。投票的具体要求和做法。确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。注：选举办法需报请上级党组织审批同意。6.印制选票，准备票箱，布置选举会场选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖支部印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。【篇3】党支部换届选举的规范流程党支部换届选举村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。党支部委员增补改选由于工作变动或其他原因，党支部委员出现缺额，影响党支部工作的正常开展，要召开支部党员大会进行补选。有下列情况之一者，均应视为缺额，应予补选:党支部委员因故调离，或本人辞职;党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务;党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。党支部换届选举到位标准1.党支部委员会由党员大会选举产生，任期3年，党支部任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示，延长或者提前期限一般不超过1年。2.书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐，并经上级党组织批准，不得指定。设支委会的党支部，委员选举需差额，差额人选要不低于20%；不设支委会的党支部，书记的产生在党员大会上等额选举。有选举权党员应超过4/5，会议方有效。选举必须采用无记名投票方式进行，选举相关资料由党支部或上级党委归档保存，归档材料包括：召开大会的请示、上级党组织的批复、选票及计票单、选举结果报告、选举党员大会记录等。3.临时党支部任期一般不超过1年，最多不超过2年。临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。党支部委员增补改选到位标准1.党员大会实到有权选举人（具有选举权与被选举权的正式党员）人数超过应到人数的五分之四方为有效。2.党员大会采取无记名投票方式差额（多于20）补选委员。候选人的赞成票超过实到有权选举人的半数方能当选。【篇4】党支部换届选举的规范流程党支部换届改选，严格按党章和中共中央关于中国基层组织改选工作暂行条例的规定进行，工作程序如下：l、选举前的准备工作召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织请示。起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。印制选票，准备票箱、布置会场。2召开党支部大会进行选举主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。确认党员的选举权。公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。推选唱票、记票、监票等选举工作人员。分发选票，填写选票，进行无记名投票。开票、唱票、记票。宣布选举结果。处理好选票。3选举大会后的工作新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。做好落选人员的工作。4支部委员会缺额的补选凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。【篇5】党支部换届选举的规范流程1.清点人数，确认选举资格选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。2.向大会作工作报告党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。4.公布候选人名单，介绍候选人情况正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。5.分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点:选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。党员可以投弃权票，但应慎重决定。投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。7.计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。【篇6】党支部换届选举的规范流程党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。党支部委员会委员实行差额选举，候选人的差额不少于应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。党支部应根据党章及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。一、前期准备1.向上级党组织请示改选党支部委员会。换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下：关于×××党支部启动换届工作的请示×××党委：×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会；支部现有党员×名，其中正式党员×名；下届支部委员会拟设委员×名（其中设书记1名），按差额不少于20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。当否，请批示。×××党支部××××年×月×日2.准备党支部委员会工作报告。召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人。支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出；也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。党支部书记一般应当具有1年以上党龄。教学科研单位全面实施“双带头人”培育工程，在职教师党支部书记从教学科研骨干党员中选任，一般应具有副高级以上专业技术职务。本科生党支部书记一般由辅导员、党员教师担任，研究生党支部书记一般由党员导师或优秀研究生党员担任。机关职能部门、直属单位的党支部书记一般由党员负责人担任。党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下：关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告×××党委：根据×××党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按不少于20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：×××、×××（按姓氏笔画排序）。党支部书记候选人预备人选为×××。×××同志基本情况如下：（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务，政治表现、主要成就、党员群众评价等）。当否，请批示。×××党支部××××年×月×日5.院系级党组织向党委组织部签报教师党支部书记候选人预备人选审议结果。涉及在职教师党支部换届选举的，各院系级党组织对在职教师党支部的选举方案、支部书记候选人预备人选基本信息等情况进行审议，必要时应对人选进行多方面考察，并审议通过后，应于5个工作日内将审议结果签报党委组织部审批，获得批复后方可通知相关党支部进入选举程序。多个党支部同时变动的，可一并签报请示。文书参考格式如下：关于确定××党支部书记候选人预备人选的请示党委组织部：××党支部（支部书记变动的理由、选举方案、候选人酝酿、人选考察等情况）。经研究，拟确定×××同志作为××党支部书记候选人预备人选。×××同志基本情况如下：（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务等基本信息，政治表现、近三年教学科研等方面主要成果、参与党建和思政工作的有关经历、党员群众评价、主要不足等）。妥否，请批示。××党委（党工委、党总支）××××年×月×日6、印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。选票上的委员候选人名单以姓氏笔画为序排列，书记、副书记候选人名单按照上级党组织批准的顺序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。二、选举实施1.清点人数，确认选举资格。选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届党支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数不少于应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2.向大会作工作报告。党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。报告经支部党员大会讨论、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员。党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。4.公布候选人名单，介绍候选人情况。正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。5.分发和填写选票。计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；三是党员可以投弃权票，但应慎重决定；四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；五是在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票。投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票数等于或者少于发出的选票，则选举有效；多于投票人数，选举无效，应当重新选举。7.计票确定当选人。计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过应到会有表决权的党员的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，经半数以上选举人同意，也可以减少名额，不再进行选举；四是如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的被选人再次投票，得赞成票多的当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票。计票结束后，监票人要对计票的结果签字并报告被选举人的得票数，由会议主持人宣布当选人名单。三、选举大会后的工作1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐1名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法），以及研究支部委员的分工。除支部书记外，其他委员分工可兼任。2、向上级党组织报告选举结果。党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。文书参考格式如下：关于×××党支部委员会选举结果的报告×××党委：我支部于××××年×月×日召开了党员大会，选举新一届支部委员会委员。支部现有党员×名，其中正式党员×名。应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××、×××、×××等×位同志（按姓氏笔画排序）为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员。名单及得票数附后。特此报告，请批示。×××党支部××××年×月×日3.院系级党组织向党委组织部签报审议结果。各院系级党组织对所属党支部的变动情况进行审议通过后，应于1个月内将审议结果通过公共数据库OA签报的方式报送组织部。在职教工党支部、离退休党支部的变动情况由组织部提交校党委审批。学生党支部一般每年910月完成集中调整后由组织部审批。同一类型多个党支部同时变动的可合并请示，不同类型党支部应分开签报。文书参考格式如下：关于××党支部委员会换届选举结果的请示党委组织部：因××××原因，××××党支部（共有党员×人，其中正式党员×人）于××××年×月×日向党委提出换届申请，经过制定选举方案、酝酿产生委员候选人等程序，于××××年×月×日进行了选举，并汇报了选举结果。经××学部（院、系）党委（党总支）××××年×月×日会议讨论研究，拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，党支部委员会由×××、×××、×××（按姓氏笔画排序）等×位同志组成，其中×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记，×××同志任组织委员，×××同志任宣传委员，×××同志任纪检委员。支部委员会委员的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。妥否，请批示。××党委（党工委、党总支）××××年×月×日关于××党委（党工委、党总支）所属教工（离退休、学生）党支部换届选举结果的请示党委组织部：因××××原因，××××党支部（共有党员×人，其中正式党员×人）于××××年×月×日向党委提出换届申请，经过制定选举方案、酝酿产生委员候选人等程序，于××××年×月×日进行了选举，并汇报了选举结果。经××学部（院、系）党委（党总支）××××年×月×日会议讨论研究，（1）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，×××同志任党支部书记。支部书记的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。（2）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记。支部书记、副书记的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。（3）拟同意××××党支部××××年×月×日的选举结果，党支部委员会由×××、×××、×××（按姓氏笔画排序）等×位同志组成，其中×××同志任党支部书记，×××同志任党支部副书记，×××同志任组织委员，×××同志任宣传委员，×××同志任纪检委员。支部委员会委员的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党年月、参加工作年月、学历、单位及职务或专业技术职务等）。妥否，请批示。××党委（党工委、党总支）××××年×月×日4.支部委员会开始履职。上级党组织下发批复后，党支部委员会开始正式履职，同时应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。两届支委会成员应共同做好支部工作资料、预备党员和积极分子培养等工作的交接。换届过程应在支部工作记录本中详细记录。新一届支部委员会产生后，应启用新的支部工作记录本。5.做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。四、注意事项院系级党组织在审议支部各环节程序及报告时，应重点关注以下情况。2.核实支部委员会委员、书记候选人的组织关系是否已经转入，尚未转入的应在选举前办妥组织关系转接。学生支部因工作需要在院系级党组织内部指派教工担任支书、支委的可以除外。3.核实支部委员会委员、书记候选人是否为正式党员，特别是新转正学生党员，应查看审批通过其转正的党委会日期是否在酝酿确定候选人之前。4.核实当选委员得票数是否超过应到会有表决权党员人数的半数，等于或少于均无效。【篇7】党支部换届选举的规范流程一、准备阶段村党支部准备工作：l、分别召开支委会和党员大会，学习讨论“两推一选”具体办法，统一思想认识。讨论通过新一届村党支部成员候选人应具备的标准条件和不能推荐为党支部候选人的具体要求。通过的标准条件和具体要求上墙公布。讨论表决不能到会、不计入应到会人数名单，以及其它需要讨论表决的问题。2、确定参与“两推一选”新一届村党支部成员候选人初步人选的人员名单，统一登记造册，连同“两推一选”日期一同张榜公布，并书面通知到本人或家庭。3、提出监票人、计票人建议名单，拟定党支部换届选举工作人员。二、推荐确定候选人阶段先进行村党支部换届选举的，按以下程序推荐确定村党支部成员候选人：1、召开会议。组织党员、群众学习讨论“两推一选”具体办法、村党支部成员候选人标准条件和不应推荐为村党组织成员候选人的具体要求，讲明推选的职数、结构及交叉任职比例要求。2、进行民主推荐。会议由镇党委派指导组主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户一名，参与推荐的户代表，不少于总户数的80（民主推荐党支部成员候选人，可以分别组织党员推荐、户代表推荐，也可以组织党员、户代表一起推荐）。3、以无记名投票的方式，按不低于应选人数50%的差额比例，1民主推荐新一届村党支部成员候选人初步人选。推荐时，党员使用A票，户代表使用B票，投了A票的户，不再投B票。4、会议只设一个中心会场，设固定票箱、秘密写票处、代理写票处。组织党员和户代表在规定的时限内投票。5、投票结束后，由指导组统计投票结果。党员、户代表的推荐票，要分别统计，并及时公开。根据投票情况确定候选人初步人选名单，向镇党委汇报。6、搞好资格审查和考察。对推荐出的候选人初步人选，经镇资格审查小组审查把关，由镇党委派考察组进行认真考察了解，根据综合情况，经镇党委研究，按不低于应选人数20%的比例确定候选人名单，并行文批复。7、安排正式候选人准备竞选演讲材料。8、注意事项。一是合理使用党员群众推荐结果。当党员推荐结果和群众推荐结果反差较大时，原则上要依据党员推荐结果确定候选人；如党员推荐票相差不大，群众推荐结果比较大，可依据群众推荐结果确定候选人。二是各工作组要对候选人进行严格的资格审查。特别要对照不能推荐为村党支部成员候选人的几种情形，凡是不能提名为候选人的，一律按程序取消候选人资格，但是需要做好思想工作，确保不出问题。三是规范候选人批复方式。经镇党委研究确定的候选人要行文批复。四是对市县选派到社区任职的机关干部，党组织关系已经转到村里，并在村内担任职务，应该参加村党支部换届选举。三、正式选举阶段（一）准备工作1、镇党委审查候选人竞选演讲材料；2、布臵选举会场，设立秘密写票处；3、制定正式选举办法（草案）；4、向党员下发正式选举通知，落实参加投票的人数；5、准备好票箱、选票、选举工作人员证件、选举结果报告单等物品；（二）正式选举召开选举大会。全体党员参加。会议由上届委员会主持，不设委员会的党支部，由上届党支部书记主持，上届委员会不健全的，可由选举工作指导组主持。1、清点好参加会议人数。有选举权的党员到会人数超过应到会党员人数的五分之四以以上方可开会。2、组织党员酝酿讨论镇党委提出的村党支部成员候选人。3、通过选举办法。讨论选举办法（草案），举手表决通过选举办法。选举采取直接差额选举的办法选举产生新一届村党支部成员。4、通过监票人、计票人名单。被推选为正式候选人的党员，不能当监票人和计票人。5、竞职演讲。村党支部候选人向党员大会负责地提出自己的任职设想、工作目标、工作措施、完成时限和违诺责任，回答党员提出的问题。6、投票选举。选举实行无记名投票。投票前讲解选票，明确写票、投票要求。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。选票由参选党员本人填写。是文盲或者因身体等原因不能填写选票的，由本人委托非候选人代为填写选票，代写选票不得违背委托人的意志。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。7、投票结束后，要当场开箱、验票、计票，当场公布投票结果。选举回收的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。8、宣布计票结果和当选人名单。由监票人公布候选人的得票数，由会议主持人宣布当选人名单。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。获得半数以上赞成票的人多于应选人数时，以得赞成票多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，不再另行选举。9、召开新一届党支部委员会第一次全委会，选举支部书记和副书记。10、选举结果报镇党委审批后行文公布。11、注意事项：确保到会党员人数符合规定要求。进行选举时，有选举权的到会