公务员2023年度考核表个人工作总结13篇.docx

公务员2023年度考核表个人工作总结13篇公务员2023年度考核表个人工作总结篇1近日，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定32名“最美公务员”，他们在疫情防控、脱贫攻坚、复工复产、防汛救灾等重大工作一线，践行其奉献之心、为民之心、信仰之心。12月6日晚，闪亮的名字最美公务员发布仪式热播，更为奋进在征程上的党员干部提供了学习的榜样、奋进的方向。“最美公务员”是有形的正能量，也是鲜活的价值观。追随奉献之心。同时间赛跑，与病魔竞速，第一时间冲上战“疫”第一线的刘立飞;早出晚归、争分夺秒，制定企业防疫和复工指南的孙筱;告别新婚妻子，提前结束假期连夜驱车返回工作岗位的梁志埠抗击疫情，他们首当其冲，他们用自己的实际行动，诠释着一名人民公仆的职责与担当，践行着公务员的初心和使命。追随“最美”初心，要以“捧着一颗心来，不带半棵草去”的奉献情怀，勇挑重担、干在实处、走在前列，把服务嵌到群众的心坎上、烙在群众的口碑中，让生命为初心燃烧，让人生因奉献而精彩。追随为民之心。辞别怀有身孕的妻子和3岁多的女儿，赴贫困村马鞍山村担任“第一书记”的刘叶阳;“背着父亲去扶贫”的吴苏俊;被乡亲们亲切称为“老闺女”的沈淼长城内外、大江南北，一大批公务员队伍中的优秀代表响应党的号召、投身广阔基层，为决战脱贫攻坚挥洒汗水。只有心里装着群众，担着群众的幸福感和获得感，才会一生甘愿吃苦。追随“最美”初心，就是要牢记为民宗旨，永葆为民初心，感受他们的家国情怀，将最美的为民情怀化作为民服务的实际行动，恪尽职守，把平凡的工作做到极致，自觉地把人民群众当家人，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业。做到想民所想、忧民所忧、解民所需，全心全意当好人民公仆。追随信仰之心。面对穿洞险情、圩堤垮塌风险，第一个跳入水中寻找渗漏洞口的桂河标;把群众的急难愁盼挂在心上，想尽办法帮欠薪农民工搜集证据、讨回公道的张彪;用爱心、耐心、信心、诚心、恒心对待戒毒人员，给戒毒人员以重生的信念的朱明明;连续追击46天抓获盗猎团伙的布周“心中有信仰，脚下有力量。”忠诚于党的事业，始终坚持人民利益高于一切，自觉担负职责，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来，不辱使命。追随“最美”初心，就是要厚植“坚如磐石”的信仰根基，忠于党、忠于组织、忠于人民，把信仰与本职工作结合起来，做社会主义道德的示范者、公平正义的维护者，在本职岗位上创先争优。公务员2023年度考核表个人工作总结篇2“全国商贸流通服务业先进集体劳动模范和先进工作者表彰大会”在广州举行。会上，武汉国美荣获“先进集体”，徐州市国美沭阳店店长苏正平被授予“劳动模范”，这也是国美第一次获得该项殊荣。据了解，本次大会由人力资源社会保障部、中国商业联合会组织召开，受到表彰的优秀代表，通常事迹生动感人、业绩优秀卓著，堪属行业楷模。他们获奖，对于树立榜样、弘扬正气，提升全行业的荣誉感、责任感和社会影响力，以及推进全行业社会主义精神文明建设有积极意义。效益公益两手抓积极践行社会责任武汉国美电器有限公司作为国美零售控股有限公司的子公司，是一个拥有超千人的优秀团队，经营门店数111家，覆盖湖北省内各地级市，并通过资金、供应链、管理、系统、物流、营销六大赋能，迅速拓展，在湖北3-6线城市落地新零售店。截止到2023年年底，武汉国美销售规模达24.27亿元，实现纳税超3600万元，开拓新零售店已达36家。武汉国美的长足发展，为湖北地区提供稳定就业岗位近千个，并为残疾人，退伍军人提供就业岗位。除了发挥带头作用不断提升企业效益，武汉国美也积极践行企业社会责任，多次开展爱心捐赠、义务植树等社会公益行动。2023年1月，新冠肺炎疫情暴发以来，武汉国美始终奔跑在抗疫前线，充分发挥国美供应链、物流及送装一体化服务的优势，调动全国货源，克服封城带来的重重困难，为援汉医疗队、市疾控中心、火神山、雷神山、武昌医院，以及5家方舱医院捐赠急需的电器、食品、生活用品等物资，并提供快速的物流配送，系统化高效解决整体安装和调试服务，为武汉的防疫、抗疫工作贡献力量。武汉国美此次被授予“全国商贸流通服务业先进集体”，可以说是实至名归。如果说武汉国美受表彰展现的是集体的力量，那么苏正平被授予个人“劳动模范”则是在平凡的岗位上彰显了不平凡的价值。公务员2023年度考核表个人工作总结篇3中央组织部、中央宣传部决定以“牢记初心使命，践行两个维护，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。在各地区和有关部门推荐的基础上，中央组织部、中央宣传部提出了33名“最美公务员”人选。33名“最美公务员”在疫情防控和脱贫攻坚等各个领域皆有建树，“最美公务员”的先进事迹感人至深，拥有同样的初心使命，却创造不俗的成绩，用“朴实”诠释“最美”，值得我们学习。“千篇一律”是人民公仆，却有着不同的称号。将33名“最美公务员”人选的名字输入互联网，拜读过他们的事迹，就知道他们值得起“最美”二字，对得起“公务员”这个职业。他们中有人是疫情防控一线上的“敢死队队员”，在战场上是带头冲锋的人，挺入武汉无所畏惧，成为一线的骨干，被称为“定海神针”;他们有人是脱贫攻坚阵前的“桥头堡”，提供技术培养人才，在甘南高原上经受风吹雨打，力克摘帽重任，被人们称为高原脱贫攻坚路上最美的“格桑花”。“千篇一律”是党员干部，却和群众是一个肤色。扶贫工作要搞好，关键在领导。在扶贫脱贫的路上，第一书记的作用重要无比，是村里的“指挥官”，是贫困户眼中的“方向标”。但偏偏就是这些身为领导的党员干部，衣着与群众无二，有着和农户“同款”黝黑的肤色，单纯在照片上观察，还难以分辨咱们“最美公务员”在何处，“最美”的人却看起来最为朴素。扎根基层，亲近群众，“最美公务员”为群众们带来生活上的改变和脸上的笑容。群众不知“最美”是为何意，却成为了他们心中“最可爱的人”。“千篇一律”是中华儿女，却带给祖国大地不一样的颜色。高原上的格桑花开了，黑土地上的大米熟了，胶东半岛的蟹子大了，“最美公务员”们是人民的守护者，他们在各地留下足迹，绽放光彩。无论是脱贫攻坚还是疫情防控，“最美公务员”们纷纷走上一线。走到哪儿，把党旗插到哪儿;走到哪儿，把红色传递到哪儿。全面进入小康，不落一人，他们为之奋斗。之于艰险，他们是“风萧萧兮易水寒”的壮士;之于挑战，他们带着“敢教日月换新天”的勇气;之于奉献，“五加二”“白加黑”他们无愧于人民;之于回报，他们把荣誉都归功于集体和群众;之于目的，他们都拥有一个共同的答案：既是初心坚守，更是使命担当。“最美公务员”人选们的事迹既平凡又伟大，他们也对得起这个称号。而“最美公务员”则还应是一把尺子，要求每一名公务员时刻严格要求自我，不断鞭策自身进步。而广大公务员队伍更应该，对标查找不足、对表查漏补缺，不断学习，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹，争先创优，向“最美公务员”看齐，争取早日“榜上有名”。公务员2023年度考核表个人工作总结篇4中央组织部、中央宣传部6日公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。遴选“最美公务员”，目的是为了通过宣传优秀公务员先进事迹，牢固树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向，更好地激励广大公务员新时代新担当新作为。32名“最美公务员”中，有的奋斗在脱贫攻坚一线、有的冲锋在疫情防控一线、有的在复工复产一线、有的在防汛救灾一线，他们无一不是用心用情用力地为人民服务，在基层一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，在平凡的工作岗位上用实际行动诠释了人民公仆的为民本色。作为新时代的党员干部，尤其是公务员，要以“最美公务员”为标尺，主动向他们对标看齐，同时讲好“最美公务员”故事，充分发挥先进典型示范带动作用。“最美公务员”美在冲锋在前，用行动诠释初心和使命。面对突然其来的新冠肺炎疫情，来自各条战线的公务员们不顾自身安危，以知难而进的干劲，勇挑重担，勇于冲锋到群众最需要的地方。北京市医院管理中心刘立飞在得知医院要组建驰援湖北医疗队的消息时，第一时间报名参加，义无反顾冲上战“疫”第一线;海南省海口市公安局特警支队五大队副大队长、二级警长张庆福，连续59个日夜奋战在轨迹核查第一线，日均工作超过18个小时，在港口对着人员、车辆逐一比对、逐一核查;广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线，为人民群众牢牢守护住国门虽然他们身处不同的岗位，但他们的目标却是一致的，都用自己的实际行动为人民群众的生命健康筑起一道道坚实的“防护墙”。作为新时代的党员干部，要以“最美”为标，学习他们始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，学习他们在关键时刻勇挑重担，自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求，并随时为党和人民牺牲一切。“最美公务员”美在能扛能冲，带领群众走上致富之路。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。为了打赢脱贫攻坚战，带领贫困群众走上脱贫致富之路，他们数年如一日扎根基层，不达目的誓不还。年轻干部刘叶阳到贫困村马鞍山村担任“第一书记”，一干就是4年，硬是将穷山沟变成了“中国乡村旅游模范村”;安徽亳州市税务局刘双燕驻村9年造福一方;四川沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”，贵州安顺市政府办张厚学奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”正是因为他们砥砺“咬定青山不放松”的意志，强固“乱云飞渡仍从容”的定力，笃定“不破楼兰终不还”的决心，用心耕耘基层这篇热土，用实际行动守护贫困群众脱贫致富的美好愿景。作为新时代的党员干部，要以“最美”为标，把群众之事时刻挂在心上，切实担起带领群众致富的责任与担当。“最美公务员”美在解民忧、纾民困，用真心换民心。“群众工作无小事，一枝一叶总关情”。辽宁阜新县司法局张彪时刻把群众的急难愁盼挂在心上，想尽办法帮欠薪农民工搜集证据、讨回公道，先后为35名农民工讨回56万余元工资款;重庆大渡口区检察院梅玫通过帮教矫治让144名孩子走向新生;甘肃永昌县城关镇干部刘韶华甘当万家灯火的守望者他们坚持人民立场，坚持群众路线，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，为了让群众过上更加美好的生活，身为人民公仆的公务员们恪尽职守、真情奉献，用一件件“小事”温暖人心，以一次次“坚守”彰显担当，用情用力用心答好“人民满意”考卷。作为新时代的党员干部，要以“最美”为标，撸起袖子，放下架子，迈出步子，担好担子，把解决群众所急、所盼问题作为衡量群众幸福感的“尺子”，把化解群众所忧所盼作为衡量群众满意度的“量杯”，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，用真心换民心。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。广大党员干部要以“最美公务员”为榜样，见贤思齐、对标先进，争做群众满意的“人民公仆”。公务员2023年度考核表个人工作总结篇5今年8月，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动，并在12月6日公布了评选结果，最终32名优秀的同志确定为“最美公务员”。组工干部是由许许多多普通人聚集而成的一个群体，通过参与“最美公务员”的活动，可以让这个群体认识到如何成为一个优秀的组工干部。像放大镜，有见微知著的洞察力。领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。组织工作者是一种需要“察言观色”的职业，往大了说，干部需要了解国家大事，读懂政策法规，往小了看，干部需要了解民情民意，懂得群众所需所求所想，才能为人民办实事办好事。组工干部需要不断学习与思考，关注民生大事，关注国情时事，将自己的所学所得放到实践中接受检验，才能淬炼自己见微知著的洞察力。像螺丝钉，有爱岗敬业的工作态度。雷锋同志曾在日记中写道：“一个人的作用对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。螺丝钉虽小，其作用是不可估量的，我愿永远做一颗螺丝钉。”三百六十行，行行出状元，干部在自己的岗位上发光发热，同样能为组织工作建设出一份力。组工干部干一行，爱一行，钻一行，方能把自己的工作吃透，在新时代的背景下，干部把对党的崇高理想信念转化为自身工作的动力，将初心使命融入到日常的生活中，才能让雷锋同志的“螺丝钉精神”，在几十年后的今天诠释出全新的时代价值。像绿萝，有极强的适应能力。绿萝是一种适应性很强的植物，它对温度没有要求，也不需要复杂的光照条件，能适应干燥，也能在湿润的环境中生存。组工干部应该像绿萝一样，能够适应各种各样的工作环境，在生活条件贫苦困难的地方，能够吃苦耐劳，忍受艰难的环境，时刻谨记自己肩负的使命;而在轻松的环境中，则更要时刻牢记恪守初心，不要被眼前轻松表象所迷惑，时刻做到“慎独”，方能守住自己的底线。像齿轮，能与团队配合无间。庞大的机器想要运转，需要每一个齿轮紧密地咬合，齿轮间配合无间才能推动机器的运行，组织工作就像一个正在运行的机器，每一个干部就像一颗颗小小的齿轮，干部间彼此配合，促进团队协作，方能使工作有条不紊地进行。金无足赤人无完人，每一个人都有自己的优点与缺点，在团队合作中，组工干部包容他人的缺点，发挥各自的优点，才能保证团队能够顺利前进，保证工作有效推进。公务员2023年度考核表个人工作总结篇6近日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动描绘“最美”画卷，彰显人民公仆本色。战疫前线，他们挺身而出、奋勇向前。在抗击新冠肺炎疫情的战场上，他们舍小家顾大家，来自各条战线的公务员们不顾自身安危，义无反顾冲上战疫第一线。他们早出晚归，制定企业防疫复工指南;他们加班加点，设计研发防控系统和“健康码”;他们提前结束假期，持续奋战在交通检疫第一线;他们东奔西走，为疫区生产调度防疫物资;他们昼夜不停，食宿在轨迹核查的“高速路口”，为人民群众牢牢守护着国门，用不分昼夜的坚守筑牢了群众生命安全的“铜墙铁壁”。也正是广大公务员群体“道之所在，虽千万人，吾往矣”的担当精神，闻令而动、逆行而上，哪里有灾情哪里就有公务员的身影，在重要的卡点关口按下“红手印”、竖起“战疫旗”，争分夺秒打通抗疫救灾的“最后一公里”。脱贫攻坚，他们扎根基层、躬耕一线。在决胜脱贫攻坚的战场上，他们“心无旁骛解贫困”，用脚步丈量土地，用汗水浇灌幸福，如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务，实现了贫困县全部“清零”。全国上下，大批有志青年加入公务员队伍投身基层广阔天地，在攻坚战场挥洒汗水、奉献青春。吉林省吉林市住建局于洋因户施策实现贫困户全部脱贫，黑龙江嫩江市联兴乡干部沈淼被乡亲们亲切称为“老闺女”，四川沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”，贵州安顺市政府办张厚学奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”，陕西铜川市卫健委靳康鹏被村民们亲切称为“玉米书记”广大公务员知重负重、攻坚克难，在攀高峰、渡长河中展现最美姿态，在经风雨、见世面中长才干，以时不我待、只争朝夕的精神争当基层扶贫的“领头雁”。为民服务，他们开诚布公、无私奉献。“生命不息，奋斗不止”，人民利益高于一切，广大公务员始终以群众的美好生活为己任，恪尽职守、奉献青春。为民服务不在大小，而在细节。一次帮助，一次担当，甚至是一句温暖人心的话都是服务群众的方式。重庆大渡口区检察院梅玫通过帮教矫治让144名孩子走向新生，云南楚雄市法院段莉萍让法律的光辉温暖群众的心，甘肃永昌县城关镇干部刘韶华甘当万家灯火的守望者，新疆阿克苏市兰干街道干部依米然·白和提因地制宜帮助群众寻找脱贫门路以担当作为践行“两个维护”、以服务人民展现公仆情怀的政治品格和精神境界，始终把人民安居乐业、安危冷暖系在心上，彰显公仆本色，书写“最美”答卷。公务员2023年度考核表个人工作总结篇7昨天，新一批全国劳模和先进工作者接受表彰，我市有14位劳动楷模接受中华人民共和国的至高褒奖。他们尽管身处各行各业，经历各不相同，但在他们身上，有着属于新时代劳模的精神烙印，他们用脚踏实地的努力、攻坚克难的决心、创新超越的精神，在平凡的岗位上，书写着不平凡的人生华章。热衷钻研精于一技20世纪五六十年代的劳模，大多是以工人、农民为主的体力劳动者。翻看如今的劳模名单，许多知识型、技能型、创新型劳动者跃然于上，他们有着自己的“一技之长”，拥有一颗精益求精的匠心，对自己的技艺精雕细琢，把一份平凡的工作做到极致。人称“电工状元”的虞成安，在宁波甬港拖轮有限公司工作了30个年头。他通过不懈学习，刻苦钻研，愣是靠着啃完海量电器书籍、摘录密密麻麻的笔记，从一名只有高中文化学历的工人成长为一名电气界的行家里手，也凭着精湛的技能获得浙江省劳动模范、全国五一劳动奖章、浙江工匠等荣誉称号。“凡是和船舶电气有关的，他都能修!”他的同事介绍，从业30年来，他主持完成船舶电气自修项目1300多起，解决各类船舶电器“顽症”超过400起，由他自行设计、改装的船舶电气设备项目则有100多项。对万亚勇而言，工匠精神是一种心无旁骛、锲而不舍的技术追求。他原本是一个从山沟里走出来的打工仔，在宁波中大力德智能传动股份有限公司工作数十年的时间里，他自创了一本“武林秘籍”，私藏着他钻研打磨出来的精密仪器维修技术。“刚入行的时候是两眼一抹黑，只能在工余时间学习新知识、研究洋设备。”万亚勇说，技术工人就是来自平常一点一滴的积累，这几年下来，他先后学了机械、计算机、数控系统、自动控制技术、传感与检测技术、伺服驱动技术等机电一体化知识，同时还自学了CAD制图、PROTEL制图，逐步完善了先进设备电器维修技术，从一名别人眼中的“农民工”变成了专业的技术工人。他致力于最佳操作法和提高能源利用率的探索，独创了“用眼看、用耳听、用鼻嗅、用手摸、用脑想”的维修高端进口设备技术，打破国外技术垄断的被动局面，获得许多创新成果。精湛的技艺，离不开持续的锤炼。被同事戏称机械设备“110”“哪里有困难哪里就有他”的中银(宁波)电池有限公司主任工程师傅祥方，刚进厂时，连锉刀和榔头都握不稳，但他从不服输，自掏腰包去宁波技校学习钳工专业，几年下来，他就掌握了公司所有设备的装配和修理技术。他负责的锌膏注入机、集电体组装机、绝缘圈组装机的安装及试车，获得了该流水线上的诸多第一：维修次数第一少，质量第一好，操作工夸奖次数第一多;由他参与设计的“黑灯车间”，是全球首条真正实现无人化作业的电池生产线，开创了国家碱性电池“黑灯智造”的历史先河。公务员2023年度考核表个人工作总结篇8如果有人问你：什么是精彩?你会怎样回答?战争年代的踊跃参军，八十年代的文学热，还是九十年代的出国热?对，它们都是精彩。每个时代有每个时代的精彩，每个时代也造就了不同的精彩，但无论怎样，精彩总是与青春紧紧相连。记得走进大学的第一天，辅导员就告诉我们，老狼校园民谣里轻松自如的大学生活在这个年代已经一去不复返了。九十年代宣扬的"读书无用论"也早已被热火朝天的"考研"、"考证"热吹得无影无踪。时代已经将我们新一代的青年推向了社会的最前沿。因此，我们要寻找属于我们这一代人的精彩。为了活得精彩，我们要拥有目标和信念。目标是心头的一盏明灯，信念是鼓舞你向着目标迈进的力量源泉。目标可能飘渺，路途可能坎坷。然而只要确定一盏明灯，就能让你顺利地泅过危难的海洋!传说中的火凤凰，它迎着太阳飞翔，为的就是将自己的身体点燃，因为只有燃烧才能重生。这多少有一些悲壮.但又确是一幅壮美的画面。因为奋斗拼搏的过程无比精彩!为了活得精彩，我们必须拥有知识和技能。知识是成功的基础，技能是实现成功的工具。人类步入二十一世纪，世界多极化，信息全球化，知识信息量在以百倍的速度递增。面对这样的现实，昔日象牙塔里轻松自在的场景早已不见，取而代之的是寻找精彩的一双双炽热的目光。社会将竞争的残酷带到了我们的身边，从而也造就了新一代青年的自强和向上。有一句话说"机遇留给有所准备的人"，那么，年青的朋友们，让我们早早准备。为了活得精彩，我们还要有不断超越的精神。鲁迅先生曾说，"不满是向上的灵魂"。时代的进步使新事物以让人难以置信的速度发展。没什么铁饭碗，没什么保质期。无论什么时候，我们都必须以起跑线上的姿态去迎接挑战。我们只有不断地学习和提高，才能跟得上这个精彩的大时代。永远究竟有多远?没有人知道。我们只是历史长河中的小小一滴水。然而既是青春的拥有者，就没有理由不为自己喝彩，没有理由不活得精彩!我们都将老去，但我们不是为了永远的青春而来，而是为了感受和我们不同的青春而来。从现在开始，让我们活得精彩!公务员2023年度考核表个人工作总结篇9大家好!我是一名2011年新招录的基层民警，今天，我有幸站在这里，很高兴能与各位老前辈、好战友一起交流，学习。高山伟岸，因为它选择了坚毅;太阳燃烧，因为它选择了辉煌。为实现人生的理想和价值我走进了人民警察队伍，警徽的熠熠光彩照我走上演讲台，今天我演讲的题目是藏青蓝的无悔青春。我在通过为期三个月的初任民警培训后，由县局安排到有“云南第一女子派出所”之称的豆沙派出所实习。在没有进入人民警察队伍之前，每每有着警服的同龄女子从眼前经过，总免不了在心里艳羡一番，觉得穿着警服的女孩子最是英姿飒爽、英气逼人。自到派出所工作，我对这身警服的真正含义才有了了解，才深刻认识到穿上这身警服的同时也是把“全心全意为人民服务”、“立警为公，执法为民”这份沉甸甸的责任扛上了肩头。派出所作为基层单位，是直接与老百姓打交道，为人民服务的窗口单位。工作性质固然平凡和琐碎，但每一位基层民警，为人民服务的热情却是高昂的!多少个本应在家休息的夜晚，我们在街面上巡逻;多少个万家团圆的节日，我们坚守在工作岗位上;当老父老母病卧在床的时候，我们不能在床前端水送药;当孩子在睡梦中哭喊着找妈妈的时候，我们不能给他一个平常得不能再平常的拥抱。然而，为了整个社会的和平与安宁，为了每个家庭的幸福和温馨，我们无怨无悔，我们甘于在平凡的岗位上兢兢业业，默默付出，为“大家”，舍“小家”我们是值得的、欣慰的、自豪的!进入公安队伍虽然只有半年时间，但我发现在我的身边，有许许多多的老前辈、好战友，他们以自己一言一行的实际行动生动诠释着全心全意为人民服务的宗旨。他们为群众服务时，无私奉献;面对邪恶势力的威胁时，正气凛然;勇斗歹徒，将生死置之度外。他们一个个铁骨铮铮，嫉恶如仇，他们一个个立足岗位，爱民奉献，组成了一个团结奋进、勤政爱民的优秀战斗队伍。我为成为这支队伍中的一员而骄傲，也必将以高昂的斗志、饱满的热情、谦逊的态度向实际工作学习，向身边的老前辈、好战友学习，必将无愧于人民和平卫士的光荣称号!让无悔青春在奉献中闪光!公务员2023年度考核表个人工作总结篇10为深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，12月7日，县城管执法局组织收看“最美公务员”先进事迹发布仪式。一个个感人的故事，一句句朴素的话语，赢得了大家的阵阵掌声。他们都来自基层一线，他们以坚定的信仰、为民服务的公仆情怀、甘于奉献的敬业精神、攻坚克难的担当意识，在平凡的岗位上做着不平凡的事，为国家重大战略部署、为人民群众安居乐业贡献力量。“聆听几位最美公务员代表的讲话，我真切感受到了他们为民服务的意识，感受到了他们的求真务实、勇于担当的工作作风，他们都是公务员队伍中的楷模，是我们学习的榜样。我也深受鼓舞和启发”、“今天几位最美公务员代表的先进事迹可以说是不忘初心、牢记使命主题教育的鲜活教材，是我们今后学习的榜样”大家纷纷表示要学习先进典型克己奉公、忠诚为民、恪尽职守、勤于奉献的精神，以十九大精神为指导，以先进为榜样，以榜样为动力，查找自身差距，明确努力方向。说“城市是人民的城市，人民城市为人民”。立足城管工作，县城管局全体城管执法队员坚持以此次宣讲会为契机，对标最高标准、最高水平，跟最好的比、最好的学，立志在执法实践中牢固树立为人民管理好城市的理念，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、练就新本领，切实增强敢担当、善作为的本领和底气，为提升人民群众的获得感、幸福感和安全感贡献青阳城管人的绵薄之力。公务员2023年度考核表个人工作总结篇11周跃牢，男，出生于1958年2月，1982年7月本科毕业后一直在建设局工作，见证了我市的成长与发展，为城市建设发展倾注了自己的心血和汗水。现任城乡规划建设局规划科科长。该同志政治立场坚定，思想解放，思路开阔，勤奋敬业，廉洁公正，富有创新意识和开拓进取精神，具有较高的理论政策水平、业务能力和较强的组织能力。主要事迹：一、信念坚定，模范践行科学发展观该同志能认真贯彻执行市委、市政府的各项方针政策和决定，善于学习，勤于思考，信念坚定，乐于奉献，始终把我市城市建设的发展规划、项目建设和城市整体形象提升视为中心工作，作为事业重点来追求，结合我市实际，做好规划先行工作，合理扩展城市发展空间，推进城市建设有序发展。二、务实创新，情系义马谋发展在具体工作中务实创新，情系义马谋发展。该同志坚持“高起点规划，高标准建设”的指导思想，以总体规划为突破口;以详细规划编制为切入点;加强管理、严格审批，扎实做好城乡规划管理工作，为推进我市城市化进程、拓展城市发展空间、提升城市品位奠定了坚实基础。一是积极参与和督促了多次义马市总体规划的编制和修编。今年义马市2010-2023年总体规划已经编制完成，正在上报省政府审批。二是严格执行控制性详细规划的编制与评审。严格按照中华人民共和国城乡规划法的相关要求，组织相应地块控规的编制，同时组织专家进行评审，合理确定地块用地指标，为城市有序建设和发展做好规划先行工作。三是组织开展了义马市城市道路、燃气的八项专项规划的编制，完善城市规划体系建设。三、坚持学习，思想业务双提高该同志能始终认真学习党的理论知识，坚持用理论和重要思想武装头脑、指导工作，全面贯彻落实科学发展观，时刻以员的标准严格要求自已，立场坚定，旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，牢记宗旨、克己奉公。自工作以来能够坚持不懈抓学习，规划工作专业性非常强，不但要熟知市情市貌，更要具备较强的专业理论功底，为了更好的做好本职工作，该同志平时注重业务知识学习，积极研读规划政策理论和规范，经常走街串巷看市貌。从技术层面为领导决策当好参谋，受到领导好评。四、深入实践，坚守岗位做事业规划工作因其特殊性，与实际联系更加紧密，义马又有其坡度大和地质条件复杂的特点，决定了工作必须深入实践。工作近30年来，该同志始终坚持规划理论与实践相结合，坚守工作一线，不论是寒霜酷暑、风吹雨淋、还是假期周末，只要工作需要，就深入实地考察，了解地形地貌，实地放验核算，走遍了义马的大街小巷，山坡荒地，对义马的整体形象了然于胸，充分利用义马地形和地质特点，化不利因素为义马特色，营造义马独特的城市景观和形象，为我市城市发展做好规划服务工作。五、依法行政，廉洁公正为群众加强对行政许可法、中华人民共和国城乡规划法、河南省关于实施<中华人民共和国城乡规划法>的若干办法的学习贯彻，在工作中做到有所为、有所不为、为所当为，讲大局、讲奉献、讲程序、讲原则、讲责任，时时注意维护建设局形象，处处保持团结协作。始终保持低调的生活作风、热情的工作作风，任劳任怨;始终注意摆正自己的位置，不越权、不揽权，不搞小团体，带头遵守党政领导干部廉洁自律规定和局各项规章制度，始终牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，做到“心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，深入实际，为群众答疑解惑，做好本职工作。六、德艺双馨，埋头苦干乐奉献“德艺双馨，埋头苦干乐奉献”是单位同事对他的评价。多年来，该同志工作兢兢业业，任劳任怨，甘于吃苦，乐于奉献。不管工作有多难，任务有多大，担子有多重，从无怨言，也从来不向领导和同事诉苦;他不仅熟习规划业务，而且在建筑施工与工程设计方面也有较强的理论功底，多次为我市重点工程设计和施工提出独到见解，促进工程顺利按时完工。近年来，由于规划工作一直处在改革和探索阶段，几乎每过一个时期，规划工作的方法就有新变化。为适应新形势，他从来就没放松过学习，钻书堆，搜网络，寻找规划最新的标准和资料，更新知识结构，努力使自己做到理论与时俱进。由于工作热情高，责任心强，业务娴熟，面对各级的询问，他总是能做到成竹在胸。这样一个热爱学习，工作细致严谨，以全心全意为人民服务的思想为宗旨的人，以他的日常工作，践行了务实创新，一心一意谋发展的工作理念;以他的实际行动，树立了清正廉洁律己勤政廉政为民的公仆形象;以他的人格魅力，影响着周围的同志兢兢业业、认认真真的做好本职工作。公务员2023年度考核表个人工作总结篇12前几天参加了局机关组织公务员法培训，很受教益，进一步增强了公务执法意识，提高了学法用法的观念。现就法律“刚性约束”和责任方面谈下自己的体会：公务员制度是中国政治制度重要的组成部分，作为中国第一部干部人事管理综合法律，公务员法的颁布与实施填补了中国法律体系的一项空白，对于加强公务员队伍建设，提高公务员队伍素质，增强公务员责任意识，促进勤政廉政、提高工作效率，具有重要而长远的意义。应该说中国对于违法的党政领导干部，依法追究其法律责任的制度已经比较健全，但是追究工作失职、领导失误等领导责任的法律制度尚未触犯法律，也不适用纪律处分时，往往难以追究当事人的责任，这在客观上形成了对领导干部监督的空白，致使长期以来领导干部“只能上不能下”，相当一部分领导干部责任意识淡薄。公务员法将“引咎辞职”引入公务员管理中，强调了公务员队伍中领导成员应该承担的责任，公务员法第八十二条规定：领导成员因工作严重失误失职，造成重大损失和恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员引咎辞职或者因其它原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职，应当责令其辞去领导职务。将引咎辞职和责令辞职写入法律，意味着要用法律的“刚性约束”来进一步强化法律责任，让领导责任不再一种可以“大错化小小错化了”的虚幻责任，而是更加具体化，这有助于强化领导干部的权责意识，约束其在其位，谋其政，尽其责。公务员法不仅把领导干部的引咎辞职制度写入法律，而且规定了公务员的辞职制度。公务员法第八十三条明确规定了予以辞退的五种情形，那些年度考核连续两年不称职，不胜任现任工作，不接受合理安排，不履行义务，不遵守纪律，大错没有，小错不断的公务员，可以辞退。辞退制度的建立，将畅通公务员队伍的出口，打破公务员只进不出的潜规则，加快公务员合理流动，增强公务员队伍的生机与活力，所以，引入引咎辞职，完善责任追究制度，有利于培育公务员的责任意识。为了防止公务员在任枉法、离任收赃，公务员法还对公务员离职后的从业作出了严格限制。规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作单位业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性的经营活动，违反者要予以处罚。中国公务员队伍庞大，人数众多，如何对这支队伍进行科学管理，是公务员管理机构要解决的重要问题，公务员法的颁布，打破了公务员管理单一化的模式，创新分类管理制度，有利于提高公务员队伍的专业化建设水平。长期以来，中国公务员实行的是简单的职务分类，即只有领导职务和非领导职务之分。公务员法创新了公务员分类管理制度。第十四条规定：国家实行公务员分类管理制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其它职位类别。根据职位的性质、特点划分职位的类别，增设专业技术类、行政执法类职务，单设法官、检察官职务，有利于依据职位的特点进行更科学的管理，有利于稳定和吸引科技人才，培育一支高素质公务员科技专家队伍。有了公务员法，公务员的职责也更加明确。在公务员晋升及工资待遇上，公务员法也做了修改，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。一个公务员，可以根据其能力、工龄、业务等因素，在职务上得到提升，如果没有空缺职务担任，在从事原工作的基础上，享受与应提升职务相同的工资、福利待遇，即职级晋升。这样公务员即使没有职务的升迁，也可以通过职级晋升获得待遇的提高，调动了公务员的积极性。此外，对于消除公务员的“官本位”意识，也具有十分重要的作用。公务员2023年度考核表个人工作总结篇1312月6日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。这32名“最美公务员”绝大部分来自基层一线，在各自的工作岗位上不忘初心、牢记使命，恪尽职守、奋发有为，用忠诚干净担当绘就了最美的“花”。他们是“腊梅花”，不畏寒冬迎风立，顶霜傲雪迎春来。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。腊梅花不惧严寒，顶风冒雪，芳香四溢。生活和工作都不可能是一帆风顺的，党员干部要向“最美公务员”学习，做一枝“腊梅花”，在任何情况下都要坚守初心，困难面前不退缩，遇到问题不低头，在逆境中积蓄绽放的力量。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉担当作为，把为党做事、服务群众当作崇高价值和毕生追求，始终保持坚忍不拔的定力和韧劲，勇于攻坚克难，善作善成。他们是“茉莉花”，耐得寂寞居偏隅，为有暗香独自开。茉莉花雪白纯净，清香扑鼻。其实，茉莉花在未绽放之前，枝叶平淡，与其它普通花卉相比没有什么特别之处。党员干部向“最美公务员”学习，就要做一枝“茉莉花”，坐得住“冷板凳”，始终严格党性修养，严守做人底线，自觉保持一股高洁的清气。要坚持把纪律和规矩挺在前面，耐得住寂寞，经得起诱惑，受得了考验，在任何时候都做到拒腐蚀、永不沾，以一身正气、两袖清风践行人的初心使命，努力为人民多做实事多做好事。他们是“牡丹花”，热烈灿烂美如画，争奇斗艳繁似海。牡丹花开的时候，花形美丽大气，花香扑鼻醉人，一朵朵、一篷篷，色泽鲜艳，华贵高雅。党员干部要向“最美公务员”学习，做一枝“牡丹花”，把最美丽的青春献给祖国和人民。要干一行爱一行、钻一行精一行，在平凡的工作岗位上，干出不平凡的业绩来;要以严谨的工作作风，以崇高的职业操守，以精益求精的工匠精神，努力成为本职工作的行家里手;要敢于在艰难困苦中攻坚克难，善于在开拓进取中创新发展，勇于在高质量发展中逐梦前行，让青春之花尽情绽放。他们是“君子兰”，刚强勇毅直如剑，端庄优美有气概。君子兰具有比较好的寓意，它厚实的叶片如剑一般，象征着坚强刚毅，它开放的花朵丰满艳丽，象征着幸福美满。党员干部学习“最美公务员”，就要像他们一样做一枝“君子兰”。要有一股“君子之风”，始终保持崇高的思想境界，不与组织谈条件，不给组织添麻烦，只要党和人民需要，随时奉献一切;要有一股“君子之气”，始终初心如磐、使命在肩，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在解决群众的急难愁盼问题中经受锤炼，砥砺奋进，勇往直前。