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    2022实习协议书(15篇).docx

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    2022实习协议书(15篇).docx

    2022实习协议书(15篇)实习协议书1甲方:乙方:_(顶岗实习接收单位)丙方:_(学生)为落实学生顶岗实习任务,加强学生实习期间的管理,就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议:一、实习期限丙方到乙方实习,实习期自20_年2月17日至20_年5月29日.暂定20_年5月30日回校完成其它有关事宜.二、实习岗位乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到_部门从事_工作.三、实习补助依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.四、甲方职责1甲方选派教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况.2对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通,并及时处理.3甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业.4实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定.五、乙方职责1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方提供必需的技术指导和监督.2.乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作.3.乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育,并将学生实习情况如实反映给甲方.4乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定,出具鉴定意见.5丙方实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习.6工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要.发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任.六、丙方职责1校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任.2学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工.若发生违纪等事件,将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理.3学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度.4实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意.请假12天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准.5按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料.七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改.如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效.八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份.甲方(盖章):金华职业技术学院国际商务学院二_年一月十日乙方(盖章):_年_月_日丙方(签字):_年_月_日实习协议书2甲方(实习单位):地址:电话:乙方(学生):身份证号码:电话:丙方(学校):地址:电话:风险提示:基本信息基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习岗位,并优先从实习学生中考察、挑选合适人员作为其员工,丙方希望甲方为其在校学生提供实习岗位和就业机会,乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习。经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:一、实习岗位和期限1、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期间在甲方进行为期个_月的实习。2、甲方将安排乙方在甲方的_部门岗位进行实习。二、各方的权利和义务本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:甲方的权利和义务1、甲方的权利:(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;(2)在实习期内根据乙方的表现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会;2、甲方的义务:(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;(2)为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便,并对丙方实习指导教师到本单位的指导情况进行考核,向丙方提供乙方实习的真实表现等信息;(3)在乙方实习期间,配合丙方做好实习学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导,并协助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方作出实习考核鉴定;风险提示:意外风险实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。(4)加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防护措施,预防发生伤亡事故;风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。(5)为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间,如发生工伤事故,甲方依据国家有关工伤事故处理规定,按在职员工处理,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。(二)乙方的权利和义务1、乙方的权利:(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;(2)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方有权向甲方报告,直至终止在甲方的实习。2、乙方的义务:(1)实习期间,学生必须同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各项规章制度。每天严格考勤,生病需持医院病假单向实习单位办理请假手续;因特殊原因需要回学校参加活动,由学校出具公函,事先向实习单位办理请假手续;若无故旷工,学校参照旷课的有关规定严肃处理;(2)在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;(3)在实习期间,遵守甲方有关管理制度的规定,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作,如有违反或造成甲方财物损失,按甲方规定处理;(4)实习生要严格遵守学校有关安全方面的规定以及实习单位的安全生产规程,防止意外事故的发生。学生因违反实习纪律和安全规定造成自身伤害的由学生本人负责,造成他人伤害或给国家和单位造成经济损失的,由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。(5)遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求,接受实习单位和学校的考核;(6)在签订本协议时,应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。(三)丙方的权利和义务1、丙方的权利:(1)根据乙方在甲方的实习考核成绩,决定是否给予乙方相应课程学分;(2)有权在不影响甲方正常工作的前提下,前往实习单位对乙方进行指导或管理,有权向甲方了解学生的实习情况。2、丙方的义务:(1)对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作;(2)对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度;(3)在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。三、保密约定风险提示:商业秘密实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。 协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关的秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律处理。四、协议的终止与解除1、协议期满自然终止。2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前_天书面通知其他二方。3、乙方违反本协议有关乙方义务第三条的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,乙方应承担甲方由此所遭受的损失。五、补充条款(1)甲方支付乙方实习报酬_元月;(2)_;(3)_。实习指导费等内容可作为补充条款添加,其他未尽事宜由三方及时协商解决。六、协议的生效本协议一式三份,由甲方、乙方和丙方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论,经过友好协商达成共识后三方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方始生效。甲方(盖章):甲方代表(签字):_年_月_日乙方(签字):乙方家长(签字):_年_月_日丙方(盖章):丙方代表(签字):_年_月_日实习协议书3甲方(实习单位):地址:联系电话:乙方(实习生):所在学校及院系:联系电话:根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条 本合同生效日期_年_月_日,本合同于_年_月_日终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习内容第二条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。第三条 乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现_学校学子风貌。乙方同意根据双方协商,在_岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条 乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。第八条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每月_元的标准支付乙方报酬,工资于每月_日统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:1、法定假日加班,伙食补贴_元/天,报销交通费用 (凭地铁卡充值发票和出租车发票);2、工作日晚上加班,晚餐补助_元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);六、实习期间的劳动纪律第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十一条 乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务;乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。八、本合同争议处理第十五条 因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时_学校就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定第十六条 甲乙双方还就以下事项达成约定:1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。第十七条 本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):代表人(签字):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日实习协议书4甲方:乙方:(以上酒店简称)与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下:一、实习时间:1、学生在酒店实习时间于20 年1月15日至20 年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。2甲方职责:1、酒店应为实习生免费提供工作餐,宿舍(水、电费)2、实习生在实习期间,酒店应支付每位实习生月工资 元其它奖金福利按酒店规定执行。3、学习生在酒店实习期满后,酒店若聘用该学生为正式员工后,酒店将学生每月工资内扣除200元(按11个月扣)作为学校第三学年的学费。4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报,以便学校统一管理三、乙方职责:1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意,学生不得擅自更换学习地点。3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者,由学校统一负责处理。4、学生在实习期间违反酒店规章制度,酒店可视情节轻重给予适当的处理,对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习,便预先通报学校给予辞退。辞退即日起,酒店不予支付任何补偿费。四、双方义务:1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反溃学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。2、酒店安排学生实习的岗位及环境,应确保健康、安全、正当合法。3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。4、学生去酒店实习单程车费,以及带队教师来去(往返1次)的车费,由酒店承担(及时给予学生报销)。五、本协议有效期为:学生到酒店实习至回校考试期间。六、本协议未尽事宜,在由双方协议解决。七、本协议一式两份,双方各执一份,并由双签字盖章即可生效。甲方:乙方:20 年 月 日实习协议书5甲方:(用人单位名称)_住所:_邮编:_电话:_乙方:(实习人员姓名)_住址:_邮编:_身份证号码:_电话:_乙方为 _学院即将毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:一、乙方实习期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件,帮助乙方达到了解社会,运用所学知识于实习工作岗位之目的。三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计_元月。四、乙方愿以甲方员工的工作标准参加实习,遵守甲方各项规章制度、操作规程,完成甲方安排的实习任务等。五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担(或改为:“由甲方报销_”)。六,甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。八、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、本协议一式两份,双方各持一份。甲方(签字或盖章)_年_月_日乙方(签字或盖章)_年_月_日实习协议书6甲方(实习单位):法定代表人:住所:联系电话:乙方(实习生):身份证号码:住所:联系电话:甲方已向乙方详细介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况,乙方已向甲方介绍自身真实情况,通过双方对各自的了解,乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限1、乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日为实习试用期。2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。实习结束经甲方考核,乙方符合录用条件的,甲方可以优先录用乙方,双方应另行签订劳动合同。二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到从事工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。三、工作时间根据工作需要,甲方按定时/不定时工作制安排乙方工作,具体工作时间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。四、实习期报酬依照按劳取酬的原则,甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按每月人民币元标准发放。五、双方权利义务1、甲方有权根据工作需要、乙方工作表现和工作能力、不可抗力或其它客观情况的变化,调整乙方的实习岗位。2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。3、实习期间,甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、实习期间,乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如果实习期内,乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度,或者不符合甲方的用工标准,甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。5、实习期间,乙方应爱护甲方的财产,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担,给甲方造成财产、经济损失的,应按甲方相关规定处理,并对甲方进行赔偿。六、保密条款实习期间,乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,保守国家秘密和甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业秘密,不得利用甲方商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。七、知识产权在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。八、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照乙方实习岗位实际需要向其提供基本的工作用品。3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担任何责任。九、协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7日,试用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。4、未尽事宜由双方及时协商解决。十、争端解决因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。2、乙方承诺就乙方到甲方处实习事宜,其已事先告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。3、本协议一式贰份,双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。(以下无正文)甲方(签章):乙方(签字):授权代表(签字):签订时间:年月日签订时间:年月日如有侵权,请联系删除。实习协议书7甲方(用人单位):地址:联系方式乙方(学校):身份证信息:联系方式:甲乙双方奔着互惠共赢的目的,就乙方组织学生至甲方实习一事,经协商达成以下合作协议。一、甲方责任与义务1、甲方负责为实习生提供适应的劳动强度、符合劳动保护条件和工作环境的实习岗位,并对学生进行安全生产教育。2、甲方负责学生在施工现场的管理工作,有义务指导监督学生按照要求保质保量完成工作。3、甲方要确保学生实习期间工作待遇按照甲方员工薪酬标准同工同酬,并根据学校要求开具实习证明。4、甲方要求及时发放学生工资,不得拖欠,如遇特殊情况,要提前书面或者口头告知学生以及学校。二、乙方责任与义务1、乙方负责组织选拔学生至甲方指定地点进行_工作,并做好学生实习指导工作。2、乙方作为学生管理主体,有义务确保学生稳定性,并协助甲方做好学生在工作现场的管理工作。3、乙方学生每天需要完成甲方指定的正常工作量。4、乙方学生须服从项目经理的调度及安排,乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。5、严重违纪者,甲方有权将乙方学生退回学校。三、实习内容1、工作地点:_2、工作内容:_3、工作时间:_小时/天,一周工作_天。4、工资待遇:基本工资_元/月,全勤奖_元/月。甲方(签字盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日实习协议书8甲方(委托方):_乙方(受托方):_研究所为促进生命科学的发展,加强科研院校间的合作和交流,经甲、乙双方协商,现就_研究所接受甲方委托,同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事,达成如下协议:一、委托期限自_年_月_日至_年_月_日止。二、权利和义务(一)甲方的权利和义务在短期研究、实习人员到乙方报到前,负责向乙方提供短期研究及实习计划。负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。在协议执行期间,短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。短期研究、实习结束后,配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。(二)乙方的权利和义务接受甲方的委托,并负责指派实验室。在短期研究、实习期间,负责对甲方人员进行管理。负责提供研究场地、实验条件和实验经费。组织短期研究、实习人员上岗教育。负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况,了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。办理短期研究、实习结束人员的离岗手续,督促还清所借物品和书刊。短期研究、实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作),做好结业鉴定。(三)短期研究、实习人员的权利和义务1.来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续,若因故不能按时报到,应事先由甲方来函请假,请假不得超过一周,否则作自动放弃处理。2.短期研究、实习期间除国家规定节假日外,无寒暑假,无探亲假。不接待家属来院探亲,不得因此请假。3.必须严格遵守乙方的各项规章制度,服从导师的管理。4.必须严格遵守_研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。三、费用在协议执行期间,乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。四、知识产权甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方,2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。五、协议的变更、终止和解除1.本协议依法签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_日。2.有下列情况之一的,本协议自行终止:协议期满;甲方人员在协议期间严重违纪、违规,给乙方造成严重损失;甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;协议订立时所依据的情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成共识的;由于不可抗拒因素而中止。六、违约责任因甲方人员违约造成乙方经济损失的,甲方作为委托方应当予以赔偿。七、附则本协议未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充协议。本协议一式四份,经双方签字后生效,甲、乙双方各执二份。本协议从_年_月_日生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_签订地点:_实习协议书9有限公司(以下简称甲方),与xx大学学院/系/部(以下简称乙方),就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:学生(以下简称丙方);专业;班级、学号。鉴于:1、乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;2、甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:一、实习期限:乙方的实习期限约定为第种方式:1、年月日至年月日。2、年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于年月日,最迟不超过年月日)。二、甲方权利和义务:1、甲方向丙方支付下列有关费用:基本津贴:RMB/月交通补贴:或RMB/月(按甲方员工标准发放)其他:满勤奖RMB/月;固定补贴元/月2、在实习开始前,为丙方提供岗前培训。3、在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。5、实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全操作规程。6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现,每个月客观如实填写实习生考评记录表(乙方每月按时发放到学生手中)。7、为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。8、如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格,是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订就业协议书,本实习协议自动终止。乙方将按照就业协议书中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以使丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位,经提前一周通知甲方后,本实习协议自动终止。三、乙方权利和义务1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专管人员为系老师,联络电话为,有效电子邮件地址为。2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。3、提供实习学生实习期间的住宿。4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。5、不再向其他用人单位推荐丙方。四、丙方在实习期间的权利、义务和责任1、遵守规定、程序和协议丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:(1)考勤制度和作息时间(2)保持工作环境的卫生和安静,公司区域内禁止吸烟;(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;(4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;(5)不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。3、保密义务与知识产权保护(1)无论在协议履行期间还是在履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;(2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;(3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。4、实习结束后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。五、协议的解除与争议解除1、如乙方或丙方有违反本协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商,乙方或丙方不得随意解除本协议。2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。六、协议的分数与生效1、本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。甲方:有限公司地址:法人代表:日期:电话:乙方:学院/系/部学生就业指导服务中心地址:代表:日期:电话:丙方:日期:电话:实习协议书10实习协议实习单位(以下简称甲方):实习指导老师姓名:_联系电话:_申请实习学生(以下简称乙方):_通讯地址:性别:_年龄:在读院校:专业:在读学历:联系电话:_身份证号:_为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,申请来我公司的实习人员和我公司在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议:一、实习期限乙方自年月日至年月日在甲方实习,试用期为个月,实习期限为个月。二、实习岗位甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_工作;三、实习纪律第一条乙方应严格遵守国家法律、法规;第二条乙方应严格遵守甲方各项规章制度和劳动纪律,恪守职业道德,维护集体荣誉,接受甲方各项制度的管理,保守甲方商业秘密;第三条乙方在业务上受引导人指导,如有违反实习纪律的情况,引导人可以教育纠正,如情节严重,甲方有权终止乙方的实习;第四条乙方行政上由甲方办

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