采编部部长岗位职责.docx

采编部部长岗位职责 第一篇：采编部部长岗位职责 1.做好采编人员的政治理论学习和业务培训工作。2.搞好年度宣扬支配和报道要点，并结合全区中心工作抓好重点栏目，根据宣扬报道要点和版面要求刚好制订方案，经本站领导同意后组织实施，组织实施评比(或选送)好新闻及业务研讨活动。3.组织实施采访报道支配和重点采访活动并办好品牌栏目。4.指导采编业务工作，协调好各方面的关系。5.完本钱站领导交办的其他工作。 其次篇：采编部主任岗位职责 1.负责采编部的日常管理工作。2.负责草拟购书支配和经费预算并组织实施。3.负责各种书目分送图书情报委员会成员预选，然后汇总确定预订书目，并输入微机。4.负责填写图书选购档案及填写月选购登记单。5.负责每学期组织阁书选购工作。6.完成领导交办的其他工作。 第三篇：沈师采编部岗位职责 采编部主任岗 考核点及给分点40分： 1.全面领导采编部的业务行政工作，代表采编部参加馆务会议。5分 2.与副部主任一起制定采编部的工作支配并负责组织实施，定期总结工作并向馆长报告。3分 3.部主任在工作中应大胆管理，敢于负责，如因管理不善给工作或财产造成重大损失，部主任应担当相应责任。3分 4.参与馆内考核工作，对本部工作人员考核提出奖惩看法，供馆领导参考。2分 5.认真填报部主任工作周述，记好本岗位工作日志。1分 6.负责本部业务工作统计数据等信息的收集整理和发布，每月5日前上报。1分 7.了解本校专业设置、重点学科、硕士点、教学动态、重大科研科目、学科分布、馆藏基本状况。留意图书采访调查探讨，定期征询读者看法，多渠道刚好补充读者急需图书。5分 8.负责图书的接收、统计、零订工作包括发送与汇总订单查重，图书选订、填单、选购数据输入、批接收及新书财产登记，保证精确无误。对有关图书选购方面的各项业务数据进行统计并存档，负责财务报账，往来账目精确无误。6分 9.参与拆包验收及验收数据的录入工作。2分 10.坚持正确的政治方向，保证图书质量，不允许有盗版及不健康读物入藏。3分 11.负责外界赠书、图书交换工作。认真作好本校论著和学位论文编目工作。3分 12.负责图书馆主页上读者荐书栏目信息的收集、整理及回复工作，做到当日提交，两日内回复。3分 13.发扬团结协作精神，协调与其它部门的关系，完成馆领导交办的其它工作。3分 采 编 部 副 部 主 任 岗 考核点及给分点40分： 1. 关心部主任做好采编部的业务行政工作.参与制定本部门工作支配，可代表部主任参馆务会议。5分 2. 记好本岗位工作日志。2分 3.在工作中要与主任亲热协作，擅长管理，出现问题敢于担当责任。对本部门工作人员考核提出奖惩看法，供部主任和馆领导参考。3分 4.负责分编图书的总校，负责编目数据库的数据维护工作。担当部分调拨图书和旧书数据修改，赔偿书编目数据的修改，认真细致，刚好修正失误。4分 5.负责分编图书的书标号、过书账单和书刊条码的打印。负责书刊典藏工作，通知取书和交接已支配图书等项工作。负责图书馆主页每月各类统计中的入藏新书栏目数据统计。4分 6.正常状态下分类标引、主题标引，查错率0.1%，给号错率0.2%。查重率和给号错率每超过0.1%扣0.1分。4分 7.著录项目完好、齐全、格式标准，错率0.2%。错率每超过0.1%扣0.1分。4分 8.负责学术期刊、人大复印资料光盘版的验收工作。2分 9认真收集报刊出版发行信息和变迁动态，了解校专业设置、重点学科、博硕士点、教学动态、重大科研项目、学科分布、馆藏基本状况等。(3分) 10负责中外文期刊订购及财务报账，订购和往来账目无过失。期刊订购过失率0.1%，每年超过0.05%，扣0.1分。负责中外文装订报刊的验收、加工、分编工作。6分 11.发扬团结协作精神，关心主任协调与本部同志及其它部门的关系，完成馆领导交办的其它工作。3分 采 编 部 验收岗 考核点及给分点40分： 1.验收到馆新书及音像资料，小批当日，大批12天。每超一天扣0.5分。12分 2.验收手续完善精确，负责组织核对书价、册数，验收无误，在发票上签字，然后交选购人员。对于书、票不符，非本馆保藏范围的图书和破损图书一概不予签字验收。8分 3.验收数据录入，对已加工完毕的图书按批进行统计。7分 4.担当部分图书加工和调拨图书数据修改工作。8分 5.记好本岗位工作日志。2分 6.发扬团结协作精神，完成上级交办的其它工作3分 采 编 部 文献加工岗 考核点及给分点40分： 1.对新到馆图书、期刊、光盘、磁带加工整理，盖馆藏章，讲究方向，不能倒置，受赠图书还要加盖赠书章。8分 2.每本书要粘贴两个成对条码，书名页一个，11页一个，书名页的条码要加贴一层爱惜膜，严禁错贴、漏贴。8分 3.对每本入藏图书夹防盗磁条，要求看不到痕迹或尽量削减痕迹。9分 4.每本书粘贴大小两个书标，大书标贴在书脊下方并加贴爱惜膜；小书标贴在书名页上，贴正贴齐。10分 5.记好本岗位工作日志。2分 6.发扬团结协作精神，完成上级交办的其它工作。3分 采编部图书、音像资料分编岗 考核点及给分点40分： 1.正常状态下分类标引、主题标引，数量要求60种/日，查错率0.1%，给错号率0.2%。查重率和给错号率每超过0.1%扣0.1分。12分 2.著录项目完好、齐全、格式标准60种/日，错率0.2%。错率每超过0.1%扣0.1分。12分 3. 负责编目数据库的数据维护和部分调拨图书数据修改工作。11分 4. 记好本岗位工作日志。2分 5.发扬团结协作精神，在完本钱职工作的基础上完成上级交办的其它工作。3分 文献资源建设岗 考核点及给分点40分： 1.了解本校文献信息资源基本状况，清楚学校专业设置和重点学科及学校办学宗旨。4分 2.了解本校文献需求状况，起草短期和长期图书馆文献资源建设方案。7分 3.参与大批量图书选购工作，参与大型电子文献数据库购置决策工作。8分 4. 负责图书馆书刊剔旧审核工作。4分 5.参与开展图书馆科研工作，负责在业务上指导信息联络员工作4分 6.参与图书馆工作人员的业务培训工作及业务技能考核。4分 7.负责“馆藏评荐栏目撰稿工作，保证刚好把好书举荐给读者，定期更新。4分 8.记好本岗位工作日志。2分 9.发扬团结协作精神，完成上级交办的其它工作。3分 第四篇：采编岗位职责 1.收集各栏目相关客户资料，主动与用户沟通，提升公司及栏目知名度。2.负责各栏目的策划、方案及组稿工作。3.负责各栏目的广告招商及其他版面的广告刊登工作。4.完成领导交办的其他事务。 第五篇：采编岗位职责 财宝中原栏目采编岗位职责及管理制度 岗位名称：采编人员 岗位职责： 一 概述 负责新闻、专题类栏目的采访与制作工作，负责策划、撰稿等文字编辑或电视节目的编辑、包装、制作等。 二 工作职责 1、新闻线索的搜集整理和采访，对新闻是否有报道价值做出刚好并精确的的推断。 2、负责专题类栏目的策划、撰稿邀稿等文字的编辑。 3、电视节目的编辑、包装、后期制作，与各部门做好协调。 4、定期向领导汇报工作进度及其开展状况，接受领导和有关部门的指导和监督。 5、协调有关部门完成领导交办的的任务。 采编管理制度 为进一步规范电视新闻采访流程，确保新闻报道真实、客观、公正，杜绝虚假新闻及有偿新闻，我栏目特制定本规定。 第一章 线索来源 第一条 采编需通过正值渠道获得新闻线索，并对所获得的新闻线索有核实之责任和义务。 其次条 对互联网上的线索来源要认真核实，防止盲目跟风、恶意 炒作、偏信偏听。采编所引用的互联网线索，应当来源于国家机关门户网站，各级政府门户网站，中心新闻单位，省、自治区、直辖市直属新闻单位，以及省、自治区人民政府所在地的市直属新闻单位所属的门户网站。 第三条 采编对新闻线索供应者供应线索的主观动机与目的要严格甄别，防止被他人利用，充当商业纠纷一方当事人或不法中介机构获得利益的工具和手段。 第四条 采编获得的新闻线索须上报栏目主管探讨后方可进行正式采访，突发热点新闻线索需口头报请栏目主管审批后方可采访。重大新闻事务要报告栏目总制片及栏目主要领导。在采访中有把握不准的问题应刚好上报请示。 其次章 采访过程 第一条 采编要通过合法和正值的手段获得新闻，敬重被采访者的声明和正值要求，对被采访单位或个人进行采访时需遵循相关程序，出示合法的新闻采编证或我栏目采访公函。在采访过程中，采编应尽量向被采访对象讲明节目播出的渠道及相关状况，暗访调查采访特殊处理。 其次条 采编要深化新闻现场采集第一手信息，保证新闻要素精确无误，防止道听途说；除特殊需要对供应信息者保密外，报道中应指明消息来源。 第三条 采访过程中要认真听取当事双方看法，赐予当事双方同等的采访条件，不行厚此薄彼、偏信偏听。 第四条 采访过程严禁虚构事实、导演现场、组织拍摄，严禁将新闻采访消遣化、表演化。 第五条 不得为追求轰动效应，运用“钓鱼等违法方式引导被采访对象从事各种违法活动。 第六条 严禁运用威慑、恐吓等不当手段从当事人手中获得新闻线索或内容；严禁在采访活动中接受当事一方的宴请；严禁收受任何形式的贿赂。 第七条 采编所选择的采访对象应具有确定的典型性，不得根据随便选择的采访对象所陈述的内容就对某一事务、现象或问题草率推断，妄加评论；既要确保真实记录新闻现场及被采访对象的陈述，更要留意所记录的现场与被采访者陈述的内容与事实真相之间的关联。 第八条 采编在采访过程中，遭受特殊状况需对当事一方进行非正常拍摄时，要遵循相关的法律法规，不得侵扰被拍摄者的肖像权、名誉权和隐私权。 第九条 采编应以同等的姿态完成对当事人的录像或录音采访，语气要恳切，不得不行一世，高高在上，敬重被采访对象的人格、尊严、生活风俗及民族宗教信仰。 第十条 采访意外事务，应顾及受害人及其亲属的感受，在提问和录音、录像时应避开对其心理造成损害。 第十一条 采访不得干预民事纠纷和经济纠纷的调解，不得干预正常的司法审判活动；不得影响司法公正和法律判决，不偏袒诉讼任何一方；不针对法庭审判活动进行暗访。 第三章 采访内容选择 第一条 要确保采访内容声画同步，保持画面与声音的时空一样及完好性，防止移花接木，声画异位导致报道失实。 其次条 对被采访对象同期声的剪辑必需内容完好，不得断章取义，变更被采访对象说话的原意。 第三条 引用图像资料要与配音相一样，防止引用不当造成报道内容失实或侵害资料画面中当事方的合法权益。同时，应留意资料的版权爱惜。 第四条 不得引用未经核实的互联网图片及视频资料。引用图片或视频应当来源于国家机关门户网站，各级政府的门户网站，中心新闻单位，省、自治区、直辖市直属新闻单位，以及省、自治区人民政府所在地的市直属新闻单位所属门户网站。 第五条 严禁接受自然主义的手法，选择展示犯罪过程和作案微小环节的图像和画面，坚决制止选用渲染凶杀、血腥、暴力、色情等情节，以及具体描写公安人员破案过程和破案微小环节的图像。 第五章禁止有偿新闻 一、本台采编人员在采集、编辑及播发新闻时，不得以任何形 式收取费用；严禁向采访报道对象索要钱物；不得接受采访报道对象及不法中介以任何名义供应的钱物、有价证券、信誉卡以及实物等；采编在采访过程中不得以任何名义向采访报道对象借用、试用车辆、住房、家用电器、通讯工具等物品。 二、新闻报道和经营活动必需严格分开。本台由专职人员从事 广告等经营业务；台不给采编部门下达经营创收任务；采编 编辑不得从事广告及其它经营活动；经营部门不得以“维护客户利益为由干扰采编部门的正常工作，严禁以主观倾向影响新闻报道的客观与公正。 三、采编人员严禁以职务之便要求他人为自己办私事；严禁实行 “公开曝光、“编发内参或“扣押报道等方式要挟他人 以到达个人目的。 四、新闻报道与赞助必需严格区分，不得利用采访和播发新闻报 道拉赞助或变相为企业或产品做广告。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 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