复工复产疫情防控应急预案范文十七篇.docx

复工复产疫情防控应急预案范文十七篇复工复产疫情防控应急预案篇1为进一步做好防控传染病工作，有效预防和积极应对传染病的发生，全面提高我校师生应急反应能力，熟悉应急处置具体过程；做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，促进学校防控和救治工作的科学化、标准化、程序化。保护广大师生的身体健康，切实提高全员防控能力，有效阻止传染病的传染源，保障学校教育教学工作的有序开展，按照教育局相关工作要求，按照崂山区实验初级中学新型冠状病毒疫情防控工作方案，结合我校实际情况，特制定本预案：一、疫情防控领导小组（一）应急指挥部总指挥：-副总指挥：-成员：-（二）应急小组1.组织协调组组长：-副组长：-成员：-职责：1）负责返校应急预案的制定；2）做好校内信息的上传下达，负责对外与上级主管部门及社区相关部门的联系沟通等。2.舆情处置组组长：-成员：-职责：负责舆情的对外管控与发布。3.疏散引导组组长：-成员：-职责;负责师生校内行走路线引导及疏散4.疫情应急处置组组长：-副组长：-成员：-职责：1）成员负责第一时间反馈体温异常等疫情信息，报疫情处置领导小组；2）负责第一时间隔离体温异常人员及与体温异常人员密切接触人员，并登记信息；3）领导小组负责第一时间核认信息，向区疾控中心及教体局上报信息。5.物资保障组组长：-副组长：-组员：-保安人员职责：保障疫情期间所有防控物资的配备。应急物资配置情况：学校配置了口罩4000，消毒液136升，紫外线消毒灯2台，空气消毒剂1台，一次性手套800付，额温枪24支，智能体温检测系统。6.留观负责人员：-职责：负责学校各点位出现异常情况的测温留调；7.秩序维护组组长：-组员：-职责：1）做好入学学生路线的规划设计；2）加强与交警的协调分工；3）做好校门口向东100米、校门口相关人员的部署安排，明确点位职责。二、疫情监测和日常处置（一）学校日常疫情监测1.开学前的师生疫情监测。对未返校的师生，通过学校重点人群排查、日常师生体温监测等进行疫情监测。2.开学后的校内师生疫情监测。入校时的师生，通过学校入校前师生体温监测、晨午检症状监测、校内各场所体温监测情况进行疫情监测。（二）师生出现疑似症状的应急处置1.所有入校人员进行体温监测，对发现体温超37.3或有可疑症状的师生，应由相关工作人员，立即将异常人员带至临时留观点，确认规范佩戴口罩。学校没有接到排除信息前，有关现场人员不得离校。（1）在临时留观点，由校医-对有异常情况的人员先简单询问流行病学史的情况，然后对其进行3次体温复测（应使用水银体温计检测腋温），有重点疫区旅居史和境外接触史等流行病学史的且确认体温37.3的,逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心-主任-副校长-校长。由学校拨打120送至青医附院东院发热门诊就诊，病因跟踪。与其密切接触的人员均采取校内隔离措施，接触学生到临时教室上课，该班与其他班级错时上下课；待青医反馈诊断结果，若不考虑新冠不在青医留观，密切接触人员可以采取与其他人员错时放学下班，点对点回家做好隔离，等待核酸检测结果；核酸检测结果阴性以后，到患者痊愈前，密切接触师生继续采取相应隔离措施(师生隔离教室上课)，排除水痘、流腮等其他传染病可能;排除新冠、排除其他传染病的患者待发热痊愈后48小时，按照复课返校流程返校。（2）无流行病学史的确认体温37.3的，逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心-主任-副校长-校长。由班主任联系家长送至-附院东院就诊（提醒家长不要乘坐公共交通工具），必须进行核算检测，追踪病因跟踪。待医院出具复课证明，方能回校上课。(3)无流行病学史的确认体温37.3但有不适症状的，由驻校医生就地处置，密切观察。（4）做好发热学生的心理疏导，同时把该班的其他学生带到临时教室继续上课，并做好其他学生的心理安抚工作。2.启动应急处置后，按照联防联控机制，由学校通知120救护车到校，转运患病人员至指定的定点医疗机构发热门诊进行诊治（-区-附院东院发热门诊）。学校有关工作人员应在做好个人防护后（二级防护，佩戴N95口罩、手套和工作服），随行赴医疗机构予以协助，并做好记录。前期由驻点医务人员，后期由校医或学校联络人拨打（崂山区青医附院东院发热门诊-），开通绿色通道予以诊治。3.定点医疗机构经诊断排除新冠肺炎的，原则上须有医院提供诊断证明，症状消失（发热患者症状消失48小时后，呕吐、腹泻患者需症状消失72小时后）、身体痊愈再返校，严禁带病返校；若确诊其他传染病，需要进行相应治疗，隔离至痊愈且满足相应传染病隔离时限再返校。师生被诊断为确诊、疑似新冠肺炎病例或无症状感染者的，立即启动应急预案，逐级上报，配合疾控中心进行应急处置。（-校长第一时间上报区疾控中心-，-：-，区教育体育体卫艺科-，-街道教育中心-），并告知患病人员家长（家属）。三、启动学校疫情防控应急机制当疾控组接到医疗机构报告学校出现疑似病例、确诊病例、无症状感染者时，立即启动学校疫情防控应急机制。（一）流行病学调查。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者进行流行病学调查，并于24小时内完成。（二）密切接触者追踪和管理。按照新冠肺炎防控方案（第六版）要求，实施密切接触者追踪和管理，做好密切接触者转运。（三）环境清洁消毒。做好病例和无症状感染者接触过的场所，如家庭、校内场所、转运工具等的消毒处置。（四）宣传教育与风险沟通。积极开展舆情监测，普及疫情防控知识，开展群防群控，及时为师生答疑解惑，回应社会关切，做好疫情防控风险沟通工作。如师生出现心理不适或情绪困扰，由学校心理辅导室为师生提供心理健康服务或拨打崂山区24小时免费心理援助热线，进行线上心理健康咨询。（五）封锁学校。根据疫情特点，科学研判，及时提出区域封锁建议，必要时对相关区域实行封闭管控，封锁区域实行停工停课，并组织实施重启网上授课模式。四、保障措施（一）加强领导，落实责任。各保障组成员要提高政治站位，要以对学校师生健康和生命安全高度负责的态度，切实夯实责。（二）加强部门联控。与区教体局、区公安局、区市场监管局、街道办事处等相关部门保持联动机制，遇有学校发生疫情迅速启动联动机制，确保疫情得到迅速处置。五、全校教职工及学生排查并建立健康档案学生：1.开学前：杜金柱15866800078通过班主任向全体家长、学生下发通知，并督促全体学生每天在家自测体温并在大数据打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.开学后：体温正常无不适学生入校时，在校门口由值班领导、值班老师测量体温体温正常入校校内午检体温（午餐前或午休前，由本班班主任和副班主任完成）体温正常上课、上岗。体温出现37.3等不适情况（1）一般由校医或定点联系医院驻校医生对有异常情况的人员先询问流行病学史，再次进行体温复测（应使用水银体温计检测腋温），对有重点疫区旅居史和境外接触史等流行病学史的且确认体温37.3的,逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心-主任-副校长-校长。由学校拨打120送至青医附院东院发热门诊就诊，病因跟踪。（2）无流行病学史的确认体温37.3的，逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心杜金柱主任-副校长-校长。由班主任联系家长送至-附院东院就诊（提醒家长不要乘坐公共交通工具），病因跟踪。(3)无流行病学史的确认体温37.3但有不适症状的，由驻校医生就地处置，密切观察。教职员工：1.开学前：-向全体教职员工下发通知，并督促全体教职员工每天在家自测体温并在微信打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.开学后：体温正常无不适教职员工入校时，在校门口由保安人员测量体温体温正常入校校内午检体温（午餐后、午休前由各办公室室长和后勤、食堂负责人员完成）体温正常上课、上岗。3.开学后：体温出现37.3等不适第一责任人（测量体温者）引导至临时隔离点由校医-复测体温、复核信息，参照学生身体不适处置流程，上报程序为：第一责任人上报给校医和-主任-，然后由杜主任上报-副校长-，校医-做好病因跟踪。后勤人员：1.上班前：-向全体后勤人员下发通知，并督促全体后勤人员每天在家自测体温并在微信群打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.上班后：体温正常无不适后勤人员入校时，在校门口由保安人员（-已排查无新冠肺炎病史及接触）测量体温体温正常入校上岗校内午检体温（午餐后、午休前由-完成）体温正常上岗。3.上班后：体温出现37.3等不适第一责任人（测量体温者）引导至临时隔离点由校医-复测体温、复核信息，参照学生身体不适处置流程，上报程序为：第一责任人上报给校医和-，-上报-副校长-，校医-做好病因跟餐厅人员：1.上班前：-向全体餐厅人员下发通知，并督促全体餐厅人员每天在家自测体温并在微信群打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.上班后：体温正常无不适后勤人员入校时，在校门口由保安人员测量体温体温正常入校上岗校内午检体温（午餐后、午休前由-完成）体温正常上岗。3.开学后：体温出现37.3等不适第一责任人（测量体温者）引导至临时隔离点由校医-复测体温、复核信息，参照学生身体不适处置流程，上报程序为：第一责任人上报给校医和-，-上报-，-上报-副校长-，校医-做好病因跟踪。因公事需进校外来人员：1.出示健康码扫学校登记码保安测体温体温正常详细登记来访者个人信息来访者扫码青岛公共场所登记码放行2.保安测体温体温异常禁止通行复工复产疫情防控应急预案篇2春节假期已结束,为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延,规范疫情应急处理工作,最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺利进行,做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”,切实维护保护公司员工的身体健康与生命安全,现根据党中央、国务院工作部署,按照省市政府相关规定,依据*市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知和*经济技术开区的相关要求,结合公司实际情况,制定本方案。一、指导思想以*市公司企业复工要求为指导,严格按照要求规定办理复工审批手续,切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。二、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。三、疫情防控时间复工之日(*月*日)至政府通知解除之日四、组织领导成立企业防控工作领导小组:建立健全突发事件组织机构,成立防止新型冠状病毒感染防控工作领导小组,统一指挥协调*有限公司防止新型冠状病毒感染的防控工作组长:*(总经理)副组长:*来*(副经理)成员:*米*(部门负责人)下设办公室负责日常防控事务处理机构:办公*室冰主*任有:*(限公司主管生产的副总经理)成员2023:*年2月日日常防控事务工作在公司领导小组统一领导下,各组分工合作,紧密配合,迅速、高效、有序地开展工作。(一)应急救援小组由*同志任组长,*、*、*为成员,负责职工生病后的现场协调、指挥、救援等工作。(二)后勤保障小组由*同志任组长,*、*为成员,负责事前、事中事后的物资、资金保障和善后处理等工作。(三)宣传报告小组由*同志任组长,*、*为成员,负责提高职工对传染病的认知水平,增强自我防护知识。并及时传达企业的防控要求,及时上报各项报表。(四)秩序维护小组由*同志任组长,*、*、*、*为成员。负责公司秩序的稳定。五、防控范围本公司区域内,含工厂(自建、租赁)、宿舍(自建公租房)、食堂等。六、防控措施(一)复工前1、企业员工活动台账。了解员工身体健康状况、员工所在地疫情情况、是否属于疑似病人或密切接触人员、是否接触湖北地区人员情况。2、员工上班通知安排(对监控对象应推迟上班)3、准备好相关消毒物资器材(附清单,特别要求口罩数量达到3天使用量,要有红外线测温仪、消毒物资等具体数据)4、工人进厂前对场地预先消毒安排情况。对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进行每日消毒。5、紧急隔离场所准备。紧急隔离场所准备(二)复工后1、防疫知识培训安排。防疫知识培训安排2、体温测量安排。制作体温测量登记表,专人负责3、戴口罩安排。专人负责口罩发放及配戴检查安排,制作发放登记表,做好每日台账。4、消毒措施安排。制作消毒作业情况登记表,专人负责做好公司整体环境清洁整治工作,做到日常通风换气,保持室内空气流通;对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进行每日消毒。5、洗手设施安排。在洗手间、卫生间均放置消毒液、洗手液、纸巾用品,要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。6、用餐、洗浴、上厕安排7、空调及保暖设备管理安排。做到每日消毒、日常通风换气,人离断电,保持室内空气流通。8、垃圾处理措施。公司内部制作废旧口罩回收箱定点,每天对公司产生的垃圾及时清扫处理,并对存放点做好消毒。(专人负责)9、外来人员、车辆、物资登记管理措施。制作各类表格。公司严格控制外来人员进入公司,对进出人员车辆进行详细检查与登记。(专人负责)七、工作要求(一)要采取多种方式,提高相关人员对疫情的正确认识,积极预防,力争将疫情消灭于萌芽阶段。(二)做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,关乎生命与社会稳定大局,任何部门和个人面对疫情发生时,都要认真妥善处置,不能互相搪塞、推诿,更不能置之不理,任由事态发展,确保各项预防措施落实到位。(三)研究对策,妥善处理。在处置疫情时,要服从疫情防控工作领导小组的统一调度,全力配合当地卫生防疫部门做好疫情防控工作,防止疫情的扩大和蔓延。新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理结束后,要及时总结经验,对在处置过程中暴露出的问题,要研究防范措施,预防疫情的再度发生。复工复产疫情防控应急预案篇31总则11编制目的为有效预防、及时控制复工复产企业新冠肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处置工作，保护企业员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低消除因疫情给企业生产经营造成的经济损失和不良影响，特制定本预案。1.2编制依据中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国传染病防治法企事业单位复工复产疫情防控措施指南（国发明电20234号）甘肃省人民政府突发公共事件总体应急预案关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知（甘应急发电20232号）关于切实加强企业复工复产中疫情防控工作的通知（甘疫防办明电发202330号）甘肃省新冠肺炎疫情省级三级应急响应防控指导意见（甘疫防办明电发202344号）1.3适用范围本预案适用于我省各类生产经营企业复工复产期间新冠疫情防控指导工作，企业可结合当地疫情防控形势和各自生产经营实际，进一步细化完善，对照实施。1.4工作原则统一领导、分级负责；预防为主、防治结合；快速反应、果断处置；依法防控、规范有序。2企业疫情风险分析2.1疫情传播风险辨识依据企业人员构成及流动情况，重点从以下方面判定疫情传染源及传播途径：企业职工前往或途径疫区被感染。企业职工接触被感染人员导致被感染。外来人员携带病源导致感染。其他病原载体进入企业导致感染。2.2新冠肺炎风险特性2.2.1此次新冠肺炎特性为一种新型冠状病毒(属)感染导致的肺部炎症，新冠肺炎命名为COVID-19.2.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠肺炎疫情为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。2.2.3临床表现主要为发热、乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，重症患者严重者除快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍外，还可出现多器官功能衰竭。2.2.4愈后情况：绝大多数病患愈后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。2.3疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域企业依据人员流动情况、生产经营活动确定疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域，应将人员、货物进出环节作为重点防控区域。2.4事件分级2.4.1企业未发现病例。指企业人员（含供应商、物流、业务外包、派遣方等相关方，下同），未发现新冠肺炎确诊病。2.4.2企业出现病例或暴发疫情。企业出现病例：是指企业人员出现1例新冠肺炎确诊病例，尚未出现续发病例。暴发疫情：是指14天内在小范围（如一个车间、一个工地、一个办公区域等）发现2例及以上确诊病例，病例间可能存在因密切接触导致的人际传播或因共同暴露感染的可能性。2.4.3企业传播疫情。指企业人员14天内出现2例及以上感染来源不清楚的散发病例，或暴发疫情起数较多且规模较大，呈持续传播态势。企业可依据生产单元的关联性、人员流动特征等实际情况确定应急响应等级，建议由多个独立生产单元构成的企业依据事件影响范围和程度确定多个响应等级。3组织体系及职责3.1疫情防控领导机构企业应成立由主要负责人牵头的新冠肺炎疫情防控领导小组或指挥机构，确保疫情防控领导重视到位、宣传教育到位、安排部署到位、对策措施到位、责任分工到位、投入保障到位、督促落实到位、防控成效到位。3.2疫情防控工作小组企业可单独设立相应的工作小组，也可由安全生产管理机构牵头，相关部门配合，结合疫情防控形势和企业自身实际，组织成立综合协调、健康监测、消毒灭杀、应急处置、信息报告、物资保障、生产指导、善后处置等相应的职能小组，明确责任分工，完善对策方案、强化保障措施、规范工作流程、加强跟踪督导，有效落实各项疫情防控工作。4预防和准备4.1疫情排查4.1.1企业要对包括外包施工单位、外来务工人员在内的全体人员进行健康状况排查，同时，要详细登记全员过去14天内的出行活动、是否前往或途径重点疫区、是否接触确诊或疑似病例等情况，做好“一人一档”建档工作，并及时向企业及当地街道、社区疫情防控领导机构报告排查情况。4.1.2凡重点疫区返企人员，要到本企业或当地医疗机构进行健康检查，同时主动自行隔离14天。出现发热、呼吸道症状者，及时就近就医排查，根据要求居家隔离或到指定地点集中隔离；及时排查其密切接触者，并按规定采取相应的隔离措施。4.1.3在企业人员、货物出入口设置疫情防控检查点，对所有进入企业人员健康检查登记，如发现发热、咳嗽等疑似症状，及时采取临时隔离措施，并向有关方面报告情况。4.1.4外来办事人员获准进入企业后，应尽量减少活动范围，由接待人员陪同到指定场所办公、休息或就餐。4.2消杀防控4.2.1企业工作场所、集中居住区要环境清洁，保持室内空气流通。要按规定对办公场所、卫生间、生产设施、员工食堂、员工集体宿舍等场所每日消毒不少于2次,重点场所须配备废弃口罩专用垃圾桶并每日消毒处理。4.2.2企业员工全程佩戴符合防疫要求的口罩，尽量减少集体性室内活动，尽量避免员工集体用餐，可采取分时段进餐，提倡网上办公，尽量减少会议。4.3应急准备4.3.1企业应采购储备必要的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要用以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、红外测温仪、喷雾器、应急药品等防疫应急物资。4.3.2企业应根据实际情况，设置防疫专用的隔离观察场所，房间应具备良好的独立通风条件、独立的卫生间、可封闭管理的医疗废物暂存设施。隔离观察场所应便于送诊治疗，有明显标识标志。4.3.3企业应安排责任心强、有一定医学常识和医护经验的人员，负责隔离观察场所的管理和看护工作，并邀请疾控机构和专业医务人员，重点针对健康监测、医学观察、防疫物资使用、预防病毒传染等内容，对企业疫情防控人员进行专业培训。4.3.4企业加强与当地街道、社区沟通联络，畅通信息渠道，每日向员工发布本地、本社区和本企业疫情信息。建立疫情防控日报制度，各层级、各环节指定专人逐级上报当日疫情防控情况，有事报情况，无事报平安。5应急处置5.1病例发现发现本企业人员有发热、干咳、乏力等疑似症状时,发现者及时向企业疫情防控领导机构报告。企业立即发布内部预警通告。5.2病例隔离企业发现疑似新冠肺炎早期症状（如发热、乏力、干咳等）和异常情况，立即将疑似病例送至企业隔离观察场所单独隔离。隔离观察期间，隔离观察对象应当单人单间居住，原则上不得离开房间活动。5.3病例报告企业对新冠肺炎疑似病例隔离后，应立即向社区及当地疾控机构报告疫情信息。5.4病例送诊企业应配合当地疾控部门，按照疫情防控相关要求及时转送疑似病例前往定点发热门诊就医。5.5接触排查企业出现病例或暴发疫情，应采取内防扩散、外防输出策略，在对新冠肺炎病例采取隔离、报告、送诊的同时，立即对其密切接触人员进行全面排查，配合有关方面做好密切接触者防控措施。5.6消毒处置企业出现病例或暴发疫情，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，配合专业人员对其活动场所及使用物品进行消毒。5.7轮休停工企业出现病例或暴发疫情，视情采取相应的轮休或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。5.8疫区封锁企业出现传播疫情情况，应配合疾控机构对划分为疫区的工区、车间、分厂等区域采取封锁措施，限制人员进出，封存设施设备。5.9暂停生产传播疫情的企业，要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，根据疫情严重程度，必要时停工停产、限制人员聚集、流动，待疫情得到控制后再恢复生产。5.10应急结束企业已隔离人员均得到有效治疗，工作、生活场所已消毒处理，且14天内未发生新增疑似病例及确诊病例，经当地区县级疫情防控机构核实后，宣布应急结束。6善后处置6.1总结评估应急结束后，企业组织对疫情防控工作进行全面分析，总结经验，查找不足，修订完善预案，制定防范措施，持续全员健康监测管理。6.2复工复产应急结束后，企业在继续加强疫情防控的基础上，全面客观地进行分析评估，采取积极稳妥措施，合理调配人员，科学制定计划，有序恢复生产经营活动。7保障措施7.1队伍保障企业科学合理地安排疫情防控人员，靠实工作责任，畅通联络渠道，加强信息沟通，确保疫情防控工作快速、高效运转。7.2经费保障企业应全力做好疫情防控经费保障，既要严格执行财务制度，也要急事急办、特事特办，明确经费来源、畅通保障渠道，确保经费足额到位。7.3物资保障企业根据疫情防控需要，研究制定应急物资采购计划，多渠道、多方式获悉应急物资信息，畅通采购途径，快速高效的采购储备应急物资。7.4医疗保障企业及时了解掌握当地疾控机构、设有发热门诊的医疗机构分布情况，联系方式等信息，指定专人加强沟通联络。7.5交通保障企业落实疫情防控所需的交通工具，及时掌握当地交通管制信息和行车路线，确保紧急状态下能够快速高效的提供交通保障。7.6生活保障企业及早准备，切实加强疫情防控人员、隔离观察人员和疫情传播后实行封闭管理人员生活保障措施。7.7人员防护企业加强员工及疫情防控人员安全防护措施，严格隔离观察场所管控，妥善处理医疗废弃物，防止因工作失误造成疫情感染和传播。8监督管理8.1应急预案管理8.1.1企业疫情防控应急预案编制完成后，应组织对编制的应急预案进行论证，并形成书面纪要。8.1.2企业疫情防控应急预案经论证后，由企业主要负责人签署公布。8.1.3企业应按照应急预案要求，配备相应的疫情防控物资装备，建档立卡，定期检测、及时保养，确保足额完好。8.2应急预案演练8.2.1演练形式预案编制后应组织进行应急预案演练，疫情防控期间应以视频会议形式组织桌面演练。8.2.2演练要求企业应制定应急演练计划，演练结束后组织对演练效果进行评估，分析存在的问题，对应急预案提出修订意见。8.3应急预案解释部门应急预案批准机关、印发机关和解释部门。8.4应急预案实施时间应急预案从印发之日起施行。复工复产疫情防控应急预案篇4为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党XX、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据中华人民共和国传染病防治法和关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。一、指导思想以XX市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。二、工作原则(一)预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。三、成立复工复产领导小组：为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，XXX任组长，XXXXXXXX任副组长，各部门主管为组员。领导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：(一)综合工作组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。(二)应急救援组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。(三)宣传报告组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。(四)后勤保障组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐),职工11:30就餐，所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)(五)生产指导组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。四、主要工作流程1)疫情收集、汇总各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。2)疫情上报、通报各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。3)疫情应对1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。五、职员日常预防1)上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。2)入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3，勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。3)入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。4)参加会议。佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。5)食堂进餐。食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。6)下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。7)公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。8)工间运动。建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。9)公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。10)公务出行。车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。11)后勤人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。12)公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。13)传阅文件。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。14)电话消毒。座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。15)空调消毒。XX空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。XX空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。16)废弃口罩处理。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。六、预防与预警行动1)办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。2)办公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至