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变电专责专业技术总结（共3篇）篇：工作标准变电评审技术专责Q/XD新疆电力公司企业标准Q/XD24-XXX2012-32111奎屯电业局电力经济技术研究所变电评审技术专责工作标准201301发布201301实施新疆电力公司奎屯电业局发布Q/GDW24-XXX2012-32111目次前言.II1范围.12规范性引用文件.13职责与权限.13.1职责13.1.1变电评审.13.2权限14任职要求24.1学历与专业技术资格.24.2工作经历.24.3业务知识.24.4工作能力.25工作内容与要求.25.1变电评审.26检查与考核.26.1检查与考核权限2IQ/GDW24-XXX2012-32111前言本标准是按照Q/GDW003-2011-00701标准编写规范给出的规则起草。本标准由奎屯电业局标准化委员会提出。本标准由奎屯电业局电力经济技术研究所归口。本标准起草部门：奎屯电业局电力经济技术研究所。本标准主要起草人：赵海燕本标准审核人：本标准审定人：本标准审批人：本标准2003年×月首次发布，2013年×月第×次修订。IIQ/GDW24-XXX2012-32111奎屯电业局电力经济技术研究所变电评审技术专责工作标准1范围本标准规定了局电力经济技术研究所变电评审技术专责岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、检查与考核、报告与记录等要求。本标准适用于局电力经济技术研究所变电评审技术专责岗位工作。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB50059199235kV110kV变电所设计规范GB50053199410kV及以下变电所设计规范GB502292006火力发电与变电站设计防火规范GB5006020083-110kV高压配电装置设计规范GB500112010建筑抗震设计规范DL/T51362001火力发电厂、变电所二次接线设计规程DL/T51372001电测量及电能计量装置设计技术规程DL/T51472001电力系统安全自动装置设计技术规定DL/T50032005电力系统调度自动化设计技术规程DL/T53522006高压配电装置设计技术规程DL/T53642006电力调度数据网络工程初步设计内容深度规定DL/T50562007变电站总布置设计技术规程Q/GDW166.22010国家电网公司输变电工程初步设计内容深度规定：110（66）kV变电站Q/GDW/Z4612010地区智能电网调度技术支持系统应用功能规范国家电网科2009642号输变电工程建设标准强制性条文实施管理规定国家电网基建2010168号国家电网公司输变电工程初步设计评审管理办法国家电网科201112号协调统一基建类和生产类标准差异条款国家电网基建201158号国家电网公司2011年新建变电站设计补充规定国家电网基建2011374号国家电网公司标准化建设成果应用目录(2011年版)国家电网生2012352号国家电网公司十八项电网重大反事故措施（修订版）国家电网公司输变电工程通用设计110(66)500kV变电站分册（2011年版）3职责与权限3.1职责3.1.1变电评审技术专责：1Q/GDW24-XXX2012-32111a)认真贯彻执行国家和上级颁发的有关方针、政策、法令、法规和技术规定，以及经研所颁发的企业标准和规章制度；b)收集、推荐变电专业各项技术革新、改造、合理化建议；c)负责组织本局35千伏电网规划项目可行性研究和初步设计预评审并提出审查意见；d)督促设计单位根据有关评审意见进行修订并再次组织评审，编制并上报最终审查意见；e)负责组织电源接入系统项目评审并编制上报审查意见；f)负责组织开展我局电网规划项目前期专题研究；g)负责编制评审管理办法；h)完成相关技术经济工作；i)完成领导临时交办的任务。3.2权限a)有权阅读局有关文件、专业材料等资料，有权向各部门、各基层单位了解电网建设工作进展情况，落实有关工作。b)有权向有关部室、基层单位了解收集有关电网运行情况和相关资料。c)有权向经研所反映问题，提出加强管理、提高工作质量和效率的意见与建议d)有权向有关部室、基层单位了解工程结算情况。4任职要求4.1学历与专业技术资格具有电力类专业或相关专业大专及以上学历，一般应具有初级及以上专业技术资格。4.2工作经历岗位一般应从事电力系统相关岗位工作3年及以上。4.3业务知识熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规，掌握电力生产、电力企业发展有关的专业技术理论知识。4.4工作能力具有较强的文字与语言表达能力、计算机操作能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力、较强的执行力和学习能力。5工作内容与要求5.1变电评审5.1.1掌握相关专业知识，认真贯彻执行国家和上级颁发的有关方针、政策、法令、法规和技术规定，以及经研所颁发的企业标准和规章制度；Q/GDW24-XXX2012-321115.1.2参与电网规划的前期准备工作，包括现场勘察、资料收集，电网规划的会议讨论；5.1.3负责我局35kV及以下变电工程变电专业可研技术预评审；5.1.4负责我局10kV变电工程变电专业的初设技术预评审；5.1.5负责组织电源接入系统项目的评审工作，认真分析项目实施后对电网产生的影响及效益；5.1.6参与110KV及以下变电专业资料收集和专业技术发展规划编制等工作；5.1.7编制汇总并上报工程项目的审查意见，配合发策部确立站址和设计方案；5.1.8监督工程结算完成情况；5.1.9完成领导临时交办的任务。6检查与考核6.1检查与考核权限本岗位由局电力经济技术研究所所长、副所长负责检查考核。_第2篇：变电专责变电专责述职报告变电专责述职报告按照公司有关要求，围绕强化队伍建设和公司发展改革大局，明确工作职责、深化改革发展，现结合自身工作实际，经认真、对照检查，就一年来所完成的主要工作、履行岗位职责、管理创新、建章立制、学术研究、人才培养等情况作简要述职报告。不足不妥之处，希批评指正。一、个人基本信息：工作单位：供电公司；姓名：史润林；专家类别：变电检修；专业或工种：变电专责；工作部门：工程公司；现从事专业：变电安装与检修；考核年度：年度；二、本年度完成主要工作任务情况：在年度，身为电力工程公司变电专责，承担了公司变电工程安装和变电设备技改、增容工程任务。在人员相对短缺、技术力量薄弱的情况下，自己能充分发挥专责作用和带头实干的精神，以及共同协作的作风，与其他同志一道努力，保质保量完成了公司既定的工程任务，确保公司安全生产的良好局面不断开创。（一）月份至月份，完成与变联络出线工程，及出线改造工程。（二）月份至月份，完成了环县变电站风电工程。（三）、月份，完成了区西城变电站城内线路改造工程。（四）月份至月中旬，完成了县城西变电站土建及电气安装工程；完成了县变电站电气安装工程；完成了县城西变电站改造、扩建及电气安装工程。（五）月中旬至月下旬，完成了桥城网线路架设及变电站电缆出线工程。本年度履行岗位职责情况：在年度中，本人能认真贯彻落实公司安全生产各项决策部署，始终坚持以强化责任落实为重点，以深化隐患排查和风险管控为手段，着力提升施工技术水平。做到服从管理、听从指挥、认真履行自己所辖变电专责的职责，在自己负责的变电设备安装、整改、增容、扩建及土建等施工中，严把安装质量和工艺流程管理关，扎实有效推进新标准、新工艺的学习与改革，使工程质量步入一个崭新台阶，各项任务保质保量按期完成。（一）充分认识安全生产的重要性。月份，在变电站设备增容工程中，对整个施工过程高标准、严要求地进行指导。施工过程中，因为站内设备要保证正常运行不能停电作业，一定程度上给安全生产和施工难度提出了更高要求。根据这一特殊状况，在开工前精心制定施工方案，组织有关人员认真讨论学习施工方案和措施，为安全施工奠定了坚实基础。施工过程中，认真落实安全责任，确保安全生产入心入耳、落到实处、见到实效，圆满按期完成了此项工程。（二）努力开创工作新局面。月份，在县变电站出线增容土建及电气安装工程中，由于专业技术不对口，本人对土建工程极其陌生，但能深入现场边学边干，主动查阅相关资料、向专家请教，能很好应对工作中出现的新问题、新情况、新挑战，并能及时发现疏漏和缺点。最终使这次土建工程符合技术规范要求，完成工程任务。（三）大力提升生产精益化管理水平。年初，在桥市区线网改造工程中，担任本工程的安全管理及变电工程的技术负责，对变电设备的安装起到了技术管理及监督作用。从整个安装工艺到试验验收严格把关，不断夯实安全生产基础，从技术实际操作中提出合理的整改要求，使工程顺利通过验收并一次性投运成功。（四）牢牢把握工作重心，坚持创新创效。今年，工程公司工程项目部负责了三座变电站新建工程，涵盖土建、电气设备安装。作为工程技术主要负责，工作中耐心指导，在变、城西变的安装过程中，提出许多整改意见与措施。其中，华池城关变主变压器高低压引线采用铜排结构，在变电站历史上尚属首例。在此项工程中，深入现场，从设计到安装能提出许多具有建设性的指导意见与建议，极大提高了安装工艺与质量水平，保证每个环节都符合技术规范标准。总之，在本年度工作中，能求真务实、开拓进取，积极服从公司安排、协助同事开展工作。在工程验收中按照国家标准，严格要求，对不符合标准的安装工艺及时提出，立即指导改正，使每项工程都能顺利投入运行。四、本年度管理（技术、技能）创新情况：（一）积极学习，不断提高。在与的联络电源施工中，用电缆出线的方式改变原来出线高压柜硬母线出线。由于采用电缆出线，导致电缆引线与高压柜底部安全距离不够。通过实地现场考证，采用降低电缆支架方法，改装后确保了电缆引线安全距离达到要求。另外，根据此高压柜无电动合闸线圈的现象，经查阅资料、反复求证制作了合闸线圈，使该线路高压柜成功投入运行。（二）勇于创新，努力提升施工水平。在城关变电站改造工程中，根据当地气候情况，向设计人员提出把变压器高压侧及低压侧引线用铝线改为铜排，并且在铜排接头上镀上锡，使得在不用设备线夹的情况下少了接头，直接把铜排接在变压器进出线柱头上。铜排和铝线相比，硬度强，能减少自然风力的破坏，很好地防止了变压器柱头因风力而引起的松动、发热等现象。（三）把握工作大局，凝聚力量激发活力。在区西城变城内线路出线改造工程中，有三条线路在市区改为电力电缆。其中，西庄线单芯电缆从南到北长达米，原定于用机械牵引。由于电缆过长过重，机械拉力无法承受。鉴于此，提出先靠人力放置米后再用机械牵引，这样既防止了电缆被损坏，又保证了工程进度和安全施工，后经试验合格投入运行。（四）立足本职，刻苦钻研业务技术。在桥城网改造中，由于承担变电站电缆出线的钢杆由原来的三级杆改成一级杆，导致四条线路电缆相互交叉排放，安全距离不够、走向不到位。经实际验证无法接入，自己先提出增加两个导向支架，保证了四条电缆的正确接入，解决了工程施工中的难题。五、本年度建章立制情况：（一）月份，站在新的起点上，进一步认清发展形势，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为公司制定了生产组职工业务培训计划。根据工种分别制定出线路队、城网队、变电安装队培训内容。（二）月份，按照公司施工进程要求，制定了桥城网改造、安全管理制度和电缆施工等技术操作规范。六、本年度学术研究情况月份，作为第一作者撰写的电力变压器状态化检修探讨在省电机工程学会年度论文征集评优中受到表彰。七、本年度人才培养情况身为电力工程公司变电专责，承担着公司变电安装工程施工工艺和安装技能人才的培训工作。在年度，对工程队技术工人和本公司职工在施工中，进行实地现场业务技术指导与培训。工作中，很好地发挥了传、帮、带的作用，干什么、讲什么，干一样、讲一样，不但从理论层面上进行讲解还从实际操作中手把手说教，认真向学员传授变电设备检修和安装技巧与工艺。经过一段时间培训，学员们基本能独当一面，成为各自生产领域的技术骨干。值得一提的是，对变电队队长王庆宁同志多年培养、悉心指导、言传身教后，在本年度已顺利通过公司变电检修高级技师的考评。近几年，自担任变电专责以来，不定时的深入现场，抓住一切向实践学习的机会对施工人员进行业务培训，为变电安装队培养了一批用得上、靠得住的优秀技能人才，在人才培养方面作出了应有贡献。八、所在单位审查意见同志本年度在、变电设备安装与增容技术改造工程中，能严格管理、严把质量技术关，圆满完成各项工程任务。该同志具有丰富的现场工作经验，对工作中遇到的问题能认真分析，研究解决，提出合理的整改意见与措施。工作中，对自己严格要求，遵守纪律，为人作风正派，有较强的事业心和责任感；爱岗敬业，具有良好的职业道德；具备较强的业务培训能力，在本单位内体现出一名合格高级技能人才的模范带头作用。第3篇：变电专责述职报告变电专责述职报告按照公司有关要求，围绕强化队伍建设和公司发展改革大局，明确工作职责、深化改革发展，现结合自身工作实际，经认真总结、对照检查，就一年来所完成的主要工作、履行岗位职责、管理创新、建章立制、学术研究、人才培养等情况作简要述职报告。不足不妥之处，希批评指正。一、个人基本信息：工作单位：xx供电公司；姓名：史润林；专家类别：变电检修；专业或工种：变电专责；工作部门：工程公司；现从事专业：变电安装与检修；考核年度：2012年度；二、本年度完成主要工作任务情况：在2012年度，身为xx电力工程公司变电专责，承担了公司变电工程安装和变电设备技改、增容工程任务。在人员相对短缺、技术力量薄弱的情况下，自己能充分发挥专责作用和带头实干的精神，以及共同协作的作风，与其他同志一道努力，保质保量完成了公司既定的工程任务，确保公司安全生产的良好局面不断开创。（一）1月份至3月份，完成110KVxx与330KVx变10KV联络出线工程，及110KV出线改造工程。（二）3月份至5月份，完成了环县110KVx变电站风电工程。（三）4、5月份，完成了xx区西城110KV变电站城内35KV线路改造工程。（四）7月份至8月中旬，完成了xx县城西35KV变电站土建及电气安装工程；完成了xx县35KVx变电站电气安装工程；完成了x县35KV城西变电站改造、扩建及电气安装工程。（五）8月中旬至10月下旬，完成了xx桥城网10KV线路架设及110KV变电站电缆出线工程。三、本年度履行岗位职责情况：在2012年度中，本人能认真贯彻落实公司安全生产各项决策部署，始终坚持以强化责任落实为重点，以深化隐患排查和风险管控为手段，着力提升施工技术水平。做到服从管理、听从指挥、认真履行自己所辖变电专责的职责，在自己负责的变电设备安装、整改、增容、扩建及土建等施工中，严把安装质量和工艺流程管理关，扎实有效推进新标准、新工艺的学习与改革，使工程质量步入一个崭新台阶，各项任务保质保量按期完成。（一）充分认识安全生产的重要性。3月份，在xx110KV变电站设备增容工程中，对整个施工过程高标准、严要求地进行指导。施工过程中，因为站内设备要保证正常运行不能停电作业，一定程度上给安全生产和施工难度提出了更高要求。根据这一特殊状况，在开工前精心制定施工方案，组织有关人员认真讨论学习施工方案和措施，为安全施工奠定了坚实基础。施工过程中，认真落实安全责任，确保安全生产入心入耳、落到实处、见到实效，圆满按期完成了此项工程。（二）努力开创工作新局面。7月份，在xx县110KV变电站35KV出线增容土建及电气安装工程中，由于专业技术不对口，本人对土建工程极其陌生，但能深入现场边学边干，主动查阅相关资料、向专家请教，能很好应对工作中出现的新问题、新情况、新挑战，并能及时发现疏漏和缺点。最终使这次土建工程符合技术规范要求，完成工程任务。（三）大力提升生产精益化管理水平。年初，在xx桥市区线网改造工程中，担任本工程的安全管理及变电工程的技术负责，对变电设备的安装起到了技术管理及监督作用。从整个安装工艺到试验验收严格把关，不断夯实安全生产基础，从技术实际操作中提出合理的整改要求，使工程顺利通过验收并一次性投运成功。（四）牢牢把握工作重心，坚持创新创效。今年，工程公司35KV工程项目部负责了三座35KV变电站新建工程，涵盖土建、电气设备安装。作为工程技术主要负责，工作中耐心指导，在xxx变、xx城西变的安装过程中，提出许多整改意见与措施。其中，华池城关变主变压器高低压引线采用铜排结构，在xx35KV变电站历史上尚属首例。在此项工程中，深入现场，从设计到安装能提出许多具有建设性的指导意见与建议，极大提高了安装工艺与质量水平，保证每个环节都符合技术规范标准。总之，在本年度工作中，能求真务实、开拓进取，积极服从公司安排、协助同事开展工作。在35KV工程验收中按照国家标准，严格要求，对不符合标准的安装工艺及时提出，立即指导改正，使每项工程都能顺利投入运行。四、本年度管理（技术、技能）创新情况：（一）积极学习，不断提高。在110KVxx与330KVxx的10KV联络电源施工中，用电缆出线的方式改变原来10KV出线高压柜硬母线出线。由于采用电缆出线，导致电缆引线与高压柜底部安全距离不够。通过实地现场考证，采用降低电缆支架方法，改装后确保了电缆引线安全距离达到要求。另外，根据此高压柜无电动合闸线圈的现象，经查阅资料、反复求证制作了合闸线圈，使该线路高压柜成功投入运行。（二）勇于创新，努力提升施工水平。在xx城关35KV变电站改造工程中，根据当地气候情况，向设计人员提出把变压器高压侧及低压侧引线用铝线改为铜排，并且在铜排接头上镀上锡，使得在不用设备线夹的情况下少了接头，直接把铜排接在变压器进出线柱头上。铜排和铝线相比，硬度强，能减少自然风力的破坏，很好地防止了变压器柱头因风力而引起的松动、发热等现象。（三）把握工作大局，凝聚力量激发活力。在xx区110KV西城变城内线路35KV出线改造工程中，有三条线路在市区改为电力电缆。其中，3516西庄线35KV单芯电缆从南到北长达1000米，原定于用机械牵引。由于电缆过长过重，机械拉力无法承受。鉴于此，提出先靠人力放置500米后再用机械牵引，这样既防止了电缆被损坏，又保证了工程进度和安全施工，后经试验合格投入运行。（四）立足本职，刻苦钻研业务技术。在xx桥城网改造中，由于承担变电站电缆出线的钢杆由原来的三级杆改成一级杆，导致四条线路电缆相互交叉排放，安全距离不够、走向不到位。经实际验证无法接入，自己先提出增加两个导向支架，保证了四条电缆的正确接入，解决了工程施工中的难题。五、本年度建章立制情况：（一）1月份，站在新的起点上，进一步认清发展形势，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为公司制定了生产组职工业务培训计划。根据工种分别制定出线路队、城网队、变电安装队培训内容。（二）3月份，按照公司施工进程要求，制定了xx桥城网改造、安全管理制度和电缆施工等技术操作规范。（三）4月份，为不断提升优质施工水平，特制定出35KV变电工程项目部管理方案实施办法。六、本年度学术研究情况5月份，作为第一作者撰写的电力变压器状态化检修探讨在xx省电机工程学会2012年度论文征集评优中受到表彰。七、本年度人才培养情况身为xx电力工程公司变电专责，承担着公司变电安装工程施工工艺和安装技能人才的培训工作。在2012年度，对工程队技术工人和本公司职工在施工中，进行实地现场业务技术指导与培训。工作中，很好地发挥了传、帮、带的作用，干什么、讲什么，干一样、讲一样，不但从理论层面上进行讲解还从实际操作中手把手说教，认真向学员传授变电设备检修和安装技巧与工艺。经过一段时间培训，学员们基本能独当一面，成为各自生产领域的技术骨干。值得一提的是，对变电队队长王庆宁同志多年培养、悉心指导、言传身教后，在本年度已顺利通过公司变电检修高级技师的考评。在今年的变电安装队培训中，按照人员业务需求，详细严密地制定了培训计划与内容。近几年，自担任变电专责以来，不定时的深入现场，抓住一切向实践学习的机会对施工人员进行业务培训，为变电安装队培养了一批用得上、靠得住的优秀技能人才，在人才培养方面作出了应有贡献。八、所在单位审查意见xx同志本年度在110KV、35KV变电设备安装与增容技术改造工程中，能严格管理、严把质量技术关，圆满完成各项工程任务。该同志具有丰富的现场工作经验，对工作中遇到的问题能认真分析，研究解决，提出合理的整改意见与措施。工作中，对自己严格要求，遵守纪律，为人作风正派，有较强的事业心和责任感；爱岗敬业，具有良好的职业道德；具备较强的业务培训能力，在本单位内体现出一名合格高级技能人才的模范带头作用。