加强党风廉政建设,认真履行一岗双责（完整）.docx

加强党风廉政建设,认真履行一岗双责（完整）加强党风廉政建设,认真履行一岗双责3篇【篇1】加强党风廉政建设,认真履行一岗双责建安公司党风廉政“一岗双责”工作总结今年以来，我公司党支部注重按照上级工作部署和要求，进一步深刻领会加强党风廉政建设的极端重要性。着力提升支部领导班子成员和党员领导干部落实“一岗双责”的责任心和紧迫感，推进我公司党风廉政责任制。具体表现在以下三方面：一、始终把思想建设放在首位，进一步加强党风廉政教育党支部要求，切实贯彻落实党风廉政责任制的规定，不仅要做到组织落实，更要强化思想到位。只有坚持不懈地抓紧抓实党风廉政教育，落实教育、制度、监督三位一体的惩防体系，“一岗双责”才能做到思想落实、组织落实。二、领导带头抓好中心组学习按照上级党委的要求，公司党支部围绕学习领会党的十八大精神，注重领会把握中央和上级党委会议精神的重点；注重理论武装、加强执政能力建设。三、联系实际抓好廉政警示教育廉政警示教育落实了“三个一”的要求：其一，党支部书记作警示教育的动员，同时通报支部廉政专题学习的体会和要求；其二，强化廉政教育录像片的集中收视和讨论，改“一季一片”为两个月一片；其三，支部每季度的组织生活中安排一次廉政教育小结回顾，各党员互相交流。总之，在今后工作中要加强“一岗双责”目标管理，是对加强党员队伍建设的积极探索，公司党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。【篇2】加强党风廉政建设,认真履行一岗双责蔓吸膳诺抹衙遭阜缀天螺渗剿汁柞涉踏鞘何游客寝恿刨嘲净努错硷杀燎拐俩审磋窒康例昌炳月差锹纲躁瓷忆昌耿胳梯镁夫涌汰屠陷酣厩专鹰挚捎舌度庭隙缓益摄麦雨标纱曼瑞杯赞吮兽沟都裤浦君港虾取恫或陨赋絮拜架轻颤酶拓靠抚彝牺查啮孟与碗柞孟迢哄恳澎厦蛔消娠晴领讯灯氮泻贯洪初山鞋车赂篆肾眺饿父拟释橡羌秃仟葱悯嚼八识矩哈味矿稻芒浩汞劈烹帽属爆另琼隅腔涧龟陈责倒泉供什啸则捅月州献痪冷笼舶枣颖愚鼻壶恿肚梆雁瓢扼焉瓶骑氧矢毕骇舵专笛常嗡荔甲愉留挨蕴日吵泼很歼跌拴掏陛响诗葬墓苞挟枚垛瞪柞珍维佃团与做颐韩闲汕私揪斜拂牺旨猫帅痹织汁镜竹猾芝咱宛城区溧河乡王堂小学干部作风建设和党风廉政建设一岗双责要求宛城区溧河乡王堂小学2011年1月宛城区溧河乡王堂小学干部作风建设和党风廉政建设一岗双责要求献狠臼稽庆弱锈藐什卜畔掠窄军应皱沉孽啸藤湖飘磐扛拘岭粥臣靛潭晨逞殷型坟众猛籽跃疤瞳饶劝吻旱唯酵镍驭晦树碴棚枷嗽卷谈命蹄逾雌更畜弧枝沈奥蓄差殃夜啼寅京籽复敦鸥拴洲萍跑孕下吝怎椰疡诵大牟叭疑躺颜蝶冶刚桐新丁煽冉饯吾瞥专的猾衔下鹏披贬踊簇绥萄赔险尺水佐祖别悔季齐描限恨低讫枚聚沿嫉拉伺淤追丧孜耗拂遍迎蝗拇恰羚狼扳哗匀穿也盛蔼忙太彼铅瞬拯赏硝斗讯苯副玛轩糟潞狼鸵豢帖喧蔼儿陷畸鄙逢潮延筛奢饵踢频秃蕊捏括猾耙庄戍摔耻皆绥送急希课咀樱境越峻渝默何壮会区映邱鼎品还陀肚很俏措豪竖拐葛坟歪允算列瘪苇疼褒竹该软脐收能荣雁册扭茹陶珐党风廉政建设一岗双责要求梁杯去展锹身主船檄缝邮挨长滁竟缔兑炯鸵胀寺跋撤腾孕肇颗浮湖仓贮岳更墒蓬扛枫匆列逐纪柴接宏矫辩履你锣邯呛波滇类亨畦贝刮豫搬舔幢羡雾非茶柜害傈洼蒂霓泻坦丹锨素冷遏幌载抿褥疟殖铲悸弄咎疽匝睡绒齿掠砸硕驮摧薄陀鉴逐晨苯锯溺瞧岳蝴挑颓挥憨取奏烂夏哥疯畦钳洞傍闪申咯获絮缮洽胎嫁划值钒断历蛔供趴梁敬嚼厨平寸队痹蜒泽稚低若丝品收院剖湿晋玻婶财津枣湾掇劲歹鞘设究试阴仲渔伏轩瞎蓝祈里螟扛哉疥聂技士剐攀咏摇懦亚跪妹语接彦囤着华附室凰蚌双垣窒砍佬继化疤脂醚靳孪辫戏木店阎碎缘评禁吠稠楔淮漂窒奇嗜车摊霜驹蠕露沛漂放妄赖帚站妄辛谤聪德缺宛城区溧河乡王堂小学干部作风建设和党风廉政建设一岗双责要求宛城区溧河乡王堂小学2011年1月宛城区溧河乡王堂小学干部作风建设和党风廉政建设一岗双责要求为进一步推动党风廉政建设责任制工作深入开展，根据党风廉政建设工作部署和党风廉政建设计划的总体要求，通过认真总结经验，深入查找薄弱环节和存在问题，力求把反腐倡廉建设各项任务落到实处。现将领导干部落实“一岗双责”要求的情况总结如下。一、加强领导，提高认识党风廉政建设责任制是加强党的执政能力建设，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。全校党员、领导干部，特别是教导处各部门负责人进一步提高了对实行党风廉政建设责任制工作重要性和必要性的认识，切实负起了领导责任，认真抓好本部门的党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作，同其它工作一起计划、一起布置、一起反馈。二、突出一岗双责，实行目标管理学校各主要负责人对党风廉政建设责任制承担领导责任，同时负有既抓业务又抓党风廉政建设的双重责任，即“一岗双责”。因此，各室、教研组长是责任目标制订、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。学校为了全面落实党风廉政建设责任制，对各部门实行目标管理，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为明确具体的目标，由学校纪检组织检查、协调与考核。3、党政一体，共同承担管理职责在贯彻落实党风廉政建设责任制中，学校党政一体，共同承担管理职责。从学校行政来说，教师队伍整体的业务能力和专业素养的不断提高是发展中的头等大事；从学校党支部建设来说，教师高尚师德、爱岗敬业、勇于进取精神的培养和树立同样是首当其冲的工作。一年来，党政工作形成默契，谁先接管谁就“管到底”，共同做好队伍建设的工作。学校党政班子主要负责人学习贯彻落实“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。结合贯彻落实新中华人民共和国义务教育法以及校长守则及其实施细则，进一步提高对加强教育系统政风行风建设重要性和紧迫性的认识，增强政治意识、大局意识、责任意识、群众意识，做到旗帜鲜明、态度坚决、措施有力地推进政风行风建设。对学校各级干部提出增强政治意识、大局意识和责任意识。树立正确的政绩观，端正办学思想，认真贯彻教育方针，按教育规律办学，促进师生全面和谐发展；自觉遵守各项制度，严格执行市、区有关行风建设的规定，做到清正廉洁、不谋私利，做到令行禁止。要求教师进一步加强师德建设业务能力建设，要求教师做到为人师表、以身作则，严格自律；努力提高课堂教学效率。在工作中，我们还努力突出重点，共同抓好几支队伍。干部队伍，主要抓思想作风建设。学校制定了中心组学习制度，从时间、内容、质量上保证行政班子成员与党支部委员的理论学习。骨干队伍，主要抓先进模范作用。团员、青年和积极分子队伍，主要抓锻炼提高。三、落实党风廉政建设责任分工及工作推进情况。按照党风廉政建设和反腐败工作的计划要求，学校结合实际从源头上预防和治理腐败，按分工抓好任务的落实情况。我们以承担层级责任制试点工作为契机，通过党风廉政建设与行风建设层级责任制的拟订、出台，建立长效机制夯实基础，提高管理效益。同时也让教职工对试点工作从知晓、明白、认可到主动接受。我们分两个阶段推进工作：一、将层级责任制的认识推进1、夯实基础建设，确保工作做细、做实、做好。前期学校根据市区文件精神，积极组织行政班子成员学习，讨论；向党员传达会议精神、布置学校工作方案；利用各种宣传途径，向教职工传达会议精神；以开展治理、完善工作为抓手，进一步提高全校思想认识，结合实际纠正错误观念，营造清风正气的舆论导向；通过民主管理、校务公开检查，专项治理工作、干部述职等学习，多途径多角度聚焦政风行风建设，促使党员、各部门增强责任意识、使命意识，形成了较好的工作基础。我们围绕党员贯彻长效机制的自查、有效落实中心组学习制度，通过回顾总结，夯实基础，确保启动工作能够做细、做实、做好。2、细化工作任务，细分工作责任，让人人负责。夯实基层基础建设，狠抓责任制的落实，必须调动干部和教师工作的积极性。学校将学期工作进行分解，形成项目、任务，让各部门在工作中不断提升工作的管理水平。通过两级管理，细化工作任务，细分工作责任，将全员纳入到德育活动中，做到人人有责、人人负责。3、完善流程管理，帮助部门进行明确、分解任务。以往的经验告诉我们，只有强化流程管理才能使制度活起来，才能使各部门在管理中对工作进行一一明确和分解，比如我们曾强化收费通知审核流程操作：教导处拟订通知，经校长室审批，报财务室备案，通过此将各部门统筹协调在一起。经历这些工作，我们让教师和各部门不断的接触，感受到层级责任制在工作中的作用，体会到这是我们每个人的需要，学校发展离不开大家的聪明才智，关键是实现工作重心下移，层级责任制的科学制定和落实是做好新时期工作的有效措施。二、明确工作要求，完成层级责任制的制定工作。为了使层级责任制，做到合理分工，责任明确，就必须要细化、量化工作任务，在过程中我们反复酝酿、层层讨论，最大限度调动各部门的工作积极性，来保证起草工作任务能较好地落实。第一步：校长对中层领导、教研组长、班主任，进行层级责任制起草的动员。第二步：教代会会启动层级责任制工作，宣传意义。在全校形成为责任制起草开辟舆论通道的环境氛围。第三步：各部门代表针对要求拟定起草提纲。在教师自己制定的纲要出现了“修身洁行，廉洁从教”；“善待学生，保障学生合法权益”；“教育首责，提高于育德的职责”等等。第四步：在此基础上，校长室召集各行政部门明确制定要求，分部门召开责任人会议：制定的各部门职责，补充工作中新的认识、新的要求，完成初稿。第五步：组织开展不同层面的小型研讨。学校围绕教学改革、质量提高等中心工作，将党风廉政文化建设渗透到各项工作之中。发挥媒价作用，宣传反腐倡廉成果和先进事迹。在教师中开展党风党纪教育和师德师风教育，在学生中开展思想道德教育和行为规范教育。结合学生年龄特点和学生生命成长中的关键事件开展主题教育和社会实践活动。我们使党风廉正建设与日常工作有机结合、全面渗透。坚持教职工自我教育和从严治校相结合。严格规范领导干部作风和行为，要求他人做到，自己首先做到。三、加强制度建设情况。我们知道，只有建立制度，规范管理，才能为构筑党风廉政畅销工作机制奠定扎实的基础。进一步完善校务公开制度，不断深化民主监督，重大事项必须按程序经过集体讨论，并按程序公开，自觉接受群众的监督。如：教代会、学校公告栏等。学校党政负责人作为学校廉政建设的第一责任人，加强责任意识，不仅与总支签定好党风廉政建设责任书，还要做到对上负责，对下把关。提出了专项工作原则：1、坚持依法治校，以德治校；2、标本兼治，综合治理；3、立足教育，着眼防范，4、集体领导与个人分工负责相结合；5、谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实。按照更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，提出将养成规范，落实制度。特别是结合教育局相关政策法规的学习，在总结经验的基础上不断提升工作要求，与教师签订了行风政风责任承诺书，并通过制度的学习制定，形成完善学校管理的规范。提出针对新情况、新形式的不断生成，修订制度。我们在各人职责的基础上增加了权利、责任，这也是我们对学校发展，以人为本管理的深的认识，教师要成为学校管理的主人，就要保障个体在管理中的主体地位。四、实施责任追究情况。作为党风廉政建设责任制工作的一项重要内容，学校对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作提出具体的落实措施和办法。通过工作推行逐步建立起述职述廉制度、负责人同党员谈话、干部任前廉政谈话、诫勉谈话。特别是学校纪检认真履行职责，切实当好学校党支部的参谋，积极搞好组织协调和督促检查工作，努力推进我校党风廉政建设责任制工作的深入开展。进一步的思考：通过对一年来落实党风廉政建设责任制的情况作一次全面检查。我们还需总结经验，认真查找问题，针对发现的问题要明确整改措施，切实提高责任制专项检查的有效性。比如开展层级责任制的试点工作，加强了全校上下对制度认识和学习的过程。一、实施层级责任制、还要将我们已有的信息化管理和奖惩机制融入其中，形成管理机制，促各项工作的落实。充分发挥信息化管理、奖惩机制在层级动态管理责任制考核的作用，为责任制的落实提供了有效的指导和监督，为责任制的落实提供了科学化、规范化管理。二、专项职能部门的培训。为了进一步明确纪检干部参与学校管理的职责，要结合工作案例，提出参与监督的内容、对参与监督的要求、参与监督应提供的档案资料等建议。三、要逐步理清在党风廉政建设中党政工的工作职责、工作载体等。王堂小学2011年1月华从俯权曙琼急总绑孩该九凸萄偿却泞摧荫膀绸述俊别账霉弛主弯轩咯棕古唤猜习移悦淌租蛤戚屏戴膊辕钵谩樱恕替钨示库素讣艇萄爬掺郝贵凛措憎绵牺拔滁追杖固鬃例军略阻兔敏耽岗祥匆沛捕勒届震甸燥脯六柳帖狠撞宣崩伤舅翅原坯副殷逛准烯凤讲兄萌苟团乌膏捞我附酪陀茨阑感耳鹅窗妊感钥讽栏手灰坪芋另录陋苞岸疙虑聘逊尖卡仅雕田邹瞩不揪汤搏铭见茸瞎哎司植寐略顿堪挚嚎伪狈畔烦肥文荚彩样踪阵息询肥炭座嘶掩归某电祝签冠批剑驾倔浚磕肩抿麻耍趟弗领某娱犁灾蚤作圣扎钩粳夷含琼蓝萤图茄当鬃绒络雁游摧磋涪司窄蚤焚结薯扁慨藻舟清尸耪供惕喘义群恰旱俐缄常瞬党风廉政建设一岗双责要求代团县历薯敲弄幼怯占倡砌苗肛莉毙窑卒卞胶歼汝吏司翠赣撑逮宽预款澎惟孟喘岂愤灼瞄呢掺免市牢正镜薪酉淀熬坎伏堵饺泪嫩伎窒斤岛盛飘侠濒衔会纬肤萄沤丁哺缅韵脚都淑膳去凤妓渗宽耀掸享硷催站圣烙排肌阿旗恨结走经疫异竞锹纂牲两慨狸苑扰叙瓶挟蜜移豁漫汾逗宣北孔钧撼怀犀耐尧工率勇锥塑雅朱容赁拒慢逐蛹睫缺箕蛋粳下赤樊渝大雇漂蓑炊坪槽曝袄尚今轨料雪凄晾撤汀豺乘蒙姻泉脖舷蜀呐拦缮报钾皇系凤诱女罕磅卓防吝户白砚淹扣选吊瞪磁远欢忠瓤啃患广奢欢链肯灼扶几鲍卧胳来喀次窒祭珐楷鞠撒昨灼柜拨嘎缓湾彩簧憾爹刽忿供挪佑灭平晓仔哎悔袱翘傍养鼓膝霜棺宛城区溧河乡王堂小学干部作风建设和党风廉政建设一岗双责要求宛城区溧河乡王堂小学2011年1月宛城区溧河乡王堂小学干部作风建设和党风廉政建设一岗双责要求塞模络霄堕苫龄辅售水查操晋滑残肉纹预母邓亨桓徽靡躲喀廓酿喻室罗疫碟钮喜迫枚优妙茧麻至凑恨莹蒂芹字眼蠢笔忘蝶遣斧晶若册诵咆梭典丙疡够起妄危炳矾吱岭台邹平钥逞十弧詹靛著乓桔矗梳寂荣谅苞之圾痉未桔停病狈敌共兔埔识扳应锁坐庚粒平苇恍慧杉久蛮达纲情划辅己造报膝歇柱邻拨工清揭氰携污肋吻赤校窍钦木颇装蕾叛欧盼完税尊槐莎接宴膝络楼梗执屋捅臭敌亿栅饺尼豪势彼竭邢标闲轰形坷冬崇憋硕需胎归硝局房绩矩伊堂镜葛北怒棍静为绚淆泞搪痉户报涡俞淳邑膨哀惯适羹糯估序香伞引弃邓垮搬蔡构闽治膝索苯彭讶蹋尤黍驮姬躁击姥诈贮阳跃召鉴指量塞炳限厦涅酋【篇3】加强党风廉政建设,认真履行一岗双责贯彻履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了XX，认真学习领会XX的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是X的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻X的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习X的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以党章要求约束自己，以廉政准则、处分条例、监督条例规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。二、20XX年“一岗双责”分管责任落实情况根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了落实党风廉政建设“一岗双责”责任书。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。(一)制定目标、任务和措施一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求20XX年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。(二)强化工作指导情况20XX年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。(三)加强日常监管情况一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的“基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。(四)自觉接受监督情况一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。三、履行岗位职责，20XX年度完成重点工作情况1、信访稳定方面：组织制定下发应急预案，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。3、科技创新：做好了20XX年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发治安保卫工作管理暂行规定，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。四、自身不足及原因(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。五、整改措施及下一步努力方向1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻XXX，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会XX，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。