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    中医医院创建廉洁医院定举措促成效.docx

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    中医医院创建廉洁医院定举措促成效.docx

    中医医院创建廉洁医院定举措促成效廉洁就是不损公肥私,不贪污,“廉洁” 一词,辞源上解释为“公正,不贪污”,创建廉洁医院,就是要创建一个 公正、不贪污、不受贿,风清气正的医院。按照县委、县政 府关于印发廉洁机关建设工作方案的通知精神,中医医 院2018年开始创建廉洁医院,结合医院工作实际,制定廉 洁医院创建新举措,细化、量化廉洁创建监督管理工作,通 过几个月常抓不懈,工作成效明显。一、制定廉洁医院创建措施(一)加强组织领导,建立 健全创建机制。把创建廉洁医院工作纳入重要议事日程,认 真组织开展创建工作。一是领导重视,精心部署。成立了以 院长和党总支书记为组长的廉洁医院创建工作领导小组,统 筹安排创建工作,研究制定中医医院创建廉洁医院工作方 案、成立院务监督委员会的实施意见、公权监督月 例会实施细则及院务监督委员会相关制度,明确了工作目 标、建设内容及要求,按照指导思想、目标任务、建设内容 及工作要求进行安排部署创建工作。(二)大力宣传,营造氛围。及时召开廉洁医院建设动 员大会,充分利用医院大门左侧的宣传橱窗、门诊大厅、相 关楼层张贴悬挂以廉政教育、廉洁医院建设为主题的宣传画 和廉政警句牌匾20余块,及时发表廉洁医院建设的相关网络报道,让我院所有职工及广大人民群众充分了解廉洁医院 创建活动,鼓励医院职责人人参与。(三)成立院务监督委员会。根据关于建立健全机关 事务监督委员会的指导意见的要求,召开院支两委联合会, 提名院务监督委员会成员候选人4名,候选人员由卫计委进 行资格审查,并经职工代表大会进行选举产生,选出监督委 员会3名成员,其中主任1名,委员2名,医院形成红文报 告上级主管部门,并在院内张榜公示。(四)定好公权监督事。公权监督委员会聚焦公务经费、 公务用车、公务用房、公共资金、公共资源、公共资产、公 共工程、公共服务、公权决策、公开事务、主体责任、监督 责任落实等十一个方面进行公权监督。(五)压好公权监督责。院长、书记为廉洁医院建设第 一责任人,压实院领导及院党总支主体责任、监督委员会监 督责任、纪检监察室督导责任,责任分工明细,具体到个人。(六)开好公权监督会。按照公权监督月例会实施细 则要求,监督委员会每月收集意见,形成公权监督情况月 报表,每月定期召开公权监督月例会和主任责任落实月例会, 党政班子成员、监督委员会成员参会。会上,院长组织学习 相关文件精神或法律法规;院政领导班子成员汇报各自的主 体责任落实情况,纪检监督人员汇报该月的监督责任落实情 况;监督委员会主任汇报公权监督情况;院务监督委员会根 据上月公权行使情况总提出质询、工作建议和整改意见等。 最后由上级行政部门纪检书记点评。(七)办好公权监督栏。按县纪委要求,规范制作标准 公示栏,其内容包括:十一个方面的公示内容、宣传标语、 监督委员会成员、省市县纪委公众号、公权监督微信群和监 督举报电话(监督委员会成员电话号码)。(八)建好公权监督群。医院建立公权监督微信群,医 院职工都可进群,群里的成员可对公权监督的十一个方面工 作提意见,每月的报表也发到群里,由大家进行监控。把监 督群打造成公权监督平台、群众服务平台、政策宣传平台、 事务公开平台、民意收集平台、教育引导平台、诉求反馈平 台等,实现党内监督、群众监督和舆论监督,线上线下全面 贯通、有机结合。(九)整好公权监督档。院务监督委员会与党风廉政办 每月把所有报表、会议资料、谈话记录、管理制度、纪检监 督报告、学习资料等材料分类整理、分盒盛装,按月归档, 形成永久性的廉洁档案,对廉洁医院建设全程纪实。(十)做好日常监管工作。1、每月定期召开月例会,并进行实时监督。2、每月公示监管工作月报表,在公示期内群众如有反映意 见,必须限期解决。3、每月对廉洁医院建设工作进行全面自查自纠,查找存在的问题和不足,进行自我整改,并对整改问题进行逐一落实 销号。4、每月全面督查,监督委员会与纪检监察室联合对上月存 在的问题及十一项监督内容进行全面督查,便于彻底解决问 题.根据督察中发现隐患的科室或个人进行廉政谈话,避免 问题进一步恶化。5、每月通报,通过监督报告通报存在的问题及整改措施。6、每月建立纸质和电子廉洁档案,年底汇编成册,永久保 存。二、促进廉洁医院建设显成效:我院通过狠抓创建廉洁医院活动措施,与2017年相比,医 院各项廉洁监督工作取得了显著的成效:1、医院各项开支明显下降。交通费2017年为579016. 5元, 2018年为493747. 86元,减少85268. 64元;燃料费2017年 为 188240 元,2018 年为 176724. 3 元,减少 11515. 7 元;差 旅费 2017 年 122552. 1 元,2018 年 87820. 5 元,减少 34731. 6 元;维护维修费:1576248. 49 元,2018 年 1402843. 95 元, 减少 173404. 54 元;会议费 2017 年 7866. 5 元,2018 年 997 元,减少6869. 5元;培训费2017年419545. 7元,2018年 266027. 2 元,减少 153518. 5 元;招待费 2017 年 H2300. 5 元,2018年9n13元,减少21187. 5元。2、医患关系逐步改善,通过基本药品零差价减低药品 价格,高值耗材实行让利,规范收费等有效措施,让患者得 到了实惠,增进了患者对医院的理解和信任,使医患关系更 加融洽。3、执业行为得到了规范。通过抓典型、抓查处,医务 工作者的责任心进行一步加强,一些不良行为得以纠正,医 患关系得到改善,病人满意度有所提高。4、服务质量明显提高,医务工作者的医德医风不断好 转,服务理念不断加强,服务水平不断提高。5、医院的整体形象得到提升。通过召开公权监督月例 会及月报表的公示,医院院务、党务、政务公开透明化,让 全院职工、人民群众主动参与监督,提升了医院的整体形象。

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