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“机关幼儿园工作计划例文”幼儿园工作计划例文 “机关幼儿园工作安排范文”幼儿园工作安排范文 不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“主动向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校内文化氛围；接着贯彻“尽职尽责为幼儿发展，一心一意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识；以内涵发展为主线，以构筑优质教化为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。 （一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增加广阔教职工教书育人的使命感和责任感 1、加强政治理论学习，深化贯彻党的十七大精神。把学习宣扬贯彻党的十七大精神、“两会”精神，作为提高老师政治理论素养和加强师德教化的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，细心组织，周密支配，结合实际，实行有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得沟通座谈会。 （二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参加、开放的园本培训新模式，促进老师专业成长 本学期，把提高老师的各项基本技能和老师科研实力的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我发展与专业化成长。加强老师接着教化培训。培训中我们采纳参加式培训，注意发挥老师学习的主体性，激发老师的主动性、主动性和参加意识，结合教学实践，使老师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织老师进行教科研学问培训，提高老师的科研实力。同时，留意激发老师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导老师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教化。此外，制定自我培训安排，平常强化自己基本功的弱项训练，激励老师不断学习，驾驭新的教化教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的实力。重视老师反思性成长，以适应新时期教化发展的须要。 提高青年老师的教化技能和组织管理实力。实行外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年老师了解现代教化理念，驾驭先进教化方法，从而不断积累实践阅历，提升教化教学实力。 坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同担当，强化老师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简洁的急救方法等学问培训，注意学习沟通。 （三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量 1、树立“可持续发展”的教化观念，全面落实教化方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教化教学工作方面提出“思路更清楚，途径更敏捷，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作实力的培育。激励老师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，依据本班老师的特长和优势，制定本班特色教化活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和爱好的培育，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参与市教化局举办的“小杜娟歌咏竞赛”。 延长阅读 班况分析：针对上述状况，我们安排实施如下工作： 1、用新奇的玩具、丰富多彩的活动来吸引幼儿。 2、对哭闹不休，家长难以放下的幼儿，老师将幼儿抱下来，用亲切的看法对他进行劝慰，或多搂搂、哄一哄，看好玩的动画等方式来淡化幼儿对家人的依恋，和焦虑心情。 3、尽快熟识幼儿姓名，可亲切称呼其乳名。让幼儿感到老师像妈妈一样亲近。渐渐将依恋心情转移为对老师的亲近。 二、与家长建立良好的信任关系。接待家长时仔细听取家长看法，对所带物品细致仔细交接，幼儿入园时，一般每个家长都对幼儿在家的状况作一些交待，作为老师，我们肯定要耐性热忱，依据不同幼儿的状况进行区分对待。对家长的嘱托，要仔细听取；对有病幼儿带来的药物，要标记幼儿的姓名、药名、服药时间和服药量，按时给幼儿服用。常常与家长沟通，建立良好的信任关系，敬重家长对我班保教工作提出 _和建议，通过家庭和幼儿园的同步教化，共同促进幼儿的成长。幼儿离园时，依据须要向家长介绍幼儿在园的状况，听取家长 _。对短暂不能回家的幼儿个别照看、妥当支配，适当组织活动，消退幼儿因等待家长而产生的焦虑担心心情。另外，在平常的工作中，我们还将通过家访、书面联系、电话联系等，共同沟通孩子的进步与不足，使家长了解，家园的工作目标就在于培育幼儿的各方面实力，促进孩子的进步。宽容、理解、真诚、将沟通作为处理家长工作的基本方针。家园有一个共同的纽带孩子。共同的目标，共同的相识，这样可以让我们与家长的合作变得轻松而开心。家长们也会由此而放心送下孩子就离开的。 1、孩子大多数是孩子都是老人带大的，并且由老人负责接送，隔辈抚养的孩子们生活自理实力相当之差，依靠性较强，入园心情很不稳定，照看年龄小的幼儿入厕，新入园的幼儿，因环境的变更，大、小便可能会出现异样。老师会有足够的耐性，主动接近幼儿，帮助、教会幼儿穿脱衣裤，帮助其入厕，消退其恐惊感，让幼儿尽早适应幼儿园生活，教幼儿驾驭正确大小便的姿态，和家长协作，逐步养成良好的生活规律和生活习惯。 2、教会幼儿正确运用餐具。培育良好的生活习惯。新入园的幼儿，在家大部分是家长喂饭，有的还养成了边吃边玩的习惯，我们要逐步教会幼儿正确运用餐具，视察幼儿进餐状况，刚好处理幼儿进餐中出现的问题。通过视察初步驾驭每个幼儿的饭量大小，在以后的进餐中做到心中有数，对不愿进餐的幼儿要进行检查询问，调查其缘由并赐予解决由网站收集，留意订正有不良习惯，培育幼儿文明进餐的习惯。家园共育，使幼儿健康成长组织管理幼儿的一日生活是不平凡而琐碎的，然而幼儿体、智、德美全面协调发展的教化正是通过这些平凡琐碎的活动环节进行的。因此，我们必需具有高度的责任心，与家长协作，在对幼儿进行保育的同时不失时机地实施教化，以保证教化目标的实现。 3、建立合理的常规，保证幼儿在日常生活中生动活泼地主动地发展。运用常规对幼儿日常生活环节进行组织管理，是一种行之有效的好方法，也是我多年来实践阅历的总结。在日常工作中运用常规管理幼儿生活时留意：a)、悉心照料幼儿生活，必需与主动培育幼儿独立生活实力相结。结合幼儿的身心发展特点和实际水平，对其生活赐予悉心照料是完全必要的，但悉心照料绝不等于包办代替，凡是幼儿自己能做的事，我会指导并激励幼儿自己去完成，发觉幼儿有困难，应耐性地结合示范、讲解等方法让幼儿学会。只有这样，保教结合，做到养中有教、较重有养、教养并重。才能逐步培育幼儿的独立生活实力。要考虑幼儿的个别差异。在贯彻常规时，要有安排、有步骤地进行，坚持按部就班，持之以恒。对体质差、实力弱的幼儿赐予特别关照。重点关注对象：徐明皓、岳成奇、黎泽芮。 【寄语】以下是为大家的关于幼儿园工作安排：春季幼儿园工作安排的文章，欢迎大家前来参考查阅！ 一、指导思想 仔细落实区托幼办和学校工作指示精神，坚持以科学管理为保障、以师幼发展为根本、以优质保教为中心，深化规范与发展并举的管理思路。本学期将进一步提高老师和幼儿素养，不断提升幼儿园办园质量和服务水平，使幼儿园在原有基础上再上新高。 二、工作目标和详细措施 （一）重视平安保健工作，营造平安温馨校内 1有安排开展老师平安学问问答、幼儿平安教化和师幼平安实战演习，提高师幼的平安意识和应急突发事务的实力。 2细化一日活动平安管理细则，规范日常工作要求，将平安责任落实到每一个环节。 3规范卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全方位做好防病防疫工作，确保幼儿身心健康。 （二）加强老师多方位培育，提高老师综合素养 1深化学习幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要中的细则，每月沟通学习笔记，进行理论联系实践的考核，提高老师理论素养和对规程纲要实际应用实力。 2. 分别组织语言组和音乐组的老师进行图画书讲解并描述和边弹边唱的技能考核，提高老师的专业技能。 3.开拓“优秀园丁”和“幼儿园里好事多”德育栏目，激励优秀老师脱颖而出，提倡家长和小挚友学习幼儿园里的好人好事。 4.接着开展“欢乐10分钟大家谈”主题探讨，在原有基础上激励老师关注幼教事业发展方向，提高服务家长的意识。 （三）组织形式多样的教学活动，促进幼儿和谐发展 1.要求各班结合幼儿园工作安排制定科学合理的班级工作安排，注意安排的可操作性和好用性。 2.通过每学期一次的教学评优和日常的有效教研，加强教学探讨力度，增加领导推门听课次数，逐步提升日常教化教学质量。 3.深化开展早期阅读和诵读古诗活动，激励师幼读经典读好书，提高师幼文化素养，促进幼儿语言实力的提高。 4.结合全运会在济南召开的大好形势，组织各班开展“我运动我健康”的传统体育嬉戏，激励每位幼儿参与运动会，为其供应展示自我和健康成长的机会。 （四）亲密家园联系，形成有效教化合力 1.更新幼儿园家长委员会成员，主动听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作 _和建议，不断改善办园条件。 2.组织家长和幼儿开展平安童谣的创编和朗诵活动，丰富幼儿平安的相关学问，提高家长和幼儿的平安意识。 3.通过家长学校和家长会的专题内容，与家长探讨教化话题，形成教化合力，达成教化共识。 4.利用“家园直通车”“撷海拾贝”“家园共育”等多种形式，对家进步行育儿指导和培训，加强沟通与沟通。 5.增设园长信箱，充分发挥家长的监督作用，加大家园沟通力度，不断规范教化行为。 八月份： 1以先进的教化理念为指导，更新园所环境，开展环境创设评比活动 2全面园所物品和卫生，为幼儿营造整齐舒适的环境 3新小班试入园活动，配备优质师资，稳定幼儿心情，进行活动常规和行为习惯培育 九月份： 1依据区托幼办和学校工作指示，结合本园实际，传达幼儿园工作安排，各班制定学期教化安排 2召开新学期幼儿园和班级的家长会，传达本学期幼儿园和班级工作思路，取得家长对幼儿园工作的支持 3参与省十佳幼儿园开放活动 十月份： 1组织老师开展以体育和科学学科为主的教学评比活动 2各班学习徒手操，规范动作与要求，进行徒手操评比活动 3组织老师进行纲要和幼儿园规章制度的理论考核 十一月份： 1组织老师进行图画书讲解并描述和边弹边唱的技能考核 2组织幼儿和家长参加的平安童谣创编评比活动 3开展“我运动 我健康”的幼儿冬季运动会 十二月份： 1迎新年庆祝活动 2进行备课评优活动 3各班进行学期工作总结和期末展示活动 【寄语】以下是为大家的关于幼儿园工作安排：幼儿园工会工作安排范文，欢迎大家前来参考查阅！ 一、指导思想： 以 “ _”重要思想为指导，组织广阔教职工仔细学习贯彻全总十四届六次主席团（扩大）会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创建性地开展工作，努力提升工会组织的凝合力和号召力，团结、动员广阔教职工为幼儿园的发展贡献力气。 二、详细工作： （一）努力提升老师素养，适应教化现代化发展的须要。 1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装老师的头脑，组织老师学习党的路途方针政策，学习全总十四届六次主席团（扩大）会议上通过的关于坚持走 _社会主义工会发展道路的决议，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，协作幼儿园党政，仔细抓好教职工的政治思想工作，通过老师座谈会、老师间谈心等形式，精确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与心情要刚好了解和分析，并做好疏导工作，帮助老师树立职业志向，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创建“模范小家”、争做文明职工活动，提倡文明新风，塑造良好的师表形象，提高老师的师德修养。最终，开展“社会尊师重教，老师回报社会”的主题活动，协作园部开展幼儿园向社区开放活动，老师义务为社区内 03岁的婴幼儿供应早期教化服务，幼儿园开设亲子园，向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。 2、抓好业务素养提高 工会要协作幼儿园，努力探究老师业务素养提高的新途径，主动开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园提倡学习子风，使我园老师的业务素养再上一个新台阶，适应教化领先发展、优质发展的需求，提高老师投身教改的主动性和实力，使幼儿园的教化质量在全市保持。一要激励老师主动参与学历进修和技能培训，为老师的进修供应条件和保障，并协调好老师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教化工作。二要针对老师的需求开展培训。本学期将协作幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研学问讲座，10月份的“老师 _”制作培训，11月份的老师美术教学与技能培训。三要分层分要求提高老师业务素养，包括针对新老师的师徒结对活动；针对教化教学实力相对较弱的老师的培训；针对具有发展潜力的青年老师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业基本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。 （二）建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。 实行工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；在主动参加中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注意维护职工利益、敢于维护职工利益、擅长维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校内。 1、全力推动园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣扬橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透亮度；开展教职工合理化建议征集活动，接受合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的 _、科学化。 2、召开二届四次教职工 _，保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主管理、民主监督的权利。重点要做好教代会的各项打算工作，特殊是老师提案征集工作，对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关切幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主子翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要刚好向广阔教职工进行宣扬说明，保证落实渠道的畅通。 3、以人为本，关切教职工生活。 做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和暖和传送到广阔教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。依据幼儿园和工会的经济实力，主动为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问；对过生日的老师送上温馨的祝愿；做好教职工体检和安排生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。 （三）建设主动向上的校内文化，形成良好的集体氛围。 今年，我园被评为省“巾帼示范岗”，我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素养，为幼儿园的发展贡献力气。发挥“青蓝文明岗”的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。主动组织健康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝老师节”活动，让老师走进大自然放松身心的户外野餐活动，开展“”主题的老师演讲竞赛，各年级组之间的联谊活动，教职工迎新年联欢活动；下班后的跳健身操活动等。力争为全园教职工营造一个宽松、开心的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广阔教职工的主动性，以更加饱满的热忱和健康体魄投身到教化工作中。 （五）加强工会思想建设，提高实力，改进作风。 要定期召开工会委员例会，进行工会学问培训，帮助大家确立醒悟的政治意识、高度的责随意识、剧烈的创新意识、坚固的群众意识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。 （六）抓好工会日常工作。 做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督；仔细做好教职工的来信来访工作；做好工会台帐资料的收集、记录、工作，按时对工会工作做好总结 模板,内容仅供参考 ?  下载文档  保藏  共享 赏  0 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页