需求分析报告书基于ssh架构的企业人力资源管理系统(组织架构管理模块)大学论文.doc

南昌航空大学东软班 需求分析报告书 版本0.1.1基于SSH架构的企业人力资源管理系统中组织架构模块的设计需求分析报告书总页数生效日期2013.12.8编制：修改履历修改编号日期修改人版本号修改内容1VER0.1.0初始做成2VER0.1.1第一轮修改3东软集团股份有限公司IT人才实训中心版权所有，翻版必究目 录引言1目的1背景1参考资料1术语1任务概述2目标2需求规定2一般性需求2功能性需求2从本节开始为具体功能点需求7功能的流程15运行环境规定16运行环境16接口16遗留问题17项目非技术需求17引言目的本需求规约文档的目的是对企业人力资源管理系统的软件需求进行说明描述，并为软件开发后续阶段提供指导和说明。本项目预期实现一个基于B/S架构的企业人力资源管理系统，为企业提供一个便捷高效的人力资源管理的方案。企业可以通过该系统进行组织结构管理，招聘人才，人员配置，薪酬管理和系统管理。背景本项目主要应用于企业的人力资源管理方面。随着企业的规模逐渐扩大，员工团队的人数也越来越多，因而在人力资源管理上，需要一个便捷高效的管理系统。本系统可以为人力资源管理部门提供一个全面的信息管理功能，通过系统可以比较容易地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态数据，也可以方便地获得各种动态信息来进行趋势预测。在企业内实现依据权限共享信息，使人力资源管理的日常业务在信息系统的协助下变得高效、快捷。参考资料830-1998 - IEEE Recommended Practice for Software Requirements Specifications明基Guru eHR 大中型企业人力资源管理系统术语无。任务概述目标项目总体目标是搭建EXP6物流配送信息管理平台，不仅满足目前的业务需要，还要满足公司未来的发展，而且要具备良好的可扩展性，形成公司未来物流管理的信息化平台。需求规定组织结构模块公司管理模块需求描述功 能 需 求功能名称公司管理优先级高参与者系统管理员业务背景对公司信息管理。功能说明1、 系统初始化时自动创建一个缺省的公司。2、 记录公司信息，包括名称、地址、法人等。约束条件1、 公司是一个虚拟的概念，是整个组织的根结点之所在。2、 系统中有且只有一个公司。3、 只有系统管理员可以更改公司信息相关查询无其他需求业务流程描述 用户进入“公司管理”模块后，系统默认有公司这个根节点。可以查看公司信息。如需编辑，则可编辑公司信息。数据描述图书基本信息名称描述是否必添组织单元编号公司在组织单元里的编号是名称公司的名称是地址公司的地址是联系电话公司的联系电话否公司邮箱公司的官方电子邮箱否法人公司的法人是组织结构图管理模块需求描述功 能 需 求功能名称组织结构图管理优先级高参与者组织结构专员业务背景组织单元是构成组织结构的基本单元。组织单元管理用于维护组织单元的基本信息。组织单元是组织结构图展示的单位。系统以树型的方式显示组织结构信息、组织单元之间的汇报关系、与组织单元中相关的信息。主要是维护组织单元及组织单元的汇报关系。功能说明1、 查看组织单元的基本信息。2、 修改组织单元的基本信息。3、 组织结构图的显示。4、 查看组织单元。5、 修改组织单元。6、 定位组织单元，即根据条件查询到组织单元。7、 插入组织单元。8、 移去组织单元。7、查看组织单元下人员列表。约束条件1、 组织单元编号唯一。2、 组织单元的基本信息不包括组织单元间的汇报关系和层次关系。相关查询查询人员其他需求1、 组织相关信息包括主管岗位，岗位数，部门编制等。业务流程描述 进入“组织结构图”后显示结构图。选择组织单元后，可以查看组织单元，可以修改组织单元、查找组织单元、移动组织单元、插入组织单元、移去组织单元和查看组织单元下人员列表。完成后可以回到查看组织单元页面，继续这一流程。也可以直接离开组织结构图模块。 进入 “组织单元信息管理”，可以查看组织单元信息。若有修改权限，即管理员权限或者组织结构管理员权限，则可以修改组织单元信息。数据描述组织单元基本信息名称描述是否必添组织单元编号用来唯一区别一个组织单元的，系统可以自动生成。是组织单元名称组织单元的名称是组织单元编制组织单元的最大人数是上级组织单元编号该组织单元上级组织单元的编号。若为根单元（公司）则，编号为0是岗位管理模块需求描述功 能 需 求功能名称岗位管理优先级中参与者HR部门人员业务背景岗位是指一个组织中由特定人员所承担的多种职责的集合，一般来讲岗位对应到了特定的组织单元。功能说明1、 增加组织单元下的岗位。2、 修改组织单元下的岗位。3、 删除组织单元下的岗位。约束条件1、 岗位对应到特定的组织单元。2、 岗位编号唯一。相关查询1、组织结构图查询其他需求无业务流程描述数据描述岗位基本信息名称描述是否必添岗位编号岗位的编号是所属组织单元编号岗位所属组织单元编号是岗位名称岗位名称是岗位职责岗位所承担的职责是岗位编制此岗位所拥有的职位的数量是编制管理模块需求描述功 能 需 求功能名称编制管理优先级中参与者HR部门人员业务背景设定某岗位下的员工编制数量功能说明1、 制定岗位预编制数。2、 修改编制。约束条件1、 部门中各岗位编制数的和只能小于等于部门编制数。相关查询1、 岗位查询。其他需求无业务流程描述 在每年年初由人力资源部门确定各个岗位的预编制人数。组织结构专员可以修改部门编制数。系统管理模块本模块是连接其他所有模块的核心模块，是整个项目的入口，是连接其他模块的接口。他具有的功能包括权限管理、角色管理、用户管理、系统登录/注销、日志管理等。权限管理模块该模块负责对系统用户的权限进行适当的管理，不同的模块需要不同的权限，用户可以根据权限来访问相关的功能。需求描述功能需求功能名称权限管理优先级高参与者系统管理员业务背景主要负责管理不同功能的权限等级，使用户可以根据拥有的权限来访问不同的功能，从而达到自定义界面的要求功能说明1. 给不同的功能设置不同的权限2. 可以增加/删除权限 3. 系统根据用户所具有的权限给出界面和相关功能约束条件1. 每个模块对应一个权限2. 每个角色对应多个权限相关查询无其他需求无业务流程描述用例图：流程图：数据描述名称描述是否必添功能名称描述该功能点的名称是功能ID给每个功能唯一的标识符是功能描述描述功能的相关信息否权限使用角色描述权限能被哪些角色使用是角色管理模块该模块负责建立角色与权限间的对应关系（一个角色对应多个权限），对角色进行管理。一个角色可以有许多用户使用，每个角色可以访问自己相关的功能，而屏蔽掉其他无用的功能或不需要访问的功能。需求描述功能需求功能名称角色管理优先级高参与者系统管理员业务背景每个用户都有自己所属的角色，每个角色对应多个功能权限，可以访问不同的功能功能说明1. 增加角色2. 删除角色3. 修改角色4. 查找角色约束条件1. 用户角色可以改变，权限可以改变相关查询无其他需求无业务流程描述流程图：数据描述名称描述是否必添用户职位描述用户的职位是职位ID给职位一个唯一的标识符是职位描述描述该职位的职能否用户角色描述用户所属的角色是用户管理模块系统管理员可以修改用户账号密码等所有信息、用户自己可以修改密码等。需求描述功能需求功能名称用户管理优先级高参与者系统管理员，普通用户业务背景有修改选项，管理员修改用户账号密码、用户自己修改密码等功能说明1. 系统管理员修改所有用户信息和密码2. 普通用户修改自己的信息和密码3. 系统管理员可以增加/删除用户约束条件1. 系统管理员和普通用户的判别相关查询无其他需求无业务流程描述用例图：流程图：数据描述名称描述是否必添用户账号描述用户的账号是用户密码用户的密码是用户名称用户的名称是姓名是年龄是工作时间是薪酬否家庭地址是联系电话是配偶否系统登录/注销模块只有登录用户才能使用本系统，用户可以通过注销功能退出本系统。需求描述功能需求功能名称系统登陆/注销优先级高参与者用户业务背景用户需要登陆才能进入相应的界面功能说明1. 用户需要输入账号密码，经系统验证方可进入系统2. 系统自动匹配用户3. 注销功能，用户可以通过注销功能退出本系统4. 用户登录需要输入验证码5. 增加cookie，提供免登录操作约束条件相关查询无其他需求无业务流程描述顺序图：数据描述名称描述是否必添用户账号用户的账号信息是用户密码用户私人密码是日志管理模块记录做关键操作的用户信息、操作时间、操作内容；并提供管理及查询功能。需求描述功能需求功能名称日志管理优先级高参与者系统管理员业务背景系统自动记录日志，由系统管理员管理和查询功能说明1. 系统自动记录相关操作2. 管理员可以查看日志信息约束条件1. 日志记录在数据库中2. 只有管理员可见相关查询无其他需求无业务流程描述 每次用户执行了相关的操作，系统就会自动记录相关的操作人员，操作时间，操作内容放进数据库，只有系统管理员可以通过日志管理界面查看相关的记录。数据描述 无。数据描述见岗位管理的岗位基本信息。数据存储安全暂无描述。访问控制安全暂无描述。网络传输安全暂无描述。应用系统审计暂无描述。系统约束暂无描述。其他专门要求暂无描述。运行环境规定运行环境软件环境操作系统：Windows XP SP3及以上数据库：Oracle10g及以上中间件：tomcat6.0及以上JDK：JDK 1.6版本及以上硬件环境内存：1G，硬盘：80G接口暂无描述。遗留问题暂无描述。项目非技术需求暂无描述。17